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(合集)十佳巾幗標兵崗事跡材料
在平日的學(xué)習、工作和生活里，大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料可以起到引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的作用。想必許多人都在為如何寫(xiě)好事跡材料而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的十佳巾幗標兵崗事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
十佳巾幗標兵崗事跡材料1
曾經(jīng)她為自己的事業(yè)苦惱過(guò)、曾經(jīng)她為自己的事業(yè)奔波過(guò)、曾經(jīng)她為自己的事業(yè)讓別人輕視過(guò)，可如今，她是xx廣大婦女就業(yè)的榜樣，她是擁有固定資產(chǎn)260萬(wàn)元的企業(yè)家——xx四季大酒店經(jīng)理xx。
現年46歲的她，雖然高中文化，但她堅守“誠實(shí)守信、信義立業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，自主創(chuàng )業(yè)，從一個(gè)小飯店做起，發(fā)展到xx規模最大、檔次最高的四季大酒店。一直以來(lái)她始終誠信于員工、顧客和社會(huì )，她堅信，讓顧客信得過(guò)的質(zhì)量就是對顧客最大的誠信。為此，她不斷提高菜肴性?xún)r(jià)比、嚴把原材料采購關(guān)、加強食品衛生安全管理，以質(zhì)取信于顧客，以卓越的敬業(yè)精神和敢為人先的闖勁，不斷探索酒店業(yè)的'經(jīng)營(yíng)規律，從理論的高度總結工作經(jīng)驗，掌握酒店運作的主動(dòng)權，在管理上不斷創(chuàng )新，頻出實(shí)招贏(yíng)得了廣闊市場(chǎng)，她還將“誠信”主動(dòng)融入履行社會(huì )責任之中，取得輝煌業(yè)績(jì)。
1992年，xx在鎮內比較偏僻的街面地段，辦起了一個(gè)面積僅40平方米的小飯店，由于資金緊張，廚師、服務(wù)員只能是自家人干。最初經(jīng)營(yíng)小飯店的商家還不是太多，生意還說(shuō)得過(guò)去，1996年xx經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)的數量增加了幾倍，面對餐飲市場(chǎng)的競爭，面對各大酒店的壓力，楊經(jīng)理堅持誠信經(jīng)營(yíng)，自強不息，沒(méi)有畏懼，不斷擴大營(yíng)業(yè)面積，著(zhù)力規范酒店經(jīng)營(yíng)管理，以自有的特色招待四方賓客。她愛(ài)崗敬業(yè)，經(jīng)營(yíng)有方，生意很是紅火。然而，她對所取得的成績(jì)并不自滿(mǎn)，當有了一定的經(jīng)驗和經(jīng)濟實(shí)力后，為了在日益競爭激烈的市場(chǎng)上站穩腳跟，2008年，她毅然買(mǎi)下了xx四季大酒店，并投資70多萬(wàn)元，在原有的基礎上擴大經(jīng)營(yíng)面積達1000平方米，員工17人，現在環(huán)境更優(yōu)雅了，檔次更高了，不斷取得驕人的成績(jì)。
四季大酒店營(yíng)業(yè)3年來(lái)，楊經(jīng)理堅持在經(jīng)營(yíng)理念和管理方式上做文章，大膽創(chuàng )新，誠信至上；堅持健康、文明、衛生的服務(wù)理念，樹(shù)立正確的消費觀(guān)念、她恪守“以人為本”的理念，為了能讓客人吃得放心，吃得健康，無(wú)論春夏秋冬、酷暑嚴寒，她總是在天還沒(méi)亮就上菜場(chǎng)，親自挑選鮮嫩的蔬菜，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕次品和劣質(zhì)品進(jìn)入酒店餐桌�，F以發(fā)展成當地最具規模的大酒店之一。
創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力，管理創(chuàng )新是推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的保障。xx經(jīng)理為了更好的發(fā)展酒店，又開(kāi)辦了四季旅店，做到吃、住一條龍，實(shí)行紅白喜事免費提供住宿，大大提高了酒店經(jīng)營(yíng)效益，現在年收入可達40萬(wàn)元。
強化職業(yè)化培訓力度，建立高素質(zhì)員工隊伍。加強員工培訓是酒店保持和提高競爭能力的重要基礎。楊經(jīng)理結合酒
店實(shí)際，摸索出了一整套規范化、標準化、程序化的員工培訓制度，著(zhù)力培養一支高素質(zhì)、高效率的員工隊伍。四季酒店從前勤到后勤，實(shí)行跟蹤管理，定期抽查，餐后回訪(fǎng)，掌握顧客對服務(wù)質(zhì)量的滿(mǎn)意程度。無(wú)論是過(guò)去還是現在，無(wú)論對待顧客還是員工，xx始終堅持一條：真心待人，公正經(jīng)營(yíng)。身為經(jīng)理，xx與員工同桌用餐，與員工溝通交流，共同提升服務(wù)質(zhì)量，以誠信贏(yíng)得市場(chǎng)。經(jīng)過(guò)幾年的摸索與改進(jìn)，四季大酒店不僅贏(yíng)得了本地顧客的好評，還吸引著(zhù)周邊的外地客人，都光臨四季大酒店。
楊經(jīng)理能歌善舞，經(jīng)常利用節假日和員工載歌載舞，歡樂(lè )與共。在工作上，她要求每個(gè)員工對顧客要熱情接待，要讓顧客高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。她常對員工說(shuō)：“開(kāi)酒店不能光為賺錢(qián)，生財有道，要以真情待顧客，要使顧客有賓至如歸的感覺(jué)”；在生活上，她又像大姐、像母親一樣地關(guān)懷備至，哪個(gè)員工生病了，哪個(gè)員工家里有困難，她總會(huì )在第一時(shí)間給予無(wú)微不至的關(guān)懷。員工生病時(shí)，她送去鮮花和營(yíng)養品；員工過(guò)生日時(shí)，她為他們點(diǎn)上生日蠟燭，送上小禮品，舉行生日游藝會(huì )；逢年過(guò)節，她放棄與家人團聚的機會(huì )，與員工一道堅守工作崗位，為顧客送上節日的歡樂(lè )。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的真情關(guān)懷，感染著(zhù)酒店的每一位員工，從而增強了酒店的凝聚力和戰斗力。
如今的xx事業(yè)有成，可她始終不忘創(chuàng )業(yè)之本。她常說(shuō)：“我靠黨的好政策和社會(huì )各界的支持，開(kāi)辟了體現人生價(jià)值的領(lǐng)地，能有所作為，不能忘了國家，不能忘了生活困難的群眾，不能忘了關(guān)心支持的各界朋友�！彼沁@樣說(shuō)的，也是這樣做的。每當周邊的人在生活上遇到困難需要幫助時(shí)，她都伸出援助之手。她響應政府號召，積極參加社會(huì )公益活動(dòng)，每次政府號召為困難群眾捐款捐物她都積極響應。四川汶川“5、12”大地震發(fā)生后，她主動(dòng)帶著(zhù)現金找到民政部門(mén)捐款，成為xx帶頭捐助汶川災區的個(gè)體企業(yè)模范。
作為一名意氣風(fēng)發(fā)的創(chuàng )業(yè)者，作為一名在xx有一定影響力的女強人，xx一路走來(lái)，堅持誠信經(jīng)營(yíng)，堅持付出心態(tài)，也得到了他人和社會(huì )的肯定、我們相信在不久的將來(lái)，我們能看到到一個(gè)富有激情、充滿(mǎn)活力的女強人邁向她事業(yè)新的輝煌！
十佳巾幗標兵崗事跡材料2
xx支行營(yíng)業(yè)部個(gè)人金融業(yè)務(wù)區現有員工18人，其中女員工14人，占比78%，近年來(lái)，在支行總支的正確領(lǐng)導下，緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展主題，積極實(shí)施"女職工建功立業(yè)工程"，充分發(fā)揮廣大婦女職工"半邊天"作用，"以服務(wù)創(chuàng )新特色，信譽(yù)質(zhì)量特色，業(yè)務(wù)拓展特色，技能素質(zhì)特色"的精品形象，續寫(xiě)"巾幗文明崗"篇章，贏(yíng)得了社會(huì )各界的高度贊揚和客戶(hù)的信任，市場(chǎng)競爭力不斷提高，各項工作一直領(lǐng)先轄內同行。
1、以人為本提高素質(zhì)，樹(shù)立工行形象。強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮職能作用，同時(shí)抓好作風(fēng)建設、制度建設，在為員工、為領(lǐng)導服務(wù)上做了大量有成效的工作，全面推進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展，較好地完成了分行交辦的各項任務(wù)。以女性的細心與溫情，為前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的.客戶(hù)帶來(lái)了片片溫馨，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到。每個(gè)人都以"巾幗精神"嚴格要求自己，提高文化修養，積累專(zhuān)業(yè)知識，充分展示新時(shí)期、新形勢下女性的良好形象。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新努力進(jìn)取，創(chuàng )造新的輝煌。她們本著(zhù)"創(chuàng )新發(fā)展、爭創(chuàng )一流"的工作精神，扎扎實(shí)實(shí)做了大量工作。近幾年，支行在激勵機制方面的措施更加細化，也分階段制定了各種勞動(dòng)競賽辦法。該部結合自身實(shí)際，在支行辦法的基礎上制定了二次分配辦法，真正體現"多勞多得"和"誰(shuí)營(yíng)銷(xiāo)、誰(shuí)受益"，最大程度地調動(dòng)了員工積極性。同時(shí)開(kāi)展爭當"服務(wù)明星""營(yíng)銷(xiāo)明星"等活動(dòng)，為搞好一線(xiàn)窗口服務(wù)，在員工中開(kāi)展此活動(dòng)，并給予相應的獎勵，營(yíng)造了人人爭當先進(jìn)，個(gè)個(gè)爭當明星的良好氛圍。
3、與文娛活動(dòng)有機結合，陶冶女職工情操。今年來(lái)，支行積極組織女職工開(kāi)展形式多樣、內容豐富的文娛活動(dòng)，既弘揚企業(yè)文化，又豐富職工業(yè)余文化生活，在枯燥繁忙的工作之余得到調節和緩解，有利于促進(jìn)職工的工作積極性。同時(shí)還能增強女職工凝聚力和向心力，培養女職工的企業(yè)歸屬感和集體榮譽(yù)感。通過(guò)活動(dòng)更能充分展示女職工的文化素養、藝術(shù)天分，在女職工中營(yíng)造一種團結友愛(ài)的和諧氛圍，使黨群之間、干群之間形成一個(gè)溫馨、融洽、上下一心的戰斗集體。
十佳巾幗標兵崗事跡材料3
遼陽(yáng)市商業(yè)銀行翰林府支行，現有員工14人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷9人，中級職稱(chēng)1人、初級職稱(chēng)3人、中共黨員1人，是一個(gè)年富力強、團結拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、敢打硬仗的團隊。我們秉承“打造一流班子，建設一流隊伍，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)”的理念，積極開(kāi)展各項工作，不斷取得優(yōu)異的成績(jì)，為商業(yè)銀行事業(yè)的發(fā)展作出了突出的貢獻。近年來(lái)，翰林府支行在市總工會(huì )的支持和指導下，在總行黨委的領(lǐng)導下，認真履行組織職能，努力開(kāi)展好職責范圍的各項女職工工作，在維護女職工的政治、經(jīng)濟、社會(huì )、文化、家庭等方面權益上發(fā)揮了積極作用，切實(shí)為全行經(jīng)濟工作的順利運行打好基礎。截止到十二月末，支行存款實(shí)現27，460萬(wàn)元，較年初23，379萬(wàn)元，增加4081萬(wàn)元。曾連續兩年被市行評為“先進(jìn)單位”；行長(cháng)被評為“先進(jìn)個(gè)人”。20xx年遼寧省總工會(huì )授予“三有”女職工先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號。
翰林府支行的女職工大多數都充實(shí)在一線(xiàn)窗口及重要工作崗位，在全行的經(jīng)濟建設和改革發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)積極重要的作用。
一、領(lǐng)導重視成效顯著(zhù)。
把巾幗建功創(chuàng )建活動(dòng)納入到日常工作計劃中，成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，創(chuàng )建小組負責人由市行工會(huì )主席兼任，支行長(cháng)任副組長(cháng)，所有女職工做組員。由支行長(cháng)親自主抓，市行工會(huì )及禮儀辦定期指導和不定期檢查，制定了切實(shí)可行的`管理辦法，為創(chuàng )建巾幗文明崗提供必要的支持。
二、明確創(chuàng )建目標，經(jīng)營(yíng)理念明顯提升。
年初以來(lái)，行女工委緊緊圍繞總行的中心工作多次例會(huì )，就如何提升全行的經(jīng)營(yíng)理念，充分發(fā)揮女職工在經(jīng)營(yíng)工作中作用進(jìn)行專(zhuān)題研究，一個(gè)“以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念有了明顯提升，“資本、規模、質(zhì)量、效益、管理”協(xié)調發(fā)展的局面正在形成。翰林府支行以實(shí)現“儲戶(hù)百分之百滿(mǎn)意”的服務(wù)目標，以規范經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險為前提下，以發(fā)展為主線(xiàn)，積極擴展市場(chǎng)、培育客戶(hù)，并把有關(guān)服務(wù)要求、員工管理、安全保障等在規章制度中說(shuō)明，時(shí)刻把儲戶(hù)的利益放在心上，努力想儲戶(hù)所想、急儲戶(hù)所急，誠心誠意辦實(shí)事，使儲戶(hù)來(lái)到我行就有一種親切、溫馨的感覺(jué)。在巾幗創(chuàng )建活動(dòng)中明確創(chuàng )建目標，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極發(fā)揮創(chuàng )建小組成員的工作積極性，不斷提高為人民服務(wù)的能力。
三、提高職工素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一是開(kāi)展女職工思想教育。我行是24小時(shí)營(yíng)業(yè)，職工的思想教育尤為重要，為此，我行不定期找職工談心，端正工作作風(fēng)，規范工作行為，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，加強職工法制教育，將問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)，實(shí)現經(jīng)濟案件為零。
二是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。設立咨詢(xún)臺并設有導儲員。翰林府支行不斷強化員工的服務(wù)意識，不斷改善服務(wù)環(huán)境，要求員工認真遵守各項規章制度，使之做到行為規范、語(yǔ)言規范，操作規范，努力為客戶(hù)提供實(shí)實(shí)在在的方便，改變以往在行等儲戶(hù)的習慣，走出去進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，競爭意識、營(yíng)銷(xiāo)意識、效益意識、發(fā)展意識更加濃厚；營(yíng)銷(xiāo)思路、營(yíng)銷(xiāo)方法、營(yíng)銷(xiāo)手段更加科學(xué)，實(shí)施了差別化、個(gè)性化、一對一的服務(wù)方式。受到廣大儲戶(hù)的好評使客戶(hù)群體也隨之不斷增多，業(yè)務(wù)量不斷增大，效益日益提升。不僅為客戶(hù)提供了滿(mǎn)意的服務(wù)，還做到全行上下周到細致和貼近的服務(wù)，贏(yíng)得了客戶(hù)的廣泛信任。而且各項業(yè)務(wù)也都得到長(cháng)足的發(fā)展。全行員工在各自的工作崗位上人人努力，個(gè)個(gè)爭先。利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)練習，大家還能者為師，共同學(xué)習，互相幫助，不但使工作取得了優(yōu)異的成績(jì)，個(gè)人的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)也都不同程度地得到了提高。在20xx年市行組織的全行業(yè)務(wù)上崗培訓考試中100%一次通過(guò)，在市行業(yè)務(wù)技能比賽中，人人參加，而且取得業(yè)務(wù)點(diǎn)鈔第六名。
三是設立意見(jiàn)簿。支行長(cháng)每周檢查，同時(shí)，對儲戶(hù)提出的合理化意見(jiàn)進(jìn)行采納、回訪(fǎng)，并作相應記錄與處理，贏(yíng)得了較好的口碑，為創(chuàng )建巾幗文明崗提供必要的支持。向全社會(huì )充分展示了商行科學(xué)發(fā)展、勇于創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)、打造精品銀行的良好精神風(fēng)貌。遼陽(yáng)市商業(yè)銀行，作為“市民的銀行、可信賴(lài)的銀行”，得到了社會(huì )各界的進(jìn)一步認可，品牌形象進(jìn)一步得到提升。翰林府支行是24小時(shí)365天服務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)，在環(huán)境、服務(wù)等方面受到廣大儲戶(hù)的好評，真正做到了“市民的銀行、可信賴(lài)的銀行”。
在工會(huì )女工委的團結組織和正確引導下，全體女職工樹(shù)立勤勉務(wù)實(shí)的團隊精神和良好的職業(yè)道德風(fēng)貌，愛(ài)崗敬業(yè)，努力進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極參與“爭做知識型、技能型女職工，為振興遼寧老工業(yè)基地創(chuàng )造新業(yè)績(jì)”活動(dòng)。
近年來(lái)，在總行組織的業(yè)務(wù)技能大賽中有她們巾幗不讓須眉的風(fēng)采；在全市慶“五一”勞動(dòng)頌歌行業(yè)歌曲大獎賽中有她們亮麗的身影，女職工為樹(shù)立商業(yè)銀行“市民銀行”的良好形象做出了實(shí)實(shí)在在的貢獻�！盀樯绦蟹瞰I，巾幗建功輝煌”這就是遼陽(yáng)市商業(yè)銀行翰林府支行女職工的真實(shí)寫(xiě)照，目前她們正以此為起點(diǎn)，向更高的目標奮進(jìn)。
十佳巾幗標兵崗事跡材料4
x市建設工程專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包交易中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)分包中心）是x市建筑市場(chǎng)管理站的一個(gè)對外窗口服務(wù)部門(mén)，現有工作人員6人，其中女職工4人，占科室總人數的70%。主要負責建設工程專(zhuān)業(yè)和勞務(wù)分包交易服務(wù)與管理，建設工程專(zhuān)業(yè)和勞務(wù)分包信息發(fā)布，核發(fā)建設工程專(zhuān)業(yè)和勞務(wù)分包施工合同備案書(shū)，新建工程項目文明施工技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)的登記與信息傳遞，外來(lái)專(zhuān)業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)登記核驗服務(wù)，全市建筑業(yè)流動(dòng)人口計劃生育管理，代收印花稅，接受市民咨詢(xún)和投訴等工作。多年以來(lái)，分包中心在市建委黨組的正確領(lǐng)導下，堅持開(kāi)展“創(chuàng )建文明崗位、構建和諧窗口”的活動(dòng)，把創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)作為一面旗幟，嚴格制度，熱情服務(wù)，頑強拼搏，不斷改革創(chuàng )新，創(chuàng )建工作取得了較好成果。
一、領(lǐng)導重視、組織健全，開(kāi)創(chuàng )創(chuàng )建工作新局面
為了抓好“巾幗文明崗”創(chuàng )建工作，站領(lǐng)導十分重視，把創(chuàng )建活動(dòng)納入日常工作計劃，成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，全面負責組織協(xié)調工作，制定創(chuàng )建規劃，形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作格局。組織開(kāi)展定期檢查，科室負責人具體負責“巾幗文明崗”創(chuàng )建工作的落實(shí)，以確保創(chuàng )建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展。通過(guò)會(huì )議宣傳、組織學(xué)習、制作板報等形式，分包中心全體女職工以崗位建功為目標，積極開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗文明崗”活動(dòng)，以“崗位成才、崗位建功”為目標，心往一處想，勁往一處使，開(kāi)創(chuàng )創(chuàng )建工作新局面。
二、健全制度、規范管理，服務(wù)質(zhì)量再上新臺階
“沒(méi)有規矩、不成方圓”，分包中心為對各項工作進(jìn)行規范、科學(xué)、長(cháng)效管理，根據上級有關(guān)規定，結合實(shí)際情況，制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《業(yè)務(wù)受理操作指引》、《投訴處理工作規范》、《分包交易工作流程和交易規則》、《辦事明白卡》、《社會(huì )辦事承諾》等一系列流程制度，每年向前來(lái)辦事的建筑企業(yè)發(fā)放各類(lèi)宣傳資料3000余份。此外，還對各項流程制度的執行情況進(jìn)行監控，及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題，制定改進(jìn)方案。真正形成“人人是窗口，處處是形象，事事是服務(wù)”的良好局面，深受參建各方的好評。
三、強化學(xué)習、提高素質(zhì)，窗口形象煥發(fā)新面貌
女職工們采取多種形式加強業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，堅持每周利用半天時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，常年堅持開(kāi)展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、開(kāi)展“做人與做事”、“爭做崗位明星”等為主題的學(xué)習與討論。女職工們能夠嚴格要求自己，虛心接受干部職工和建筑企業(yè)的意見(jiàn)建議，對社會(huì )反映強烈的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，認真開(kāi)展自查自糾，制定整改措施，確保突出問(wèn)題有效解決。始終堅持從小事入手，從點(diǎn)滴入手，常年堅持著(zhù)裝儀表、待人接物、文明用語(yǔ)、衛生習慣等日常行為的養成，并以此作為創(chuàng )建巾幗文明崗、樹(shù)立文明服務(wù)形象的基礎。
四、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，平凡崗位展巾幗風(fēng)采
女職工們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，愛(ài)崗勝過(guò)愛(ài)家，全身心投入到每一天、每一刻的`工作中，認真受理每一項業(yè)務(wù)，為給企業(yè)解難題、辦實(shí)事，經(jīng)常推遲下班，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的表現。在搞好本職工作的同時(shí)，她們還積極參與社會(huì )各項公益事業(yè)，堅持每年參加站組織開(kāi)展的“送溫暖、獻愛(ài)心”、“社區扶貧幫困”、救助下崗職工、捐資助學(xué)等活動(dòng)，近年來(lái)先后捐款千余元。積極參加文體活動(dòng)，陶冶情操，展現巾幗風(fēng)采。幾年來(lái)，她們在“三八”婦女節、“五一”勞動(dòng)節、“七一”黨的生日、元旦春節聯(lián)歡會(huì )等節日中參加各項文體娛樂(lè )活動(dòng)。
分包中心把“創(chuàng )一流管理、創(chuàng )一流效率、創(chuàng )一流服務(wù)、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、樹(shù)一流形象”作為工作的準則和行為標準，以實(shí)際行動(dòng)爭創(chuàng )“巾幗文明崗”、爭當巾幗崗位明星，以實(shí)現我市城建事業(yè)的快速發(fā)展為己任，在新一輪的城市建設高潮中做出新的更大的貢獻。
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