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揚州社保繳費基數

時(shí)間:2020-11-09 14:09:10 社保政策資訊 我要投稿

揚州社保繳費基數2017

  揚州社保繳費基數為多少呢?大家是否了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)資訊吧!

揚州社保繳費基數2017

  8月1日起,我市下調企業(yè)養老保險繳費比例,兩年內階段性將企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%;將工傷保險費率由原來(lái)三類(lèi)調整為八類(lèi)行業(yè)基準費率,暫按“費率就低”原則執行;同時(shí)調整繳費基數上下限,市區企業(yè)職工基本養老保險參保人員月繳費工資上限按16800元執行,繳費工資下限按2550元執行;個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費工資下限按2732元執行。

  企業(yè)養老保險單位繳費比例下調

  根據省要求和《揚州市區關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養老保險費率的通知》,昨起,兩年內階段性將企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%,個(gè)人繳費比例仍為8%,個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費比例仍為20%。

  目前,揚州市企業(yè)養老保險參保職工超過(guò)106萬(wàn)人。據測算,階段性降低養老保險費率1個(gè)百分點(diǎn)后,每年將為全市參保企業(yè)減少支出1.92億元。很多參保人員關(guān)心,降低費率后會(huì )不會(huì )影響未來(lái)的養老金待遇?對此,人社部門(mén)相關(guān)負責人表示,繳費水平的降低不影響參保人員的待遇享受水平。

  實(shí)施工傷保險八類(lèi)行業(yè)基準費率

  根據省要求和《關(guān)于調整揚州市工傷保險費率政策的通知》,工傷保險費率由原來(lái)三類(lèi)(0.6%、1%、1.2%)調整為八類(lèi)行業(yè)基準費率(0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%)。

  各用人單位按新基準費率繳費時(shí),除勞務(wù)派遣企業(yè)和優(yōu)先參加工傷保險的用人單位外,暫按“費率就低”原則執行,即:調整后繳費費率低于現繳費費率的,按調整后繳費費率執行;調整后繳費費率高于現繳費費率的,按現繳費費率執行。市區勞務(wù)派遣企業(yè)向單類(lèi)別工傷風(fēng)險行業(yè)派遣用工的,應經(jīng)備案確認后,按所派遣用工單位的行業(yè)類(lèi)別基準費率執行;向兩類(lèi)及以上工傷風(fēng)險行業(yè)派遣用工的,統一按1.2%的基準費率執行。

  費率調整后,我市工傷保險綜合平均費率將下降0.23個(gè)百分點(diǎn)左右,預計全市為企業(yè)減負2000多萬(wàn)元,職工工傷待遇水平不會(huì )受到影響。

  企業(yè)最低繳費基數為2550元

  昨起,市區企業(yè)職工基本養老保險參保人員月繳費工資上限按16800元執行(原為14496元);繳費工資下限按2550元執行;個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費工資下限按2732元執行。

  市區企業(yè)最低繳費基數由2299元調整為2550元。繳費工資下限的調整,對按最低繳費基數申報的企業(yè)和職工有一定影響;而繳費比例的下調,部分對沖了這一影響。繳費工資下限的調整,對繳費基數超過(guò)2550元的企業(yè)則沒(méi)有影響,而繳費比例的下調,直接降低了企業(yè)成本,減輕了企業(yè)負擔。比如按3000元/月基數申報的企業(yè)職工,下調1%的企業(yè)養老保險費率,直接減負30元/月/人。

  市區靈活就業(yè)人員最低繳費基數由2564元調整為2732元,具體繳費標準為:養老保險繳費標準由512元/月調整為546元/月(選擇高檔次繳費的由966元/月調整為1120元/月),醫療保險(含大病醫療救助)繳費標準由255元/月調整為272元/月。

  多繳多得,最終惠及參保人員

  每位參保職工需參加“五險”,那么,醫療、失業(yè)、工傷和生育保險又該如何調整?據了解,我市明確醫療、失業(yè)、工傷和生育保險的繳費基數與企業(yè)養老保險繳費基數同步調整。

  經(jīng)過(guò)多次費率下調,我市的“五險”繳費費率是:養老保險:?jiǎn)挝?9%,個(gè)人8%;醫療保險:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%;大病醫療救助:?jiǎn)挝?%,個(gè)人6元;失業(yè)保險:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.5%;工傷保險浮動(dòng)費率和生育保險0.5%是由用人單位承擔的,個(gè)人不需繳納。

  人社部門(mén)相關(guān)負責人表示,繳費基數與社會(huì )保險待遇掛鉤,多繳多得,最終惠及的是參保人員。根據社會(huì )保險法等法律規定,用人單位應按職工工資總額申報繳納社會(huì )保險費,且職工申報基數應在繳費工資上下限范圍內。為維護職工權益,每年省、市根據社會(huì )平均工資的增長(cháng)而調整最低繳費基數,是提高參保人員社保待遇、共享經(jīng)濟發(fā)展成果的`重要體現。

  延伸閱讀:揚州社?ㄞk理指南

  辦理條件

  1、參加省級職工醫療保險的在職、退休(職)和享受離休待遇的所有人員;

  2、靈活就業(yè)人員。

  辦理材料

  單位:社會(huì )保障卡申領(lǐng)表、單位職工花名冊;

  靈活就業(yè)人員:戶(hù)口簿、身份證、社會(huì )保障卡申領(lǐng)表。

  辦理流程

  單位:

  1、參保單位通過(guò)社會(huì )保險申報客戶(hù)端軟件辦理人員增加,錄入參保人員基本信息保存后,將增加花名冊導出,報社保中心申報窗口辦理;

  2、社保中心申報窗口辦事人員辦理人員參保登記業(yè)務(wù)后,對需申領(lǐng)社會(huì )保障卡的人員打印IC卡繳費通知單,并將新的人員花名冊參數導給企業(yè);

  3、參保單位將新的花名冊參數導入客戶(hù)端后,打印社會(huì )保障卡申領(lǐng)表,并將申領(lǐng)表發(fā)放給職工,單位繳納卡費后,職工可到定點(diǎn)的照相網(wǎng)點(diǎn)采集本人照片信息,照片采集后將申領(lǐng)表交回給單位;

  4、在約定工作日后,憑申領(lǐng)表到社會(huì )保障卡服務(wù)大廳辦理領(lǐng)卡手續,大廳工作人員核對信息后收取申領(lǐng)表,并打印領(lǐng)卡簽字表及人員明細表,簽字確認后領(lǐng)卡。

  個(gè)人:

  1、靈活就業(yè)人員帶戶(hù)口簿、身份證到社保中心社會(huì )保障卡服務(wù)大廳,辦理參保登記等相關(guān)手續,領(lǐng)取社會(huì )保障卡申領(lǐng)表;

  2、參保登記后,憑社會(huì )保障卡申領(lǐng)表到收費窗口繳納社會(huì )保障卡的工本費;

  3、到定點(diǎn)數據采集點(diǎn)進(jìn)行照片信息采集,蓋章;

  4、在約定工作日后,持社會(huì )保障卡申領(lǐng)表,到社會(huì )保障卡服務(wù)大廳辦理領(lǐng)卡手續。

  辦理地點(diǎn)

  揚州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局社會(huì )保障局

  地址:江蘇省揚州市揚子江中路746號

  電話(huà):(0514)80978080

  揚州市邗江區人力資源和社會(huì )保障局

  地址:興城西路178號

  電話(huà):(0514)87862430

  辦理時(shí)限及費用

  辦理時(shí)限:審核通過(guò),即時(shí)辦理

  辦理費用:不收費

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