先進(jìn)“兩新”基層團組織事跡
xx貨架有限公司成立于19XX年,目前擁有含姐妹公司xx家具工業(yè)(xx)有限公司在內的約75000平方米的制造廠(chǎng)房,員工近x名。公司主要生產(chǎn)由鐵線(xiàn)、鐵板、鐵管、鋁合金、不銹鋼、塑膠及木制品等在內的各種復合材料組成的客屬商場(chǎng)展示架產(chǎn)品。公司團支部于2001年8月成立,截至2010年底共有團員x名,35歲以下青年x人,多為一線(xiàn)設計、策劃、銷(xiāo)售人員。近幾年來(lái),公司團支部積極開(kāi)展各種務(wù)實(shí)、適合企業(yè)青年的活動(dòng),以活動(dòng)本身為載體,引導青年增強團員意識教育,使青年緊緊圍繞在公司黨支部周?chē)?/p>
一、規范組織建設,補充新鮮血液
1、在組織設置上,健全團干部隊伍。由于外資企業(yè)人員流動(dòng)性大,部分團干容易流失,在黨組織的幫助下,團支部選取剛參加工作的優(yōu)秀青年到團組織中來(lái),保證團干部隊伍的完整性。同時(shí)不斷優(yōu)化團干部年齡結構,團支部委員平均年齡25歲,其中黨員x人,預備黨員x人,入黨積極分子x人。
2、在團員管理上,做好流動(dòng)團員的組織關(guān)系轉接。團組織及時(shí)對企業(yè)內團員情況進(jìn)行摸底,做到了“四清”(底數清、類(lèi)型清、團青人數清、團青需求清),掌握了第一手資料,找準切入點(diǎn),以點(diǎn)帶面,為團建創(chuàng )造了良好環(huán)境。
3、在推優(yōu)工作上,積極履行團組織職能,在團員青年中培養優(yōu)秀團員典型,定期推優(yōu)入黨,2009-2011年共向公司黨支部推薦預備黨員x人。
二、開(kāi)展理論學(xué)習,增強團員意識
進(jìn)一步落實(shí)團區委、街道團工委的《關(guān)于開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的增強團員青年主題教育活動(dòng)的指導性意見(jiàn)》的.要求,分三個(gè)階段開(kāi)展了加強團員青年意識的主題活動(dòng);顒(dòng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主導,緊密結合企業(yè)青年實(shí)際,以深入學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn),以“永遠跟黨走”為主題,切實(shí)增加廣大團員、青年的政治意識,組織意識、模范意識,不斷增加團組織的創(chuàng )造力,凝聚力和戰斗力,進(jìn)一步鞏固和擴大執政的青年群眾基礎、活動(dòng)堅持黨建帶團建,優(yōu)化工作條件。堅持理論學(xué)習貫穿始終,用“三個(gè)代表”重要思想武裝青年,堅持以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,發(fā)揮共青團的實(shí)踐教育,激勵團員青年在圍繞中心、服務(wù)大局上有所作為。堅持充分發(fā)揮才員、青年的主體作用,自我教育,自我改造。堅持從實(shí)際出發(fā),達到活動(dòng)、建設、服務(wù)三位一體。
三、開(kāi)展主題活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
1、主動(dòng)協(xié)助黨組織圍繞企業(yè)中心,生產(chǎn)大局開(kāi)展活動(dòng)。如:積極協(xié)助黨支部并帶頭開(kāi)展了“小改”、“小革”和提高合理化建設活動(dòng),2008-2010年度共收到合理化建議850多條,被采納的有426多條。直接經(jīng)濟價(jià)值達四十多萬(wàn)元,取得了較好的成效,也得到了公司董事長(cháng)和總經(jīng)理的好評,并對有功人員進(jìn)行了獎勵。
2、主動(dòng)協(xié)助黨組織辦好文化宣傳陣地和文娛活動(dòng)陣地。在黨組織的支持下,共購買(mǎi)各種技術(shù)書(shū)400多冊,政治書(shū)籍200多冊,各種雜志300多冊,供企業(yè)青年員工閱讀,增長(cháng)知識才干。團總支直接負責了企業(yè)8個(gè)宣傳欄的建設工作,團組織定期更新宣傳欄的內容,幫助青年員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù),提高團員青年的政治水平和技術(shù)知識。
3、團總支每月召開(kāi)一次團支部工作例會(huì ),例會(huì )的主題是青年關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)例會(huì )把教育與娛樂(lè )融為一體,豐富青年員工的業(yè)余文化生活。
四、切實(shí)加強社會(huì )主義精神文明建設工作。
1、深入開(kāi)展社會(huì )主義精神文明建設工作,增強員工的凝聚力,提高員工的職業(yè)道德水平。努力倡導“以人為本”的企業(yè)文化理念,結合員工不同的興趣和愛(ài)好,積極組織開(kāi)展了豐富多彩、生動(dòng)活潑的群眾性文娛活動(dòng)。如,“三八”節活動(dòng)、“五四”青年節系列活動(dòng)、全民健身活動(dòng),以及為喜迎“十一”國慶節,于2009年9月29日,積極組織參加了在事業(yè)部黨政工的聯(lián)合下,于吉蘭泰政府攜手舉辦的“和諧吉蘭泰,激情廣場(chǎng)大家唱”大型文藝晚會(huì ),取得了良好的成績(jì),從而增強了員工的凝聚力和向心力。認真貫徹“十八大”精神,始終堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),進(jìn)一步加強黨組織的建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力創(chuàng )造民主、和諧的工作氛圍,為全面落實(shí)工作目標而努力奮斗。
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