人社部：延遲退休不會(huì )減少養老金待遇
近日，人社部召開(kāi)2016年二季度新聞發(fā)布會(huì )，發(fā)言人李忠介紹，人社部對延遲退休政策出臺后對就業(yè)、社保的影響已經(jīng)展開(kāi)深入研究，基本的結論是不會(huì )影響年輕人就業(yè)，也不會(huì )減少養老金待遇。
養老金待遇是否縮水?
從繳費基數來(lái)說(shuō)，延遲退休后工資上漲概率總是要大一些。
有記者問(wèn)及延遲退休是否會(huì )讓養老金待遇降低，李忠予以否認。
他說(shuō)，基礎養老金的確定有兩個(gè)主要因素：一是繳費基數，二是繳費時(shí)間長(cháng)短。從繳費基數來(lái)說(shuō)，延遲退休后，工資上漲的概率總是要大一些。從繳費時(shí)間來(lái)說(shuō)，延遲退休后繳費時(shí)間延長(cháng)，基礎養老金數額自然是增加的。
從個(gè)人賬戶(hù)養老金來(lái)說(shuō)，主要影響因素是個(gè)人繳存額的多少和月除數(個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數)的多少。月除數隨著(zhù)年齡的增長(cháng)而變小，越推遲退休，個(gè)人賬戶(hù)養老金的數額就越會(huì )增加。
“總體來(lái)看，延遲退休年齡對個(gè)人養老保險待遇不會(huì )有大的影響。”李忠說(shuō)。
萬(wàn)除以190。如果55歲退休，月除數是175，60歲就是139。月除數隨著(zhù)年齡增長(cháng)變小，個(gè)人賬戶(hù)養老金還是增加的。”李忠說(shuō)。
對就業(yè)有何影響?
老齡化程度還在持續加劇，對就業(yè)影響有限。
李忠在當天召開(kāi)的2016年第二季度人力資源和社會(huì )保障工作進(jìn)展情況新聞發(fā)布會(huì )上說(shuō)，提出漸進(jìn)式延遲退休年齡政策是基于人口老齡化的大背景。2015年底，我國60歲及以上老年人口數量達到2.2億，占總人口比例的16.1%。
“中國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì )，”他說(shuō)，“而且老齡化程度還在持續加劇。”
李忠說(shuō)，在延遲退休年齡制度設計過(guò)程中，人社部用了大量數據進(jìn)行多方面分析和研究論證，結論是延遲退休年齡對就業(yè)影響有限。
從就業(yè)總量來(lái)看，我國勞動(dòng)年齡人口在2011年達到峰值的9.25億，此后逐步下降。到2050年，勞動(dòng)年齡人口預計會(huì )由2030年的8.3億降至7億左右。
“到時(shí)候不是找不到工作，而是有很多崗位需要人去干。”李忠說(shuō)。
從就業(yè)結構來(lái)看，眼下經(jīng)濟結構調整的步伐在加快，產(chǎn)業(yè)在不斷轉型升級，新興產(chǎn)業(yè)在不斷崛起。延遲退休占用崗位和將來(lái)年輕人需要的崗位并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的數量加減關(guān)系。
李忠說(shuō)，在設計延遲退休年齡制度時(shí)，人社部有以下考慮：一是小步慢提，逐步到位;二是區分對待，分步實(shí)施;三是預先公告，做好公示。
談就業(yè)
上半年全國新增就業(yè)717萬(wàn)人
目前招聘崗位數大于求職崗位數
22日的新聞發(fā)布會(huì )上，李忠對就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了回應。
李忠說(shuō)，我們對現在就業(yè)形勢的基本判斷是總體平穩。到6月底，城鎮新增就業(yè)717萬(wàn)、城鎮登記失業(yè)率4.05%、調查失業(yè)率5%等核心指標都說(shuō)明就業(yè)總體是穩定的。
從重點(diǎn)群體來(lái)看，部分已經(jīng)啟動(dòng)去產(chǎn)能職工安置工作的地區情況整體平穩，今年高校畢業(yè)生就業(yè)和去年同期基本持平。
“目前市場(chǎng)求人倍率是1.05，總體來(lái)說(shuō)招聘的崗位數大于求職的崗位數。”他說(shuō)，且人社部對企業(yè)崗位月度監測的數據顯示，監測崗位總數6月末比上年末減少2%，但降幅在收窄。
他同時(shí)指出，當前就業(yè)確實(shí)面臨新情況、新問(wèn)題，壓力很大，比如一些傳統行業(yè)用人需求持續下滑，特別是化解過(guò)剩產(chǎn)能和高校畢業(yè)生數量增加等。
但他表示，對于完成全年1000萬(wàn)城鎮新增就業(yè)目標充滿(mǎn)信心。“現在我國經(jīng)濟增長(cháng)總體在合理區間，而且經(jīng)濟結構也在不斷優(yōu)化，下一步還會(huì )有一些新的政策出臺，重點(diǎn)關(guān)注重點(diǎn)就業(yè)人群就業(yè)，鼓勵創(chuàng )業(yè)，加大職業(yè)培訓力度，防范各種風(fēng)險，來(lái)確保民生底線(xiàn)兜牢。”
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