寧波社保年檢
漫長(cháng)的學(xué)習生涯中，是不是聽(tīng)到知識點(diǎn)，就立刻清醒了？知識點(diǎn)在教育實(shí)踐中，是指對某一個(gè)知識的泛稱(chēng)。那么，都有哪些知識點(diǎn)呢？下面是小編整理的寧波社保年檢，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
寧波社保年檢
一、繳費基數申報時(shí)間：
2017年5月4日至2017年5月23日
二、繳費基數核定辦法
企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費的其它單位)參保人員的個(gè)人月繳費基數，按本人2016年1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據實(shí)申報，其中月平均工資水平高于繳費基數上限的，按繳費基數上限標準核定;月平均工資水平低于繳費基數下限的，按繳費基數下限標準核定。
三、繳費基數申報辦法
(一)網(wǎng)上申報
參保單位(含個(gè)體工商戶(hù))可通過(guò)寧波市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)首頁(yè)中的“社會(huì )保險網(wǎng)上申報”按鈕進(jìn)入社會(huì )保險網(wǎng)上申報系統，輸入所在單位的登錄信息(用戶(hù)名為單位編碼，初始密碼為單位地稅稅號)后，即可進(jìn)入系統進(jìn)行網(wǎng)上申報操作，已實(shí)施社會(huì )保險網(wǎng)上申報的參保單位，可按正常網(wǎng)上登錄辦法辦理。
(二)窗口申報
暫不具備網(wǎng)上申報條件的參保單位、個(gè)體勞動(dòng)者可到參保地社保經(jīng)辦機構申報窗口辦理申報手續。
四、未申報調整辦法
逾期未申報繳費基數的參保單位，社會(huì )保險經(jīng)辦機構將依據《社會(huì )保險費征繳暫行條例》規定，按該單位職工上年繳費基數的110%辦理結算。
五、其它有關(guān)問(wèn)題
從2017年5月1日至2018年12月31日，失業(yè)保險費單位繳費比例實(shí)行臨時(shí)性下調，費率由1.5%降為1%。本次費率調整后，參保單位按照本單位繳費基數的1%繳納失業(yè)保險費;職工個(gè)人按照繳費基數的0.5%繳納失業(yè)保險費，其中農民合同制職工本人暫不繳納失業(yè)保險費。
從今年6月1日起，各參保單位根據本單位繳費基數申報數據向主管地方稅務(wù)機關(guān)繳納社保費款項，自由職業(yè)者(含靈活就業(yè)人員)根據本通告第二條第二款明確的應繳基數(或自主申報數)及時(shí)在繳費帳戶(hù)中存入相應的款項。
本通告涉及有關(guān)法規文件以及社會(huì )保險各險種的繳費比例和基數確定標準，可在寧波市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)查閱。
社�？ò匆韵罗k法申領(lǐng)：
(一)參保人員在進(jìn)行個(gè)人信息確認后，辦理社�？ㄉ觐I(lǐng)手續。
(二)個(gè)人身份申領(lǐng)社�？ǖ�，需提交本人身份證件，委托他人代辦的還需提交受委托人身份證件原件及復印件;用人單位統一申領(lǐng)的，需提交《參保單位統一申領(lǐng)本單位職工社會(huì )保障卡憑證》(見(jiàn)附表二)。
(三)辦理申領(lǐng)登記后，經(jīng)辦人員告知領(lǐng)取時(shí)間。社�？ㄈ姘l(fā)行后，職工基本醫療保險新參保人員在辦理參保手續同時(shí)辦理個(gè)人信息確認、社�？ㄉ觐I(lǐng)手續。
寧波社�？ㄉ觐I(lǐng)最新政策：
為滿(mǎn)足城鄉持卡人的用卡需求，增加中國農業(yè)銀行寧波市分行、浙江省農村信用社聯(lián)合社、中國郵政儲蓄銀行寧波分行、寧波銀行4家單位為寧波市社�？ê献縻y行，寧波市社�？ê献縻y行由原來(lái)3家(中國工商銀行寧波市分行、中國建設銀行寧波市分行、中國銀行寧波市分行)增加到7家。
自2014年9月1日起，社�？ㄉ觐I(lǐng)中新打印的《寧波市社會(huì )保障卡個(gè)人信息確認及申領(lǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申領(lǐng)表》)有7家銀行可供申請人員選擇。
寧波社�？ㄉ觐I(lǐng)問(wèn)答：
1、社�？P(guān)聯(lián)銀行能不能更換?
寧波市社�？P(guān)聯(lián)銀行由持卡人在首次申領(lǐng)時(shí)在當時(shí)《申領(lǐng)表》所列銀行選項中自由選擇，對于已有社�？ɑ蛏绫？ㄕ谥谱鬟^(guò)程中的，目前不能更換社�？P(guān)聯(lián)銀行。
2、如果發(fā)現《申領(lǐng)表》上個(gè)人信息中姓名和身份證號錯誤的，該怎么辦?
申請人在信息確認中如發(fā)現《申領(lǐng)表》中本人的個(gè)人信息中姓名或身份證號有誤的，該表作廢，申請人需到參保所屬地社會(huì )保險申報部門(mén)按規定進(jìn)行信息修改，然后重新辦理社�？ㄉ觐I(lǐng)手續。
寧波社�？ㄉ觐I(lǐng)最新政策：
為滿(mǎn)足城鄉持卡人的用卡需求，增加中國農業(yè)銀行寧波市分行、浙江省農村信用社聯(lián)合社、中國郵政儲蓄銀行寧波分行、寧波銀行4家單位為寧波市社�？ê献縻y行，寧波市社�？ê献縻y行由原來(lái)3家(中國工商銀行寧波市分行、中國建設銀行寧波市分行、中國銀行寧波市分行)增加到7家。
自2014年9月1日起，社�？ㄉ觐I(lǐng)中新打印的《寧波市社會(huì )保障卡個(gè)人信息確認及申領(lǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申領(lǐng)表》)有7家銀行可供申請人員選擇。
寧波社�？ㄉ觐I(lǐng)問(wèn)答：
1、社�？P(guān)聯(lián)銀行能不能更換?
寧波市社�？P(guān)聯(lián)銀行由持卡人在首次申領(lǐng)時(shí)在當時(shí)《申領(lǐng)表》所列銀行選項中自由選擇，對于已有社�？ɑ蛏绫？ㄕ谥谱鬟^(guò)程中的，目前不能更換社�？P(guān)聯(lián)銀行。
2、如果發(fā)現《申領(lǐng)表》上個(gè)人信息中姓名和身份證號錯誤的，該怎么辦?
申請人在信息確認中如發(fā)現《申領(lǐng)表》中本人的個(gè)人信息中姓名或身份證號有誤的，該表作廢，申請人需到參保所屬地社會(huì )保險申報部門(mén)按規定進(jìn)行信息修改，然后重新辦理社�？ㄉ觐I(lǐng)手續。
社保包括哪些
A 養老保險
養老保險是勞動(dòng)者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì )得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一
項社會(huì )保險制度。 國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養老保險。 新的參統單位(指各類(lèi)企業(yè))單位繳費費率確定為10%，個(gè)人繳費費率確定為8%，個(gè)體工商戶(hù)及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的其他各類(lèi)人員，根據繳費年限實(shí)行的是差別費率。參加基本養老保險的個(gè)人勞動(dòng)者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領(lǐng)取養老金必須是達到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續;所在單位和個(gè)人依法參加了養老保險并履行了養老保險的繳費義務(wù);個(gè)人繳費至少滿(mǎn)15年。 目前中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲�；攫B老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成，職工達到法定退休年齡且個(gè)人繳費滿(mǎn)15年的，基礎養老金月標準為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個(gè)人賬戶(hù)養老金由個(gè)人賬戶(hù)基金支付，月發(fā)放標準根據本人賬戶(hù)儲存額除以120。個(gè)人賬戶(hù)基金用完后，由社會(huì )統籌基金支付。
B 醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會(huì )保險制度。
所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會(huì )統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)構成�；踞t療保險費由用人單位和職工個(gè)人賬戶(hù)構成�；踞t療保險費由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，其中：?jiǎn)挝话?%比例繳納，個(gè)人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用于建立基本醫療保險社會(huì )統籌基金，這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門(mén)診及搶救、急救。發(fā)生的基本醫療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個(gè)人也要按規定負擔一定比例的費用。個(gè)人賬戶(hù)資金主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店就醫購藥符合規定的費用，個(gè)人賬戶(hù)資金用完或不足部分，由參保人員個(gè)人用現金支付，個(gè)人賬戶(hù)可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進(jìn)入統籌基金和職工個(gè)人共付段。 參加基本醫療保險的單位及個(gè)人，必須同時(shí)參加大額醫療保險，并按規定按時(shí)足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關(guān)待遇。
C 工傷保險
工傷保險也稱(chēng)職業(yè)傷害保險。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線(xiàn)、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會(huì )給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質(zhì)幫助。
工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險費的征收費率高于一般標準，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇;另一方面，是通過(guò)高費率征收，使企業(yè)有風(fēng)險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。 職工上了工傷保險后，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。另外，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金中支付。工傷參保職工的工傷醫療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、輔助器具等、工傷康復費、勞動(dòng)能力鑒定費都應從工傷保險基金中支付。
D 失業(yè)保險
失業(yè)保險是國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。 各類(lèi)企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì )團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應辦理失業(yè)保險。失業(yè)保險基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。無(wú)固定工資額的單位以統籌地區上年度社會(huì )平均工資為基數繳納失業(yè)保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。 當前中國失業(yè)保險參保職工的范圍包括：在崗職工;停薪留職、請長(cháng)假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工;進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工;其它與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工(包括建立勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)工和農村用工)。城鎮企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員按照有關(guān)規定具備以下條件的失業(yè)職工可享受失業(yè)保險待遇：按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的，其次不是因本人意愿中斷就業(yè)的，還有已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
E 生育保險
生育保險是針對生育行為的生理特點(diǎn)，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國家或社會(huì )提供的物質(zhì)幫助。
生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務(wù)兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫療費用、職工計劃生育手術(shù)費用及國家規定的與生育保險有關(guān)的其他費用都應該從生育保險基金中支出。 所有用人單位(包括各類(lèi)機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統一繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個(gè)條件：用人單位參加生育保險在6個(gè)月以上，并按時(shí)足額繳納了生育保險費;計劃生育政策有關(guān)規定生育或流產(chǎn)的;在本市城鎮生育保險定點(diǎn)醫療服務(wù)機構，或經(jīng)批準轉入有產(chǎn)科醫療服務(wù)機構生產(chǎn)或流產(chǎn)的(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。
繳納社保好處
1、養老保險的好處
個(gè)人在繳納8%的養老金的同時(shí),單位要給你繳納20%的養老金.養老金繳納到一定的年限，退休后可以領(lǐng)養老金，即便不夠年限，也可以按你繳納的多少返還給你，總是沒(méi)什么損失
(1)用以養老、自我保險的觀(guān)念，代換養兒防老、家庭保險的舊觀(guān)念。這有利于增加人們的保險意識，建立新觀(guān)念。
(2)有利于計劃生育政策的貫徹落實(shí)。當養兒防老已成為不大必要時(shí)，人們對養育子女的欲望迅速減弱，就有利于減輕人口壓力，優(yōu)生、優(yōu)育的大政策。
(3)有利于協(xié)調代際關(guān)系。實(shí)行自我養老，小輩可以減輕贍養老人的經(jīng)濟負擔，尤其是獨生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相對的經(jīng)濟獨立性，勿需過(guò)多地依靠?jì)号�，這有利于確立一種新型的父母子女間的兩代人關(guān)系。
2.醫療保險的好處
醫療保險實(shí)在太重要了.可是年輕人不會(huì )意識到.因為他們會(huì )說(shuō):我一整年都不去一次醫院.但每個(gè)人都會(huì )衰老,老了之后,各種問(wèn)題都出來(lái)了,這一點(diǎn)看看我們的父母就知道了.更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困擾,不要說(shuō)癌癥,單是我知道的尿毒癥,每年的花費就在10萬(wàn)左右,足以使一個(gè)普通家庭癱瘓.因此可以說(shuō),不得病最好,一旦得病,沒(méi)有保險的人就好像被世界拋棄了一樣無(wú)奈.
對我們有利的是,醫療保險從實(shí)際上說(shuō)根本不需要我們付出任何代價(jià).當月繳納的醫療保險會(huì )以存折或者醫療卡的形式轉到自己的個(gè)人帳戶(hù)上,從北京來(lái)看,返還的錢(qián)數比自己繳納的還要多一點(diǎn)點(diǎn).繳納了醫療保險,就不怕大病了,因為有國家擔保,退休以后不用再繳也是免費醫療的.所以,我們?yōu)槭裁床焕U呢?
3、生育保險的'好處
沒(méi)有保險無(wú)論是順產(chǎn)還是手術(shù)生孩子錢(qián)全是自己拿,少到幾百多則幾千,有的工薪族不吃不喝才能贊夠生孩子的費用,所以好多生活不太富的家庭為了生孩子都會(huì )省吃?xún)�用來(lái)湊夠生
孩子的費用。生育保險單位給交的話(huà)個(gè)人就不用負擔，如果個(gè)人掛靠公司繳納也只交0.6%，很少的錢(qián)。但是生孩子時(shí)享受到的待遇確實(shí)能夠體現到。生孩子住院花了好幾千,自己只拿了幾百元,余的錢(qián)全是國家給報了,這就是國家對生育女性的福利。而且很多女性生孩子期間會(huì )得很多月子病，這些病有時(shí)是個(gè)長(cháng)期病，花錢(qián)不說(shuō)還折騰人。生育保險針對并發(fā)癥也可以報銷(xiāo)，這就給我們女性有了很大的保障。
同時(shí)男士也可以享受部分生育保險待遇。按照規定，夫婦一方可以享受晚育獎勵假。男職工可以享受晚育獎勵假，其獎勵假的津貼按照男職工繳費基數計算;男職工享受的晚育獎勵加津貼為本人同期休假的工資;計劃生育手術(shù)費用男職工也可以享受。
還有男的做輸精管結扎手術(shù)等，也可以報銷(xiāo)......
4、工傷保險的好處
一、可以較好地維護傷殘職工的合法權益。
隨著(zhù)工業(yè)化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業(yè)的高速發(fā)展，勞動(dòng)者所面臨的職業(yè)傷害風(fēng)險也在不斷增加;同時(shí)，發(fā)生工傷事故后，一些企業(yè)又以職工違章操作(未進(jìn)行崗前培訓)或違反廠(chǎng)紀等種種借口未按規定進(jìn)行工傷處理，使職工的合法權益得不到應有的保障。如果企業(yè)職工參加工傷保險，一旦發(fā)生事故，由當地勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法進(jìn)行工傷認定。確定是工傷的，由政府勞動(dòng)鑒定機構對工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級鑒定，并由政府社會(huì )保險部門(mén)按規定進(jìn)行賠償。這樣，就能較好地維護企業(yè)職工的合法權益。
二、可以減輕企業(yè)負擔。
如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔職工工傷所帶來(lái)的醫藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。一旦重特大安全事故發(fā)生，一些小企業(yè)或效益相對較差的企業(yè)往往會(huì )因為一起工傷事故而無(wú)力支付賠償金，有的企業(yè)會(huì )感到難以為繼，甚至被迫停生產(chǎn)。企業(yè)參加工傷保險，只要向區(縣)政府社會(huì )保險機構繳納職工工資總額1%的工傷保險基金，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，其所需有關(guān)費用都可以由政府社會(huì )保險機構按規定進(jìn)行賠償。這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟負擔。 可以較好的調整勞動(dòng)關(guān)系，維護社會(huì )的穩定，增強企業(yè)安全意識。
如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦工傷事故發(fā)生，企業(yè)在處理工傷事故的過(guò)程中，工傷職工和其家屬往往會(huì )對處理工傷事故的公正性產(chǎn)生懷疑，進(jìn)而對處理結果表示不滿(mǎn)，容易導致勞動(dòng)關(guān)系緊張甚至矛盾激化，產(chǎn)生不安定因素。如果企業(yè)參加工傷保險，發(fā)生事故后，由企業(yè)向當地勞動(dòng)保障管理部門(mén)上報事故情況，勞動(dòng)保障部門(mén)調查核實(shí)后進(jìn)行工傷認定。如果是工傷，則享受工傷保險待遇。這樣，就能夠較好地處理好工傷事故，協(xié)調好企業(yè)和工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系，有效地防止不穩定因素的產(chǎn)生。企業(yè)也不會(huì )因工傷事故的發(fā)生牽涉很多的精力和財力。
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