單位內部轉崗的申請書(shū)
在法律不斷完善的社會(huì )中，申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的單位內部轉崗的申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
單位內部轉崗的申請書(shū)1
我是20XX年8月份進(jìn)廠(chǎng)的，擔任球焊工作，在這部門(mén)，各位同仁乃至廠(chǎng)領(lǐng)導總能看見(jiàn)我為工作而拼搏的身影，但經(jīng)過(guò)大半年下來(lái)，我越發(fā)覺(jué)得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠(chǎng)領(lǐng)導提出由球焊轉入品管部門(mén)這一申請。
我是一個(gè)性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。在學(xué)校曾擔任班級班長(cháng)，校紀律部長(cháng)，不管在學(xué)習還是工作能力都得到各任課老師以及校領(lǐng)導的一致好評。品管這工作正是需要一個(gè)人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著(zhù)自己的興趣走。愛(ài)因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師�！肮湃艘嘣疲骸爸卟蝗绾弥�，好之者不如樂(lè )之者�！芭d趣對工作有著(zhù)神奇的內驅動(dòng)作用，能變無(wú)效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開(kāi)放，知識得以豐富，眼界得到開(kāi)闊，并會(huì )使人善于適應環(huán)境，對生活跟工作充滿(mǎn)信樂(lè )情。興趣對人的個(gè)性的形成和發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用�，F在我們又面臨著(zhù)金融危機，要想相對緩解這一危機帶來(lái)的損失，我認為廠(chǎng)領(lǐng)導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個(gè)人的積極性，從而提高工作效率，為本廠(chǎng)喜效力，謀利益。
我在品管工作上一定會(huì )孜孜不倦的，為廠(chǎng)創(chuàng )造高效益。
我希望廠(chǎng)領(lǐng)導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮！
申請人：
單位內部轉崗的申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年加入第七施工項目部，一直從事文控工作。在這個(gè)崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學(xué)到了很多東西。不過(guò)該崗位缺乏與總公司及社會(huì )的職業(yè)對接，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會(huì )上卻找不到明確的崗位，故不論是社會(huì )的認證考試還是油田公司、工程處的各項學(xué)習培訓似乎都與我擦肩而過(guò)，我開(kāi)始常常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產(chǎn)業(yè)結構及人員調整，我認為對我個(gè)人及公司都是很好的機遇。對個(gè)人而言是機遇、是挑戰、是新的'選擇。
第一點(diǎn)：畢業(yè)這幾年，隨著(zhù)自身的成長(cháng)，父母也在慢慢變老，2009年終體檢，父親住院1個(gè)月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時(shí)才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天（除公司冬休）。我也開(kāi)始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時(shí)間去照顧支持我事業(yè)的家人。
第二點(diǎn)：長(cháng)輸管道項目部?jì)炔繊徫荒壳耙踩鄙龠m合我的，有的崗位人員過(guò)多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個(gè)崗位都給我一種雞肋的感覺(jué)。
第三點(diǎn)：信息管理工作壓力大，作息時(shí)間不正常，身體素質(zhì)下降明顯。
第四點(diǎn)：由于工作中從未注入過(guò)新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無(wú)反顧的選擇新的崗位。對公司而言是優(yōu)化人力資源，減少企業(yè)負擔的機遇。在此我鄭重向廠(chǎng)領(lǐng)導提出由球焊轉入品管部門(mén)這一申請。
此致
敬禮！
申請人：
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