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加油站經(jīng)理先進(jìn)事跡

時(shí)間:2024-04-25 18:50:11 藹媚 事跡材料 我要投稿
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加油站經(jīng)理先進(jìn)事跡(通用7篇)

  無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中,許多人都寫(xiě)過(guò)事跡吧,根據范圍的不同,事跡可分為集體事跡和個(gè)人事跡。到底應如何擬定事跡呢?下面是小編精心整理的加油站經(jīng)理先進(jìn)事跡,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

加油站經(jīng)理先進(jìn)事跡(通用7篇)

  加油站經(jīng)理先進(jìn)事跡 1

  該同志,男,24歲,20xx年參加工作,曾在銷(xiāo)售公司加油站任過(guò)加油員、計量員、核算員、主管等工作,現任分公司加油站經(jīng)理。

  該同志同志富有忠誠企業(yè)、立足本職、實(shí)干奉獻的敬業(yè)精神。他把對公司的忠誠全部?jì)A注在他所熱愛(ài)的銷(xiāo)售事業(yè)

  無(wú)論是當一名普通的加油員還是任加油站經(jīng)理,他都恪盡職守、勤奮工作,以強烈的事業(yè)心和責任感把自己的工作做得更好

  在平凡的崗位上創(chuàng )造不平凡的業(yè)績(jì)在平凡的崗位上取得了不平凡的業(yè)績(jì)。

  加油站以良好的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著(zhù)稱(chēng),在該同志同志的有效管理下,公司的客戶(hù)管理、現場(chǎng)管理、隊伍管理謹然有序。20xx年在安全大檢查當中都有良好的成績(jì),加油站在20xx年拿到了《安全先進(jìn)集體》,這些榮譽(yù)都與該同志同志的付出息息相關(guān)。

  加油站現有員工六人,平均年齡只有26歲,而且除了該同志同志以外,其余都是女同志。面對隊伍年輕化,男女比例嚴重失調的現狀,該同志同志深知自己肩上的責任。擔任加油站經(jīng)理一職以來(lái),該同志同志始終堅持發(fā)揚艱苦奮斗,吃苦耐勞的精神帶領(lǐng)全體員工奮斗在加油站。他在加油站主要做了一下工作:

  一、抓管理,把握安全防范重點(diǎn)

  預防為主,安全第一。由于加油站的行業(yè)性質(zhì)所決定,安全防范和管理永遠是第一位的工作。因此,他始終把安全防范作為油站管理中的重中之重來(lái)抓。經(jīng)常教育員工,要牢固樹(shù)立安全意識和危機意識,牢記“寧可千日無(wú)事,不可一日不防”“千里長(cháng)堤,毀于蟻穴”,決不可麻痹大意。同時(shí),加強對員工進(jìn)行安全知識培訓,和實(shí)際防范演練,提高他們的業(yè)務(wù)技能和安全意識,使員工深刻認識到本行業(yè)安全的重要性。

  二、抓服務(wù),貫徹以人為本理念

  堅持和遵循“以人為本、客戶(hù)至上”的服務(wù)宗旨,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。他非常注重員工與顧客的.溝通,讓他們在這里永遠感受到的是賓至如歸的溫暖。

  不斷加強對全站人員的職業(yè)道德教育,尤其是信用教育。把塑造企業(yè)新形象、提高加油站銷(xiāo)量作為信用建設的最終目標。

  一是加強信用教育,提高信用意識,要求員工人人做表率,高度自覺(jué)地維護企業(yè)信譽(yù)。

  二是建立信用標準,開(kāi)展信用承諾服務(wù)。他們提出了“信用第一、信譽(yù)至上”的主題口號和以“信用道德優(yōu)良、信用行為過(guò)硬、信用制度健全、信用效益顯著(zhù)”為內容的信用標準,并在加油現場(chǎng)以展板形式向用戶(hù)公布了信用承諾,以此接受用戶(hù)的廣泛監督。

  勤奮贏(yíng)得成功,該同志同志在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)。進(jìn)出加油站的車(chē)輛,滿(mǎn)意而去的顧客就是對該同志同志最好的褒獎。

  謙虛謹慎的他還要帶著(zhù)他的五名女同事,在加油站的崗位上繼續前進(jìn),譜寫(xiě)新的輝煌!

  加油站經(jīng)理先進(jìn)事跡 2

  xxx是中國石油重慶銷(xiāo)售公司北分公司副經(jīng)理,1990年參加工作以來(lái),先后做過(guò)加油員、核算員和站經(jīng)理。十幾年來(lái),她持槍付油12000多噸,沒(méi)有一次操作失誤;經(jīng)手油款近5000萬(wàn)元,沒(méi)有一筆差款錯賬;接待用戶(hù)170000多人次,沒(méi)有一起顧客投訴。她先后帶出了兩座樣板站,分別被評為“全國青年文明號”和“中央企業(yè)學(xué)習型紅旗班組”,自己也先后被評為“重慶市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“五一勞動(dòng)獎?wù)隆,當選為中國石油“十大模范加油站經(jīng)理”和“十大杰出青年”。

  像“繡花”一樣抓管理加油站管理貴在細節,重在執行!拔屙椆芾韯(chuàng )新”就是她在推行加油站精細化管理過(guò)程中摸索、總結和提煉出來(lái)的。以前,加油站儲油罐量油井蓋都是混凝土澆制,笨重難開(kāi)。后來(lái)改用鋼筋滑槽鐵板,體積大、易生銹,一拉一推還是挺費勁。認真研究,仔細琢磨,把它改成鋁板壓模,美觀(guān)輕便,一個(gè)手指就能提起來(lái)。儲油罐卸油口用壓環(huán)蓋封閉,缺少控制環(huán)節,成為卸錯油的風(fēng)險點(diǎn),她就在卸油口上做文章,增加一道手閘閥,安裝鎖扣,實(shí)行“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”,杜絕了卸錯油事故的.發(fā)生。一次,加油站員工隨口說(shuō)了句“法蘭盤(pán)生銹了,好不容易才打開(kāi)”。說(shuō)者無(wú)意,聽(tīng)者有心,她在法蘭盤(pán)上方焊了一個(gè)傘形防雨帽,刷上銀粉,和呼吸閥通氣管渾然一體,這樣,再也不用擔心法蘭盤(pán)淋雨生銹。嘗到了管理創(chuàng )新的甜頭,她進(jìn)一步琢磨加油站細節管理。

  “一條毛巾五種用法”就是其中一項,新毛巾便利店先用,陳舊褪色后換到辦公室當抹布,然后依次擦營(yíng)業(yè)室、設備、加油膠管,最終才被扔掉。這樣既做到了物品的充分利用,又降低了費用,還培養了員工的節約意識。加油膠管滿(mǎn)地扯,人踩車(chē)壓,既不安全,還容易損壞,經(jīng)反復試驗,6米長(cháng)膠管盤(pán)兩圈半,9米長(cháng)膠管盤(pán)三圈半,左槍右盤(pán),右槍左盤(pán),整齊美觀(guān),規范統一,被大家形象稱(chēng)為“膠管蛇形盤(pán)放法”。就這樣,她先后總結提煉出了“員工即時(shí)培訓法”、“崗前狀態(tài)調整法”、“經(jīng)理走動(dòng)管理法”等九項管理法,有效提高了加油站的管理水平。

  加油站經(jīng)理先進(jìn)事跡 3

  1997年進(jìn)入公司,現任中油東北陳村銷(xiāo)售分公司陳村加油站經(jīng)理。十幾年來(lái),在工作上兢兢業(yè)業(yè),在業(yè)務(wù)技術(shù)上勤學(xué)苦練,在管理上嚴格要求,以身作則。曾先后擔任、陳村加油站客戶(hù)經(jīng)理和站經(jīng)理。2000年連續三年被公司授予“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號,2005年被公司授予“優(yōu)秀加油站經(jīng)理”稱(chēng)號,2006年被分公司評為“十佳加油站經(jīng)理”,2007年被公司授予“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號,2008年被公司授予“模范。2009年被集團公司授予促銷(xiāo)上量“優(yōu)秀便利店主管”稱(chēng)號。連續三年被分公司授予“優(yōu)秀油站經(jīng)理”稱(chēng)號。

  自2007年擔任陳村加油站經(jīng)理以來(lái),陳村加油站完成了公司的各項任務(wù),2011年超額完成任務(wù),全年共計銷(xiāo)售成品油36000噸;實(shí)現了純汽油萬(wàn)噸級加油站。出色的完成了公司下達的各項任務(wù)。

  陳村加油站是我司的標桿站,也是公司第一個(gè)萬(wàn)噸級加油站和第一個(gè)便利店百萬(wàn)元店,作為陳村加油站經(jīng)理,在各方面都嚴格要求,嚴格把關(guān),嚴格執行,認真貫徹公司的各項政策,結合本站的具體情況,堅持以人為本,以身作則的管理理念,高標準、嚴要求,在實(shí)際工作中不斷創(chuàng )新,大膽開(kāi)拓。

  在員工管理和培訓方面,為加強員工隊伍建設,大力提高自身和員工的知識素養,增強整體素質(zhì)。經(jīng)常組織員工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,使員工盡快掌握加油站信息傳輸、計算機知識、懂得流程,以提高工作效率。不斷增強加油站的凝聚力、向心力。

  在客戶(hù)服務(wù)方面,強化員工服務(wù)意識,樹(shù)立以人為本的管理理念。不斷提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步規范服務(wù)行為,改進(jìn)和豐富服務(wù)內涵,充實(shí)和完善服務(wù)措施,堅持“以質(zhì)引人,以情動(dòng)人”的服務(wù)準則,做到服務(wù)精細化、多元化,方式靈活多樣化。

  在安全管理方面,加強對日常安全管理的`力度和對員工的安全知識教育,確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。做好日常安全管理,落實(shí)安全措施,堅持自查自糾,消除隱患;對員工開(kāi)展經(jīng)常性的安全知識教育和各種安全預案的演練,培養員工自覺(jué)養成維護安全的意識,使之具有應付各類(lèi)突發(fā)事件的能力從而確保加油站的安全。

  在非油業(yè)務(wù)方面,遵循“自主經(jīng)營(yíng)、因地制宜、規范發(fā)展、穩步推進(jìn)”的總體要求,堅持以效益為中心,以規范和發(fā)展為主線(xiàn),高標準、高起點(diǎn)運作;按照“自主、統一、規范、科學(xué)”的原則,結合實(shí)際,以市場(chǎng)為導向,發(fā)揮其優(yōu)勢,運作上規范化、營(yíng)銷(xiāo)上差異化,因地制宜,穩步推進(jìn)。

  自2007年以來(lái),連年來(lái),在站經(jīng)理22的帶領(lǐng)下,陳村加油站在人員少、任務(wù)重的情況下,出色地完成公司下達的各項工作任務(wù)。在2012年陳村加油站將一如既往,奮勇向前,爭創(chuàng )更加輝煌的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。

  加油站經(jīng)理先進(jìn)事跡 4

  在鄂東南邊角小鎮,胖妹是一個(gè)男女老少共同的昵稱(chēng),她以一顆真心感染著(zhù)身邊的顧客,以一顆誠心服務(wù)吸引著(zhù)來(lái)往的客戶(hù),以一顆能舍心放棄親人團聚,全心投入到加油站工作中,在平凡的加油員崗位上,唱響服務(wù)真、誠、舍三字經(jīng),實(shí)現人生金子般的價(jià)值,她就是加油站加油員小吳。

  真,就是真心,真心服務(wù)顧客。20xx年3月,吳xx毅然放棄優(yōu)厚待遇的工作,隨丈夫來(lái)到了這個(gè)邊遠加油站,第一眼給她的印象,就是破舊不堪,營(yíng)業(yè)站房、罩棚等硬件設施老化,廚房、廁所等生活設施早已七零八散,她并未抱怨什么,拖著(zhù)胖笨的身軀,從內到外,從前至后,收拾起來(lái),累了,就靠墻休息一會(huì )兒,渴了就喝口涼水,餓了就塞點(diǎn)泡面充饑,將加油站衛生打掃的井井有條,雖然站還是那個(gè)站,設備設施還是那樣破舊,但如今給加油站始終披上一件清爽衣服,給人的感覺(jué)是干凈、整潔。

  xx加油站是12小時(shí)營(yíng)業(yè)站,但鄉鎮和省道交界的地理位置,注定了它的客戶(hù)群體不會(huì )局限于12小時(shí),總是在夜深人靜的時(shí)候,一陣急促的敲門(mén)聲伴著(zhù)顧客催促聲,她麻利起身批上衣服,為顧客加油,在早上天空微微發(fā)白的時(shí)候,她已經(jīng)站在加油機前為早起送孩子、上班的顧客服務(wù)。她從不沒(méi)有什么抱怨,總是面帶微笑,用一顆真心感染著(zhù)顧客,把顧客當做自己的親人,讓他們?yōu)橹袆?dòng)。

  非油品和滑油銷(xiāo)售一直是加油站的老大難。她在日常工作中積極學(xué)習商品知識和營(yíng)銷(xiāo)技能,既做加油員,又做燃油寶的銷(xiāo)售員,細心推介非油品想顧客之所想,急顧客之所急,真心對待顧客,利用促銷(xiāo)活動(dòng),聯(lián)動(dòng)促銷(xiāo),讓利顧客,既鎖定了顧客,又達到了擴銷(xiāo)增量的目的,同時(shí)利用個(gè)人社會(huì )關(guān)系,全力推銷(xiāo)煙酒銷(xiāo)售,推動(dòng)了非油業(yè)務(wù)的開(kāi)展。20xx年,銷(xiāo)售燃油寶達350余瓶,是成為大家一致公認的非油品銷(xiāo)售能手。

  誠,就是誠心,誠心吸引客戶(hù)。xx加油站地處鄉鎮省道,是僅3名員工的親屬站,前來(lái)加油的小車(chē)、摩托、麻木是絡(luò )繹不絕。在加油過(guò)程中,稍一怠慢就會(huì )造成堵塞,鑒此,她誠心為客戶(hù)提供快捷便利服務(wù),總是抱著(zhù)車(chē)輛方面書(shū)籍,熟悉車(chē)型,所需什么油品,熟記在心,從快字入手,當一輛車(chē)進(jìn)站時(shí),就可以初步判斷用什么油,并熱情地引車(chē)到靠近加油島邊,第一時(shí)間開(kāi)啟油箱蓋,加好油,擦拭車(chē)玻璃,盡力不讓顧客過(guò)長(cháng)等候,方便出行,將快捷誠心服務(wù)融入點(diǎn)滴之間。一位長(cháng)期在加油站加油的司機說(shuō):‘胖妹’加油真是眼疾手快,動(dòng)作麻利,我們司機都喜歡。

  記得有一次,一位司機為了給遠處拋錨的柴油車(chē)加油,要用塑料壺加油50元,小吳對司機解釋用塑料壺加油的危險,主動(dòng)將方便桶借給顧客使用,顧客付錢(qián)時(shí)發(fā)現錢(qián)包在車(chē)上忘記帶了,準備回頭去拿錢(qián)時(shí),她拉住顧客,說(shuō)沒(méi)關(guān)系,您先把油拿去,我信任您。簡(jiǎn)單的一句話(huà)讓顧客深深感動(dòng)了,顧客不僅將柴油車(chē)開(kāi)到該站加滿(mǎn),還主動(dòng)購買(mǎi)了潤滑油等商品、成為了加油站忠實(shí)顧客,為加油站贏(yíng)得了一個(gè)月消費在5000升以上的固定客戶(hù)。就這樣,她用一顆誠心精心呵護著(zhù)中國石化的這塊金子招牌,也用一顆誠心對待顧客,贏(yíng)得了一批批顧客的`信賴(lài)。舍,就是舍棄,不計個(gè)人得失。加油站周邊很多顧客經(jīng)常說(shuō),不管在什么時(shí)候到余川站加油,都能及時(shí)得到最便利的服務(wù),吳xx為了一句隨時(shí)都能加油的承諾,舍去了個(gè)人的時(shí)間,她也是年僅13歲孩子的母親,當別人的孩子上學(xué)時(shí)有父母的接送,休息時(shí)有父母照顧,玩耍時(shí)有父母的陪伴,她的孩子卻只能看著(zhù)伙伴被他們的父母接送,而自己去學(xué)校上學(xué),看著(zhù)別人的父母陪著(zhù)孩子玩耍,而自己孤獨的做著(zhù)作業(yè)。那還是去年大年初六傍晚,女兒隨同父母在外面吃飯,回來(lái)的途中,一輛小車(chē)從孩子身邊飛馳而過(guò),孩子頓時(shí)被車(chē)輛刮倒在地,造成腦部受傷,此時(shí),她連同丈夫仍在加油站值班,父母雙親心急如焚,孤助無(wú)源,拖著(zhù)年邁的身體,將孩子送往醫院,當電話(huà)中的孩子在痛苦中喊媽媽的時(shí)候,她的心碎了,淚花在眼眶里打轉,此時(shí)此刻,在加油站值班時(shí)刻,進(jìn)退兩難,面對孩子的不理解使得她心存愧疚,但是小吳說(shuō):既然我選擇了這份工作,就只能不遺余力的做好它,盡我所能。

  一句簡(jiǎn)短樸實(shí)的語(yǔ)言,道出的是胖妹的真實(shí)心聲,真心感染顧客,誠心服務(wù)客戶(hù),放棄親情團聚,走進(jìn)石化朝陽(yáng),擦亮金子招牌,是她從事加油事業(yè)的真實(shí)寫(xiě)照,體現出了一名中國石化普通加油員的優(yōu)良品質(zhì),在平凡的加油島上展現出加油員最亮麗的風(fēng)采。

  加油站經(jīng)理先進(jìn)事跡 5

  xxx,男,1983年10月出生,19年代參加工作,先后做過(guò)加油員、核算員和站經(jīng)理,現任中石化公司加油站站長(cháng)。工作5年來(lái),同志共持槍付油多噸,沒(méi)有一次操作失誤;經(jīng)手油款近萬(wàn)元,沒(méi)有一筆差款錯賬;招待用戶(hù)多人次,沒(méi)有一同顧客投訴。先后被評為優(yōu)異共青團員、優(yōu)異職工,在他的率領(lǐng)下,中石化公司加油站在還被評為青年文明號,遇到中石化各級領(lǐng)導的充分必定和社會(huì )各界的寬泛贊美。

  一、著(zhù)眼體制創(chuàng )新,打造油站

  加油站管理貴在細節,重在創(chuàng )新。為增強加油站的平時(shí)管理,同志研究成立了嚴格的激勵拘束體制,堅持日檢查、周查核、月評選,推行獎優(yōu)罰劣,并與個(gè)人利益掛鉤,做到付油多少薪酬不相同,服務(wù)好差評論不相同,名次先后獎賞不一樣,能力高低使用不相同。在工作中,同志倡議每個(gè)月分別在東西加油站分別建立服務(wù)標兵和銷(xiāo)售標兵各一名,并獎賞20元人民幣,極大調換了全體職工的踴躍性。對于違紀違規人員,堅持嚴肅辦理,不搞下不為例,在增強管理上不搞習慣性違章。為進(jìn)一步提高職工的整體素質(zhì),適應新時(shí)期經(jīng)濟發(fā)展局勢的需要,他在全站職工中創(chuàng )新推行單月考業(yè)務(wù),雙月考理論的全員培訓查核體制,環(huán)繞油品經(jīng)營(yíng)、安全管理、服務(wù)規范、油品數質(zhì)量等常常性工作,編制職工應知應會(huì )一百題,每半年進(jìn)行一次全站性大練兵查核,把苦練基本功活動(dòng)作為一項素質(zhì)工程常抓不懈。同時(shí),總結提煉出了職工即時(shí)培訓法、崗前狀態(tài)調整法、經(jīng)理走動(dòng)管理法等九項管理法,還在每日倡議交接班抽簽發(fā)問(wèn),職工個(gè)個(gè)做到百問(wèn)不倒,常常進(jìn)行加油十三步曲、收銀六步曲、接卸油十三步曲現場(chǎng)操作操練,使加油站浮現出一批有知識、守紀律、會(huì )服務(wù)、懂管理的優(yōu)異職工,有效提高了加油站的綜合管理水平。

  二、著(zhù)眼優(yōu)良服務(wù),打造溫馨驛站

  優(yōu)良服務(wù)是同志永久的信條。所以,他向來(lái)秉著(zhù)親情服務(wù)的原則,想顧客之所想,急顧客之所急,盡最大努力為顧客供給滿(mǎn)意的服務(wù)。為了從規范化服務(wù)做起,從細節著(zhù)眼,從點(diǎn)滴下手,真實(shí)表現石化人對客戶(hù)的真摯關(guān)心,還創(chuàng )新推出了加油八步法,即面對顧客一引二問(wèn)三開(kāi)四加五擦六蓋七唱八送,使很多來(lái)加油站加油的顧客都夸耀說(shuō),這里不不過(guò)車(chē)輛加油的地方,更是我們身心歡樂(lè )的驛站。今年

  1月份的一個(gè)雪夜,在與一輛正在加油的貨車(chē)司機交談得悉,這輛車(chē)要運貨到河北,因為油箱有進(jìn)油慢的缺點(diǎn),一些加油站的加油員嫌天冷和費時(shí)間不肯給他加滿(mǎn),而一路上多次加油則會(huì )耽擱送貨時(shí)間。得悉后向這名顧客保證,加油站必定保證一次加滿(mǎn)油,使司機能夠準時(shí)把貨送到目的地。目不斜視的`凝視進(jìn)油口,不停調整油槍加油速度,整個(gè)加油過(guò)程連續了快要20分鐘,顧客看到的臉龐凍得通紅,激動(dòng)的握住他的手說(shuō):仍是中國石化的油站貼心!真是太感謝你們了。下半年國際油價(jià)居高不下,國內柴油資緊張,在供求矛盾突出的狀況下,怎樣保證國家大型工程項目用油,又不惹起矛盾激化,這一任務(wù)就落在了每一名加油員身上。在加油站,率領(lǐng)全體職工英勇的肩負起了這份責任,面對每日排隊長(cháng)達數百米的加油車(chē)輛,面對顧客對限量加油不理解、訴苦,甚至有過(guò)激行為時(shí),他們一方面安排職工保持正常的加油次序,一方面老是笑容相迎,耐心的宣傳解說(shuō)國際成品油局勢,讓顧客理解國家和公司的難處,防止了多起突發(fā)事件的發(fā)生。

  三、著(zhù)眼清廉自律,打造公正正派的形象

  作為加油站一把手,同志一直把上司的相信、職務(wù)的改動(dòng)作為干好工作的動(dòng)力,把做事業(yè)、淡名利、講清廉、守紀律作為平時(shí)的行為準則,主動(dòng)增強世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)改造,慎言慎行,潔身自愛(ài),拘束言行、貞潔品德,一直堅持公正正派的做事原則,一直保持奮發(fā)圖強的優(yōu)異傳統和干干凈凈的清廉本色。在平時(shí)經(jīng)費管理、職工管理、油品出入庫等問(wèn)題上,腳踏實(shí)地,按制度做事、按規定做事、按規矩行事,自覺(jué)接受職工監察。在平時(shí)的工作中,他到處為單位著(zhù)想,努力追求開(kāi)銷(xiāo)最小化與效益最大化。為節儉加油站經(jīng)費、根絕浪費,他對于每一項經(jīng)費開(kāi)銷(xiāo)和每一件物件采買(mǎi),都率領(lǐng)有關(guān)人員詢(xún)價(jià)、議價(jià)、談價(jià),保證了價(jià)錢(qián)合理、質(zhì)量最優(yōu)。多年來(lái),先后為站節儉資本近10萬(wàn)元。

  作為一名加油站站長(cháng),首要一點(diǎn)就是要做到自己凈、自己正、自己硬!平時(shí)里,他到處搶先垂范,敢于叫響向我看齊,影響和帶動(dòng)全體職工為加油站建設努力工作。公生明、廉生威,此刻,全體職工對他的評論就只有一個(gè)字:服。昨年12月份,因為油品緊張,某公司經(jīng)過(guò)熟人找到他想給十余輛單位車(chē)輛加滿(mǎn)油,并塞給他厚厚一疊紅包,被他嚴詞拒絕;一位遠房親戚經(jīng)過(guò)加油站的時(shí)候,想讓他以廉價(jià)的價(jià)錢(qián)給自己的貨車(chē)加滿(mǎn)油,被他嚴詞拒絕;某單位向他提出幫忙轉賣(mài)代售成品油并賜予高額回扣,被他嚴詞拒絕我不過(guò)中石化的一名一般職工,為國家、公司守好油庫是我的職責,這一條原則不會(huì )為任何人情和利益搖動(dòng)!

  寒暑易節,青春與責任永久不變。同志把青春奉獻在萬(wàn)里征途的一個(gè)小站上,把滿(mǎn)意寫(xiě)在過(guò)往游客的手內心。這就是一名新時(shí)期中石化職工的風(fēng)范,這就是一名新時(shí)期共青團員的魅力。

  加油站經(jīng)理先進(jìn)事跡 6

  剛到加油站的時(shí)候,一切都很新鮮,可時(shí)間一長(cháng),更多體會(huì )到的是辛苦:工作環(huán)境的偏僻,工作內容的單調乏味,業(yè)余生活的寂寞枯燥,特別是冬天夜里上班,寒冷、困倦、孤獨,曾經(jīng)讓我產(chǎn)生過(guò)放棄的念頭。然而,能吃苦是大山人的本色,我堅信:只要肯付出,終有回報。

  碧雞加油站是西南地區的第一家“五星級加油站”,但在20xx年,由于社會(huì )加油站

  的前堵后截,碧雞加油中心的銷(xiāo)量每況日下,全年銷(xiāo)量?jì)H9000多噸。組織上讓我擔任碧雞加油中心站長(cháng),在機遇和挑戰面前,我輾轉反側、認真思量:一個(gè)勞務(wù)工站長(cháng),能管好五星級加油站嗎?我在心里不止一次地告訴自己:張守旗,碧雞五星級加油站是中石化紅土高原上的一面旗幟,你要守住這面旗!

  抓管理、促規范,破舊立新

  不干則已,干就要干出個(gè)樣子來(lái)。加油八步法是我們加油站工作的一個(gè)重要流程,針對這種情況,我在班前會(huì )上用小品的形式,從不同的角度,模擬客戶(hù)要求,對員工進(jìn)行應變能力訓練,帶動(dòng)了員工加油八步法的練習熱情和積極性。經(jīng)過(guò)強化訓練,一張張謙和的笑臉,一句句發(fā)自?xún)刃牡奈拿饔谜Z(yǔ),一整套規范的服務(wù)動(dòng)作,使客戶(hù)對我站的'服務(wù)連連稱(chēng)贊,刮目相看。隨著(zhù)客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高,又重新贏(yíng)回了失去的客戶(hù),逐步在競爭中贏(yíng)回了主動(dòng),日銷(xiāo)量不斷上升。

  真情塑造服務(wù)品牌

  一次,在與一位來(lái)自大理的駕駛員交談中得知,長(cháng)途駕駛員常年一人在外,除飽嘗長(cháng)途駕車(chē)的疲憊外,心中也有許多孤獨與寂寞。出門(mén)在外很想多交幾個(gè)朋友,這個(gè)信息讓我找到了發(fā)展忠誠客戶(hù)的突破口。于是,我向員工下達任務(wù),要求他們每天至少要與15個(gè)客戶(hù)成為朋友,并要建立詳細的客戶(hù)檔案,經(jīng)常保持聯(lián)系,從而不斷調整完善我們的服務(wù)。

  一年來(lái),全站員工都達到了這個(gè)要求,有的員工已經(jīng)有了30多個(gè)客戶(hù)朋友。根據他們的要求,我們在加油站安裝音響;播放優(yōu)美的輕音樂(lè );設置了駕駛員休息室,他們可以在里面看電視、打牌、下象棋;我們還搞起了投飛鏢、猜燈謎比賽,對調節駕駛員的情緒起到了很好的作用;針對長(cháng)期在外的客戶(hù),我們每天提供天氣預報信息,免費提供藥品,免費為客戶(hù)洗座套、衣服等服務(wù);油品緊張期間,我們?yōu)殚L(cháng)途汽車(chē)開(kāi)設加油綠色通道……

  很多駕駛員都說(shuō):“在云南境內上千公里的320國道上,碧雞加油中心最有人情味,來(lái)到加油站就能感受到像回家一樣的溫暖!

  心系員工,情牽油站

  去年3月,一位員工生病住院一個(gè)多星期,我堅持每天利用工作之余到醫院照顧她,為他洗臉洗腳,并帶去可口的飯菜。他拉著(zhù)我的手說(shuō):“張站長(cháng),你比我的親人還要親,你這樣關(guān)心員工,我沒(méi)有理由不好好干!

  節假日是值班員工不能與家人團聚的時(shí)刻,他們渴望在崗位上也有一份過(guò)節的氣氛,每當此時(shí),我都親自買(mǎi)菜下廚為他們做上幾個(gè)拿手好菜,并組織聯(lián)歡,讓他們在歡歌笑語(yǔ)中體味加油站這個(gè)大家庭的溫暖。

  我當過(guò)6年員工,也是一個(gè)從大山中走出來(lái)的打工仔,我深知加油員工的心理需要。從我當站長(cháng)以來(lái),我始終堅持做到和員工以心換心:?jiǎn)T工做錯事,我從不當人面大聲斥責,而是告訴他們正確的方法,保護他們的自尊心;夏天,我買(mǎi)來(lái)驅蚊器和藥片,放到員工的宿舍里;冬天,我為場(chǎng)地的員工送取暖水袋和棉手套……

  他們在關(guān)愛(ài)和溫暖中認真工作,員工隊伍形成很強的凝聚力、戰斗力和親和力,20xx年完成銷(xiāo)量2萬(wàn)8千噸,比20xx年1萬(wàn)3千頓翻了一番還多,創(chuàng )造了五星級加油站的新的輝煌。

  加油站經(jīng)理先進(jìn)事跡 7

  XXX,男,1983年10月出生,19年月參加工作,先后做過(guò)加油員、核算員和站經(jīng)理,現任中石化公司加油站站長(cháng)。工作5年來(lái),同志共持槍付油多噸,沒(méi)有一次操作失誤;經(jīng)手油款近萬(wàn)元,沒(méi)有一筆差款錯賬;接待用戶(hù)多人次,沒(méi)有一起顧客投訴。先后被評為優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀員工,在他的帶領(lǐng)下,中石化公司加油站在還被評為青年文明號,受到中石化各級領(lǐng)導的充分肯定和社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。

  著(zhù)眼機制創(chuàng )新,打造精品油站

  加油站管理貴在細節,重在創(chuàng )新。為加強加油站的日常管理,同志研究建立了嚴格的激勵約束機制,堅持日檢查、周考核、月評比,實(shí)行獎優(yōu)罰劣,并與個(gè)人利益掛鉤,做到付油多少薪酬不一樣,服務(wù)好差評價(jià)不一樣,名次先后獎勵不一樣,能力高低使用不一樣。在工作中,同志倡導每月分別在東西加油站分別設立服務(wù)標兵和銷(xiāo)售標兵各一名,并獎勵200元人民幣,極大調動(dòng)了全體員工的積極性。對于違紀違規人員,堅持嚴肅處理,不搞下不為例,在強化管理上不搞習慣性違章。為進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì),適應新時(shí)期經(jīng)濟發(fā)展形勢的需要,他在全站員工中創(chuàng )新推行單月考業(yè)務(wù),雙月考理論的全員培訓考核機制,圍繞油品經(jīng)營(yíng)、安全管理、服務(wù)規范、油品數質(zhì)量等經(jīng)常性工作,編制員工應知應會(huì )一百題,每半年進(jìn)行一次全站性大練兵考核,把苦練基本功活動(dòng)作為一項素質(zhì)工程常抓不懈。同時(shí),總結提煉出了員工即時(shí)培訓法、崗前狀態(tài)調整法、經(jīng)理走動(dòng)管理法等九項管理法,還在每天倡導交接班抽簽提問(wèn),員工個(gè)個(gè)做到百問(wèn)不倒,經(jīng)常進(jìn)行加油十三步曲、收銀六步曲、接卸油十三步曲現場(chǎng)操作演練,使加油站涌現出一批有知識、守紀律、會(huì )服務(wù)、懂管理的優(yōu)秀員工,有效提高了加油站的綜合管理水平。

  著(zhù)眼優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造溫馨驛站

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)是同志永恒的信條。因此,他一直秉承親情服務(wù)的原則,想顧客之所想,急顧客之所急,盡最大努力為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)。為了從規范化服務(wù)做起,從細節著(zhù)眼,從點(diǎn)滴入手,真正體現石化人對客戶(hù)的真誠關(guān)懷,還創(chuàng )新推出了加油八步法,即面對顧客一引二問(wèn)三開(kāi)四加五擦六蓋七唱八送,使許多來(lái)加油站加油的'顧客都夸獎?wù)f(shuō),這里不但是車(chē)輛加油的地方,更是我們身心愉悅的驛站。今年1月份的一個(gè)雪夜,在與一輛正在加油的貨車(chē)司機攀談得知,這輛車(chē)要運貨到河北,因為油箱有進(jìn)油慢的毛病,一些加油站的加油員嫌天冷和費時(shí)間不愿給他加滿(mǎn),而一路上多次加油則會(huì )耽誤送貨時(shí)間。得知后向這名顧客保證,加油站一定保證一次加滿(mǎn)油,使司機可以按時(shí)把貨送到目的地。目不轉睛的注視進(jìn)油口,不斷調整油槍加油速度,整個(gè)加油過(guò)程持續了將近20分鐘,顧客看到的臉龐凍得通紅,激動(dòng)的握住他的手說(shuō):還是中國石化的油站貼心!真是太感謝你們了。下半年國際油價(jià)居高不下,國內柴油資源緊張,在供求矛盾突出的情況下,如何保證國家大型工程項目用油,又不引起矛盾激化,這一任務(wù)就落在了每一名加油員身上。在加油站,帶領(lǐng)全體員工勇敢的肩負起了這份責任,面對每天排隊長(cháng)達數百米的加油車(chē)輛,面對顧客對限量加油不理解、抱怨,甚至有過(guò)激行為時(shí),他們一方面安排員工維持正常的加油秩序,一方面總是笑臉相迎,耐心的宣傳解釋國際成品油形勢,讓顧客理解國家和企業(yè)的難處,避免了多起突發(fā)事件的發(fā)生。

  著(zhù)眼廉潔自律,打造公道正派的形象

  作為加油站一把手,同志始終把上級的信任、職務(wù)的變動(dòng)作為干好工作的動(dòng)力,把干事業(yè)、淡名利、講廉潔、守紀律作為日常的行為準則,主動(dòng)加強世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)改造,慎言慎行,潔身自好,約束言行、純潔品行,始終堅持公道正派的辦事原則,始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統和一塵不染的廉潔本色。在日常經(jīng)費管理、員工管理、油品進(jìn)出庫等問(wèn)題上,實(shí)事求是,按制度辦事、按規定做事、按規矩行事,自覺(jué)接受員工監督。在平常的工作中,他處處為單位著(zhù)想,努力追求開(kāi)支最小化與效益最大化。為節省加油站經(jīng)費、杜絕浪費,他對于每一項經(jīng)費開(kāi)支和每一件物品采購,都帶領(lǐng)相關(guān)人員詢(xún)價(jià)、議價(jià)、談價(jià),保證了價(jià)格合理、質(zhì)量最優(yōu)。多年來(lái),先后為站節約資金近10萬(wàn)元。

  作為一名加油站站長(cháng),首要一點(diǎn)就是要做到自身凈、自身正、自身硬!平日里,他處處率先垂范,敢于叫響向我看齊,影響和帶動(dòng)全體員工為加油站建設努力工作。公生明、廉生威,如今,全體員工對他的評價(jià)就只有一個(gè)字:服。去年12月份,因為油品緊張,某公司通過(guò)熟人找到他想給十余輛單位車(chē)輛加滿(mǎn)油,并塞給他厚厚一疊紅包,被他嚴詞拒絕;一位遠房親戚路過(guò)加油站的時(shí)候,想讓他以便宜的價(jià)格給自己的貨車(chē)加滿(mǎn)油,被他嚴詞拒絕;某單位向他提出幫忙轉賣(mài)代售成品油并給予高額回扣,被他嚴詞拒絕……我只是中石化的一名普通員工,為國家、企業(yè)守好油庫是我的職責,這一條原則不會(huì )為任何人情和利益動(dòng)搖!

  寒暑易節,青春與責任永遠不變。同志把青春奉獻在萬(wàn)里征途的一個(gè)小站上,把滿(mǎn)意寫(xiě)在過(guò)往旅客的手心里。這就是一名新時(shí)期中石化員工的風(fēng)采,這就是一名新時(shí)期共青團員的魅力。

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