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龍游縣職工基本養老保險政策問(wèn)答

時(shí)間:2024-10-11 17:21:16 養老保險 我要投稿
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龍游縣2016職工基本養老保險政策問(wèn)答

  基本養老保險,是國家根據法律、法規的規定,強制建立和實(shí)施的一種社會(huì )保險制度。以下YJBYS小編DL為大家整理了龍游縣2016職工基本養老保險政策問(wèn)答,供大家參考!

龍游縣2016職工基本養老保險政策問(wèn)答

  龍游縣2016職工基本養老保險政策問(wèn)答

  一、什么是職工基本養老保險?

  職工基本養老保險是國家根據法律法規強制建立和實(shí)施的一種社會(huì )保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養老保險費,在勞動(dòng)者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后,社會(huì )保險經(jīng)辦機構依法向其支付養老金待遇,從而保障其基本生活。職工基本養老保險與職工基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險共同構成現代社會(huì )保險制度,統稱(chēng)“五險”。

  二、哪些人員可以參加職工基本養老保險?

  企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工,國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與其形成勞動(dòng)關(guān)系未納入行政或者事業(yè)養老保險范圍的職工,有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的雇員都應當依法參加職工基本養老保險,基本養老保險費由用人單位和職工共同繳納。

  無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養老保險,基本養老保險費由個(gè)人繳納。

  三、企業(yè)按什么基數來(lái)申報社會(huì )保險費?

  企業(yè)繳納社會(huì )保險費基數為本單位全部職工工資總額,職工工資總額按企業(yè)所得稅前列支工資總額確定。

  2016年按不低于單位繳費基數夯實(shí)率(單位繳費基數占本單位全部職工工資總額的比例)70%來(lái)申報單位社會(huì )保險繳費基數。

  四、職工按什么基數來(lái)申報社會(huì )保險費?

  職工個(gè)人繳費基數按照本人上一年度月平均工資確定。繳費基數低于上年度全省在崗職工平均工資60%的,按上年度全省在崗職工平均工資60%計算,超過(guò)上年度全省在崗職工平均工資300%的,超出部分不計算。職工個(gè)人繳納的部分,由企業(yè)每月從職工工資中代扣代繳。

  五、靈活就業(yè)人員如何參保繳費?

  靈活就業(yè)人員由本人攜帶身份證、戶(hù)口簿及復印件、一寸免冠白底彩照2張到縣社保局辦事大廳辦理參保手續。社會(huì )保險費通過(guò)社會(huì )保障卡代扣代繳,參保后須自行選擇銀行辦理社會(huì )保障卡,簽訂“一戶(hù)通”扣款協(xié)議,并按月足額將社會(huì )保險費存入社會(huì )保障卡中,逾期須按規定補繳。

  六、參保人員因就業(yè)或回原籍等原因流動(dòng)的,保險關(guān)系怎么處理?

  1.轉入:參保人員因就業(yè)或回本縣戶(hù)籍的應首先在本縣參加社會(huì )保險,并提供本人身份證、戶(hù)口冊原件及復印件、轉出地社保機構出具的《職工基本養老保險參保繳費憑證》《職工基本醫療保險參保憑證》。

  2.轉出:參保人員因就業(yè)或回原戶(hù)籍地的請攜帶本人社會(huì )保障卡、身份證、戶(hù)口冊原件及復印件到縣社保局開(kāi)具《職工基本養老保險參保繳費憑證》職工基本醫療保險參保憑證》。

  七、職工基本養老保險的退休條件是什么?

  參保人員達到法定退休年齡(目前男60周歲、女50周歲),且累計繳費年限滿(mǎn)15年的,可以從辦理退休手續的次月起,通過(guò)社會(huì )保障卡按月領(lǐng)取基本養老金,直至死亡。

  八、達到法定退休條件的參保人員如何辦理退休手續?

  參保人員達到法定退休條件后,由本人攜帶身份證、養老保險手冊、社會(huì )保障卡、一寸免冠白底彩照2張在到達退休年齡當月的1-15日內,向戶(hù)口所在地鄉鎮(街道)勞動(dòng)保障所或縣社保局辦事大廳申請辦理退休。

  九、參保人員到達法定退休年齡而繳費年限不足怎么辦?

  參保人員到達法定退休年齡時(shí),累計繳費年限不足15年的,可以申請按以下方法處理:

  1.延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年周年,享受職工基本養老保險待遇。其中,2011年7月1日前已經(jīng)參保的人員,延長(cháng)繳費5年后仍不足15年的,可以申請一次性補繳。

  2.根據《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳浙江省財政廳轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于印發(fā)<城鄉養老保險制度銜接暫行辦法>的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕93號)規定,將職工基本養老保險接轉為城鄉居民基本養老保險,享受城鄉居民基本養老保險待遇。

  3.個(gè)人賬戶(hù)一次性支付;攫B老保險個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人,并按繳費年限(含視同繳費年限)每滿(mǎn)一年發(fā)給一個(gè)月的本人指數化月平均繳費工資,同時(shí)終止基本養老保險關(guān)系。

  一次性補繳標準、年限、流程等,請具體咨詢(xún)鄉鎮、街道勞保所或縣社保局。

  十一、參加職工基本養老保險后可以享受哪些待遇?

  1.參保人員符合退休條件并辦理退休手續后,可按月領(lǐng)取基本養老金,并且享受?chē)液褪∫幎ㄕ{整增加的基本養老保險待遇。

  2.參保人員(含未達到法定退休年齡的人員和退休、退職人員)因病或非因工死亡后可以享受一次性喪葬撫恤金待遇,并退還個(gè)人賬戶(hù)儲存額剩余資金。從2014年1月1日起,喪葬補助金標準統一為4000元。撫恤金按參保人員繳費年限(含視同繳費年限)確定,不滿(mǎn)1年的發(fā)給2000元;1年至15年的統一為10000元;超過(guò)15年的,在發(fā)給10000元的基礎上,每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年按1年計算)增發(fā)1000元,最多增發(fā)15000元。

  十二、參保人員正常退休后基本養老保險待遇如何計算?

  1.“新人”基本養老保險待遇計算

  1998年1月1日以后參保繳費的人員稱(chēng)為“新人”,基本養老保險待遇由基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金、過(guò)渡性調節金、基本養老金補貼和社區綜合補貼五部分組成,用公式表示:

  基本養老保險待遇=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性調節金+基本養老金補貼+社區綜合補貼。其中:

  (1)基礎養老金月標準=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×全部繳費年限×1%。

  式中:本人平均繳費工資指數為本人歷年繳費工資指數(含視同繳費年限的替代指數)的平均值。每年繳費工資指數為:當年的繳費基數與當年的全省社會(huì )平均工資之比。

  (2)個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數。

  (3)過(guò)渡性調節金月標準=基準調節金+本人平均繳費工資指數×繳費年限×調節系數。

  基準調節金和調節系數每年由浙江省人力資源和社會(huì )保障廳確定。

  (4) 基本養老金補貼月標準為150元。

  (5) 社區綜合補貼月標準為150元。

  (二)“中人”基本養老保險待遇計算

  1997年12月31日以前參加工作并參保繳費,1998年1月1日以后退休的職工稱(chēng)為“中人”,基本養老保險待遇由基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金、過(guò)渡性養老金、過(guò)渡性調節金、基本養老金補貼和社區綜合補貼六部分組成,用公式表示:

  基本養老保險待遇=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金+過(guò)渡性調節金+基本養老金補貼+社區綜合補貼。其中:

  (1) 基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金、過(guò)渡性調節金、基本養老金補貼、社區綜合補貼五部分的月標準與“新人”相同;

  (2)過(guò)渡性養老金月標準=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費工資指數×1997年底前本人繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。

  式中:1997年底前平均繳費工資指數為參保人員本人1997年底前歷年繳費工資指數(含視同繳費年限的替代指數)的平均值。

  十三、參保人員中斷繳費有什么影響?

  參保人員中斷繳費對待遇計發(fā)將產(chǎn)生以下不利的影響:

  1.計發(fā)基礎養老金時(shí),中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零,并且少繳一年,將少1%的基礎養老金,使基礎養老金水平降低;

  2.中斷繳費早,個(gè)人賬戶(hù)積累少,將直接影響個(gè)人賬戶(hù)養老金標準;

  3.繳費年限長(cháng)短還將直接影響退休后的待遇調整;

  4.不享受最低基本養老金待遇。

  十四、參保人員被判刑的,可以繼續繳費或領(lǐng)取待遇嗎?

  未達到法定退休年齡的參保人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的,其被羈押或服刑期間不能參加職工基本養老保險,原已繳納的年限和個(gè)人賬戶(hù)由社會(huì )保險經(jīng)辦機構予以保留,待其刑滿(mǎn)釋放后可繼續參加職工基本養老保險,前后實(shí)際繳費年限合并計算。被判處管制、宣告緩刑、暫予監外執行、裁定假釋的人員,可參加或繼續參加職工基本養老保險。

  退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的,服刑期間停發(fā)基本養老金,待其刑滿(mǎn)釋放后按服刑前的標準發(fā)放基本養老金,并參加以后的基本養老金調整,服刑期間待遇不予補發(fā)。退休人員被判處管制、宣告緩刑、暫予監外執行、裁定假釋的,可以按被判刑前的標準繼續發(fā)給基本養老金,但不參與基本養老金調整。

  十五、什么是退休人員生存檢查制度?

  退休人員生存檢查制度是根據《浙江省職工基本養老保險條例》以及社會(huì )保險有關(guān)法律、法規和有關(guān)規定所實(shí)行的一種定期對離退休(職)人員生存情況進(jìn)行檢查的制度。主要是為了保證基本養老保險基金專(zhuān)款專(zhuān)用,保障廣大離退休(職)人員的基本生活,防止有人冒領(lǐng)退休(職)人員養老金而造成基金流失。

  我縣規定每年9月18日至10月31日,每個(gè)退休(職)人員必須持本人身份證和社會(huì )保障卡或本人身份證和待遇證,在規定時(shí)間內到原養老金發(fā)放銀行進(jìn)行年檢。逾期未年檢的將暫停發(fā)放養老金并在履行生存檢查手續的次月補發(fā)。

  十六、退休(職)人員死亡后其家屬隱瞞事實(shí)繼續領(lǐng)取養老金如何處理?

  《社會(huì )保險稽核辦法》(中華人民共和國和社會(huì )保障部令〔2003〕第16號)第十二條規定:社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當對參保個(gè)人領(lǐng)取社會(huì )保險待遇情況進(jìn)行核查,發(fā)現社會(huì )保險待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后本人或他人繼續領(lǐng)取待遇或以其他形式騙取社會(huì )保險待遇的,社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當立即停止待遇的支付并責令退還;拒不退還的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法處理,并可對其處以500元以上1000元以下罰款;構成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

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