湖南調整2017年最低工資標準

　　從湖南省人力資源和社會(huì )保障廳獲悉，今年7月1日起，湖南省將調整最低工資標準。

　　調整后的湖南省月最低工資標準(適用于全日制勞動(dòng)者)，最高檔次為1580元，最低檔次為1130元;湖南省小時(shí)最低工資標準(適用于非全日制勞動(dòng)者)，最高檔次為15元，最低檔次為11.6元。

　　最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報酬。湖南省最低工資標準，包括勞動(dòng)者個(gè)人應繳納的`各種社會(huì )保險費。各市州可根據實(shí)際情況，選定本地區適用的月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準，并報湖南省人社廳備案。

　　據了解，湖南上次調整最低工資標準為2015年，當時(shí)調整后的月最低工資標準，最高檔次為1390元，最低檔次為1030元;調整后的小時(shí)最低工資標準，最高檔次為13.5元，最低標準為10.7元。根據湖南省最低工資規定，最低工資標準每年6月份調整一次，適用時(shí)間為當年7月至次年6月。發(fā)生特殊情況時(shí)，調整的時(shí)間可以適當延長(cháng)，但最長(cháng)不超過(guò)兩年。

　　湖南省最低工資不包括以下項目：用人單位支付給勞動(dòng)者的延長(cháng)工作時(shí)間工資;用人單位支付給勞動(dòng)者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;用人單位支付給勞動(dòng)者的獎勵性工資;用人單位通過(guò)提供伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì )保險費及住房公積金;國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等項目。

　　用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資，支付給勞動(dòng)者的工資低于最低工資標準的，由縣級以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令限期支付勞動(dòng)者的工資、勞動(dòng)者工資低于當地最低工資標準的差額;逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準，向勞動(dòng)者加付賠償金;拒不支付的，對用人單位處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

　　湖南省關(guān)于2017年調整最低工資標準的通知

　　湘人社發(fā)〔2017〕42號

各市州人力資源和社會(huì )保障局：

　　經(jīng)湖南省人民政府同意，報人力資源和社會(huì )保障部備案，我省月最低工資標準(適用于全日制勞動(dòng)者)檔次調整為：1580元/月、1430元/月、1280元/月、1130元/月;我省小時(shí)最低工資標準(適用于非全日制勞動(dòng)者)檔次調整為：15元/小時(shí)、13.4元/小時(shí)、12.4元/小時(shí)、11.6元/小時(shí)。適用時(shí)間從2017年7月1日開(kāi)始執行。

　　我省最低工資標準包括勞動(dòng)者個(gè)人應繳納的各種社會(huì )保險費。各市州可根據實(shí)際情況選定本地區適用的月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準，并報省廳備案。

　　湖南省人力資源和社會(huì )保障廳

　　2017年6月7日

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