湖南調整最低工資標準2017年

　　湖南省最低工資規定，最低工資標準每年的6月份調整一次，適用時(shí)間為當年的7月至次年的6月。發(fā)生特殊情況時(shí)，調整的時(shí)間可以適當延長(cháng)，但最長(cháng)不超過(guò)兩年。據最新消息，日前，湖南省將調整最低工資標準。 

　　湖南省關(guān)于2017年調整最低工資標準的通知

　　湘人社發(fā)〔2017〕42號

各市州人力資源和社會(huì )保障局：

　　經(jīng)湖南省人民政府同意，報人力資源和社會(huì )保障部備案，我省月最低工資標準(適用于全日制勞動(dòng)者)檔次調整為：1580元/月、1430元/月、1280元/月、1130元/月;我省小時(shí)最低工資標準(適用于非全日制勞動(dòng)者)檔次調整為：15元/小時(shí)、13.4元/小時(shí)、12.4元/小時(shí)、11.6元/小時(shí)。適用時(shí)間從2017年7月1日開(kāi)始執行。

　　我省最低工資標準包括勞動(dòng)者個(gè)人應繳納的各種社會(huì )保險費。各市州可根據實(shí)際情況選定本地區適用的月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準，并報省廳備案。

　　湖南省人力資源和社會(huì )保障廳

　　2017年6月7日

　　湖南省最低工資不包括下列項目：

　　(一)用人單位支付給勞動(dòng)者的'延長(cháng)工作時(shí)間工資;

　　(二)用人單位支付給勞動(dòng)者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(三)用人單位支付給勞動(dòng)者的獎勵性工資;

　　(四)用人單位通過(guò)提供伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;

　　(五)用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì )保險費及住房公積金;

　　(六)國家規定的勞動(dòng)者福利待遇。

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