江蘇建設銀行簽下最大一“全資格”年金補充養老金計劃
據悉，11月1日，建信養老金管理公司、建設銀行江蘇省分行與江蘇大明金屬制品有限公司共同簽訂企業(yè)年金基金管理合同，正式啟動(dòng)大明集團企業(yè)年金計劃。以下是詳細介紹!歡迎閱讀!
江蘇建設銀行簽下最大一“全資格”年金補充養老金計劃
11月1日，建信養老金管理公司、建設銀行江蘇省分行與江蘇大明金屬制品有限公司共同簽訂企業(yè)年金基金管理合同，正式啟動(dòng)大明集團企業(yè)年金計劃。該年金計劃目前是全國范圍內最大的一單民營(yíng)企業(yè)“全資格”年金計劃。
據介紹，大明集團作為國內不銹鋼加工制造行業(yè)第一家上市企業(yè)，與建行合作歷史長(cháng)達20余年。大明集團早在2014年底就開(kāi)始考慮為員工進(jìn)行補充養老計劃，獲悉大明的需求后，建信養老金公司、建設銀行江蘇省分行、無(wú)錫市分行多次拜訪(fǎng)客戶(hù)并現場(chǎng)介紹企業(yè)年金業(yè)務(wù)，最終經(jīng)過(guò)幾輪激烈角逐，建行憑借集團綜合服務(wù)優(yōu)勢，以“全資格”贏(yíng)得了這個(gè)年金項目。該年金計劃覆蓋大明集團內包括江蘇、上海、浙江、天津、山西、湖北、山東地區在內的8家子公司的三千多員工。首批參加人數約1100人，首批繳費規模約1700萬(wàn)元，2017年參加人數2100人，2018年參加人數可達3300人。大明集團總裁周克明替員工算了一筆賬：按照員工和單位1:3的繳納比例，在大明工作滿(mǎn)30年，退休后的這筆補充養老金能拿到50萬(wàn)元。
該計劃的落地，充分體現了建行集團在養老金業(yè)務(wù)方面的“全領(lǐng)域”“全牌照”專(zhuān)業(yè)化優(yōu)勢，大明作為大型民營(yíng)企業(yè)集團能積極響應國家完善多層次養老保障體系的號召，建立員工普惠形式的企業(yè)年金計劃，對在大中型民營(yíng)企業(yè)中全面推廣企業(yè)年金等補充養老計劃的示范意義重大。
【拓展閱讀】
江蘇建行實(shí)現全國單一年金計劃全資格首單突破
在2016年總、分行舉辦的綜合金融推介會(huì )暨江蘇合作項目簽約儀式現場(chǎng)，建信養老金管理公司、建行江蘇省分行與江蘇豐潤集團簽訂企業(yè)年金基金管理合同和“養頤無(wú)憂(yōu)”補充醫療計劃產(chǎn)品委托管理合同這份大單，實(shí)現江蘇豐潤集團年金受托、賬管、托管和投管全部資格以及補充醫療計劃全部份額，實(shí)現全國單一年金計劃全資格的首單突破。
江蘇豐潤集團是常州地區經(jīng)濟效益優(yōu)秀的大型民營(yíng)企業(yè)集團。建行常州分行行領(lǐng)導走訪(fǎng)該集團一席話(huà)引起了企業(yè)的共鳴：“像豐潤集團這樣管理有方、效益好、生命周期長(cháng)的企業(yè)應該建立新型的企業(yè)薪酬福利制度——企業(yè)年金制度，這樣能以多種分配和激勵機制，提升在職員工的工作積極性，提高企業(yè)凝聚力，還能通過(guò)中長(cháng)期的激勵計劃，達到吸引和留住人才的目的，解除在職員工的后顧之憂(yōu)，全面提升集團在同行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。”豐潤集團對建行擁有企業(yè)年金“全牌照”、服務(wù)覆蓋“全領(lǐng)域”的優(yōu)勢也產(chǎn)生濃厚的'興趣。
歷時(shí)3個(gè)月上下聯(lián)動(dòng)、行司聯(lián)動(dòng)全方位開(kāi)啟，迅速成立建行江蘇省分行、二級分行和經(jīng)辦行成員共同參與的項目營(yíng)銷(xiāo)團隊，同時(shí)明確責任分工，全面了解客戶(hù)薪酬改革計劃的要求和目標，全方位分析客戶(hù)需求和數據，擬定年金合作方案草稿和PPT演示文稿，技術(shù)支持并與建信養老金公司對接。一周過(guò)后，初步方案呈現給客戶(hù)。這時(shí)，當地其它3家銀行也先后向企業(yè)拋出橄欖枝，提供各自的年金計劃。企業(yè)最終決定，通過(guò)現場(chǎng)演示招標方案的方式推進(jìn)其年金計劃。江蘇建行不斷優(yōu)化和調整方案，強大的后援團——建信養老金公司給予“火力”援助：通過(guò)凸顯建行企業(yè)年金“全領(lǐng)域”“全牌照”優(yōu)勢，為企業(yè)提供年金解決方案，滿(mǎn)足客戶(hù)年金計劃的需求;通過(guò)為企業(yè)制定補充醫療計劃解決方案，滿(mǎn)足企業(yè)養老保障個(gè)性化需求;同時(shí)還將員工可能關(guān)心的問(wèn)題的解決方案逐一在PPT演示文稿中列示。一份殷實(shí)厚重的薪酬改革方案，終于在江蘇豐潤集團4月5日組織的職代會(huì )上亮相了。建行項目營(yíng)銷(xiāo)團隊向該企業(yè)職工代表詳細闡述這一方案的必要性、安全性、收益性和售后服務(wù)等方面問(wèn)題，贏(yíng)得職工代表的認同，特別是建行母子公司聯(lián)動(dòng)一攬子的解決方案，得到集團管理層和職工代表的一致點(diǎn)贊，在其它強有力的競爭對手中脫穎而出。
4月中旬，江蘇豐潤集團最終選擇建行江蘇省分行作為合作伙伴。建信養老金公司第一時(shí)間與經(jīng)辦行、客戶(hù)進(jìn)行深入溝通，制訂合同文本，在最短時(shí)間內通過(guò)法律審查定稿，行司集團作戰和高效聯(lián)動(dòng)得到客戶(hù)的嘆服。于是，建信養老金公司、建行江蘇省分行與江蘇豐潤集團簽訂企業(yè)年金基金管理合同和“養頤無(wú)憂(yōu)”補充醫療計劃產(chǎn)品委托管理合同，實(shí)現系統內單一年金計劃受托、賬管、托管和投管全資格的首單突破。
【江蘇建設銀行簽下最大一“全資格”年金補充養老金計劃】相關(guān)文章：
江蘇退休人員要養老金上調07-13
2017年金融從業(yè)資格考試科目08-19
江西養老金領(lǐng)取資格認證步驟03-19
2017年金從業(yè)資格考試復習技巧10-15
江蘇省企業(yè)退休人員養老金調整方案03-15
惠州退休人員領(lǐng)取養老金資格認證辦事指南07-06
養老年金保險計劃書(shū)參考范本11-15
2018考研全科全程計劃04-18