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河北省人社廳高溫津貼通知

時(shí)間:2024-06-25 10:46:04 社保政策資訊 我要投稿
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河北省人社廳高溫津貼通知

  一年中最熱的日子來(lái)了!勞動(dòng)者在高溫天上班,都有哪些福利?下面來(lái)看《河北省人社廳高溫津貼通知》吧!

河北省人社廳高溫津貼通知

  

  河北省人力資源和社會(huì )保障廳 河北省安全生產(chǎn)監督管理局 河北省衛生和計劃生育委員會(huì ) 河 北 省 總 工 會(huì )關(guān)于發(fā)布夏季高溫津貼試行標準的通告

  冀人社發(fā)[2015]46號

  根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會(huì )四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監總安健[2012]89號)以及四部門(mén)辦公廳《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》(安監總廳健[2015]63號)精神,結合我省情況制定了夏季高溫津貼試行標準,現予發(fā)布試行。

  用工場(chǎng)所在河北省行政區域內的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位從2015年開(kāi)始向勞動(dòng)者(包括非全日制用工)發(fā)放夏季高溫津貼。

  勞務(wù)派遣工,由用工單位隨本單位勞動(dòng)者執行。

  一、執行時(shí)間

  根據我省南北跨度長(cháng),氣溫差別大等實(shí)際情況,夏季高溫津貼實(shí)行差別時(shí)長(cháng)。其中,冬季取暖期標準不超過(guò)4個(gè)月(含4個(gè)月)的市、區、縣(市),每年從5月21日至8月31日執行;冬季取暖期標準超過(guò)4個(gè)月(不含4個(gè)月)的市、區、縣(市),每年從6月11日至8月20日執行。

  二、津貼標準

  夏季高溫津貼標準以作業(yè)環(huán)境為依據并以實(shí)際出勤作業(yè)時(shí)間確定。從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn),下同)1.5元;沒(méi)有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內勞動(dòng)者每人每小時(shí)1元。

  工作性質(zhì)在室外與室內來(lái)回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外者,視同室外作業(yè)。

  經(jīng)人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者每天工作時(shí)間按8小時(shí)計算。

  三、列支渠道

  企業(yè)因按本通知標準支付夏季高溫津貼而增加的支出納入工資總額。其中,實(shí)行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè)今年(首次)在基數外單列,以后核入工資總額基數,實(shí)行工資集體協(xié)商的相應增加協(xié)商總額。

  其它用人單位按本通知標準支付的`夏季高溫津貼所需資金按規定渠道解決。

  四、其他事項

  夏季高溫津貼是對勞動(dòng)者在夏季高溫天氣時(shí)期作業(yè)付出的超常勞動(dòng)消耗和特殊支出的一種額外勞動(dòng)報酬補償,夏季高溫津貼不能計入勞動(dòng)者的正常工資標準,不能與原河北省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳《關(guān)于調整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標準的通知》(冀勞社[2008]50號)規定的津貼項目和標準相沖抵。

  在試行中有什么問(wèn)題和建議,請及時(shí)向我們反饋。

  本通告有效期兩年。

  河北省人力資源和社會(huì )保障廳

  河北省安全生產(chǎn)監督管理局

  河北省衛生和計劃生育委員會(huì )

  河北省總工會(huì )

  2015年7月28日

  河北省高溫補貼:

  河北省高溫補貼發(fā)放時(shí)間:6月-9月份

  2016河北省高溫補貼發(fā)放標準:發(fā)放標準:有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

  高溫津貼包含在最低工資的范圍內嗎?

  高溫津貼不包含在最低工資標準范圍內。用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動(dòng)者工資。高溫津貼計入用人單位工資總額,所需資金按現行工資發(fā)放渠道解決。對個(gè)人按照省政府規定取得高溫津貼免征個(gè)人所得稅,超過(guò)標準發(fā)放的部分并入“工資、薪金所得”項目計征個(gè)人所得稅。

  防暑降溫飲料不能充抵高溫補貼

  省人社廳專(zhuān)門(mén)提醒,廣大用人單位需按照《關(guān)于用人單位實(shí)行高溫津貼有關(guān)問(wèn)題的通知》的規定,及時(shí)采取防暑降溫、發(fā)放高溫補貼等措施,做好夏季高溫勞動(dòng)保護,保障職工在高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全。

  按照規定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向勞動(dòng)者按每人每天10元的標準發(fā)放高溫補貼。



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