2016年8省市養老金上調最新方案
近，很多退休人員都在打聽(tīng)這件事。金投網(wǎng)小編告訴大家一個(gè)好消息：天津、重慶、廣東、江西、湖南、貴州、吉林和山西這8個(gè)省市退休人員養老金上調了，下面小編就為大家帶來(lái)2016年8省市養老金上調最新方案，歡迎閱讀!
【廣東省】
普遍調整：
(1)每人每月定額加發(fā)35元;
(2)每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的4.8%加發(fā);
傾斜調整：
(1)對繳費年限(或工作年限，含視同繳費年限)超過(guò)15年的退休人員，繳費年限每超過(guò)1年(不滿(mǎn)1年的按1年計算)，每月加發(fā)1元;
(2)對2016年6月30日前(含當日)年齡滿(mǎn)75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養老金年度調整基數;
(3)參加企業(yè)養老保險的企業(yè)退休軍轉干部，基本養老金經(jīng)本次調整后仍未達到所在市調整后企業(yè)養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業(yè)養老保險月人均基本養老金水平計發(fā)。
【江西省】
定額調整：退休人員每人每月增加70元
掛鉤調整：
(1)企業(yè)：繳費年限≤15年，每人每月增加45元 繳費年限>15年，每滿(mǎn)一年增加3元
(2)機關(guān)事業(yè)單位：每人每月按本人2015年12月份基本養老金的4%增加
傾斜調整：
(1)70周歲≤年齡<80周歲，每人每月增加40元
(2)年齡≥80周歲，每人每月增加50元。
【湖南省】
定額調整：退休人員每人每月增加基本養老金70元
掛鉤調整：
(1)對參加企業(yè)職工基本養老保險的退休人員，按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)1年月基本養老金再增加2.5元，繳費年限不滿(mǎn)1年的記為1年(繳費年限計算到月);
(2)對按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規定參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的退休人員，按本人2015年12月的基本養老金為基數，每月增加4%。
(3)原因工殘退休人員調整增加的基本養老金不足159元的，按159元調整增加。
傾斜調整：
(1)對2015年12月31日前年滿(mǎn)70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員，每人每月再增加基本養老金25元;對2015年12月31日前年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的退休人員，每人每月再增加基本養老金35元。
(2)對在艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣) 參加企業(yè)養老保險的退休人員，每人每月再增加基本養老金5元。
(3)對基本養老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續按照規定予以?xún)A斜;對2015年12月31日前已按有關(guān)文件規定參保的國有農墾企業(yè)和農林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員，待遇調整辦法和標準同上。
【貴州省】
1、定額調整：企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加60元。
2、掛鉤調整：
(1)企業(yè)退休人員，按本人繳費年限每滿(mǎn)1年增加3.6元;
(2)機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按全省機關(guān)事業(yè)單位同類(lèi)人員2015年12月平均養老金水平的3.5%增加。
3、傾斜調整：
(1)對2015年底年滿(mǎn)70周歲及以上的高齡人員,超過(guò)70周歲每滿(mǎn)1歲增加7元;對建國后至1953年底參加工作的，每人每月增加50元。
(2)對建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調整：1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元;1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。在此基礎上，2015年底年滿(mǎn)70周歲及以上的,超過(guò)70周歲每滿(mǎn)1歲增加7元。
(3)對企業(yè)退休軍轉干部，本次調整增加基本養老金后，達不到全省企業(yè)離退休人員月平均基本養老金水平的，補足到平均水平。
【重慶市】
1、定額調整：企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位人員退休人員統一每年每月增加60元。
2、掛鉤調整：
(1)企業(yè)退休人員在定額調整的基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿(mǎn)一年，每人每月增加3元;
(2)機關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調整的基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類(lèi)人員2015年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加4.5%。
3、傾斜調整:
(1)1953年年底前參加工作的企業(yè)退休人員每月增加30元;
(2)艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員每月增加30元;
(3)2005年12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休人員，其繳費年限(含視同繳費年限)超過(guò)20年的，每超過(guò)一年增加3元;
【山西省】
1、定額調整：調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
2、掛鉤調整
(1)企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計為1年)每月增加3.5元。繳費年限不滿(mǎn)10年的'按10年計算。
(2)機關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)(職級)對應的2015年12月同職務(wù)(職級)人員平均養老金水平的3.6%增加基本養老金。
企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關(guān)事業(yè)單位同類(lèi)人員標準調整。
3、傾斜調整
(1)2015年12月31日前年滿(mǎn)70周歲的退休人員，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。
(2)企業(yè)退休軍轉干部調整后月基本養老金低于2824元的補到2824元。
【吉林省】
1、定額調整：每人每月增加45元。
2、掛鉤調整：與本人基本養老金水平掛鉤，月增加額為2015年底本人月基本養老金數額的4.4%。
3、傾斜調整：截至2015年12月31日，年滿(mǎn)70—74周歲的每月增加40元，年滿(mǎn)75—79周歲的每月增加50元，80周歲及以上的每月增加60元。
4、其他事宜：按照《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》及相關(guān)規定，2014年10月1日至2015年12月31日的退休人員，在養老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)移交社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理前，暫按審批部門(mén)臨時(shí)核定的基本養老金數額為基數計算掛鉤調整金額，待基本養老金標準正式核定確認后，重新計算調整數額，已領(lǐng)取的待遇多退少補。
【天津市】
1、普遍調整：對全部退休、退職人員，每人每月增加55元。
2、掛鉤調整：根據企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的不同特點(diǎn)，采取不同的掛鉤辦法。
(1)對于企業(yè)退休、退職人員，實(shí)行與繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。與繳費年限掛鉤，繳費年限滿(mǎn)15年以上的企業(yè)退休人員(含15年)，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元(不滿(mǎn)1年按1年計算);企業(yè)退職人員和繳費年限不滿(mǎn)15年的退休人員，每月增加45元。與基本養老金水平掛鉤，企業(yè)退休、退職人員按照本人2015年末月基本養老金水平的1%增加養老金。
(2)對于機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類(lèi)人員月人均基本養老金水平的4%增加養老金。
3、傾斜調整：全部退休、退職人員中，截至2015年12月31日，男年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、女年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每月增加40元;男年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每月增加60元;男年滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)75周歲的，每月增加80元。
上述三項調整后，基本養老金仍低于企業(yè)平均水平的企業(yè)退休人員，繳費年限滿(mǎn)15年以上的，對于繳費超過(guò)15年以上的部分(含15年)，每增加一年，每月再增加1.5元，最高增加到2702元。
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