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遼寧大連2014年企業(yè)退休人員養老金調整細則
2014年遼寧大連企業(yè)退休人員養老金調整細則,從今年1月1日起,大連市連續第10年上調企業(yè)退休人員養老金,人均月養老金達到2100元,繼續位居全省第一。目前,2014年企業(yè)退休人員基本養老金調整工作已全部落實(shí)到位,同時(shí)補發(fā)前3個(gè)月應增加的養老金,全市共有70.5萬(wàn)退休人員享受這一實(shí)惠。
從2005年至今,大連市已連續10年較大幅度調整企業(yè)退休人員基本養老金,本次調整后,大連市企業(yè)退休人員基本養老金上漲10%,人均月養老金標準首次突破2000元,達到2100元。這對于全市70.5萬(wàn)名企業(yè)退休人員來(lái)說(shuō),無(wú)疑是好消息。然而,每個(gè)退休人員的情況都有所不同,除了宏觀(guān)上的平均數值外,他們更想了解自己的養老金賬戶(hù)里到底能進(jìn)多少錢(qián)?為此,市人社局養老保險處有關(guān)負責人帶我們一起細讀養老金政策,明明白白算清這筆養老賬。
今年的調整政策比往年多了一項利好,即增加了“繳費年限滿(mǎn)15年以上,每滿(mǎn)1年,每人每月再增加1元錢(qián)”。
本次調整辦法規定,退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限),每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加2元。其中繳費年限超過(guò)15年的部分,每滿(mǎn)1年,每人每月再增加基本養老金1元。
調整辦法和標準
退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加2元。其中繳費年限超過(guò)15年的部分,每滿(mǎn)1年,每人每月再增加基本養老金1元。 退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標準增加基本養老金:
❋政策亮點(diǎn) 繳費年限超過(guò)15年,超過(guò)部分每滿(mǎn)一年月增1元。
1.符合勞人險[1983]3號文件規定的新中國成立前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元,退職人員每人每月增加100元。
5.2009年1月1日至2012年12月31日退休的人員,每人每月增加95元,退職人員每人每月增加80元。
6.2013年1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加25元,退職人員每人每月增加20元。
退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標準增加基本養老金:
❋政策亮點(diǎn) 符合特殊條件的,按標準增加基本養老金。
1.符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國人部發(fā)[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員,每人每月再增加5元。
2.2013年12月31日前,年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的人員,每人每月再增加25元;年滿(mǎn)80周歲(含80周歲)以上的人員,每人每月再增加50元。
3.企業(yè)退休軍轉干部增加基本養老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后,統籌項目?jì)瑞B老金總額低于省轄市統籌區域企業(yè)退休人員統籌項目?jì)仍氯司B老金水平的,補足到省轄市統籌區域企業(yè)退休人員統籌項目?jì)仍氯司B老金標準。
4.“五七家屬工”每人每月增加養老金65元。 “五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標準增加養老金:2013年12月31日前,年齡滿(mǎn)70周歲(含70周歲)不滿(mǎn)80周歲的,每人每月增加25元;年齡滿(mǎn)80周歲(含80周歲)以上的,每人每月增加50元。
舉例說(shuō)明
三種不同情況
養老金漲幅也不同
例1:某男,1928年10月出生,1948年8月參加工作,1988年10月退休,退休時(shí)工齡為40年2個(gè)月,屬新中國成立前老工人,本次應增加的養老金為:
、俟g工資增加額:41×2元=82元
、诶U費年限超過(guò)15年部分:(41-15)×1元=26元
、鄯蟿谌穗U〔1983〕3號文規定的新中國成立前參加工作的老工人增加額:130元
、2013年12月31日前年滿(mǎn)80周歲的退休人員增加額:50元
本次增加的養老金合計:82+26+130+50=288元
例2:某女,1958年9月出生,1979年12月參加工作,2008年9月退休,退休時(shí)工齡為28年9個(gè)月,屬正常退休,本次應增加的養老金為:
、俟g工資增加額:29×2元=58元
、诶U費年限超過(guò)15年部分:(29-15)×1元=14元
、1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員增加額:118元
本次增加的養老金合計:58+14+118=190元
例3:某女,1932年1月出生,2011年12月辦理按“五七家屬工”退休,本次應增加的養老金為:
、“五七家屬工”每人每月增加額:65元
、2013年12月31日前,年滿(mǎn)80周歲(含80周歲)以上的,每人每月再增加額:50元
本次增加的養老金合計:65+50=115元
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