2016年北京將探索居家養老子女帶薪護理政策
北京將探索居家養老子女帶薪護理政策，這政策可行嗎?這將如何實(shí)施呢?快跟yjbys小編來(lái)了解一下!
北京將探索居家養老子女帶薪護理政策
北京市民政局副局長(cháng)李紅兵最近表示，北京將探索居家養老子女帶薪護理政策。
在最近舉行的北京市十四屆人大四次會(huì )議新聞發(fā)布會(huì )上，北京市民政局表示，最新數據顯示，北京平均每天增加500多名60歲以上老人、120多名80歲以上高齡老人。預計到2030年，北京戶(hù)籍老年人口將超480萬(wàn)，每3個(gè)人中就有1名老年人。
目前，北京市處于中度老齡化社會(huì )，全市常住老年人口321.6萬(wàn)，占常住人口總數的14.9%。面對老年人口激增，北京近年來(lái)大力建設養老設施、加大財政補貼、2015年開(kāi)始實(shí)施《北京市居家養老服務(wù)條例》，但依然面臨諸多挑戰。
最近，《北京市居家養老服務(wù)條例》實(shí)施情況的報告顯示，“醫養結合”服務(wù)供需嚴重不平衡，亟待社會(huì )力量投入;城六區1600個(gè)老舊小區養老服務(wù)場(chǎng)所嚴重不足，無(wú)障礙設施改造尚未開(kāi)展;已建成的街鄉鎮養老照料中心運營(yíng)不善;居家養老服務(wù)人才缺口還很大，為近60萬(wàn)失能、半失能老年人服務(wù)的專(zhuān)業(yè)護理人才基本還是空白。
針對2016年的養老工作，北京市民政局負責人介紹，將促進(jìn)醫療衛生和養老服務(wù)資源有效的對接、擴大建設家庭病床、完善醫療保險報銷(xiāo)政策等。北京市民政局副局長(cháng)李紅兵還表示，目前他們正在調研“居家養老子女帶薪護理政策”。他說(shuō)，希望嘗試通過(guò)補助、薪酬等方式，政府給予相應引導，讓子女返回家中，對失能失智老年人提供親人的護理。
老有所養子女帶薪護理可以有
北京市正在研究居家養老子女帶薪護理政策。這項政策主要針對有困難的失能、失智老人，預計有60萬(wàn)人左右。年內將出臺管理辦法。
按照國際上通�？捶�，一個(gè)國家或地區65歲以上老年人口占人口總數的7%，意味著(zhù)這個(gè)國家或地區處于老齡化社會(huì )。照此衡量，我國自2000年就已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì )。十幾年來(lái)，伴隨著(zhù)老齡化程度逐步加深，養老問(wèn)題越發(fā)急迫地擺在全社會(huì )面前。由于社會(huì )養老力量不足和傳統養老觀(guān)念影響，居家養老仍是大多數老人的選擇。而養老服務(wù)人員總量不足，極大影響著(zhù)居家養老的滿(mǎn)意度。即便北京這樣的一線(xiàn)城市，情況也是如此。從養老人群看，低收入家庭經(jīng)濟壓力大，失能、失智等生活不能自理的老人家庭照料壓力大。如果兩者疊加，情況則非常嚴重。家庭無(wú)力聘請專(zhuān)職人員照管老人，社會(huì )也提供不了服務(wù)人員。不僅老人不能享受有尊嚴的`晚年生活，子女也會(huì )在維持生計和贍養老人的雙重壓力下疲于奔命。
居家養老子女帶薪護理可以算是一種破局的嘗試。子女可以減輕謀生壓力，集中精力照顧老人。老人也能在熟悉的環(huán)境和熟悉的人在一起安心生活。子女帶薪護理和孝順父母的傳統是并行不悖的。孝順父母屬于有多大力出多大力的事情，子女有心無(wú)力的時(shí)候不能求全責備。子女帶薪護理政策可以看做政府購買(mǎi)服務(wù)，也可以看做是社會(huì )針對特殊困難人群的一種兜底保障措施。
不過(guò)，這項措施最終效果如何，制度設計者面前有難題。一是給子女多少錢(qián)合適。給多了會(huì )引發(fā)新的不公平，給少了子女可能還要用大量時(shí)間去賺錢(qián)謀生，對老人的護理會(huì )打折扣。二是如何有效監督護理效果。政府出錢(qián)為老有所養，自然一定要保證錢(qián)沒(méi)有打水漂。但每天上門(mén)盯著(zhù)顯然不現實(shí)，讓老人給子女打分真實(shí)度也頗為可疑。必須讓拿了錢(qián)的子女盡心竭力護理好老人，不能也不敢打什么小算盤(pán)，真得好好琢磨琢磨。
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