有關(guān)于先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文
在日常學(xué)習、工作和生活中，大家最不陌生的就是事跡材料了吧，事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。什么樣的事跡材料才是規范的呢？下面是小編精心整理的有關(guān)于先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文，歡迎閱讀與收藏。
先進(jìn)個(gè)人事跡材料1
XX ，女，43 歲，大學(xué)文化，德山開(kāi)發(fā)區工委辦公室副主任，分管機關(guān)后勤服務(wù)工作。近年來(lái)，她始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)機關(guān)后勤工作，求實(shí)進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，努力構建和諧機關(guān)后勤，全心全意為機關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保了機關(guān)各項職能的正常運轉。
努力學(xué)習提高自身素質(zhì)
她注重學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。首先，她始終不忘政治理論學(xué)習。德山開(kāi)發(fā)區中心學(xué)習組每月兩次的學(xué)習，她自始至終能堅持，認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要思想，書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記，對自己進(jìn)行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。其次，她始終堅持刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。近年來(lái)，她堅持自學(xué)財務(wù)知識，并成功考取會(huì )計資格證書(shū)，通過(guò)學(xué)習到的技能擔負起辦公室報帳員的工作任務(wù)。第三，她始終學(xué)習市委辦公室系統關(guān)于搞好機關(guān)后勤保障工作的有關(guān)要求。在她的帶領(lǐng)下，德山開(kāi)發(fā)區機關(guān)后勤工作能緊跟市黨委辦系統后勤工作的發(fā)展步伐。通過(guò)學(xué)習和自身工作實(shí)踐，XX 同志逐步成為了德山開(kāi)發(fā)區機關(guān)后勤保障業(yè)務(wù)的行家里手。
致力健全后勤規章制度
“不以規矩，不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話(huà)，她認為只有通過(guò)建立相關(guān)的規章制度來(lái)管錢(qián)、管物、管車(chē)，才能提高機關(guān)后勤的服務(wù)水平。擔任分管后勤的辦公室副主任后，她先后修訂完善了《公務(wù)接待制度》，明確了勤儉節約、對口負責、嚴格標準、控制范圍的接待原則，杜絕了鋪張浪費行為，切實(shí)端正了黨風(fēng)；修訂了《固定資產(chǎn)管理制度》，實(shí)行了辦公用品領(lǐng)用登記制；完善了《駕駛員及車(chē)輛管理制度》，按季度設立了安全獎，定期和不定期地對駕駛員開(kāi)展教育、對車(chē)輛狀況進(jìn)行檢查，有力保證領(lǐng)導用車(chē)安全；并制訂了《安全管理制度》、《會(huì )議室管理制度》、《水電管理制度》以明確后勤管理和服務(wù)工作的職責與要求，做到機關(guān)后勤事事有人管，件件有落實(shí)。
她常說(shuō)，辦公室工作，尤其是后勤服務(wù)工作看似是小事，但小事不小，辦不好就成了大事。她在管錢(qián)、管物、管車(chē)的日常工作中，積極探索規律，力求服務(wù)效率的最大化。
改革機關(guān)后勤經(jīng)費管理。她通過(guò)科學(xué)制定經(jīng)費預算標準和收支標準，辦公室逐步完善機關(guān)后勤經(jīng)費核算機制，認真貫徹落實(shí)《政府采購法》，規范政府采購工作。在機關(guān)辦公用品等固定資產(chǎn)的采購過(guò)程中，不管是空調、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品，她始終能堅持實(shí)行政府采購，進(jìn)行陽(yáng)光操作，得到了機關(guān)干部的普遍認同。 強化國有資產(chǎn)管理。今年初，她代表辦公室會(huì )同區財政局對機關(guān)各局（辦）的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理核查登記工作，制定了德山開(kāi)發(fā)區固定資產(chǎn)管理辦法，健全了資產(chǎn)管理機制，提高資產(chǎn)使用效率，規范資產(chǎn)處置，提高機關(guān)后勤運行效能。完善水電管理。
去年，管委會(huì )機關(guān)突然出現了各用水分表與總水表計量嚴重不符的情況。由于地下水管安裝復雜，一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主動(dòng)聯(lián)系市自來(lái)水公司利用專(zhuān)業(yè)設備進(jìn)行全面的檢測，最終成功找到漏水點(diǎn)，不僅節約了經(jīng)費開(kāi)支，還減少了水資源的浪費。15 年前，德山開(kāi)發(fā)區成立時(shí)，管委會(huì )機關(guān)有部分建筑是作為招待所設計的。設計上的缺陷和供電線(xiàn)路的陳舊，加上空調、電腦、復印機等電器的用電量增大，特別是夏季用電高峰時(shí)，機關(guān)院內常出現電路故障。針對以上情況，她號召機關(guān)各局辦響應國家節能減排的號召，將空調溫度嚴格控制在 26 度以上，并將“節約能源、指點(diǎn)光明”等提醒及時(shí)關(guān)燈的宣傳標語(yǔ)貼到醒目位置。
加強機關(guān)安全管理。這些年來(lái)，她始終把安全工作作為機關(guān)后勤管理工作的重中之重，切實(shí)抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強機關(guān)治安保衛工作，聯(lián)系公安部門(mén)，聘請了專(zhuān)業(yè)的保安人員承擔機關(guān)門(mén)衛和夜間巡邏工作，對機關(guān)大院實(shí)行 24 小時(shí)的安全檢查，為干部職工創(chuàng )造了安全的工作和生活環(huán)境。二是進(jìn)一步加強值班制度，嚴格節假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，做好安全穩定、值班工作，管委會(huì )機關(guān)至今從未發(fā)生任何安全責任事故。三是進(jìn)一步加強車(chē)輛安全。每一季度，她主持召開(kāi)有管委會(huì )分管辦公室工作的副主任參加的駕駛人員安全工作會(huì )議，狠抓駕駛員思想、安全教育。為做好車(chē)輛的調配、使用和管理工作，她常常利用空閑時(shí)間和抓住有利時(shí)機采取拉家常的方式同車(chē)隊司機談心，增強車(chē)隊司機的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在她的努力下，機關(guān)車(chē)隊司機責任心明顯增強，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，確保了機關(guān)公務(wù)用車(chē)沒(méi)有發(fā)生任何事故。
實(shí)行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員 19 人，其中15 人為機關(guān)車(chē)隊駕駛人員。這 15 名同志絕大部分為聘用人員，有的一聘就是近 10 年，仍是臨時(shí)人員。由于沒(méi)有醫療和社會(huì )保障，這些人員對往后的生活充滿(mǎn)了擔憂(yōu)，工作積極性也受到影響，無(wú)形中也增加了對其管理的難度。針對這一情況，她及時(shí)向開(kāi)發(fā)區工委、管委會(huì )提出了解決車(chē)隊駕駛人員“兩�！钡慕ㄗh。在她多次呼吁下，開(kāi)發(fā)區兩委會(huì )議研究決定，對車(chē)隊司機等機關(guān)所有聘用人員，全部納入社會(huì )保障范疇。此舉將從根本上解決使用臨時(shí)聘用人員的政策風(fēng)險問(wèn)題，使聘用人員管理納入規范化、法制化軌道。
全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
她努力把工作方式方法創(chuàng )新貫穿于各項后勤工作始終，在她積極倡導和推動(dòng)下，德山開(kāi)發(fā)區工委辦公室圍繞一個(gè)“新”字，在機關(guān)食堂、用車(chē)方式及接待方式上不斷嘗試工作創(chuàng )新。
一是經(jīng)營(yíng)方式上創(chuàng )新，將機關(guān)食堂通過(guò)面向社會(huì )公開(kāi)招標的形式實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)。去年底，德山開(kāi)發(fā)區機關(guān)食堂承包經(jīng)營(yíng)權的對外招標吸引了 10 多家有實(shí)力和經(jīng)驗的業(yè)主前來(lái)競爭，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，市城區柳城人家酒店老板憑著(zhù)雄厚的經(jīng)濟實(shí)力和先進(jìn)的管理經(jīng)驗奪得了經(jīng)營(yíng)權。該業(yè)主進(jìn)入后，自主投資迅速完成了廚房改造和宴會(huì )廳的裝修，不僅大大改善了就餐環(huán)境，而且提高了食堂服務(wù)水平，極大地改進(jìn)了機關(guān)干部早、中餐的飲食質(zhì)量。
二是用車(chē)方式上創(chuàng )新，解決干部職工上下班的交通車(chē)問(wèn)題。開(kāi)發(fā)區隨著(zhù)服務(wù)功能的增強，辦事機構和人員的增加，原有的一臺17 座交通車(chē)已無(wú)法滿(mǎn)足干部職工上下班的乘車(chē)需要。在管委會(huì )財力有限的情況下，她積極創(chuàng )新工作思路，主動(dòng)聯(lián)系市公交公司，通過(guò)租用的方式，增加了一輛車(chē)況良好的大巴車(chē)運送機關(guān)干部上下班，不僅解決了干部職工的乘車(chē)擁擠和安全的問(wèn)題，還節約了大量車(chē)輛購置費用。
三是接待方式上創(chuàng )新，后勤接待工作更加規范。
近年來(lái)，德山開(kāi)發(fā)區在后勤接待方面實(shí)施了規范化管理，對每一次重要的接待活動(dòng)，都專(zhuān)門(mén)印制了精美的接待方案。方案中不僅有行程、陪同領(lǐng)導、餐宿和車(chē)輛等安排，還印有德山開(kāi)發(fā)區的簡(jiǎn)介，為來(lái)賓提供了全面了解開(kāi)發(fā)區的媒介。與此同時(shí)，本著(zhù)勤儉節約的原則，采用領(lǐng)取后勤接待備用金制度，她努力嘗試接待費用的現金結算。
機關(guān)后勤工作事務(wù)繁雜，我們完全有理由相信：XX一定在今后的工作中認真研究后勤工作的規律，全面提升后勤工作水平，不斷改進(jìn)后勤工作質(zhì)量，使德山開(kāi)發(fā)區后勤工作服務(wù)達到一個(gè)更高的層次。
先進(jìn)個(gè)人事跡材料2
門(mén)診西藥房是為患者直接提供藥品及藥學(xué)服務(wù)的一個(gè)窗口，每一位藥師都身兼重任，在對患者服務(wù)的同時(shí)，送出的是誠信、是文明，更是對生命的責任與尊重。門(mén)診西藥房現有職工7人，其中黨員3人，團員2人；本科學(xué)歷4人，大專(zhuān)學(xué)歷3人；主管藥師4人，藥劑師3人，始終堅持把創(chuàng )建“省城職工誠信文明示范崗”與藥學(xué)服務(wù)相結合，展現了良好的職業(yè)形象和精神風(fēng)貌，為保障廣大人民群眾身體健康、促進(jìn)合理用藥做出了積極的努力。
一、真誠傾注服務(wù)，學(xué)習提升素質(zhì)
工作中強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，時(shí)刻以愛(ài)心關(guān)懷患者，處處以誠意對待患者，當好患者的健康守護神，確�；颊哂盟幇踩�、有效、經(jīng)濟。
一外地患者將藥品落在出租車(chē)上，出租車(chē)司機根據發(fā)票送到我院，我們立即通過(guò)查詢(xún)找到該患者的處方醫生，并通過(guò)醫生最終聯(lián)系到患者，當患者拿到他失而復得的近千元的藥品時(shí)，感激之詞溢于言表，我們的心無(wú)比的欣慰，我們說(shuō)：“這是我們應該做的”。又一次，我們發(fā)現窗臺上有一盒藥，經(jīng)查是我院一位老患者取完藥后落下的，我們再她下次來(lái)取藥時(shí)物歸原主，這位阿姨既驚訝又感激，我們說(shuō)：“這是我們應該做的”。有時(shí)患者會(huì )來(lái)買(mǎi)一些我院藥房沒(méi)有的藥品，我們會(huì )立即與醫藥公司聯(lián)系，滿(mǎn)足患者的需求，講究誠信是我們對患者服務(wù)的承諾。
二、愛(ài)崗盡職盡責，奉獻促進(jìn)和諧
“愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻”是西藥房藥劑師們的座右銘，我們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了這句話(huà)的內涵。在工作中，不僅準確發(fā)放藥品，還對患者進(jìn)行細致的用藥交代，告知用法、用量、服用時(shí)間，藥品不良反應，注意事項等，超常的工作常常把我們的嗓子都說(shuō)啞了，我們仍能做到禮貌、熱情，始終面帶微笑；有的老年患者眼睛看不清，我們會(huì )仔細閱讀說(shuō)明書(shū)給他聽(tīng)，有的聽(tīng)力弱，我們會(huì )將對他的解答寫(xiě)在紙上；由于疾病的原因使有些患者或家屬情緒波動(dòng)，在取藥時(shí)態(tài)度刻薄或詢(xún)問(wèn)尖銳，我們總是耐心講解，決不與患者發(fā)生沖突；于情緒低落的患者，我們會(huì )盡可能開(kāi)解勸導，讓患者高高興興滿(mǎn)意而去。
周瑜同志幾年如一日在平凡的崗位上不求名、不圖利，默默無(wú)聞作奉獻；主管藥師劉聲波不怕苦、不怕累，科室分配工作，決不拈輕怕重，總是愉快接受，努力做好，起到了黨員模范帶頭作用。主管藥師董國芳業(yè)務(wù)素質(zhì)高，耐心細致傳授經(jīng)驗，起到了“傳、幫、帶”作用；在醫院新的數字化管理系統安裝調試的日子里，各位同志主動(dòng)放棄休息時(shí)間，掌握新的工作流程，體現了可貴的公而忘私的奉獻精神。
三、完善爭創(chuàng )機制，愛(ài)心傳播文明。
積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，急病人之所急，為病人送溫暖、獻真情，真誠地為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便、快捷的服務(wù)。在窗口，面對患者提出的各種問(wèn)題與求助，總是竭盡所能去幫助他們。一位大面積燒傷患者每次來(lái)取藥時(shí)伸出的不是健全的手，而是只有兩只手指的殘臂，看到他我們并沒(méi)覺(jué)得可怕，反而感到深深的同情，總是微笑著(zhù)把藥品及票據等裝在一個(gè)袋中遞出窗口，幫他掛在手臂上；需要嚴格冷藏保存的藥品，我們會(huì )觀(guān)察記錄冰箱溫度狀態(tài)以保證藥品的質(zhì)量，自己動(dòng)手自制冰塊或是收集冷凍劑，免費提供給患者；為響應國家環(huán)保的號召，我們主動(dòng)收集空紙盒給患者；以上服務(wù)不僅受到了患者的好評，同時(shí)也提高了藥師的社會(huì )聲譽(yù)。
誠信文明的情懷不只限于工作當中，我們還不斷延伸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的外延，用愛(ài)心傳播文明，積極參與各項社會(huì )公益活動(dòng)，先后為社會(huì )弱勢群體捐款累計2000余元。
四、抓好業(yè)務(wù)建設，提高醫療質(zhì)量
為保證患者用藥安全有效，認真貫徹執行藥品有關(guān)法律法規，提高了醫療質(zhì)量，確保了患者合理用藥。認真做好藥品效期登記工作，保證不發(fā)放一粒過(guò)期藥品；認真執行消毒隔離制度，不造成藥品及其包裝的損毀與污染。每天做好劃價(jià)、審方、調劑、復核、發(fā)藥等工作，這些看起來(lái)重復而枯燥的工作，我們卻越做越細心，越做越用心，因為我們都知道，這樣的繁瑣與重復是保證患者用藥的最重要的關(guān)卡，而我們是這道關(guān)卡的守門(mén)人。我們用誠信與敬業(yè)來(lái)守這道門(mén)。
近年來(lái)，門(mén)診西藥房無(wú)投訴、無(wú)醫療事故和差錯的發(fā)生，患者滿(mǎn)意度調查滿(mǎn)意率達100%，贏(yíng)得了患者的好評。
為提高自身素質(zhì)，門(mén)診西藥房學(xué)習積極性高，有3名藥師自愿報名參加了英語(yǔ)學(xué)習班，2名藥師正在研讀研究生，從而帶動(dòng)全科掀起了學(xué)習的熱潮。
用愛(ài)心、細心、耐心為患者服務(wù)是我們所感悟到的職業(yè)素養，講求文明亦是我們對患者服務(wù)的承諾。由于我們共同努力，我院門(mén)診西藥房2015年被太原市總工會(huì )、太原市文明辦評為第二屆“省城職工誠信文明示范崗”；被團市委評為“青年文明號”和“青年突擊手崗位”等榮譽(yù)稱(chēng)號；馬俊同志被團市委授予“優(yōu)秀青年”的稱(chēng)號。
春雨無(wú)聲，絲絲潤物，陽(yáng)光無(wú)言，縷縷暖心。我們決心在平凡的崗位上默默的奉獻自己的青春，用百倍的努力，以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報社會(huì )，造�；颊�。
先進(jìn)個(gè)人事跡材料3
從教以來(lái)，曾擔任班主任工作14年，我熱愛(ài)自己的崗位，熱衷于自己的事業(yè)，平時(shí)工作中對自己高標準、嚴要求、對待教育工作精益求精。在不斷的學(xué)習、實(shí)踐、求索中，形成了一套自己的教育方法和理念，成績(jì)比較好，學(xué)生、家長(cháng)對我也非常滿(mǎn)意，為了我的學(xué)生，我快樂(lè )著(zhù)，并不斷努力實(shí)踐著(zhù)自己人生的諾言，默默的做著(zhù)自己該做的工作，現在回想起來(lái)，可謂平平淡淡，從從容容。
我自1987年9月調入次營(yíng)學(xué)校。校領(lǐng)導委以重任，于是，我始終擔任初中三年級的化學(xué)教師。雖說(shuō)是化學(xué)課，但是學(xué)生的知識水平，養成習慣，還存在一定的問(wèn)題。我深知：我的教育教學(xué)行為在學(xué)校起著(zhù)多么至關(guān)重要的作用。
一、努力學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念和班級管理理論
要搞好班主任工作，就得多學(xué)習，從各種書(shū)籍、報刊雜志中獲取豐富的理論知識。我嘗試著(zhù)把它分為兩類(lèi)：一類(lèi)是有關(guān)人生哲學(xué)的諸如《嫉妒心理學(xué)》、《錯誤與人生》、《成功啟示錄》人生哲學(xué)叢書(shū)等，這類(lèi)書(shū)能豐富思想，幫助我們在向學(xué)生說(shuō)明某個(gè)問(wèn)題時(shí)，可以侃侃而談，滔滔不絕，令其信服；另一類(lèi)就是指導班主任工作的書(shū)籍，諸如蘇霍姆林斯基等教育家的教育教學(xué)論著(zhù)，《班主任之友》《德育報》等報刊雜志。每一次閱讀后我都大有收獲。工作中遇到的問(wèn)題，往往在看到有關(guān)文章時(shí)迎刃而解。當在書(shū)籍或報刊雜志上看到有助于班主任工作的好文章，我會(huì )將它剪貼或作一些摘抄，這些理論和經(jīng)驗對我的班主任工作幫助極大。我深感活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗，能使我們的工作更輕松活潑而高效。
二、關(guān)愛(ài)有加，抓養成教育
我不會(huì )忘記這屆學(xué)生的'生活，每天第一個(gè)到校，每天很晚離校，三個(gè)班159名學(xué)生，每一名學(xué)生都需要關(guān)心，每一件小事都不能忽略，每一個(gè)教育契機都不能錯過(guò)。常常是整天扎在學(xué)生堆里，甚至連午飯時(shí)間都會(huì )忘記。我想：在校的每一分鐘時(shí)間都應當很好的利用。
雖說(shuō)次營(yíng)地區的學(xué)生均是農村的孩子，但是，自理能力還較差，許多小事都得要求老師“率先垂范”。我犧牲了自己的休息時(shí)間與孩子們一起清理衛生死角，和他們一起商量如何管理自行車(chē)，如何改變不按時(shí)上交作業(yè)的現象……并制定了“腳踏實(shí)地做事，頂天立地做人”的班訓。要求學(xué)生無(wú)論做任何事情， 必須有一個(gè)明確的目標，朝一個(gè)方向努力。引導他們從身邊小事做起，從性格態(tài)度入手，學(xué)習做一個(gè)高尚的人。班規定為“聽(tīng)課要專(zhuān)心，不能亂打岔；發(fā)言要響亮，不說(shuō)半截話(huà)；作業(yè)要認真，不要總拖拉；工作要負責，不要馬大哈；舉止要端裝，衣著(zhù)要整潔……
三、以誠相待，轉變學(xué)生觀(guān)念
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)："要成為孩子的真正教育者，就要把自己的心奉獻給他們。"可見(jiàn)，我們教師平素不能師道尊嚴，不能擺架子，只有虛心聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，把學(xué)生當成知己的朋友，對他們充分地加以信任，這樣學(xué)生才會(huì )把心里話(huà)告訴你，他們才會(huì )沒(méi)完沒(méi)了地向你傾吐心中的沉悶和不快。
對于學(xué)生而言，他們感受的是一時(shí)的榮耀，更多的是痛苦與壓力。面對流動(dòng)管理制度，他們心中的恐懼感在增加；面對初中知識的增加，課型的轉變，他們感到難于應付；相對而言，處于良好狀態(tài)的基礎，讓他們不斷受打擊，甚至許多同學(xué)認為自己無(wú)藥可救，不是屬于優(yōu)生行列中……信心的缺失是做學(xué)問(wèn)最忌諱的事情。我也曾找她們個(gè)別談心，也曾不止一次的強調人應當有自信，但是，效果都不太理想。記得那是第二學(xué)期發(fā)生的一件事，我在學(xué)生沒(méi)有任何準備的情況下，要求他們當堂背誦并默寫(xiě)氧氣的所有化學(xué)方程式的內容。而且，條件是，不完成任務(wù)就不會(huì )放學(xué)。當時(shí)能感受到，孩子們對自己的無(wú)限的敵意，迫于無(wú)奈、苦于想按時(shí)回家，只能放開(kāi)聲音、想盡辦法，背誦課文。結果，全班2/3以上的同學(xué)都能完成任務(wù)。事后，要求全班同學(xué)寫(xiě)了課后感，并且，召開(kāi)了臨時(shí)性的主題班會(huì )——《一切為了明天》，那一次，我們師生彼此袒露了內心，發(fā)泄了積壓在心中近一年之久的委屈與酸楚，整個(gè)班級哭聲一片，但大家發(fā)自?xún)刃牡穆曇舳际牵何也徊�，我能行�?/p>
不到一個(gè)月的時(shí)間，學(xué)生的進(jìn)步便明顯的體現了出來(lái)。他們第一次有了實(shí)驗班學(xué)生的優(yōu)越感。
后半學(xué)期，我提倡學(xué)生自我管理，采用小范圍集中和個(gè)別談話(huà)的形式，找學(xué)生談心，將水平能力相當的同學(xué)集中在一起，建議他們展開(kāi)學(xué)科預習、復習小組，鼓勵他們之間比、學(xué)、趕、幫、超，很快他們就發(fā)現了自己未曾想到的潛力。
當今社會(huì )既是一個(gè)和諧的社會(huì )，同時(shí)也是一個(gè)競爭激烈的社會(huì )，而學(xué)生良好習慣的養成非一朝一夕所能完成的。作為教師，我們要高度重視對學(xué)生的良好習慣的教育培養，要高度重視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養和提高，要與學(xué)校、家長(cháng)密切配合，形成合力，把學(xué)生的成人與成才教育有機結合起來(lái)，努力培養學(xué)生“做人、做事、做學(xué)問(wèn)”的正確習慣，播下孩子終生收益的種子，為孩子的美好未來(lái)打下良好的基礎。
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