教師退休工資待遇新規定

　　在我國達到法定退休年齡就夠退休享受養老保險待遇了，對于具體能夠領(lǐng)導多少退休金則需要看勞動(dòng)者參保養老保險時(shí)繳納了多少保費。下面是小編幫大家整理的教師退休工資待遇新規定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、教師退休工資最新規定

　　1、基礎養老金=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

　　2、個(gè)人賬戶(hù)養老金=賬戶(hù)總金額÷計發(fā)月數；

　　3、過(guò)渡性養老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%(當繳費年限累計滿(mǎn)15年以上的乘以1.2%)；

　　4、過(guò)渡性補貼=[(95年后的實(shí)際繳費年限×過(guò)渡性補貼參數)/參加工作至退休時(shí)的全部年限×1%)]×(當地上年度在崗職工月平均工資/全市上年度在崗職工月平均工資)。

　　二、養老保險的待遇

　　的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

　　1、按月領(lǐng)取按規定計發(fā)的基本養老金，直至死亡。

　　基本養老金的計算公式如下：

　　基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿(mǎn)15年的按15%）+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。

　　2、死亡待遇。

　�。�1）喪葬費

　�。�2）一次性撫恤費

　�。�3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養直系親屬死亡。

　　注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關(guān)文件規定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時(shí)，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時(shí)間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時(shí)間，按每滿(mǎn)12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費年度計算，不滿(mǎn)12個(gè)月不計算）

　　三、退休的相關(guān)規定

　　根據1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

　�。�1）男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續工齡或工作年限滿(mǎn)10年。

　�。�2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。

　�。�3）男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

　�。�4）因工致殘，經(jīng)醫院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，享受基養老保險待遇�；�本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

　　根據法律規定可以得知，教師退休工資其實(shí)就是養老金，而養老金為參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

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