廣東珠海失業(yè)保險金如何計算
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廣東珠海失業(yè)保險金如何計算
解除了勞動(dòng)合同、領(lǐng)取了用人單位支付的補償金后，許多失業(yè)人員大都忘了申請領(lǐng)取“失業(yè)金”。記者從珠海市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，隨著(zhù)珠海市最低工資標準從3月起上調到每月1150元，市失業(yè)保險金發(fā)放標準也相應提高，由原每月768元提高到920元。
凡非因本人意愿中斷就業(yè)，并符合條件的失業(yè)人員，應自終止或解除勞動(dòng)合同之日起60日內辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續。
據介紹，失業(yè)保險金是失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。
失業(yè)保險金發(fā)放標準與最低工資標準和城市居民最低生活保障標準掛鉤。按照《廣東省失業(yè)保險條例》規定，失業(yè)保險金要按當地最低工資標準的80%發(fā)放。因此，從3月1日起，珠海企業(yè)職工全日制最低工資標準由每月960元提高到每月1150元，失業(yè)保險金也由原來(lái)每月768元相應上調為每月920元。
如何領(lǐng)解除合同60日內辦理申領(lǐng)手續
享受失業(yè)保險需滿(mǎn)足三個(gè)條件：失業(yè)前所在單位和本人按照規定參加失業(yè)保險，履行繳費義務(wù)滿(mǎn)一年或者繳費不滿(mǎn)一年但本人仍有領(lǐng)取失業(yè)保險金期限;非因本人意愿中斷就業(yè);按規定已辦理申請領(lǐng)取失業(yè)保險金手續，并有求職要求的。
滿(mǎn)足以上三個(gè)條件，符合申領(lǐng)失業(yè)保險金的人員失業(yè)時(shí)，應當在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)爭議的裁決、判決生效之日起60日內到市區失業(yè)保險經(jīng)辦部門(mén)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續。
領(lǐng)多少最多能領(lǐng)24個(gè)月
失業(yè)人員失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限，根據其失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的年限核定：繳費年限一至四年的，每滿(mǎn)一年，領(lǐng)取期限為一個(gè)月;四年以上的，超過(guò)四年的部分，每滿(mǎn)半年領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。每次失業(yè)核定的領(lǐng)取期限最長(cháng)為24個(gè)月。
值得注意的是，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長(cháng)為24個(gè)月。
拓展閱讀
珠海失業(yè)保險金領(lǐng)取的流程
首先要持本人身份證、戶(hù)口本、計劃生育證明、個(gè)人檔案(干部不需要)和小一寸彩色相片2張，工人身份到本人戶(hù)籍所在地街道(鎮)勞動(dòng)保障事務(wù)所，干部身份到本人檔案托管的人力資源中心，辦理求職登記領(lǐng)取《珠海市求職登記卡》。然后憑《珠海市求職登記卡》到公益性職業(yè)介紹機構(市、區人力資源中心)辦理崗位需求登記，如非本人主觀(guān)原因，在三十日內仍未實(shí)現就業(yè)的，由職業(yè)介紹機構出具《崗位需求狀況證明》，憑此證明及本人身份證、《珠海市求職登記卡》和本人近期一寸彩色免冠相片(二張)，到失業(yè)前單位轄區的`勞動(dòng)部門(mén)(工人身份原單位為市屬單位的，就是去所屬的勞動(dòng)管理所，區屬單位的，去戶(hù)口所在地街道(鎮)勞動(dòng)保障事務(wù)所;干部到檔案托管的人力資源中心)辦理失業(yè)證。同時(shí)在辦失業(yè)證的地方打印《就業(yè)指導培訓通知書(shū)》，然后持憑身份證、《失業(yè)證》、《就業(yè)指導培訓通知書(shū)》到就業(yè)指導培訓機構(市區：珠海市綜合性職業(yè)培訓中心;金灣：金灣區勞動(dòng)就業(yè)培訓中心;斗門(mén)：斗門(mén)區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心)打印《就業(yè)指導培訓回執》(即再就業(yè)培訓證明)。最后持下列材料到社保經(jīng)辦機構辦理申領(lǐng)手續：《珠海市失業(yè)人員失業(yè)保險待遇審核表》、本人身份證原件、失業(yè)證原件及復印件、再就業(yè)培訓證明、單位所在勞管理部門(mén)出具的《解約通知書(shū)》或單位出具的解約證明材料。
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