如何計算養老保險的數額
對于不同的人，繳納的養老保險等級不同、繳納的年限不同、數額不同，最后所領(lǐng)取的養老保險金的數額也是不同的。在社保局算這筆錢(qián)的時(shí)候，細心的你是不是也應該知道如何計算養老保險的數額呢?跟著(zhù)小編去看看吧。
基本養老保險費由企業(yè)和職工個(gè)人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會(huì )平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
基數
職工繳費工資高于所在省上年度社會(huì )平均工資300%的，以所在上年度社會(huì )平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在省上年度社會(huì )平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì )平均工資的60%為繳費基數。
個(gè)人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會(huì )平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
申請條件
職工按月領(lǐng)取基本養老金必須具備三個(gè)條件：
1. 達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;
2. 所在單位和個(gè)人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務(wù);
3. 個(gè)人繳費至少滿(mǎn)15年(過(guò)渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿(mǎn)55周歲;
4. 基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
5. 個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數;
6. 以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額;
余額繼承
20xx年5月12日，人力資源和社會(huì )保障部開(kāi)始征求《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì )保險法〉若干規定》的公眾
養老保險
意見(jiàn)。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇，并明確基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。
草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足15年的，可以延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年。社會(huì )保險法實(shí)施前參保、延長(cháng)繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿(mǎn)15年。
對于未繼續繳費或者延長(cháng)繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，享受相應的養老保險待遇。對于不愿意延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年，也不愿意轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險的，可以申請將其個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。
草案明確規定，退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地現有規定執行。
為了規范管理，草案明確個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取和個(gè)人賬戶(hù)余額繼承辦法。參加職工基本養老保險的個(gè)人，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個(gè)人賬戶(hù)予以保留;達到法定退休年齡的，按照國家規定享受相應的'養老保險待遇。同時(shí)，明確參加職工基本養老保險的個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部繼承。
草案還明確了養老保險關(guān)系轉移接續的具體辦法，參加職工基本養老保險的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)的，達到法定退休年齡時(shí)，基本養老金分段計算、統一支付。
知道了養老保險數額的計算方式，可以提前算算自己所繳納的保險費在退休之后每月能領(lǐng)取多少的退休金，根據這樣一種數字來(lái)評估自己的投資情況，更合理的規劃以后的繳納情況。
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