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2016山西城鄉居民基本養老保險政策
據悉，《山西省人民政府關(guān)于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的實(shí)施意見(jiàn)》已出臺，該省城鎮居民社會(huì )養老保險、新型農村社會(huì )養老保險并軌，無(wú)論從繳費檔次、財政補助標準到養老金待遇水平都將實(shí)現統一。以下是關(guān)于2016山西城鄉居民基本養老保險政策詳細介紹!歡迎閱讀!
2016山西城鄉居民基本養老保險政策
《山西省人民政府關(guān)于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為 《意見(jiàn)》)現已正式印發(fā)，并開(kāi)始施行。6月26日，記者從有關(guān)部門(mén)了解到，今后，我省城鎮居民社會(huì )養老保險、新型農村社會(huì )養老保險并軌，無(wú)論從繳費檔次、財政補助標準到養老金待遇水平都將實(shí)現統一。
繳費標準12個(gè)檔次 可自主選擇
城鄉居民養老保險基金，由個(gè)人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成。凡年滿(mǎn)16周歲(不含在校學(xué)生)，非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，均可在戶(hù)籍地參加。
其中，個(gè)人繳費部分，繳費標準設為12個(gè)檔次，分別為：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。參保人可依據收入增長(cháng)等情況，適時(shí)調整繳費檔次標準，多繳多得。
《意見(jiàn)》是將過(guò)去城居社保、新農村社保設置的 100元至1000元10個(gè)繳費檔次、100元至500元5個(gè)繳費檔次，統一歸并為100元至2000元12個(gè)檔次，并增設1500元、2000元兩個(gè)檔次，以滿(mǎn)足不同收入人群的需要。
滿(mǎn)足三條件可按月領(lǐng)取養老保險
凡年滿(mǎn)60周歲、累計繳費滿(mǎn)15年并在我省參加城鄉居民養老保險的個(gè)人，即可按月領(lǐng)取城鄉居民養老保險。
另外，要強調的是，城居社�；蛐罗r村社保制度實(shí)施時(shí)已年滿(mǎn)60周歲的參保人員，在《意見(jiàn)》印發(fā)之日前未領(lǐng)取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費;自《意見(jiàn)》實(shí)施之月起，可按月領(lǐng)取城鄉居民養老保險基礎養老金。距規定領(lǐng)取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過(guò)15年;距規定領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。
困難群體養老保險費可由政府代繳
《意見(jiàn)》中提到，居民養老保險中政府補貼部分，還將分為基礎養老金補貼(出口補)及繳費補貼(入口補)。政府將對符合領(lǐng)取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人，全額支付基礎養老金。
今后，各市、縣(市、區)人民政府，將對參保人繳費給予補貼。最低補貼標準為：繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元至600元補60元、繳700元至900元補70元、繳1000元至2000元補80元。但是，政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個(gè)人繳費。此外，對于重度殘疾人、低保戶(hù)等繳費困難的群體，當地政府要為其代繳最低標準的養老保險費。
遷戶(hù)、死亡，賬戶(hù)余額可轉移、繼承
繳費期間，參保人員因某種原因進(jìn)行戶(hù)籍遷移或跨地區轉移城鄉居民養老保險關(guān)系，可在遷入地申請轉移養老保險
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退休參加社�；蚶U費是什么意思?
上海財經(jīng)大學(xué)公共政策與治理研究院副院長(cháng)鄭春榮說(shuō)，這意味著(zhù)，退休人員或許仍須繳納職工醫保，我國退休人員過(guò)去一直享有的優(yōu)惠政策將不再存在，當前我國的政策法規規定，退休人員有兩大優(yōu)惠政策。一、不繳費，個(gè)人賬戶(hù)每年醫保給他打錢(qián)，個(gè)人不繳費，但是個(gè)人醫保賬戶(hù)由醫保局支付款項。第二，個(gè)人承擔醫療費的比重比較低。
據資料顯示，根據現行規定，退休人員參加城鎮職工基本醫療保險，個(gè)人不繳納基本醫療保險費。制度的初衷，是社會(huì )醫療保險要體現互助共濟。退休職工一般患病較多，而退休后收入低醫療負擔較重，考慮到退休人員在以前的工作期間，已經(jīng)為社會(huì )做出了貢獻因而不需繳費。同時(shí)，這一設計也可以均衡企業(yè)負擔，為企業(yè)提供公平競爭的機會(huì )。
與現行政策相比，職工醫保退休人員繳費政策一旦推出，必將加大退休人員負擔。但同樣值得關(guān)注的是，今天，我國老齡化社會(huì )已經(jīng)到來(lái)，醫療費用持續上漲，從1991年到2013年，我國人均醫療費用年均增長(cháng)17.49%，我國醫�；鹑氩环蟪鲒厔菀严喈斆黠@。截至2013年，我國已有225個(gè)統籌地區的城鎮職工醫保資金出現收不抵支，占全國城鎮職工統籌地區的比例高達32%。
鄭春榮分析，醫保費用全部讓在崗職工和財政承擔不具有可持續性，在我們國家進(jìn)入老齡化高峰期，一方面不參保，一方面又享受了比較高的醫療報銷(xiāo)比例，這樣會(huì )給我們的醫療保險制度帶來(lái)很大的老齡化風(fēng)險。也就是說(shuō)，退休人員的無(wú)繳費最終財政負擔是落在我們在崗職工和財政身上，從長(cháng)期來(lái)講，這樣的醫保制度是不具有可持續性的。
在我國退休的概念，實(shí)際上就是社保意義上不再繳費，如果退休后醫保還要繳費，是否與社保的基本概念相悖?
鄭春榮認為，真正操作中，需要對現行法律進(jìn)行修改，要對職工醫保雙軌制是否已完全取消、怎樣建立動(dòng)態(tài)評估機制等統籌考量，最重要的第一是修改社會(huì )保險法，要用法律形式明確退休人員的繳費義務(wù);第二，要對退休人員實(shí)施一定的傾斜，畢竟退休人員的整個(gè)收入相比在職人員要低一些。
一些分析認為，老人也屬于弱勢群體，讓弱勢群體來(lái)繳納醫保好像有違財政公平，國外發(fā)達國家的情況如何?
中央財經(jīng)大學(xué)社會(huì )保障研究中心主任褚福靈介紹，國外常見(jiàn)做法就是退休人員和養老基金等其他社會(huì )團體來(lái)共同承擔繳費義務(wù)，從而減輕財政和退休人員的共同壓力，來(lái)解決老齡化沖擊，“退休人員繳一部分，養老基金也繳一部分，而這個(gè)養老基金不是給退休人員錢(qián)，而是養老基金作為一個(gè)個(gè)體也來(lái)繳費。”
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