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2017社保退休工資新規定
2017年，社�？☉梅秶鷮⑦M(jìn)一步拓展，使人社服務(wù)網(wǎng)絡(luò )快速延展到人民群眾經(jīng)濟社會(huì )活動(dòng)的方方面面。如下為2017社保退休工資新規定，僅供參考!
2017社保退休工資新規定
基本工資工人按照工人資格定
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長(cháng))
工齡工資(含工齡)
每年30元，隨著(zhù)工齡增長(cháng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
工作工資
補貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
績(jì)效工資
月份和年獎金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績(jì)，每年年獎金，不終身制。
特優(yōu)津貼
全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標準考核認定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市人民政府津貼，不終身制。
工人的退休金
按工齡，每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以?xún)葓绦型瓿伞?/p>
養老保險
一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養老保險不滿(mǎn)15年,那等到你退休的.時(shí)候國家會(huì )把你個(gè)人帳戶(hù)上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國家的養老統籌基金里了。
醫療保險
單位每月給你交的是9%,你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢(qián)的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個(gè)月會(huì )往你的醫療保障帳戶(hù)上打屬于你自己的 2%。就是國家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢(qián),這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
住房公積金
如果你每個(gè)月公積金交300塊,那么公司每個(gè)月也往你帳戶(hù)上打300塊,你買(mǎi)房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬(wàn),那你帳戶(hù)上就是10萬(wàn)了,這種好事大家一定不要拒絕啊。
年內將出臺漸進(jìn)式延遲退休政策
人社部部長(cháng)尹蔚民11月18日在巴拿馬表示，中國將適時(shí)出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。這也是他今年7月以來(lái)，再次在公開(kāi)場(chǎng)合明確提到此項政策。
人社部新聞發(fā)言人李忠曾在今年7月22日介紹稱(chēng)基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策，將分三步走：
一是在實(shí)施上會(huì )小步慢行、逐步到位。比如每年往上調幾個(gè)月。
二是區分對待，分步實(shí)施。比如會(huì )選取現在退休年齡相對較低的部分崗位開(kāi)始。
三是會(huì )在之前做及時(shí)的公告，也會(huì )在方案出臺前廣泛地聽(tīng)取和征集意見(jiàn)。
2017年社會(huì )保險新政策
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保經(jīng)辦機構)開(kāi)具參保繳費憑證，其基本養老保險關(guān)系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個(gè)人賬戶(hù)儲存額(含本息，下同)累計計算;未達到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養老保險關(guān)系并辦理退保手續;其中出國定居和到香港、澳門(mén)、臺灣地區定居的，按國家有關(guān)規定執行。
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉移基本養老保險關(guān)系時(shí)，按下列方法計算轉移資金：
(一)個(gè)人賬戶(hù)儲存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個(gè)人賬戶(hù)的全部?jì)Υ骖~計算轉移。
(二)統籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費工資為基數，按12%的'總和轉移，參保繳費不足1年的，按實(shí)際繳費月數計算轉移。
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養老保險關(guān)系轉移接續按下列規定辦理：
(一)參保人員返回戶(hù)籍所在地(指省、自治區、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶(hù)籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機構應為其及時(shí)辦理轉移接續手續。
(二)參保人員未返回戶(hù)籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機構為其及時(shí)辦理轉移接續手續。但對男性年滿(mǎn)50周歲和女性年滿(mǎn)40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養老保險繳費賬戶(hù)，記錄單位和個(gè)人全部繳費。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養老保險繳費賬戶(hù)中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。
(三)參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門(mén)、人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)批準調動(dòng)，且與調入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時(shí)辦理基本養老保險關(guān)系轉移接續手續。
跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規定確定其待遇領(lǐng)取地：
(一)基本養老保險關(guān)系在戶(hù)籍所在地的，由戶(hù)籍所在地負責辦理待遇領(lǐng)取手續，享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，而在其基本養老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿(mǎn)10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續，享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在其基本養老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿(mǎn)10年的，將其基本養老保險關(guān)系轉回上一個(gè)繳費年限滿(mǎn)10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續，享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計繳費年限均不滿(mǎn)10年的，將其基本養老保險關(guān)系及相應資金歸集到戶(hù)籍所在地，由戶(hù)籍所在地按規定辦理待遇領(lǐng)取手續，享受基本養老保險待遇。
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