2014—2015年鄭州養老保險繳費比例

　　2014年鄭州養老保險繳費比例

　　近日，統計部門(mén)發(fā)布鄭州上年度在崗職工平均工資，鄭州市2013年全市城鎮在崗職工年平均工資44622元。7月1日起，鄭州參保職工養老繳費基數隨之調整。

　　2014年7月1日至2015年6月30日期間，省會(huì )參保職工個(gè)人社保繳費基數范圍劃定，全市企業(yè)基本養老保險參保職工個(gè)人月繳費基數上限為 11155.5元，下限為2231.1元。每人每月最多繳納892.44元，最少繳納178.49元。

　　按照規定，參保職工個(gè)人養老保險繳費基數按本人上年度個(gè)人實(shí)際工資總額為基準，若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費基數按不超過(guò)當地在崗職工平均工資的300%確定上限;若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數按不低于當地在崗職工平均工資的60%確定下限。

　　鄭州市職工基本養老、醫療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納：養老保險用人單位繳費率為職工工資總額的.20%，職工繳費率為本人工資收入的8%;醫療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%，職工繳費率為本人工資收入的2%;失業(yè)保險用人單位繳費率為職工工資總額的2%，職工繳費率為本人工資收入的 1%;工傷及生育保險由單位承擔繳費。

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