山東養老社保單位繳費比例調整方案
據悉，山東養老社保單位繳費比例調整方案具體調整措施為：企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例超過(guò)20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高于9個(gè)月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。以下是詳細介紹!歡迎閱讀!
山東養老社保單位繳費比例調整方案
省統計局今天公布前三季度山東供給側結構性改革最新情況，“三去一降一補”五大任務(wù)取得積極進(jìn)展，27項重點(diǎn)工作、40條政策措施穩步推進(jìn)，經(jīng)濟發(fā)展的內生動(dòng)力進(jìn)一步增強。
前三季度，山東重點(diǎn)行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能化解進(jìn)度加快，已完成國家下達的生鐵和粗鋼各270萬(wàn)噸的去產(chǎn)能任務(wù);關(guān)停煤炭產(chǎn)能1336萬(wàn)噸，占年度計劃的82.2%。前三季度規模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)能利用率為77%。
降成本方面，養老社會(huì )保險的單位繳費率統一降至18%，為企業(yè)減負4億元。據測算，各項政策全年可為企業(yè)減輕成本負擔500億元以上。
消息人士此前表示，做出上述減免的重要原因是應對當前經(jīng)濟下行壓力，全力穩增長(cháng)，推進(jìn)供給側結構性改革的重大舉措，加大擴面征繳力度，同時(shí)做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員社會(huì )保險待遇水平不受影響。
壹點(diǎn)記者獲悉，根據今年5月1日施行的《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于階段性降低社會(huì )保險費率的通知》要求，將階段性降低養老保險費率�！锻ㄖ访鞔_了三個(gè)前提條件，一是有條件的省份降低費率;二是降低費率的期限按兩年執行;三是降低1個(gè)百分點(diǎn)。人社部副部長(cháng)張義珍幾天前表示，全國大多數的省份都符合降低企業(yè)養老保險費率的條件。
具體調整措施為：企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例超過(guò)20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高于9個(gè)月的`省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。
那么，誰(shuí)是符合第一種即單位費率高于20%要降至20%的地區呢?人社部有關(guān)負責人表示說(shuō)，浙江、福建、山東、廣東等地，不在此次降費率范圍內。
另?yè)私�，去年為應對養老金缺口，山東省已推出試點(diǎn)項目，用國有企業(yè)資本充實(shí)不斷縮水的社�；�。與此同時(shí)，內地今年將面對3000億元養老金缺口，而山東60歲以上老年人口已逼近2000萬(wàn)元，位居全國第一。
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2016年4月16日，《山東省人民政府關(guān)于減輕企業(yè)稅費負擔降低財務(wù)支出成本的意見(jiàn)》發(fā)布，再次降低養老保險單位繳費費率。要求企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例高于18%的市，應逐步降至18%。因單位繳費比例調整形成的基金收支缺口，通過(guò)企業(yè)職工基本養老保險省級調劑金給予適當補助。
記者了解到，降低單位繳費費率對養老保險待遇不會(huì )產(chǎn)生影響。目前,退休職工養老保險待遇由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金兩部分組成。根據基礎養老金計發(fā)公式,基礎養老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時(shí)上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費工資和繳費年限三項因素,與企業(yè)或個(gè)人繳費費率高低無(wú)關(guān)。而個(gè)人賬戶(hù)養老金部分會(huì )受職工本人繳費費率影響,只有職工個(gè)人繳費費率下調,才會(huì )影響個(gè)人賬戶(hù)養老金這部分收入。
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