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浙江省機關(guān)事業(yè)養老保險網(wǎng)上服務(wù)系統
養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。下面跟著(zhù)小編來(lái)看看浙江省機關(guān)事業(yè)養老保險網(wǎng)上服務(wù)系統吧！希望對你有所幫助。
浙江省機關(guān)事業(yè)養老保險網(wǎng)上服務(wù)系統
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浙江省財政廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)
各市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局、財政局，嘉興市社會(huì )保障事務(wù)局：
根據《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）、《關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》（國辦發(fā)〔2015〕18號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕28號）、《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（人社廳發(fā)〔2015〕121號）和《關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定>的實(shí)施意見(jiàn)》（浙政發(fā)〔2015〕25號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》）等文件規定，現就我省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革若干問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn)：
一、關(guān)于個(gè)人繳費工資基數問(wèn)題
執行機關(guān)規范津貼補貼政策、事業(yè)單位績(jì)效工資制度的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，個(gè)人繳費工資基數按照《實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規定核定。暫不能按《實(shí)施意見(jiàn)》核定個(gè)人繳費工資基數的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，個(gè)人繳費工資按上年度本人月平均工資收入（薪酬）確定，工資收入（薪酬）超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個(gè)人繳費工資基數；低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計算個(gè)人繳費工資基數。
部屬事業(yè)單位工作人員個(gè)人繳費工資基數按照國家有關(guān)規定執行。
二、關(guān)于2014年10月1日至機關(guān)事業(yè)單位養老保險啟動(dòng)實(shí)施期間有關(guān)人員的養老保險關(guān)系處理問(wèn)題
工作人員經(jīng)組織批準調動(dòng)工作且符合參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險條件的，由調入單位辦理其參保手續并補繳其間的養老保險費用；經(jīng)組織批準從機關(guān)事業(yè)單位調動(dòng)到企業(yè)工作，或辭職、辭退、開(kāi)除的，由原單位辦理其參保手續并補繳其間的養老保險費用后，按有關(guān)規定轉移接續其養老保險關(guān)系。
三、關(guān)于個(gè)人賬戶(hù)支付有關(guān)問(wèn)題
參保人員按月領(lǐng)取基本養老金后，個(gè)人賬戶(hù)養老金由個(gè)人賬戶(hù)按月支付；國家和省規定的基本養老金調整金額，按本人退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)養老金占基本養老金的比例計算個(gè)人賬戶(hù)應支付金額，并由個(gè)人賬戶(hù)按月支付。個(gè)人賬戶(hù)儲存額支付完后，從統籌基金列支。
四、關(guān)于原參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險統籌期間個(gè)人繳費本息處理問(wèn)題
對各地原參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險統籌、本次改革前已退休且改革后符合規定納入機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金支付待遇的退休人員，其個(gè)人繳費本息的處理辦法由各設區市根據實(shí)際情況確定。
五、關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位編制內勞動(dòng)合同制工人參保銜接問(wèn)題
機關(guān)事業(yè)單位原按規定招用的編制內勞動(dòng)合同制工人，按規定參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險后，改革前按《浙江省人民政府關(guān)于發(fā)布貫徹執行國務(wù)院改革勞動(dòng)制度四個(gè)規定的實(shí)施細則的通知》（浙政〔1986〕52號）規定參加企業(yè)職工基本養老保險的年限認定為視同繳費年限，其間的個(gè)人賬戶(hù)余額以實(shí)賬方式劃轉至改革后的本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)，退休時(shí)不計入新老辦法標準對比范圍，一次性支付給本人。
六、關(guān)于領(lǐng)取傷殘津貼人員銜接處理問(wèn)題
按照《工傷保險條例》有關(guān)規定按月領(lǐng)取傷殘津貼的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，應按規定參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險，辦理退休手續后停發(fā)傷殘津貼，按規定領(lǐng)取養老保險待遇；養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
七、關(guān)于原事業(yè)單位改制前已退休人員銜接處理問(wèn)題
機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革前，根據省政府有關(guān)規定，原事業(yè)單位改制為企業(yè)前保留事業(yè)單位養老待遇的已退休人員，先經(jīng)主管部門(mén)審核，再向參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構提出申請，上繳原提留的養老保險費用余額或繳納應提留的養老保險費用后，基本養老保險待遇轉由機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金支付，具體銜接辦法由各統籌區研究確定。
八、關(guān)于職業(yè)年金單位繳費有關(guān)問(wèn)題
經(jīng)省政府同意，機關(guān)單位職業(yè)年金單位繳費部分均實(shí)行實(shí)賬積累，形成的職業(yè)年金基金實(shí)行市場(chǎng)化投資運營(yíng)。
九、關(guān)于軍人退役基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續有關(guān)問(wèn)題
軍人退出現役參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險的，基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續有關(guān)問(wèn)題按照《關(guān)于軍人退役基本養老保險關(guān)系轉移接續有關(guān)問(wèn)題的通知》（后財〔2015〕1726號）、《關(guān)于軍人職業(yè)年金轉移接續有關(guān)問(wèn)題的通知》（后財〔2015〕1727號）、《關(guān)于軍人退役參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳函〔2015〕369號）等規定執行。
十、關(guān)于民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保政策銜接問(wèn)題
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在我省登記注冊并具有法人資格的民辦學(xué)校（含民辦幼兒園，下同）、民營(yíng)醫療機構及其達到省委組織部、省人力社保廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)〔2013〕197號）規定的事業(yè)單位進(jìn)人條件、具有中級及以上教師或衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員，由所在單位報當地教育、衛生行政部門(mén)審核認定后，可屬地參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險（以下簡(jiǎn)稱(chēng)民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員）。2014年9月30日已按規定參加事業(yè)單位養老保險統籌的民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構工作人員，可繼續參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險。
各地教育、衛生行政部門(mén)根據民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員工作年限、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等情況，參照公辦學(xué)校教師、公辦醫院衛技人員工資制度為其建立檔案工資，具體管理辦法由各設區市根據當地實(shí)際情況制定。
�。ǘ┗攫B老保險繳費標準
民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員按上年度本人月平均工資收入（薪酬）的8%繳納基本養老保險費，個(gè)人工資收入（薪酬）超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個(gè)人繳費工資基數；低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計算個(gè)人繳費工資基數。
民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構按照參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險人員個(gè)人繳費工資基數之和的20%繳納基本養老保險費。
�。ㄈ├U費年限認定與銜接
民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員，改革前參加事業(yè)單位養老保險統籌的年限確認為視同繳費年限，原個(gè)人繳費本息按《實(shí)施意見(jiàn)》規定處理；改革前參加企業(yè)職工基本養老保險的年限確認為實(shí)際繳費年限，原個(gè)人繳費本息劃入改革后本人基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)。民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員改革前在機關(guān)事業(yè)單位工作年限及其他可視同繳費年限的認定，按照國家和我省有關(guān)規定執行。
�。ㄋ模┗攫B老保險待遇
民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員個(gè)人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿(mǎn)15年，且改革后連續參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險，達到退休年齡時(shí)仍按規定參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險的，經(jīng)檔案工資管理部門(mén)批準退休后，由所在單位當月報參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理領(lǐng)取基本養老金資格確認手續，自辦理得資格確認手續的次月起按月領(lǐng)取基本養老金。如民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員無(wú)視同繳費年限的，基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成；有視同繳費年限的，在發(fā)給基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，再發(fā)給過(guò)渡性養老金。
民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員2014年9月30日已納入機關(guān)事業(yè)單位編制管理或已參加事業(yè)單位養老保險統籌的，若連續參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險且于2014年10月1日至2024年9月30日期間達到退休年齡的，按照《實(shí)施意見(jiàn)》規定設立10年過(guò)渡期，過(guò)渡期內實(shí)行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高，老辦法待遇計發(fā)標準中2014年9月本人的基本工資和技術(shù)職稱(chēng)，按本人檔案工資記載情況確定。其他民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員退休時(shí)，執行新辦法，不實(shí)行新老待遇計發(fā)辦法對比。
民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員退休后，基本養老保險待遇由機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金支付。
�。ㄎ澹B老保險關(guān)系轉移接續
民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員在同一統籌范圍內流動(dòng)，并繼續參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險的，只轉移養老保險關(guān)系，不轉移基金。民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員參加企業(yè)職工基本養老保險或跨統籌范圍流動(dòng)的，在轉移養老保險關(guān)系的同時(shí)，基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)儲存額隨同轉移，并以本人改革后各年度實(shí)際繳費工資為基數，按12%的總和轉移基金，參保繳費不足1年的，按實(shí)際繳費月數計算轉移基金。轉移后基本養老保險繳費年限、個(gè)人賬戶(hù)儲存額累計計算。
民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員流動(dòng)時(shí)，按規定建立的檔案工資隨同轉移。
�。┞殬I(yè)年金
民辦學(xué)校和民營(yíng)醫療機構及其參保人員應參照國辦發(fā)〔2015〕18號文件規定繳費，同步建立職業(yè)年金。民辦學(xué)校、民營(yíng)醫療機構參保人員退休后，按規定領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。
十一、其他
�。ㄒ唬┍疽庖�(jiàn)自2014年10月1日起實(shí)施。
�。ǘ┍疽庖�(jiàn)由省人力資源和社會(huì )保障廳負責解釋。
機關(guān)事業(yè)單位養老保險查不到
事業(yè)單位的養老保險與社會(huì )及企業(yè)養老保險分屬兩個(gè)系統，且這部分的繳費沒(méi)有被納入手機的查詢(xún)系統，所以查不到。但你的四險一金（工傷、失業(yè)、生育、醫療、公積金）這些是屬于社會(huì )保險，且與手機A數據相聯(lián)，就能查到。你是事業(yè)單位，養老金和職業(yè)年金是在市級或省級“機關(guān)事業(yè)單位養老金統籌處”，需要到當地的社保中心的““機關(guān)事業(yè)單位養老金”專(zhuān)門(mén)窗口查詢(xún)并可以免費打印。
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