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　　深圳社�；鶖翟趺此隳�?你會(huì )嗎?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!

　　社保繳費基數是社會(huì )平均工資的60%--300%為繳納基數。比如社會(huì )平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。根據本省、市的統計數據，廣東省2014年度在崗職工月平均工資為4986元，深圳市為6054元。

　　社會(huì )保險基數簡(jiǎn)稱(chēng)社�；鶖�，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì )保險繳費基數，它是按照職工上個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額來(lái)進(jìn)行確定的。

　　每個(gè)地區的社保年度不一樣，比如北京市的社保年度為每年的7月至下一年的6月，上海市的社保年度為每年的4月至下一年的3月。在一個(gè)社保年度里，職工的社保繳費基數是不變的，參照標準是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個(gè)月發(fā)的工資及年終獎。

　　拿北京地區來(lái)說(shuō)，2017年職工的社保繳費基數是指他在2016年7月-2017年6月的所有工資性收入的月平均額。如果你在此期間的工資上漲了，2017年7月起你的社�；鶖狄惨�上調。

　　需要注意的是，這里的工資性收入，指的是職工的全部貨幣收入，包括包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

　　年年上漲成為社保繳費基數的一個(gè)新常態(tài)，企業(yè)負擔過(guò)重、影響職工收入的問(wèn)題也一直備受社會(huì )關(guān)注。不僅如此，低收入群體也可能因此面臨縮水的狀況。今年為了降低企業(yè)負擔，部分地區企業(yè)繳納的社保費率有所下調，不過(guò)個(gè)人的社保費率沒(méi)有變化。

　　深圳社保繳費基數調整

　　從7月1日起，我市將調整社保繳費基數和待遇償付基數。記者昨天從市社會(huì )保險基金管理局獲悉，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按6753元/月的標準計算，相比2015年度的繳費基數6054元/月上調了699元/月。我市養老保險、醫療保險一檔、生育保險、工傷保險的繳費基數也隨之調整。

　　養老保險繳費基數“上線(xiàn)”調至20259元

　　根據廣東省統計信息網(wǎng)公布的統計數據，廣東省2015年度在崗職工年平均工資為66296元，折算為在崗職工月平均工資為5525元。根據深圳市統計局公布的數據，深圳市2015年度在崗職工年平均工資為81034元，折算為在崗職工月平均工資為6753元。

　　根據上述統計數據，近日市社保局發(fā)出通知，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在崗職工月平均工資的我市各項社保繳費基數和待遇計發(fā)基數分別按5525元/月、6753元/月的標準計算。

　　記者了解到，上年度在崗職工月平均工資調整，我市各項社保繳費基數和待遇償付基數也隨之調整。

　　調整后，養老保險繳費基數的“上線(xiàn)”提高了。按照規定，養老保險的繳費基數為：“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過(guò)部分不計入繳費基數。”按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，養老保險繳費基數的“上線(xiàn)”為20259元。養老保險繳費基數的“下線(xiàn)”是市政府公布的最低工資標準，目前沒(méi)有變化，仍為2030元。

　　醫療險一檔繳費基數“下線(xiàn)”調為4052元

　　醫療保險方面，我市基本醫療保險政策實(shí)行“一制三檔”。其中，一檔以繳費工資的8%繳費，一檔繳費基數的“上線(xiàn)”和“下線(xiàn)”均提高了。按照規定，一檔繳費基數的“上線(xiàn)”為上年度在崗職工月平均工資的300%，“下線(xiàn)”為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，基本醫療保險一檔繳費基數的“上線(xiàn)”為20259元，“下線(xiàn)”為4052元。

　　基本醫療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費，繳費基數全部調整為6753元。二檔的月繳費約為54元，其中個(gè)人繳費約為13.5元。三檔的月繳費約為37元。

　　因工死亡喪葬補助金提高為40518元

　　生育保險的繳費基數也隨之調整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費，工資總額超過(guò)上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算，最低為本市最低工資標準。也就是說(shuō)繳費基數“上線(xiàn)”為20259元，“下線(xiàn)”為2030元。

　　工傷保險方面，用人單位繳納工傷保險費的數額為職工上月工資總額乘以單位繳費費率。繳費基數最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%，即“上線(xiàn)”為20259元。“下線(xiàn)”是市政府公布的最低工資標準，為2030元。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡喪葬補助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整后為40518元;在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整后為40518元。

　　失業(yè)保險的繳費基數沒(méi)有變化，按照規定，失業(yè)保險費的繳費標準為：用人單位以本市月最低工資標準的1%按照應當參加失業(yè)保險的職工人數按月繳納;職工按照本市月最低工資標準的0.5%按月繳納。

 

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