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哈密市企業(yè)退休養老金計算方法

時(shí)間:2024-09-14 22:28:50 社保政策資訊 我要投稿
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哈密市企業(yè)退休養老金計算方法

  企業(yè)退休養老金如何算?下面yjbys小編來(lái)告訴大家!

哈密市企業(yè)退休養老金計算方法

  “我和我同事,一起進(jìn)單位,一起繳納養老保險,她退休比我早,為啥她的養老金還比我多200多元?”“養老金的高低并不是由某一單一因素確定的,參保人員每一個(gè)月的繳費、工齡的長(cháng)短、退休的早晚都有可能影響到其將來(lái)養老金的高低,不能簡(jiǎn)單的進(jìn)行對比……”9月17日,記者在哈密市人力資源和社會(huì )保障局采訪(fǎng)時(shí),恰巧碰到哈密市某企業(yè)的一名退休人員楊女士正在向工作人員咨詢(xún)養老金的事情,工作人員正在為其解釋。

  記者了解到,不少市民退休后,對養老金如何計算和發(fā)放并不了解。那么參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的參保人員退休后養老金究竟如何計算呢?

  哈密市人力資源和社會(huì )保障局的工作人員介紹,《社會(huì )保險法》第二章第十五條規定,基本養老金是根據個(gè)人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的,依據《關(guān)于調整完善城鎮企業(yè)職工基本養老金計發(fā)辦法的通知》(新政發(fā)〔2006〕59號)規定,城鎮企業(yè)職工退休后基本養老金由基礎性養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金和過(guò)渡性養老金三部分組成。

  基礎性養老金

  基礎性養老金=(參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個(gè)人累計繳費年限×1%

  公式中參保人員退休時(shí)間一經(jīng)確定,參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資就為一個(gè)固定值,而此時(shí)影響基礎性養老金的就只有本人指數化月平均繳費工資和個(gè)人累計繳費年限這兩個(gè)值,這兩個(gè)值可以簡(jiǎn)單理解為參保人員繳費的高低和工齡的長(cháng)短。

  個(gè)人賬戶(hù)養老金

  個(gè)人賬戶(hù)養老金=本人退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(即城鎮人口平均預期壽命,常用計發(fā)月數有60歲退休的計發(fā)月數為139個(gè)月,55歲為170個(gè)月,50歲為195個(gè)月,45歲為216個(gè)月,40歲為233個(gè)月)

  我國養老保險制度實(shí)行的是社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合的模式,目前個(gè)人賬戶(hù)的記賬比例是個(gè)人繳費工資的8%,記賬利率不低于銀行定期存款利率。需要強調的是,個(gè)體、靈活就業(yè)人員每月實(shí)際繳納的金額和進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)的金額是兩個(gè)不同的值,每月實(shí)際繳納的金額是其繳費工資的20%,而進(jìn)個(gè)人賬戶(hù)的金額是其繳費工資的8%。

  過(guò)渡性養老金

  過(guò)渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×自治區建立基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)前(1996年1月1日前)本人視同繳費年限×1.3%

  過(guò)渡性養老金是針對1996年1月1日前參加工作的參保人員而言的,對1996年1月1日前沒(méi)有工齡的人,是沒(méi)有過(guò)渡性養老金的。

  其中:本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

  本人平均繳費工資指數=(X0/C1+X1/C2……Xn/Cn+1)÷N,公式中,X0、X1……Xn為參保人員退休當年及退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;C1、C2……Cn+1為參保人員退休前1年、2年……n+1年自治區在崗職工平均工資,N為職工參與計算指數化月平均繳費工資的繳費年限。

  由于養老保險的繳費是一個(gè)歷年累計的過(guò)程,所以本人指數化月平均繳費工資的計算比較復雜,這個(gè)數可以直接反映出參保人員歷年繳費的高低。

  工作人員介紹,現有的計發(fā)辦法將養老金與退休前的繳費直接掛鉤,將“多繳多得、長(cháng)繳多得”的原則貫穿始終,強化了對參保人員的繳費激勵機制。在現行退休政策不變的前提下,參保人員可以通過(guò)兩種途徑提高退休后的養老金:一是提高繳費基數;二是延長(cháng)繳費年限。養老保險繳費是一個(gè)長(cháng)期累積的過(guò)程(一次性補費人員也是按照歷年自治區在崗職工月平均工資作為繳費基數進(jìn)行補費的,因此也可視為累計繳費),不是一蹴而就的,在即將達到退休年齡時(shí)提高繳費基數來(lái)提高養老金是不科學(xué)的做法。只有根據自身經(jīng)濟條件,將繳費高低和繳費年限結合起來(lái)才能有效提高退休后的養老金水平。

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