福建人社廳表示退休仍按原規執行

　　據了解，福建人社廳表示退休仍按原規執行，延遲退休會(huì )按相關(guān)程序批準之后再推出方案，并向社會(huì )征求意見(jiàn)，征求意見(jiàn)之后修改完善方案，再正式推出。

　　福建人社廳表示退休仍按原規執行

　　網(wǎng)傳退休時(shí)間表是真是假，是否有制定的依據呢?經(jīng)記者向福建省人社廳工作人員證實(shí)，網(wǎng)傳退休時(shí)間表為假消息。該工作人員表示：“目前國家未有新的退休政策出臺，我省仍執行原有的退休政策。”

　　記者了解到，早于今年年初，延遲退休的說(shuō)法不時(shí)在網(wǎng)絡(luò )傳播。今年2月29日，國家人社部部長(cháng)尹蔚民在新聞發(fā)布會(huì )上曾表示，制定延遲退休方案有三個(gè)原則：小步慢走、漸進(jìn)到位;區別對待、分步實(shí)施;提前公示、提前預報。“我們會(huì )在按照相關(guān)程序批準之后推出延遲退休方案，并向社會(huì )征求意見(jiàn)，征求意見(jiàn)之后修改完善方案，再正式推出。

　　【拓展閱讀】

　　福建省上調退休人員基本養老金，漲幅不小哦

　　養老新規

　　今年，我省再次上調企事業(yè)單位退休人員基本養老金。記者昨日獲悉，經(jīng)省政府日前研究決定，從2016年1月1日起，我省調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金，即調整退休人員的月人均基本養老金在2015年12月的基礎上增長(cháng)6.5%左右。

　　據了解，今年我省調整退休人員基本養老金，主要采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

　　具體的增加標準是這樣確定的

　　定額調整部分，企業(yè)退休人員按省級統籌范圍內2015年12月人均養老金水平的'1.66%調整，機關(guān)事業(yè)單位退休人員按各地2015年12月人均養老金水平的1.5%調整。

　　在掛鉤調整部分中，與基本養老金掛鉤的部分，企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員都是按本人2015年12月發(fā)放基本養老金標準的4%調整增加;與繳費年限掛鉤的部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1元。

　　在適當傾斜部分中，2015年1月1日至12月31日，達到70周歲的企業(yè)退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月再增發(fā)40元;2015年12月31日以前達到或超過(guò)70周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，同樣在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月增發(fā)40元。

　　此外，我省還明確，在2015年12月31日以前辦理退休手續的企業(yè)軍轉干部，如果2015年12月的基本養老金低于2200元，則補齊至2200元，然后再參加本次基本養老金調整。

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