上海將上調企業(yè)退休職工基本養老金水平

　　2017年退休養老金調漲企業(yè)退休人員養老金調整方案公布5月5日前發(fā)放到位

　　對退休職工來(lái)說(shuō)，每年最關(guān)心的就是養老金什么時(shí)候加?怎么加?今日，上海市人社局局長(cháng)趙祝平在《市民政務(wù)通-直通990》節目中，宣布了今年的調整方案!他在節目中透露，2017年，上海將上調企業(yè)退休職工基本養老金水平，平均上調幅度為5.5%。

　　上海養老金調整方案公布

　　具體辦法：

　　1、統一增加60元

　　2、按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿(mǎn)1年增加2.5元，累計不足37.5元的按37.5元增加

　　3、以本人20xx年12月的基本養老金為基數增加2.5%。

　　另外，為了體現對高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續對企業(yè)退休人員中20xx年底男滿(mǎn)65歲、女滿(mǎn)60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

　　本次調整的時(shí)間統一從2017年1月起實(shí)施，也就是從2017年1月起補發(fā)。5月5日前全部發(fā)放到位。

　　另外，對機關(guān)事業(yè)單位退休人員，今年也會(huì )增加。但考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實(shí)施時(shí)間上會(huì )比企業(yè)晚一個(gè)月左右。

　　據了解，20xx年到20xx年，國家已連續11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養老金在10%以上，從20xx年開(kāi)始，養老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養老金漲幅再次下調到5.5%。

　　養老金計算方法：

　　基礎養老金

　　基礎養老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的`平均值為基數，繳費每滿(mǎn)1年發(fā)給1%�；�礎養老金的計算公式為：

　　基礎養老金=÷2×(1%×繳費年限)

　　其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領(lǐng)基本養老金手續時(shí)上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時(shí)包括視同繳費年限的繳費工資指數)。

　　本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。

　　參保人員2010年底以前實(shí)際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。

　　n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。

　　N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。

　　個(gè)人賬戶(hù)養老金

　　個(gè)人賬戶(hù)養老金的計發(fā)按照滬府發(fā)(2007)27號文件規定執行，即個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以國家規定的計發(fā)月數。

　　參保人員辦理申領(lǐng)基本養老金手續時(shí)，按照其周歲年齡對應的計發(fā)月數計算個(gè)人賬戶(hù)養老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發(fā)月數按照國家新辦法的規定確定;參保人員退休年齡不滿(mǎn)40周歲的，其個(gè)人賬戶(hù)養老金按照40周歲對應的計發(fā)月數計算;參保人員退休年齡超過(guò)70周歲的，其個(gè)人賬戶(hù)養老金按照70周歲對應的計發(fā)月數計算。

　　過(guò)渡性養老金

　　“中人”過(guò)渡性養老金的計發(fā)按照滬府發(fā)(2007)27號文件規定執行，即過(guò)渡性養老金月標準為“虛賬實(shí)記”的金額及其利息除以120。

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