2017北京延遲退休方案

　　2017北京延遲退休方案目前尚未公布，但根據人社局的最新消息，本市是作為漸進(jìn)式延遲退休的首批試點(diǎn)城市，具體方案最快有望今年年底出臺。

　　根據人社局的最新消息，本市是作為漸進(jìn)式延遲退休的首批試點(diǎn)城市，具體方案最快有望今年年底出臺。一直以來(lái)延遲退休都是一個(gè)比較具有爭議的話(huà)題，為了避免一刀切所帶來(lái)的不利影響，延遲退休政策將分三步走：一是在實(shí)施上會(huì )小步慢行、逐步到位。比如每年往上調幾個(gè)月。二是區分對待，分步實(shí)施。比如會(huì )選取現在退休年齡相對較低的部分崗位開(kāi)始。三是會(huì )在之前做及時(shí)的公告，也會(huì )在方案出臺前廣泛地聽(tīng)取和征集意見(jiàn)。預計延遲退休政策將于2022年全面落地實(shí)施，以下的四個(gè)群體將會(huì )受到退休新政的影響。

　　首先是小于等于50歲女性工人，即1972年以及以后出生的女性;其次是小于等于55歲女性干部，即國家文件規定的黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;第三是小于等于55歲的男性工人，主要是從事繁重體力勞動(dòng)的.工人，即1967年以及以后出生的人;第四是小于等于60歲男性干部，即1962年以及以后出生的男性。

　　由此看出，延遲退休方案首先影響的是65后，影響最大的是70后。所以咱們這些80后，85后和90后來(lái)說(shuō)，到退休時(shí)已經(jīng)完全趕上了新政。誰(shuí)說(shuō)我們的感情不能天長(cháng)地久，這不就在職場(chǎng)上一起攜手終老了...

　　近日，人社部部長(cháng)尹蔚民在出席第32屆全球大會(huì )世界社會(huì )保障峰會(huì )時(shí)明確提到，今年將會(huì )拿出漸進(jìn)式延遲退休方案，履行審批程序后，適時(shí)向社會(huì )公布。

　　眼瞅著(zhù)，現在已是11月末了，延遲退休，真的就要來(lái)了。

　　延遲退休方案流程圖：

　　據了解，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，2016年內方案將向社會(huì )公布，或將分群體先后實(shí)施。

　　拓展閱讀：

　　大多數國家退休年齡在65歲左右

　　“中國是未富先老，養老保險保持可持續發(fā)展非常重要。”尹蔚民說(shuō)，中國改革和完善養老保險制度將采取四個(gè)方面的措施，一是提高統籌層次，從省級統籌到全國統籌，在更大范圍內實(shí)現互助共濟。二是養老保險基金要投資運營(yíng)，實(shí)現保值增值。三是適時(shí)出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。四是完善個(gè)人賬戶(hù)制度，鼓勵多繳多得，長(cháng)繳多得。

　　具體到漸進(jìn)式延遲退休政策，尹蔚民曾明確向媒體表示，按照工作計劃，今年將會(huì )拿出漸進(jìn)式延遲退休方案，履行審批程序后，適時(shí)向社會(huì )公布。

　　據了解，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，2016年方案肯定會(huì )拿出來(lái)。

　　這項政策究竟會(huì )把中國職工的退休年齡延長(cháng)到多少歲，雖然人社部從未對外公開(kāi)方案的細節，且對社會(huì )流傳的方案還進(jìn)行過(guò)辟謠，但尹蔚民也曾明確說(shuō)道：“參加企業(yè)職工養老保險的退休人員是8000多萬(wàn)，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的，世界上大多數國家退休年齡在65歲左右。”

　　女干部可能會(huì )率先實(shí)施延遲退休

　　人社部主要負責人曾對這一政策的執行有過(guò)表態(tài)，稱(chēng)將從實(shí)際出發(fā)，區分不同群體的情況，分步進(jìn)行實(shí)施。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)蘇海南介紹，由于當前不同群體的退休年齡不一樣，女干部可能會(huì )率先實(shí)施延遲退休。

　　不過(guò)，方案公布并不意味著(zhù)這項政策馬上實(shí)施。人社部新聞發(fā)言人李忠向記者表示，延遲退休實(shí)施需要“很多年以后”才開(kāi)始實(shí)施，而且節奏會(huì )比較慢，“會(huì )有一個(gè)相當長(cháng)的過(guò)程”。

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