2017山西最低工資標準
2017山西最低工資標準尚未出臺，仍沿用2015年的最低工資標準，今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)資訊吧!
2015年5月15日，山西省人社廳發(fā)布通知，從5月1日起，山西省提高最低工資標準，四個(gè)類(lèi)別的標準均提高170元。具體將現行月最低工資標準由一類(lèi)1450元、二類(lèi)1350元、三類(lèi)1250元、四類(lèi)1150元，依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。
與此同時(shí)，小時(shí)最低工資標準也相應提高。調整后，全日制小時(shí)最低工資標準依次為一類(lèi)9.3元、二類(lèi)8.7元、三類(lèi)8.2元、四類(lèi)7.6元;非全日制用工小時(shí)最低工資標準依次為一類(lèi)17.7元、二類(lèi)16.6元、三類(lèi)15.6元、四類(lèi)14.5元。
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報酬。據介紹，最低工資標準一般根據城鎮居民生活費用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素進(jìn)行調整。本次調整最低工資標準是2015年深化收入分配制度改革的`重要內容，也是山西省轉型綜改確定的行動(dòng)計劃之一。
省人社廳特別指出，調整的最低工資標準不包括以下待遇：加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車(chē)等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。
山西省最低工資標準表
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