加拿大失業(yè)保險金
加拿大失業(yè)保險金詳解
失業(yè)保險金是在受雇者失業(yè)而沒(méi)有收入時(shí)，幫其度過(guò)財政難關(guān)的。此外，每當生病、受傷、隔離檢疫、分娩或需要全時(shí)間照料新生或領(lǐng)養的孩子而不得不暫停工作時(shí)，也可領(lǐng)取失業(yè)保險金。前者叫普通失業(yè)保險金( Regular Benefit )，后者稱(chēng)為特別失業(yè)保險金( Special Benefits )兩種均得繳入息稅。 在新制度下，使用保險金改稱(chēng)就業(yè)保險( Employment Insurance )。這個(gè)計劃包含兩個(gè)主要內容： 失業(yè)入息保障( Income Benefits )，即失業(yè)金 鼓勵就業(yè)津貼( Employment Benefits )，用以鼓勵就業(yè) 詳情可致電加拿大人力資源部(Human Resources Development )
失業(yè)入息保障
失業(yè)人士可領(lǐng)取這項失業(yè)金，但新制度有如下特點(diǎn)： 所有工作時(shí)數都是受保的。入息保障(即失業(yè)金)不再以失業(yè)者過(guò)去52周的工作周數計算，而是以工作時(shí)數計算。合資格的工作時(shí)數，視乎各地事業(yè)率的高下而定，在高失業(yè)率地區，起碼的時(shí)數是420小時(shí)(12星期*35小時(shí))，在低失業(yè)率地區，合資格的工作時(shí)數是700小時(shí)。 在這制度下，兼職者( Part - time Workers )的工作收入亦首次受保。 在過(guò)去五年領(lǐng)取失業(yè)金逾20周者，再申請時(shí)失業(yè)金額將會(huì )按比例減少( Intensive Rule )。
申請失業(yè)金的有孩子家庭，年收入不超過(guò)$25,921.00者可申請低入息家庭補助( Family Income Supplement )，亦補其失業(yè)金額不足養家之缺。是項補助當視乎家庭狀況而定，且與其他福利掛鉤。 失業(yè)金仍為申請人受保入息55%。
可領(lǐng)失業(yè)金的.周數，由14周至45周不等。最高金額為每星期$413.00。 申請者可以賺取其他入息而不會(huì )受罰，但此等入息每周不得逾$50.00或失業(yè)金的25%，以較大之數為準。 申請者若年入$48,750.00，失業(yè)金將開(kāi)始逐步扣回。 受保入息最高額從每周$815.00或每年$42,380.00，失業(yè)金將開(kāi)始逐步扣回。 雇員的失業(yè)金供款額，每$100.00之受保入息供款額為$2.55,而雇主的供款額為$3.57. 鼓勵就業(yè)津貼 這津貼用以直接協(xié)助準備就業(yè)者，目前正由聯(lián)邦政府與各省協(xié)商辦理。其主要項目如下： 工資津貼( Wage Subsidies ) 失業(yè)金申請人可以跟特定的雇主安排領(lǐng)取工資津貼，該雇主必須給工作予申請人，而這份工作將來(lái)可以轉為長(cháng)工，或使申請人將來(lái)可以轉到另一個(gè)雇主那里工作，政府鼓勵雇主用石英鐘，以提高工作訓練機會(huì )。
上述失業(yè)金的資料，以頒行的有關(guān)法例為準。
怎樣申請?
失業(yè)后應盡快前往各區加拿大就業(yè)中心索取申請表格填寫(xiě)，有兩項資料必不可少，一是社會(huì )保險號碼( Social Insurance Number)，另一是雇員在停工沒(méi)有收入后的五天內雇主發(fā)出的就業(yè)記錄( Record of Employment )，但即使這兩項資料暫不具備，也應首先填交申請表以盡早立案，日后補回，否則會(huì )延誤領(lǐng)取保險金的日期，申請后，需等候處理兩周，這兩周是沒(méi)有失業(yè)金的。
特別失業(yè)保險金 當生病、受傷、檢疫隔離、分娩或需要全時(shí)間照料新生或領(lǐng)養的孩子，而須暫停工作時(shí)，也可以領(lǐng)取特別失業(yè)保險金( Special Benefits)。
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