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水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2024-11-06 22:20:11 飛宇 事跡材料 我要投稿

水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料(精選13篇)

  在平凡的學(xué)習、工作、生活中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,事跡材料是為了表?yè)P先進(jìn)、弘揚正氣、推動(dòng)工作,對工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書(shū)面材料。到底應如何擬定事跡材料呢?以下是小編為大家整理的水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料,歡迎大家分享。

水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料(精選13篇)

  水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 1

  小美是我們常溫一車(chē)間罐頭工段的檢質(zhì)員。一年來(lái),她在其工作中,認真落實(shí)本工段的質(zhì)量安全生產(chǎn)工作要求,在工段中樹(shù)立了牢固的食品安全生產(chǎn)意識,輔助工段長(cháng)使現場(chǎng)各項管理工作都能保質(zhì)保量完成,為本車(chē)間的食品安全生產(chǎn)管理工作做出了很大貢獻。

  一是熱愛(ài)本職工作,認真履行崗位職責,模范遵守現場(chǎng)質(zhì)量各項工作要求。作為工段的質(zhì)檢員,對現場(chǎng)的質(zhì)量把控行為規范及日常車(chē)間要求的執行均起到表率作用,在其工作崗位上,帶頭和帶領(lǐng)本工段人員認真完成質(zhì)量專(zhuān)業(yè)線(xiàn)相關(guān)工作、嚴格監控現場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量,認真完成工段內的各項工作,嚴格按照生產(chǎn)工藝及相關(guān)要求并能很好的輔助工段長(cháng)工作。

  二是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置,強化安全責任,狠抓安全落實(shí)。作為工段的質(zhì)檢員,對食品安全生產(chǎn)重要性的.認識水平直接影響著(zhù)工段的食品安全管理水平。該能夠熟練掌握各種工藝標準和相應的管理規定,并督促本工段人員認真學(xué)習掌握、在生產(chǎn)過(guò)程只能怪嚴格執行。要求本工段檢品員認真檢查,發(fā)現現場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量出現偏差立即指出問(wèn)題,并進(jìn)行現場(chǎng)整改。要求本工段人員對本職工作的相關(guān)內容達到熟練水平。每天對工段現場(chǎng)的食品安全都進(jìn)行檢查,確保了本工段食品安全的穩定。本年度管理范圍內無(wú)食品安全事故發(fā)生,在德、能、勤三個(gè)方面表現突出。

  三是積極配合并認真完成車(chē)間交辦的各項工作任務(wù),不斷為提升車(chē)間食品安全管理水平而奮斗。不僅帶領(lǐng)該工段人員積極做好職責范圍內的工作,還要求和督促工段人員配合車(chē)間積極開(kāi)展“食品安全生產(chǎn)月”、等豐富多彩的食品安全生產(chǎn)活動(dòng),并取得了良好的成績(jì)。在食品安全活動(dòng)中,不斷的在為提升車(chē)間安全管理水平和員工的安全文化素養而積極努力。

  水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 2

  我叫小郭,是凈化分廠(chǎng)技術(shù)組的一名員工。很榮幸被評選為8月優(yōu)秀員工,得此殊榮,感觸良多。這是一份榮耀,更是一份激勵,是新的起點(diǎn),也是無(wú)限動(dòng)力。

  2011年來(lái)到凈化分廠(chǎng),我從一個(gè)剛出校門(mén)沒(méi)有任何經(jīng)驗的學(xué)生到現在,能感覺(jué)到我在逐漸成長(cháng),學(xué)到了很多以前不曾接觸的知識,豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力。進(jìn)入技術(shù)組之后我更加嚴格要求自己,認真學(xué)習分廠(chǎng)的專(zhuān)業(yè)技能知識,熟悉分廠(chǎng)的各種制度及規定并嚴格按照公司及分廠(chǎng)的.制度規范自身。在日常工作中我主要負責壓縮工段的學(xué)習任務(wù),編寫(xiě)壓縮單元題庫,周考、月考的出題工作,督促并檢查壓縮員工學(xué)習和背誦操規情況。今年八月份起,在原來(lái)工作的基礎上領(lǐng)導又把編寫(xiě)分廠(chǎng)開(kāi)車(chē)計劃的工作交付給我,這既是領(lǐng)導對我的信任,也是對我的考驗。西方有句名言:一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的的命運。不敢向高難度的工作挑戰,是對自己潛能的畫(huà)地為牢,只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。我下定決心一定要把這項工作做好。接到任務(wù)后,我加班加點(diǎn)進(jìn)行編寫(xiě),對自己不清楚地方查資料、詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導,經(jīng)過(guò)多次修改,現開(kāi)車(chē)計劃已基本完成。

  在生活中我發(fā)揚艱苦樸素,勤儉節約,樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,處處嚴格要求自己,在任何時(shí)候都起到模范帶頭作用。本月工作得到領(lǐng)導和同事的認可,我深感無(wú)比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出,只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作,就會(huì )有回報。

  一名優(yōu)秀的員工并不是自我認定,是領(lǐng)導和同事們的綜合評估。今天我被評為優(yōu)秀員工,但我不會(huì )沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在很多不足,成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的起點(diǎn),以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,愛(ài)崗敬業(yè),始終保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情,全新全意投入到工作中,為凈化分廠(chǎng)貢獻自己的綿薄之力。

  水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 3

  現任四川省寧南縣白鶴灘水泥有限責任公司技術(shù)中心主任、質(zhì)檢部經(jīng)理的小培是一名高級技師,曾被授予全國水泥企業(yè)優(yōu)秀總工程師、全國建材工匠、涼山工匠等榮譽(yù)稱(chēng)號。小培管理思想先進(jìn)、敢于創(chuàng )新、作風(fēng)正派,為白鶴灘水泥公司乃至縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。

  強化質(zhì)量管理,經(jīng)濟與社會(huì )效益共生

  2021年7月2日,囊括多項世界之最的水電工程——金沙江白鶴灘水電站首批機組投產(chǎn)發(fā)電的第5天,白鶴灘水泥有限責任公司收到了來(lái)自中國長(cháng)江三峽集團的感謝信,對其在白鶴灘水電站建設中做出的重要貢獻表示感謝。

  作為白鶴灘水電站工程普硅水泥供應商,白鶴灘水泥公司生產(chǎn)的水泥,為這座以全球第一個(gè)全壩使用低熱水泥混凝土著(zhù)稱(chēng)的水電站提供了堅實(shí)的物料基礎!翱朔鞣N不利因素”、“供應及時(shí)”、“質(zhì)量穩定”、“保障有力”……感謝信中簡(jiǎn)短有力的措辭,是白鶴灘水泥在本次項目建設中的縮影,也是白鶴灘水泥成立至今堅持高質(zhì)量創(chuàng )新發(fā)展的有效詮釋?zhuān)鳛榘Q灘水泥的首席質(zhì)量負責人小培倍感自豪。

  他長(cháng)期在生產(chǎn)一線(xiàn)從事對水泥生產(chǎn)制造檢驗、質(zhì)量管理、研發(fā)等工作,在《水泥》、《中國水泥》雜志上發(fā)表論文12篇,作為國標委委員審查國標4個(gè)、行業(yè)標準5個(gè),作為中國水泥協(xié)會(huì )專(zhuān)家審核團體標準7個(gè),參與制定國家標準1項;主持了2021年中國水泥協(xié)會(huì )《用于水泥中的改性球狀磷石膏》團體標準,該項目并且成為涼山州重點(diǎn)研發(fā)項目,2021年9月2號已經(jīng)獲得國際專(zhuān)利澳大利亞國家創(chuàng )新授權。他共掌握了特種水泥制備、生產(chǎn)等相關(guān)的'核心知識產(chǎn)權12項專(zhuān)利,2021年8月17日獲得《一種緩凝硅酸鹽水泥及其制備方法》獲得國家發(fā)明專(zhuān)利授權。

  加大創(chuàng )新驅動(dòng),生產(chǎn)質(zhì)量與效率共贏(yíng)

  “市場(chǎng)競爭日益激烈,沒(méi)有過(guò)硬的質(zhì)量,產(chǎn)品就難有市場(chǎng)!睆氖滤嗉夹g(shù)研發(fā)近20年,小培始終堅持“創(chuàng )新實(shí)干”的作風(fēng),攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題。

  2017年,小培針對公司熟料28天強度偏低現狀,經(jīng)過(guò)反復調試,提高了熟料強度,產(chǎn)量由2800噸/天增至3300噸/天。作為技術(shù)中心主任,小培帶領(lǐng)技術(shù)創(chuàng )新研發(fā)小組,成功研發(fā)出了緩凝硅酸鹽水泥及其制備方法,研發(fā)成果獲得了國家知識產(chǎn)權局申請專(zhuān)利;2018年,小培主創(chuàng )的“工業(yè)廢渣生產(chǎn)緩凝水泥的創(chuàng )新與實(shí)踐”獲中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì )頒發(fā)的“全國建材企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果”二等獎。作為緩凝水泥主創(chuàng )人,他還帶領(lǐng)團隊解決了緩凝水泥水化熱高、粘度大、干縮大的問(wèn)題,使水泥質(zhì)量要求更高、針對性更強,進(jìn)一步降低了水泥對人的健康安全問(wèn)題。

  在小培的努力下,白鶴灘水泥公司連續多年獲得中國三峽優(yōu)質(zhì)供應商稱(chēng)號,在格巧高速公路、宜攀沿江高速等工程有絕對的占有率。

  發(fā)揮引領(lǐng)作用,個(gè)人與企業(yè)成長(cháng)共進(jìn)

  作為一名黨員干部,小培將生產(chǎn)培訓與組織生活相結合,修訂完善議事決策、制度10余個(gè)。整合黨員之家、職工之家、青年之家,建成了功能齊全的活動(dòng)陣地,組織黨員和團員利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展技能競賽、經(jīng)驗交流等活動(dòng),實(shí)現“黨建帶群團建設”;通過(guò)開(kāi)展“以創(chuàng )一流黨支部為著(zhù)力點(diǎn),讓先鋒形象樹(shù)起來(lái)”等活動(dòng),在全公司范圍內開(kāi)展“黨員示范崗”“黨員服務(wù)之星”等創(chuàng )建,引導黨員立足崗位充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,影響帶動(dòng)身邊的員工。

  通過(guò)創(chuàng )新活動(dòng)機制,支部涌現出一批愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研、不斷破解研發(fā)難題的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。近三年來(lái),公司評選優(yōu)秀員工、管理者共64人次,黨員占絕大多數,其中2人榮獲集團及公司表彰的特別貢獻獎。通過(guò)“雙向培養”模式,公司中層以上管理人員及技術(shù)骨干中,黨員占到了70%以上,在公司發(fā)展中起到了中流砥柱的作用。在黨員的示范引領(lǐng)下,企業(yè)40%的職工取得了中級以上資格證書(shū),目前共有高級技師1名、水泥工藝高級工程師2名、全國水泥企業(yè)優(yōu)秀總工程師2名,掌握特種水泥制備、生產(chǎn)等相關(guān)的核心知識產(chǎn)權專(zhuān)利22項。

  有了小培這樣的現代“工匠”,圍繞質(zhì)量創(chuàng )新促發(fā)展,白鶴灘水泥公司正在成為鮮明特色的地方經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)和具有強勁輻射帶動(dòng)作用的龍頭企業(yè),為四川省寧南縣域經(jīng)濟發(fā)展作出積極的貢獻。

  水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 4

  小輝是湖南韶峰南方水泥有限公司化驗室主任,今年是他與水泥打交道的第27個(gè)年頭。27年來(lái),他以刻苦鉆研的態(tài)度、嚴謹細致的作風(fēng),練就了一身過(guò)硬本領(lǐng),為企業(yè)贏(yíng)得了良好的市場(chǎng)信譽(yù),被贊譽(yù)為水泥質(zhì)量的“把關(guān)人”。

  石灰石變成水泥,必須經(jīng)過(guò)生料粉磨、熟料煅燒、水泥粉磨等一系列的工序,每道工序都要經(jīng)過(guò)層層質(zhì)量把控,小輝從事的工作就是為水泥質(zhì)量把關(guān)。記者見(jiàn)到小輝時(shí),他正在化驗室和同事一起對石灰成分進(jìn)行數據分析,從礦山石灰石的品位搭配、生料粉配比,到熟料煅燒過(guò)程中的工藝調整,每一個(gè)環(huán)節都事關(guān)水泥熟料的產(chǎn)品質(zhì)量。為了保障產(chǎn)品質(zhì)量,小輝大部分時(shí)間都呆在化驗室,對每項數據進(jìn)行嚴格地對比分析,確保萬(wàn)無(wú)一失!泵刻煲M(jìn)行檢測的指標有二三十個(gè)。質(zhì)檢工作最重要的就是確保產(chǎn)品能夠達標,這是底線(xiàn),也是紅線(xiàn)!靶≥x說(shuō)。

  水泥的特性是凝固與穩定,“水泥人”小輝也同樣具有執著(zhù)與堅定的品質(zhì)。1994年,小輝大學(xué)畢業(yè)后就一直在湖南韶峰南方水泥有限公司工作從事質(zhì)量檢驗工作。長(cháng)期的業(yè)務(wù)鉆研和經(jīng)驗積累,讓他練就了“火眼金睛”,各項分析數據只要看一眼,就能準確預判熟料水泥的強度質(zhì)量。

  憑借著(zhù)過(guò)硬的工作技能、踏實(shí)的工作態(tài)度、一流的工作業(yè)績(jì),2010年5月,小輝擔任了化驗室主任。從學(xué)徒操作員到質(zhì)量分析員,再到技術(shù)骨干、中層管理者,用小輝自己的話(huà)說(shuō)就是:凡事想在前面,就會(huì )做得更好。

  出磨生料的飽和系數是水泥生產(chǎn)的一個(gè)關(guān)鍵性指標,韶峰水泥的合格率一直徘徊在50%左右。今年,公司成立了提高出磨生料飽和系數的攻關(guān)小組,小輝主動(dòng)請纓擔任組長(cháng)。為了攻克這一難關(guān),他查閱資料、請教專(zhuān)家、反復實(shí)驗,帶領(lǐng)同事常常加班到零點(diǎn)。功夫不負有心人,在他的帶領(lǐng)下,困擾公司多年的技術(shù)難題終于被攻克,合格率提高至75%左右,為公司贏(yíng)得了較大的經(jīng)濟效益。

  小輝明白,個(gè)人的力量是渺小的,只有團隊才能迸發(fā)無(wú)窮的戰斗力。因此,在工作中,小輝非常注重傳、幫、帶,將自己多年來(lái)積累的知識與經(jīng)驗毫無(wú)保留地分享給同事,帶領(lǐng)團隊共同進(jìn)步。近年來(lái),他帶領(lǐng)團隊參加全國水泥化學(xué)分析大比對連續獲獎!彼粌H在生活中對我們非常關(guān)心,在工作中更是兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)常組織我們開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,帶領(lǐng)我們攻克難題!盎炇壹夹g(shù)骨干趙雅說(shuō)。

  小輝用二十七年如一日的堅持和專(zhuān)注,從一個(gè)青澀稚嫩的職場(chǎng)新人成長(cháng)為一名“水泥工匠”,為公司發(fā)展貢獻了力量,同時(shí)也實(shí)現了自己的人生價(jià)值。他表示,將繼續立足本職,不斷學(xué)習,鉆研好技術(shù),抓好公司的質(zhì)檢工作,確保產(chǎn)品達到國家標準要求,滿(mǎn)足用戶(hù)的需求,為韶峰南方的發(fā)展作出自己的貢獻。

  在洛陽(yáng)黃河同力水泥有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)黃河同力公司),一提到女漢子,那便一定在說(shuō)同力水泥豫西運營(yíng)區生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量部部長(cháng)兼黃河同力質(zhì)量技術(shù)部部長(cháng)郭文潔。從一個(gè)剛畢業(yè)的小姑娘到現在的女漢子,郭文潔已積累了29年水泥質(zhì)量工作的經(jīng)驗,她用自己的人生經(jīng)歷,詮釋了什么是風(fēng)吹雨打、初心不改,什么是不畏艱險、一往無(wú)前。

  據了解,過(guò)去的一年受環(huán)保管控影響,各種原材料供應量和質(zhì)量參差不齊,再加上部門(mén)缺員,郭文潔深知責任重大,立即召集其部門(mén)班組長(cháng)以上干部穩定思想,研定目標措施。她每天深入生產(chǎn)現場(chǎng),掌握第一手資料,用于指導生產(chǎn),早來(lái)晚走是常有的事。她帶領(lǐng)質(zhì)量技術(shù)部全體職工在完成各項生產(chǎn)質(zhì)量目標任務(wù)的同時(shí),不斷強化質(zhì)量意識,提高質(zhì)量管理水平,出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量最終實(shí)現了“3+2個(gè)100%”(水泥質(zhì)量“3個(gè)100%”+骨料和機制砂2個(gè)100%),得到了廣大客戶(hù)的.高度認可,為黃河同力水泥在豫西地區享有較大占有率奠定了堅實(shí)基礎。

  作為生產(chǎn)質(zhì)量管理者,不僅要做好質(zhì)量,還要為企業(yè)的發(fā)展著(zhù)想,降本增效。郭文潔帶領(lǐng)其部門(mén)員工從以下幾點(diǎn)出發(fā),認真為企業(yè)貢獻力量。其在生產(chǎn)質(zhì)量管理過(guò)程中,牢固樹(shù)立質(zhì)量第一,以“科學(xué)剝采”為指導,做好礦山石灰石質(zhì)量指標及時(shí)調整、搭配開(kāi)采使用(低鈣高鎂,剝離邊坡廢料、骨料生產(chǎn)),每年約80萬(wàn)噸以上,不僅延長(cháng)了礦山的使用壽命,而且還變廢為寶,凈化環(huán)境;做好原材料的替代,探尋使用市場(chǎng)低價(jià)工業(yè)廢渣替代高價(jià)混合材使用,并優(yōu)化配比方案,綜合利用各種工業(yè)廢渣,2019年直接材料成本節約406萬(wàn)元。其公司院內的所有環(huán)境提升、建筑垃圾和生產(chǎn)檢修清理廢料全部搭配原材料使用,每年為公司創(chuàng )造效益約20萬(wàn)元。

  正是由于郭文潔在工作中愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)過(guò)硬、追求卓越,今年被河南省科技投資有限公司聘為“同力工匠”。據介紹,在一次述職述廉匯報會(huì )上,郭文潔這位女漢子在向與會(huì )者匯報完工作后,當時(shí)與會(huì )的紀委書(shū)記和工會(huì )主席對郭文潔提出了批評,說(shuō)她一心撲在工作上,犧牲個(gè)人的太多、顧家太少!當領(lǐng)導的這番話(huà)語(yǔ)一出,郭文潔這位女漢子的眼淚奪眶而出。

  今年1月下旬,黃河同力水泥豫西運營(yíng)區召開(kāi)年會(huì ),郭文潔再次當選為勞模,同時(shí)被河南省科投授予“同力水泥工匠”榮譽(yù)。緊隨其后的迎春晚會(huì )上,郭文潔及愛(ài)人被請上舞臺接受鮮花。面對郭文潔的愛(ài)人,主持人調侃說(shuō):“你怎么把一個(gè)小姑娘變成女漢子的?”郭文潔愛(ài)人笑而不答。人們哪里知道一個(gè)水泥工匠的背后,其愛(ài)人的付出有多少?有一次郭文潔年邁的父親住院,她就顧不了去看望,當她忙完工作匆匆趕回去時(shí)候,老人已經(jīng)出院了,愛(ài)人正在悉心照料呢,郭文潔為此留下了內疚的眼淚。

  有愛(ài)人在背后默默支持,沒(méi)有后顧之憂(yōu)的郭文潔,在工作表現更加突出,先后獲得洛陽(yáng)市“五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄昂幽鲜〖夹g(shù)能手”“全國建材行業(yè)質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人”“全國優(yōu)秀化驗室主任”等稱(chēng)號。這就是黃河同力公司員工眼中的女漢子,更是同力水泥產(chǎn)品質(zhì)量一直默默奉獻的守護者。

  水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 5

  從為民服務(wù)的女稅官,到帶動(dòng)鄉親致富的女農人,再到關(guān)鍵崗位上的技能高手,三秦姐妹自覺(jué)把個(gè)人夢(mèng)想融入國家和民族的夢(mèng)想之中,在各行各業(yè)建功立業(yè),展現出自尊自信自立自強的精神風(fēng)貌,撐起社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的“半邊天”。

  為讓越來(lái)越多的職業(yè)女性展示巾幗風(fēng)采,全國婦聯(lián)聯(lián)合人民網(wǎng)舉辦百千萬(wàn)職業(yè)女性風(fēng)采宣傳展示故事征集活動(dòng),我省多個(gè)優(yōu)秀崗組、優(yōu)秀女性的先進(jìn)事跡被廣泛展示播出,今天,讓我們一起聆聽(tīng)最美巾幗工匠——陜西富平生態(tài)水泥有限公司質(zhì)量管理部物檢室班長(cháng)小劉的奮斗故事,領(lǐng)略她的巾幗風(fēng)采。

  小劉,陜西渭南市蒲城人,2019年7月參加工作,現任陜西富平生態(tài)水泥有限公司質(zhì)量管理部物檢室班長(cháng)。近年來(lái),榮獲“全國技術(shù)能手”、全國建材行業(yè)“金牌水泥物檢能手”等稱(chēng)號。

  入行

  “在建材學(xué)校主要是跟著(zhù)老師邊學(xué)水泥物理性能檢測理論知識,邊提升實(shí)操技能,雖然累,但也很充實(shí)!毙⒒貞浧饎側胄械娜兆。

  2018年,“80后”的小劉在陜西建筑材料工業(yè)學(xué)校學(xué)習硅酸鹽水泥工藝知識的同時(shí),積極備戰全國技能大賽,由于初次接觸水泥性能分析,在起初一個(gè)多月的時(shí)間里,她每天堅持完成一套試卷。面對新的知識領(lǐng)域,在專(zhuān)業(yè)老師的指導下,除了每天固定時(shí)間進(jìn)行檢測實(shí)操,其余時(shí)間都用在學(xué)習理論知識和數據計算上。

  “小劉腦子靈活,上手很快,雖接觸檢驗工作時(shí)間不長(cháng),但肯吃苦、又好問(wèn),每天都訓練很晚才回去休息!标兾鹘ㄖ牧瞎I(yè)學(xué)校的老師這樣評價(jià)道。

  連續幾個(gè)月的練習,她信心滿(mǎn)滿(mǎn)地參加了2018年全國職業(yè)院校建材類(lèi)專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能大賽,獲得水泥物理性能檢測中職組一等獎。

  “記得當時(shí)裝樣檢測水泥密度時(shí),緊張得手一直抖,還好最后順利完成了所有檢測項目!边@是她第一次登上全國性比賽的舞臺。有了在全國大賽嶄露頭角的初次經(jīng)驗,更加堅定了她走上水泥物理性能分析崗位的信心。

  奮進(jìn)

  2019年7月劉榮入職生態(tài)水泥富平公司,開(kāi)始了水泥物檢的工作。她從檢測水泥凝結時(shí)間、安定性、比表面積、強度等基礎工作做起,細心謹慎地做好每一次試驗,在實(shí)踐中不斷磨練意志,努力將書(shū)本上的知識轉化成為自身能力。

  細節決定一切。工作中,她嚴格對照水泥檢測試驗標準要求自己,通過(guò)規范操作手法,遵守檢測時(shí)間,實(shí)現了數據“零延時(shí)”“零誤差”,為保證出廠(chǎng)水泥100%合格提供了先決條件。

  “剛開(kāi)始到崗位上,每天要做的.樣本分析是在學(xué)校的兩倍之多,不過(guò)幾個(gè)月后就習以為常了!彼朔⻊傞_(kāi)始工作時(shí)的不適應,不斷總結經(jīng)驗教訓,從節約時(shí)間、提高效率入手,統一分析檢測手法,完善每一項檢測細節,把水泥物檢的“粗活”做細做精。

  在接到2020年全國建材行業(yè)“金隅冀東杯”水泥制成工職業(yè)技能競賽通知后,小劉主動(dòng)要求參賽,在保證日常工作節奏不變的基礎上,利用休息時(shí)間,逐一針對競賽項目反復練習標準稠度、流動(dòng)度等,準確把握操作手法。從初賽、復賽到?jīng)Q賽,她一路自信滿(mǎn)滿(mǎn),取得了全國第三名的好成績(jì),榮獲“全國技術(shù)能手”稱(chēng)號,同時(shí)也成為陜煤集團建材板塊首個(gè)獲此殊榮的一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職工。

  長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海。小劉堅信,在日常工作中嚴格要求自己,對工作始終以飽滿(mǎn)的熱情投入,精益求精不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,披荊斬棘,礪志篤行,努力工作,定能為生態(tài)水泥的蓬勃發(fā)展貢獻微薄之力。

  堅定

  “既然決定要走這條路,就要好好學(xué),擺正心態(tài),只要認準了,就能做出成績(jì)!痹谶M(jìn)入建材學(xué)校學(xué)習之初,她就以此堅定人生的方向!疤ぬ(shí)實(shí),好好干!”來(lái)自父親簡(jiǎn)單質(zhì)樸的囑咐,更加堅定她追隨父親的腳步。

  “在做成型時(shí),要關(guān)注下料漏斗和試模之間的連接處,按壓器一定要擰緊,不然容易造成砂漿遺漏,影響強度檢測!薄澳>吖纹剿俣炔荒芴,要按標準手法,一定要保持平行勻速!薄皺z測水泥凝結時(shí)間時(shí),到了臨近初凝狀態(tài),必須5分鐘測一次,時(shí)間上一定要嚴格把控!眱H僅一年多的工作實(shí)踐,小劉已對水泥物檢各崗位工作細節內容了如指掌,侃侃而談,完全看不出是個(gè)物檢“新手”!端辔锢硇阅軝z驗技術(shù)》是她經(jīng)常放在手邊的書(shū),閑下來(lái)總是習慣性地翻看,雖是些最基礎的理論知識,但在她看來(lái)卻是最需要隨時(shí)信手拈來(lái)的知識點(diǎn)。

  “在我看來(lái),工匠精神就是說(shuō)到做到,做精做細,在專(zhuān)業(yè)化、技能化上不斷提升個(gè)人素質(zhì),同時(shí)還要做好‘傳幫帶’,讓水泥專(zhuān)業(yè)技能人才越來(lái)越多,加速水泥從傳統制造向智能制造的跨越!毙⒄f(shuō)。

  樂(lè )觀(guān)向上是她的人生態(tài)度,粗中有細是她的工作守則,晉升為班長(cháng)后,劉榮要做的第一件事就是統一每個(gè)檢測人員的手法,堅持每周進(jìn)行一次對比實(shí)驗,減少每次實(shí)驗數據的誤差,強化各類(lèi)數據的準確度和穩定性,發(fā)揮物檢在水泥質(zhì)量管控中的指導性作用。

  水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 6

  小云是廣西華潤紅水河水泥有限公司的一名水泥磨操作員,從事水泥行業(yè)21年來(lái),她在工作中愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng )新務(wù)實(shí),勇于奉獻,銳意進(jìn)取,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,在提升企業(yè)儲運部生產(chǎn)工藝技術(shù)水平、水泥磨生產(chǎn)的降本增效工作中,為企業(yè)創(chuàng )造出較好的經(jīng)濟效益。2021年度小云被縣總工會(huì )授予“賓陽(yáng)工匠”稱(chēng)號。

  廣西華潤紅水河水泥有限公司位于黎塘鎮,小云是工藝技術(shù)攻關(guān)項目組的主要成員,在項目組的共同努力下,公司生產(chǎn)的高鐵水泥性能有了明顯改善,得到客戶(hù)一致認可。工藝技術(shù)攻關(guān)組長(cháng)鄧先新介紹:“小云作為工藝技術(shù)攻關(guān)項目的主要成員,積極參與了工藝技術(shù)項目的攻關(guān),對我們公司的生產(chǎn)指標有了明顯的改善,去年為公司節約了大約200萬(wàn)元的成本,提高了約150萬(wàn)噸的水泥產(chǎn)量!

  在日常工作中,小云在操作技能上理論結合實(shí)際,在萌芽狀態(tài)時(shí)就及時(shí)扭轉,并優(yōu)化工藝參數,根據磨機工況及質(zhì)量狀況,及時(shí)研判各計量設備是否處于正常狀態(tài)。對系統所存在的問(wèn)題,小云認真分析工藝、設備故障前后的操作參數,及時(shí)做出調整,并根據系統主機設備的動(dòng)態(tài)參數變化曲線(xiàn),超前擬定設備監控重點(diǎn),指導相關(guān)人員做好系統的'設備穩定運行。憑著(zhù)自身的精細操作,多年來(lái),小云也成為了同事眼中的標桿。公司水泥磨操作員韋任茂說(shuō):“小云工作非常的積極努力認真,在操作方面,非常的厲害,她精細操作,為我們的節能降耗做了很大的努力!

  公司儲運部副經(jīng)理陳仲君介紹:“小云在我們部門(mén),作為中控操作員,工作過(guò)程中兢兢業(yè)業(yè),操作技能非常高超,2020年也獲得全國中控員操作大比武的金牌操作員!

  同時(shí),小云還積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識,參加行業(yè)內專(zhuān)業(yè)知識競賽。在參加2020年全國建材行業(yè)“潤豐水泥杯”水泥生產(chǎn)中控員(磨操)職業(yè)技能競賽中,小云榮獲金牌磨操能手稱(chēng)號,2021年榮獲縣總工會(huì )授予“賓陽(yáng)工匠”稱(chēng)號。小云表示:“獲得了2021年度賓陽(yáng)工匠稱(chēng)號,讓我受到了很大的鼓舞與鞭策,接下來(lái)的工作,我會(huì )繼續努力,立足崗位,精細操作,認真鉆研水泥技術(shù),發(fā)揚水泥工匠精神,為公司節能降耗作出自己的一份貢獻!

  水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 7

  小高是江西南昌南方水泥有限公司的一名中控主管,也是同事眼中的“技術(shù)咖”。精益求精是小高一直以來(lái)恪守的職業(yè)操守,也是他不忘初心使命對企業(yè)發(fā)展的莊嚴承諾。

  從2008年入廠(chǎng)以來(lái),小高先后在磨機巡檢工、中控操作員、中控管理主管等崗位工作。不論在哪個(gè)崗位,他都認真研究生產(chǎn)技術(shù)和工藝。憑著(zhù)這股愛(ài)鉆研的勁,2017年他的一個(gè)技術(shù)革新方案,讓整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)系統得到優(yōu)化,生產(chǎn)效益大大提高。

  江西南昌南方水泥有限公司水泥工段工藝主管 小高我在網(wǎng)上看過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的報道,還有一些專(zhuān)家寫(xiě)過(guò)的論文,我發(fā)現陶瓷球可以代替鋼球,在保證成本不上升的'情況下,電耗下降,然后我就把我的想法推薦給了公司,事實(shí)證明這個(gè)效果是有用的,電耗節省了一半,這個(gè)技術(shù)已經(jīng)推廣了幾年、非常成熟了。

  在工作中,他始終把“安全”兩字放在心中最重的位置,并且以突出的業(yè)績(jì)、助人為樂(lè )的作風(fēng)得到了同事和領(lǐng)導的認可,他在中控室也發(fā)揮出了中流砥柱的作用。

  水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 8

  中午12點(diǎn),小南在公司匆匆吃了口飯,便返回制造車(chē)間,換好工作服,戴好口罩,仔細檢查每一條生產(chǎn)線(xiàn),確保安全生產(chǎn),萬(wàn)無(wú)一失。作為黑河關(guān)鳥(niǎo)河水泥有限責任公司制造車(chē)間主任,14年來(lái)他幾乎每天都奮戰在車(chē)間里,盡職盡責地完成各項生產(chǎn)任務(wù),今年被授予“省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號。

  參加工作以來(lái),小南始終堅持務(wù)實(shí)勤懇的工作原則,謙虛好學(xué)、善于總結的習慣為他積累了很多工作經(jīng)驗。他針對一些棘手的工藝技術(shù)問(wèn)題刻苦鉆研,積極向領(lǐng)導建議解決方案、制訂解決計劃,對一些生產(chǎn)中的工藝弊端進(jìn)行合理改進(jìn)。十幾年來(lái)他帶領(lǐng)員工及外委人員組織大中小檢修近百次,參與設計施工大小技術(shù)改造20余項。

  為了響應并達到國家環(huán)保指標,在2021年生產(chǎn)周期內,小南帶領(lǐng)車(chē)間骨干冒著(zhù)收塵設備內近60℃的.高溫,在一個(gè)月內陸續更換收塵濾袋2400余條,檢修更換脫硝噴淋設備22套,保證了排放物達到國家環(huán)保標準。在保證環(huán)保要求前提下,沒(méi)有影響生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)量,給公司創(chuàng )造了巨大價(jià)值。小南就是這樣,無(wú)論在日常工作中,還是在生產(chǎn)技術(shù)管理中,都以一種擔當負責的態(tài)度,帶領(lǐng)團隊穩步走在公司技術(shù)創(chuàng )新的第一方陣。

  他曾多次前往北方集團各兄弟企業(yè)、山水集團、天瑞集團等優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行學(xué)習參觀(guān),把學(xué)到的經(jīng)驗結合進(jìn)企業(yè)發(fā)展中,解決了水泥窯預熱器系統塌料、預熱器系統結皮等多個(gè)棘手問(wèn)題。他借鑒很多優(yōu)秀企業(yè)的安全標準化規范建設,幾年來(lái)組織公司開(kāi)展大大小小整改項目300余項。

  北方水泥龍北管理區先進(jìn)個(gè)人、北方水泥哈爾濱管理區先進(jìn)個(gè)人、首屆“黑河工匠”……一個(gè)個(gè)令人驚羨的榮譽(yù)背后,是他的努力和堅持。小南說(shuō),今后他將繼續肩負著(zhù)熟料生產(chǎn)線(xiàn)節能降耗提產(chǎn)改造和安全穩定高產(chǎn)高質(zhì)運轉的重擔,努力為企業(yè)創(chuàng )新技能人才素質(zhì)的提升和企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。

  水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 9

  小英:水泥行業(yè)的“技術(shù)大拿”。

  在山西卓越水泥有限公司生產(chǎn)線(xiàn)上,常年活躍著(zhù)一名技術(shù)女工。她憑著(zhù)“愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行”的初心,發(fā)揚道技合一、追求卓越的工匠精神,專(zhuān)注水泥行業(yè)20年,成為行業(yè)里的`“技術(shù)大拿”。她就是小英。

  一個(gè)人最大的成功,在于專(zhuān)注一件事情并做到極致。小英愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、盡心盡職。她不僅夯實(shí)了卓越水泥作為科技型企業(yè)的基礎,還曾多次赴國內外新型干法水泥企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)調試。在水泥行業(yè)拼出了屬于自己的一片天。

  20多年來(lái),小英將扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和敢于創(chuàng )新的工作作風(fēng),轉化成了一個(gè)個(gè)科技成果,推動(dòng)了一個(gè)個(gè)科技項目的實(shí)施。她為卓越水泥創(chuàng )新發(fā)展插上了科技的翅膀,也將自己歷練成了一名時(shí)“代”精“英”。她是當之無(wú)愧的最美巾幗奮斗者。

  水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 10

  經(jīng)過(guò)十年砥礪奮進(jìn)的常鋁股份,正朝著(zhù)銷(xiāo)售收入超過(guò)120億的目標努力著(zhù)。在全體常鋁人以目標最大化、追求高效率產(chǎn)能為前進(jìn)旗幟的背后,承載著(zhù)一個(gè)個(gè)常鋁人激情奮斗的辛勞,浸透著(zhù)一位位優(yōu)秀的績(jì)效之星積極進(jìn)取、踏實(shí)拼搏的汗水。

  小彬是一名水泥廠(chǎng)管理人員。入廠(chǎng)以來(lái),他始終勤勤懇懇,默默付出,并用敏銳的目光不斷發(fā)現問(wèn)題,用積極的行動(dòng)踏實(shí)地解決問(wèn)題。經(jīng)過(guò)實(shí)地調研分析以及與前輩們的討論,和對現有的工裝器具、工藝進(jìn)行改善,幫助車(chē)間在質(zhì)量管理以及成材率提升上進(jìn)行優(yōu)化取得了顯著(zhù)的效果,屢次被部門(mén)推薦為月度績(jì)效之星。

  過(guò)去兩年里,由于精密剪上存在厚薄差的緣故,管料產(chǎn)品一直有邊部塔形、起卷側彎等質(zhì)量問(wèn)題,分切時(shí)質(zhì)量損失較大,部分規格產(chǎn)品起卷確認重復多次,這不僅降低了剪切效率,也大大降低了成材率。針對這些問(wèn)題,小彬深入生產(chǎn)一線(xiàn)與精剪車(chē)間管理人員一起研究驗證管料產(chǎn)品在活套剪如何剪切,經(jīng)過(guò)對產(chǎn)品逐個(gè)調試驗證后,最終優(yōu)化并確定了管料活套剪的生產(chǎn)工藝。結合在后期生產(chǎn)過(guò)程中的跟蹤驗證,通過(guò)對產(chǎn)生問(wèn)題組織QRQC分析,不斷總結并完善生產(chǎn)工藝。通過(guò)反復的試驗、總結、再完善,最后穩定減少了精剪機剪切管料產(chǎn)品平均3噸/月左右的報廢量。

  在日常生產(chǎn)跟蹤的過(guò)程中,小彬發(fā)現由于設備安全限制,活套內的物料只要到達上限位處,就會(huì )造成自動(dòng)停機,這必然導致設備無(wú)法將所有的物料充分利用起來(lái)。發(fā)現這一情況后,他設計在活套剪上限位側上方加裝攝像頭用于查看物料與限位開(kāi)關(guān)的位置狀態(tài),同時(shí)在操作面板上加裝了手動(dòng)調節按鈕,這樣操作工在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現設備上限位燈亮時(shí),經(jīng)過(guò)查看可清楚的看到活套內物料與安全限位的距離,然后通過(guò)手動(dòng)調節按鈕,查看活套上下限位物料位置,控制物料在活套內的深度,保證物料充分的繞至成品卷上。最后利用了設備的機組長(cháng)度,設計料筒底報廢料充入活套內將完好的物料盡可能繞至成品卷中,通過(guò)這幾項整改措施使得管料的成材率提升了兩個(gè)百分點(diǎn)。

  在鉆研新設備開(kāi)發(fā)研究驗證的同時(shí),小彬更在工藝優(yōu)化方面毫不松懈。刀具磨削不良、圓盤(pán)刀刃口崩刃,產(chǎn)生了隨機無(wú)規律的剪切毛刺,此現象在剪切起卷是無(wú)法通過(guò)手感或儀器來(lái)鑒別,需在特定角度的光線(xiàn)下才能發(fā)現。在這樣的困難面前,他沒(méi)有退縮,每天都在車(chē)間里,不斷地將粗、精磨的磨削量,磨削速度等各項磨削參數進(jìn)行數據的采集、比對,最終發(fā)現通過(guò)降低進(jìn)刀量以及磨削速度來(lái)減少刀具磨削崩刃情況,大大降低了由于刀具磨削造成的'剪切毛刺產(chǎn)生。

  求真務(wù)實(shí),勤懇扎實(shí),小彬就是這么勉勵自己的,更是這么堅持的。迎難而上,揚帆青春,他正在平凡的崗位上演繹著(zhù)青春風(fēng)采,用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)奮斗的誓言。

  什么是月度績(jì)效之星?積極向上,每天前進(jìn)一步;在完成本職工作的同時(shí),再接再厲,傳播著(zhù)正能量。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)這些員工的辛勤付出,他們每天進(jìn)步著(zhù),也激勵著(zhù)其他人的進(jìn)步;和優(yōu)秀的人一起,也會(huì )讓我們變得更優(yōu)秀。滿(mǎn)天繁星可以點(diǎn)亮黑暗的夜空;眾多績(jì)效之星的星火之光,也必將照耀常鋁股份走向更加輝煌的明天

  水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 11

  小李,中共黨員,曲煤水泥廠(chǎng)事業(yè)部采購員,負責公司設備備件采購工作。在工作中,他時(shí)刻以黨員的標準嚴格要求自己,團結同志,樂(lè )于助人,業(yè)務(wù)技能精湛,工作積極主動(dòng),開(kāi)拓進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

  每次拿到采購計劃,他急生產(chǎn)之所急,總是以最快的速度完成詢(xún)價(jià)、比價(jià)、做合同等工作,盡自己最大努力按質(zhì)按量完成采購任務(wù),避免影響生產(chǎn),給公司造成損失。遇到備件告急時(shí),他總是不厭其煩的聯(lián)系供應商和物流,有時(shí)一天要電話(huà)聯(lián)系多次,有時(shí)幾天都在跟蹤落實(shí),但他從不說(shuō)一句累,從不抱怨,當備件到位后,他總是露出欣慰的笑容,一句“這下就好了,生產(chǎn)有保障了!”展現出了一名共產(chǎn)黨員應有的擔當精神。

  2019年大為焦化公司蒸汽型溴化鋰制冷機、搗固機、給料機、導煙車(chē)、攔焦車(chē)采購項目,他認真查閱相關(guān)書(shū)籍,學(xué)習相關(guān)知識,并與其他企業(yè)聯(lián)系溝通同類(lèi)設備目前的使用情況,經(jīng)常加班整理技術(shù)方案,實(shí)地考察2次,針對設計中存在的'問(wèn)題與使用單位、廠(chǎng)家多次溝通修改,為的就是使設備設計更加完善,滿(mǎn)足生產(chǎn)要求,經(jīng)過(guò)一年的努力,1套蒸汽型溴化鋰制冷機、2套搗固機、3套給料機、1套攔焦車(chē)、1套導煙車(chē)圓滿(mǎn)完成安裝、試車(chē)、驗收,順利投入生產(chǎn)使用,效果良好。為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定堅實(shí)的基礎。過(guò)去的一年,他共完成采購合同280個(gè),采購金額約31987136元,付款550余次,通過(guò)商務(wù)談判,節約資金約150萬(wàn)元。

  2019年以來(lái),他在工作、學(xué)習、生活各方面都嚴格要求自己,以飽滿(mǎn)的工作熱情積極投入到工作中,時(shí)刻與生產(chǎn)緊密聯(lián)系在一起,工作責任心強,踏踏實(shí)實(shí)工作在自己平凡的工作崗位上,一年如一日,為企業(yè)的發(fā)展貢獻著(zhù)自己的一份力量。

  水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 12

  xx,19xx年xx月出生,中級工程師,入黨積極分子。20xx年7月畢業(yè)于xxx專(zhuān)業(yè),自20xx年任xx以來(lái),他始終以高度負責和一絲不茍的態(tài)度對待自己所負責的車(chē)間安全管理工作,曾先后多次榮獲公司級安全環(huán)保先進(jìn)個(gè)人等多項榮譽(yù)。過(guò)去的一年,他兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),在工作中不斷深化專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,積累經(jīng)驗、開(kāi)拓創(chuàng )新,得到基層崗位員工和領(lǐng)導的充分肯定和認可。

  自20xx年1月到xx車(chē)間擔任安全員以來(lái),他認真開(kāi)展工作,在熟練掌握各種崗位操作技能和控制技能的基礎上,積累了豐富的基層實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗。特別是在車(chē)間安全管理及技術(shù)培訓工作中,更是能夠取長(cháng)補短,積極吸取以往培訓工作的經(jīng)驗和教訓,并根據車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)及運行情況,真正制定切實(shí)可行的安全管理體系資料、職工培訓計劃、培訓及考核制度,并認真落實(shí)各項安全管理制度及措施、進(jìn)行培訓效果評價(jià),通過(guò)這些工作的開(kāi)展,提高了職工的安全文化素質(zhì)、基礎理論和基本技能,為搞好車(chē)間安全生產(chǎn)和技能提升工作作出了保證。

  自擔任xx車(chē)間主任的一年里,他更是兢兢業(yè)業(yè)、全身心地投入到工作中,始終堅持在生產(chǎn)一線(xiàn),隨時(shí)深入現場(chǎng)解決生產(chǎn)技術(shù)難題,每個(gè)工藝參數的制訂都認真嚴謹地監控揣測,不容許絲毫的誤差產(chǎn)生,為車(chē)間安全生產(chǎn)運行提供了堅實(shí)的技術(shù)支持和保障。在生產(chǎn)中出現的方方面面的問(wèn)題他都積極建議獻策,積極組織車(chē)間技術(shù)骨干開(kāi)展各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān),在各類(lèi)技術(shù)改造及技術(shù)革新中,他所提出的多項合理化建議被廠(chǎng)里采納并得到大力推廣。xx同時(shí)注重理論知識和現場(chǎng)實(shí)際相結合的工作方法,大膽進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新,幫助車(chē)間解決了很多生產(chǎn)難題,xx裝置自2004年投產(chǎn)后,經(jīng)過(guò)十幾年運行,過(guò)濾器或者流量計堵塞,影響車(chē)間生產(chǎn)。20xx年針對xx生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的殘渣鐵銹堵塞管線(xiàn)、過(guò)濾器問(wèn)題,在高煜的建議下車(chē)間對塔頂出料線(xiàn)及過(guò)濾器進(jìn)行了技術(shù)改造。首先將塔頂出料線(xiàn)由1寸管線(xiàn)改為3寸,提高了出料速度,減少了管線(xiàn)內鐵屑的產(chǎn)生,將新的過(guò)濾器安裝到管線(xiàn)彎頭、閥門(mén)前,避免了殘渣鐵屑在彎頭、閥門(mén)處聚集。其次增大過(guò)濾器容積,提高過(guò)濾器過(guò)濾效果,有效地防止殘渣鐵屑進(jìn)入到管線(xiàn)中,同時(shí)在過(guò)濾器底部安裝排污閥,能夠及時(shí)排出過(guò)濾的雜物而且排污時(shí)不需要停產(chǎn),提高了車(chē)間生產(chǎn)效率,此項技改成果獲得創(chuàng )業(yè)集團技術(shù)革新成果三等獎。

  xx裝置自2004年投產(chǎn)以來(lái)一直使用老式的儀表控制系統,裝置儀表線(xiàn)老化嚴重,儀表控制系統的非線(xiàn)性、時(shí)變性、大滯后、強干擾的特點(diǎn)日漸突出且嚴重影響裝置運行,裝置的自動(dòng)化模式多年以來(lái)一直未得到開(kāi)發(fā)和利用,同時(shí)也帶來(lái)了產(chǎn)品質(zhì)量不穩定、產(chǎn)量不理想、勞動(dòng)強度大、能耗物耗較高等問(wèn)題。因此,xx車(chē)間引進(jìn)先進(jìn)的DCS控制系統,以穩定優(yōu)化操作,降低工人勞動(dòng)強度,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低能耗物耗。車(chē)間改造了DCS操作系統,為保證系統的平穩運行,使員工熟練操作,重點(diǎn)開(kāi)展了操作系統培訓。xx親自配合施工隊伍,每天守在現場(chǎng)熟悉流程,掌握操作規程,學(xué)會(huì )參數設置,熟練掌握后深入每一個(gè)班組,耐心教會(huì )每一個(gè)員工,達到人人會(huì )操作,人人懂流程,以保證生產(chǎn)的平穩運行。

  在銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng )新的今天,我們的.企業(yè)對技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和理論素養提出了更高的要求,在今后的技術(shù)工作中,相信他將會(huì )更加嚴于律己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),彌補不足,用他的實(shí)際行動(dòng)和新的技術(shù)理論知識武裝自己,做一名名符其實(shí)的青年技術(shù)骨干,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )效做出他自己應盡的貢獻。

  水泥廠(chǎng)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 13

  茶卡制鹽分公司運輸車(chē)間修理組7名員工,成立于20xx年,經(jīng)過(guò)幾年的不斷摸索,逐步掌握了維修駁船的技術(shù),并積累了豐富的修理經(jīng)驗和修理常識,年年都出色的完成了分公司下達的駁船維修任務(wù)。為分公司的生產(chǎn)運輸任務(wù)的順利完成打下了堅實(shí)的基礎。

  去年,由于開(kāi)產(chǎn)較晚,但駁船修理組于6月份就開(kāi)始了維修工作。他們對每一條駁船,從頭部到尾部,從表面到里部,都進(jìn)行了細致的檢修,力求駁船在運行中做到平穩運行,啟動(dòng)就可以拉鹽。

  8月份開(kāi)產(chǎn)后,修理組和運行組一樣,為了能順利完成運輸任務(wù),保證駁船的'正常運行,分成兩組人員24小時(shí)跟班維修,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,有時(shí),為了不影響生產(chǎn)運輸,修理人員往往跟船維修,在轟鳴的機器聲中,他們忍受著(zhù)常人難以忍受的噪聲,迅速將故障排除。有時(shí)工作量大,損壞船只較多,他們團結互助,發(fā)揚團隊精神,直到每個(gè)船、每個(gè)故障全部修好,才拖著(zhù)疲憊的身軀回到休息室吃飯或回家。對每位修理工來(lái)說(shuō),加班加點(diǎn)已是家常便飯的小事了。但他們從不計較個(gè)人得失,一心想的就是共同干好工作。集體利益才是放在首位的。

  當駁船正常運行時(shí),修理組也沒(méi)有閑著(zhù),他們將換下的配件等物品進(jìn)行仔細分類(lèi),能修復的盡力修好,將材料消耗降至最低。

  每個(gè)星期天,其它人員都已回家休息,但修理組的人員還在依舊忙碌著(zhù),在深深的黑夜里,他們打著(zhù)手電,對駁船的每個(gè)部位進(jìn)行檢查,抽水、堵漏、壓水封、換機油、補焊船體。井井有條的進(jìn)行著(zhù),直到第二天的操作人員的到來(lái),看著(zhù)一條條船的順利出發(fā),他們才露出了欣慰的笑容。

  就這樣,修理組用自己的辛勤勞動(dòng),取得了駁船的安全、順利的運行。

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