2017廣東高溫補貼標準

　　2017廣東高溫補貼標準具體是怎樣的?據了解，廣東高溫補貼開(kāi)始發(fā)放 發(fā)5個(gè)月每人每月150元

　　關(guān)于公布我省高溫津貼標準的通知

各地級以上市人力資源和社會(huì )保障(人力資源)局、衛生局、安全監管局、國稅局、地稅局、總工會(huì )，順德區人力資源和社會(huì )保障局、衛生和人口計劃生育局、市場(chǎng)安全監管局、國稅局、地稅局、總工會(huì )，橫琴新區地稅局，省直各有關(guān)單位：

　　為做好高溫天氣下勞動(dòng)保護工作，保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，根據《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》(廣東省人民政府令第166號)要求，現公布我省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。

　　本通知自2012年6月1日起施行，《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》(粵勞社〔2007〕103號)及《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2010〕19號)同時(shí)廢止。

　　廣東省人力資源和社會(huì )保障廳

　　廣 東 省 衛 生 廳

　　廣東省安全生產(chǎn)監督管理局

　　廣東省國家稅務(wù)局

　　廣東省地方稅務(wù)局

　　廣 東 省 總 工 會(huì )

　　二○一二年五月二十四日

　　根據《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》等規定,勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33 以下的`(不含33 ),用人單位應當按月向高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項目及數額,用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。如用人單位不依法發(fā)放高溫津貼,勞動(dòng)者可向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)舉報投訴。

　　從廣東省人社廳獲悉，從6月1日起至10月31日，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每月150元。目前，我市的高溫津貼發(fā)放標準執行的是省里統一標準。

　　根據《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》等規定，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　當前，我省高溫津貼標準為每人每月150元，如按照規定需按天數折算高溫津貼的則每人每天6.9元。用人單位應當按月向高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額，且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

　　省人社廳官微指出，我省高溫津貼標準發(fā)放周期為5個(gè)月，發(fā)放時(shí)間比大部分省份要長(cháng)，高溫津貼發(fā)放總金額處于中等水平，在全國排第8。

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