天津養老金上調新消息

　　繳費年限滿(mǎn)15年以上的企業(yè)退休人員(含15年)，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元(不滿(mǎn)1年按1年計算);企業(yè)退職人員和繳費年限不滿(mǎn)15年的企業(yè)退休人員，每月增加45元。今天我們就一起來(lái)看看天津養老金上調新消息吧!

　　各區人力資源和社會(huì )保障局、財政局，有關(guān)單位：

　　根據《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部〔2016〕37號)精神，經(jīng)市政府批準，現將2016年調整退休人員基本養老金有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、調整范圍。自2016年1月1日起，對2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“退休人員”)，以及按照《關(guān)于頒發(fā)國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“退職人員”)，調整基本養老金。

　　二、調整辦法。

　　(一)定額調整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加55元。

　　(二)掛鉤調整。

　　1.繳費年限滿(mǎn)15年以上的企業(yè)退休人員(含15年)，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元(不滿(mǎn)1年按1年計算);企業(yè)退職人員和繳費年限不滿(mǎn)15年的企業(yè)退休人員，每月增加45元。

　　2.企業(yè)退休、退職人員，按照本人2015年末月基本養老金水平的1%增加養老金。

　　3.機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類(lèi)人員的月人均基本養老金水平的4%增加養老金。

　　(三)適當傾斜。

　　1.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員中，截至2015年12月31日，男年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、女年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每月增加40元;男年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每月增加60元;男年滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)75周歲的，每月增加80元。()

　　2.按照本通知前述規定調整基本養老金后，企業(yè)退休軍轉干部月基本養老金不足2702元的，補齊到2702元。

　　(四)適當提高低收入企業(yè)退休人員基本養老金水平。繳費年限滿(mǎn)15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規定調整基本養老金后，月基本養老金不足2702元的，再按照繳費年限增加基本養老金：繳費年限滿(mǎn)15年不滿(mǎn)16年的，每月增加1.5元;滿(mǎn)16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1.5元。調整后的月基本養老金最高增加到2702元。

　　三、資金來(lái)源。本次調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養老保險的，從企業(yè)職工基本養老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。

　　四、發(fā)放時(shí)間。本次調整增加的.養老金自9月起發(fā)放，今年1至8月份調整增加的養老金隨9月份養老金一并補發(fā)。

　　市人力社保局 市財政局

　　2016年9月7日

　　延伸閱讀：

　　天津市召開(kāi)人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議，記者從會(huì )上了解到，今年天津市將繼續調整機關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養老金，繼續提高城鄉居民基礎養老金，這意味著(zhù)，本市退休人員工資將再次上漲。

　　1 機關(guān)企事業(yè)單位退休人員養老金同步上調

　　此前，在今年本市《政府工作報告》中提到，今年本市將“調整居民基礎養老金、退休人員工資養老金。”值得注意的是，與以往《報告》中所用的“企業(yè)退休人員”表述不同，今年的《報告》中去掉了“企業(yè)”兩字。人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議進(jìn)一步明確，繼續調整機關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養老金。也就是說(shuō)，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養老金將同步上調。

　　去年，本市已經(jīng)首次進(jìn)行企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員養老金同步調整，惠及全市202.5萬(wàn)退休人員，月人均增幅為6.7%，其中企業(yè)退休人員月人均增幅為7%，機關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均增幅為5.6%。

　　2 城鄉居民基礎養老金標準“五連漲”

　　去年，天津的城鄉居民基礎養老金標準已經(jīng)做了調整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，這是自2013年以來(lái)天津市連續第四年調整基礎養老金標準。今年，本市的基礎養老金標準將迎來(lái)“五連漲”。

　　據了解，參加城鄉居民養老保險且達到退休年齡的城鄉居民，領(lǐng)到的養老金由兩部分組成，一是個(gè)人賬戶(hù)部分按月發(fā)放的金額，與個(gè)人選擇的繳費檔次有關(guān)，二是財政補貼的基礎養老金。也就是說(shuō)，基礎養老金的調整將讓每一位參加城鄉居民養老保險且達到退休年齡的城鄉居民受益。

　　3 機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度將深化改革

　　此外，會(huì )議還提到，將深化機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革。出臺職業(yè)年金辦法、視同繳費指數、勞模及高級專(zhuān)家待遇計發(fā)等配套政策。貫徹落實(shí)國家機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系轉移接續辦法，確保機關(guān)事業(yè)單位工作人員與企業(yè)職工、城鄉居民養老保險關(guān)系跨地區、跨制度順暢轉移。

　　2015年1月14日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》，方案明確機關(guān)事業(yè)單位將建立與城鎮職工統一的養老保險制度。機關(guān)事業(yè)單位人員養老告別“免繳費”時(shí)代，并軌后機關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工養老繳費和發(fā)放方式都基本一致，養老金多繳多得，長(cháng)繳多得。此后，本市啟動(dòng)機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革。

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