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2023市級巾幗文明崗事跡材料（精選13篇）
在學(xué)習、工作乃至生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，事跡可以起到引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的作用。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的2023市級巾幗文明崗事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
市級巾幗文明崗事跡材料 篇1
懷揣著(zhù)對教育事業(yè)無(wú)限的憧憬，帶著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情，20xx年7月，剛剛從師范院校畢業(yè)的我，興奮地踏入了教育這方熱土，成為了一名小學(xué)班主任。兒時(shí)的夢(mèng)想如今變成了現實(shí)，除了感受到那份夢(mèng)想成真的喜悅，我更懂得了“教師”不僅僅是個(gè)簡(jiǎn)單的稱(chēng)號，更是一份沉甸甸的責任。望著(zhù)那些在教育戰線(xiàn)上嘔心瀝血幾十年的老教師仍孜孜不倦，看著(zhù)他們青絲變白發(fā)仍?xún)尚淝屣L(fēng)，我突然特別深刻地理解人們?yōu)槭裁纯偸沁@樣描寫(xiě)教師：“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半顆草去”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。但我卻甘愿作春蠶，作蠟燭，用我的真心和熱情揮灑愛(ài)的雨露。
從走進(jìn)老師隊伍的那一刻，我就知道自己將與平凡和奉獻為伴，但我無(wú)悔于自己的選擇，我更要用自己的行動(dòng)無(wú)愧于自己的選擇。整整八年的工作中，我一直擔任著(zhù)班主任工作，都說(shuō)班主任是最苦也是最累的，但我卻樂(lè )在其中。在八年的教學(xué)工作中我始終堅信著(zhù)“愛(ài)是一切教育的`前提”，有愛(ài)才會(huì )有真正的教育。在我心中，每個(gè)學(xué)生都是我自己的孩子，我會(huì )把我的愛(ài)毫不吝惜地獻給他們。在他們生病的時(shí)候，我會(huì )送上一句親切的問(wèn)候，一個(gè)關(guān)愛(ài)的眼神;在他們傷心的時(shí)候，我又會(huì )悄悄地寫(xiě)上一張紙條，捎去幾句安慰;在他們犯錯的時(shí)候，我還會(huì )對他們曉之以理，動(dòng)之以情，引導他們改正錯誤，走向成功。我用我的真誠換取同學(xué)們的真心。當我傷心時(shí)，他們會(huì )圍著(zhù)我，安慰我，給我講他們的開(kāi)心事;當我因班級工作不如意而發(fā)脾氣時(shí)，他們又會(huì )低下慚愧的頭，默默無(wú)語(yǔ)，暗自流淚;當我為他們取得的成績(jì)而興奮不已時(shí)，他們則會(huì )陪著(zhù)我一起鼓掌、歡呼;當我因嗓子疼而聲音沙啞時(shí)，他們又會(huì )偷偷地把藥放到我的講桌上-------正是這平凡的一幕一幕，才讓我每天生活在感動(dòng)之中。
還記得在20xx年我帶的是三年級的一個(gè)班，這個(gè)班是我參加工作后接手的第一個(gè)班，我是多么希望自己能夠陪他們一起度過(guò)小學(xué)六年的時(shí)光啊�？晌抑肋@也只是一種奢望，因為我的年紀已經(jīng)不小了，結婚幾年，愛(ài)人一直想要個(gè)孩子，前幾年我一直沒(méi)答應，總怕有了孩子耽誤自己的工作。其實(shí)我也知道愛(ài)人為了這件事耿耿于懷，但是為了能夠跟孩子們在一起，我也只有先委屈他了。這一年，我意外懷孕了，愛(ài)人興奮不已，說(shuō)什么都要留下這個(gè)孩子，我執拗不過(guò)，只好同意了。
懷孕初期，我反映特別大，吃不下東西，總是干嘔，一節課下來(lái)，我得出去吐好幾次，每節課都是對我的一種煎熬，一種折磨。家人都勸我休息，可是面對著(zhù)那一張張燦爛的笑臉，我怎么舍得扔下他們呢?當時(shí)正是學(xué)期初，如果繼續帶這個(gè)班級，我就必須得一直帶到期末，也就是得將近五個(gè)月的時(shí)間，要知道這五個(gè)月是孕婦最關(guān)鍵的時(shí)期，也是最難熬的時(shí)期，再加上我的身體一直都不是太好，低血壓、低血糖，抵抗力又弱，懷孕對我來(lái)說(shuō)又是個(gè)新的考驗。在聽(tīng)到我打算帶完這個(gè)學(xué)期的消息后，全家人都表示反對，不同意我這么冒險，都勸我孩子一輩子可能只要一個(gè)，而工作卻是要干一輩子的，不能對不起自己呀。聽(tīng)了這心好心的勸告，我確實(shí)也曾動(dòng)搖過(guò)，也曾想就此放手，要知道當小學(xué)班主任一天該有多累呀，除了要管理好班級的幾十個(gè)孩子，還得上好課，備好課，做好作業(yè)批改工作，每一項都不容馬虎，這是多大的的工作量呀!本來(lái)自己的身體就很虛弱，再加上懷孕，這么大的工作負荷我能受得了嗎?真想就此不干了，可是每當我走進(jìn)教室，聽(tīng)到親切的“老師早上好”，看到那一張張期待的笑臉，我的決心就又被摧毀了。我真的不忍心丟下他們，畢竟我們已經(jīng)相依相伴走過(guò)了三年的時(shí)光，現在孩子們剛剛進(jìn)入三年級，正是轉折時(shí)期，如果我就此撒手，豈不是讓孩子們雪上加霜?經(jīng)過(guò)反復思量，最后我決定去做家里人的工作，我一再向他們保證，讓我帶完這學(xué)期我堅決不帶了，而且絕不會(huì )影響到自己的健康。就這樣我一直堅持著(zhù)把這個(gè)班帶到了期末，其中經(jīng)歷的艱辛只有我自己知道，但我卻從未后悔過(guò)。
市級巾幗文明崗事跡材料 篇2
我是一名普通的高中教師，教育戰線(xiàn)上的平凡一員。自20xx年6月從大學(xué)中文系畢業(yè)至今，我一直擔任班主任和語(yǔ)文科任工作。從教八年來(lái)，杏壇春秋，書(shū)寫(xiě)了我教書(shū)育人的喜怒哀樂(lè );講臺歲月，浸透著(zhù)我不懈追求的摯愛(ài)深情。我深深地愛(ài)著(zhù)自己所從事的神圣事業(yè)，我把自己的愛(ài)與責任，把自己的滿(mǎn)腔熱情都傾注在了教育事業(yè)上。
以身作則，率先垂范
具有良好的師德，是每一個(gè)教師必備的素質(zhì)。而良好的師德形象，則體現在教育教學(xué)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，體現在教師課堂內外的一言一行之中。為樹(shù)立良好的師德形象，我時(shí)時(shí)處處注意做到用自己的實(shí)際行動(dòng)，給同學(xué)們樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣。
人們常說(shuō)“打鐵還得自身硬”，作為一名語(yǔ)文老師，要想教育同學(xué)們形成良好的學(xué)習習慣，提高自我的語(yǔ)文素養，我要求自己首先要做到嚴謹認真、勤奮主動(dòng)。多年來(lái)我一直堅持做到如下幾點(diǎn)：一是要求學(xué)生寫(xiě)好字，自己必須要有一手拿得出的好字。為此我不間斷的練習書(shū)法，堅持幾年下來(lái)，我自己的字越寫(xiě)越好。不僅如此，我把自己的練字計劃、練字效果也不時(shí)地告知同學(xué)們，讓同學(xué)們監督我，也給他們起到一個(gè)示范作用。我要求學(xué)生做作業(yè)一定要把自己的字寫(xiě)好，我也告誡自己一定要在黑板上寫(xiě)好字，為此目的，我天天堅持，在黑板上不寫(xiě)則已，要寫(xiě)哪怕一個(gè)字，也要寫(xiě)得工整美觀(guān)。二是要求學(xué)生多讀書(shū)。為此，我先把自己在高中、大學(xué)讀書(shū)時(shí)所寫(xiě)的讀書(shū)筆記、讀書(shū)心得等展示給同學(xué)們，讓他們在一片驚嘆聲中開(kāi)始自己的讀書(shū)之旅。然后我也會(huì )告訴同學(xué)我的讀書(shū)計劃，我近期又讀了什么書(shū)，有什么體會(huì )，等等;同時(shí)也在合適的時(shí)間搞一個(gè)“讀書(shū)匯報”，讓同學(xué)們展示自己的`讀書(shū)成果，寫(xiě)讀書(shū)心得、交流讀書(shū)筆記等。幾年來(lái)我堅持這一做法，同學(xué)們的反映良好，他們表示自己的視野開(kāi)闊了，知識豐富了，寫(xiě)作文也不發(fā)愁了，人生目標更明確了，人生態(tài)度更積極了，為人處世也多了方法技巧。他們同時(shí)還說(shuō)是抱著(zhù)“超越老師”的想法去做的。這正是我所期待的效果。三是堅持寫(xiě)“下水作文”。光說(shuō)不練是假把式。我要求學(xué)生寫(xiě)作文，不僅僅是交給同學(xué)們寫(xiě)方法和技巧就行了，我自己也堅持寫(xiě)“下水作文”。這樣做，有效地提高了同學(xué)們的寫(xiě)作熱情，也間接傳授了學(xué)生寫(xiě)作文的“實(shí)戰”技巧，一舉多得。
作為班主任，我也注意時(shí)刻在點(diǎn)滴之中對學(xué)生進(jìn)行教育。剛接到新的班級，同學(xué)們的行為沒(méi)有一定的約束，班級常常出現臟亂差的現象，慘不忍睹。為扭轉這一局面，我一方面正面說(shuō)明一些事情該如何去做，另一方面還要親自做示范，讓學(xué)生更加直觀(guān)地了解該怎么做。不僅如此，還要不斷提醒、不斷示范，才能讓同學(xué)們真正形成良好的行為習慣。例如夏天班里有很多礦泉水瓶子，在教室里地板上滾來(lái)滾去，竟然沒(méi)有人去撿!問(wèn)值日生，值日生說(shuō)“我打掃衛生的時(shí)候，還沒(méi)有人扔”，理由冠冕堂皇，無(wú)懈可擊。怎么辦呢?我什么話(huà)也不說(shuō)，進(jìn)教室彎腰，到同學(xué)們的位置上去撿瓶子，而且不讓他們幫忙。我自己撿了瓶子之后，在教室的一個(gè)角落里整齊地放好。第二天，教室里還有瓶子，但是已經(jīng)少多了，我還是不說(shuō)話(huà)，彎腰撿瓶子。第三天，我進(jìn)教室宣布：老師已經(jīng)做了示范了，希望大家照著(zhù)老師的去做!這招十分有效，瓶子事件就這樣處理結束。我的結論是一個(gè)教育真理：身教重于言教。還有早上學(xué)生遲到現象。早上，無(wú)論是冬天還是夏天，學(xué)生似乎都習慣了遲到。為改變這一不良的行為，我先正面引導“一日之計在于晨”，然后提出要求早到，之后我面對同學(xué)保證：請向我學(xué)習!為此，我天天早上5：30起床，在6：00之前站在班門(mén)口。這一行為從我做班主任的第一天起，沒(méi)有改變過(guò)(請假除外)。同學(xué)們看到我的做法，都很快改正了自己的行為。因此，我認為，良好的師德存在于老師的內心，是看不見(jiàn)的，但正確的、率先垂范的做法卻是學(xué)生能夠看得見(jiàn)的，這正是師德的最佳表現。
市級巾幗文明崗事跡材料 篇3
中國移動(dòng)樂(lè )昌分公司昌山中服務(wù)廳一個(gè)年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化、充滿(mǎn)活力的青年集體，是樹(shù)立“金牌服務(wù),滿(mǎn)意100”窗口形象的排頭兵。該服務(wù)廳業(yè)務(wù)辦理窗口現有9人,其中女職工7人，占職工人數的77%，共產(chǎn)黨員2名，團員7名，平均年齡26歲，全部為大學(xué)以上文化程度，是一支綜合素質(zhì)較高，富有朝氣與活力，有特色的“巾幗”服務(wù)干部隊伍。近年來(lái)，昌山中服務(wù)廳從提高全體女職工的綜合素質(zhì)入手，以樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為目標，把創(chuàng )建廣東省“巾幗文明崗”活動(dòng)與實(shí)際工作有機結合起來(lái)，成立了以分公司副總經(jīng)理趙琳為組長(cháng)，店面經(jīng)理李虹為副組長(cháng)的創(chuàng )建廣東省“巾幗文明崗”領(lǐng)導小組，以講職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)為主題，持之以恒地抓好服務(wù)文化建設。始終緊緊抓住“客戶(hù)滿(mǎn)意、服務(wù)至上”這個(gè)宗旨，不斷創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)手段，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。以嫻熟的業(yè)務(wù)技巧和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得了廣大客戶(hù)的支持與信賴(lài)，樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。昌山中服務(wù)廳還獲得了樂(lè )昌市“2008年度窗口之星”；樂(lè )昌市“青年文明號”和“巾幗文明崗”；韶關(guān)市“青年文明號”和“巾幗文明崗”； 韶關(guān)公司“08年度制度建設先進(jìn)班組”；“韶關(guān)公司服務(wù)技能競賽一等獎”；廣東公司“萬(wàn)元節支優(yōu)秀廳店”等榮譽(yù)稱(chēng)號。該服務(wù)廳員工在服務(wù)崗位和抗洪救災等多方面也多次獲得“抗災先進(jìn)個(gè)人”、“移動(dòng)明星”等各種榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、明確創(chuàng )建目標，落實(shí)創(chuàng )建措施，加強服務(wù)規范
昌山中服務(wù)廳自被評為韶關(guān)市級“巾幗文明崗”以后，進(jìn)一步提出了鞏固創(chuàng )建成果，提升創(chuàng )建質(zhì)量的新目標，切實(shí)加強對廣東省“巾幗文明崗”創(chuàng )建的目標。并提出了以創(chuàng )建省級“巾幗文明崗”為載體，落實(shí)以服務(wù)客戶(hù)為目的，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升，全面提升廣大女員工的整體素質(zhì)的創(chuàng )建目的。為了進(jìn)一步激發(fā)了創(chuàng )建熱情，凝聚了創(chuàng )建合力確保創(chuàng )建工作和真體水平的提高，并制訂出：一、腳踏實(shí)地、敬崗愛(ài)業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效地作好本質(zhì)工作；二、待客熱情周到、文明禮貌，用心真誠地為客戶(hù)服務(wù)；三、客戶(hù)的需求就是就是我們的工作；四、努力學(xué)習，虛心聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；五、保持服務(wù)場(chǎng)地的整潔、舒適、文明生產(chǎn)，五大“建崗”創(chuàng )建措施。還制訂了以客戶(hù)120%的滿(mǎn)意為服務(wù)標準的基本原則的'服務(wù)規范。從而為創(chuàng )建省級“巾幗文明崗”建設活動(dòng)深入持續開(kāi)展提供了有力的思想和組織保證。
二、以人為本，提素強基，建設學(xué)習型“巾幗文明崗”。
在長(cháng)期的巾幗文明崗創(chuàng )建實(shí)踐中，昌山中服務(wù)廳始終把建設“學(xué)習型”巾幗文明崗、培育“學(xué)習型”青年職工作為創(chuàng )建活動(dòng)的重要內容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng )新能力。
第一，堅持理論引導，增強政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓團員青年的政治學(xué)習，嚴格堅持政治學(xué)習制度，將選編好的政治學(xué)習內容發(fā)到每個(gè)青年職工手中，定期召開(kāi)政治思想的學(xué)習會(huì )。團員青年還時(shí)時(shí)刻刻提醒自己樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢記團員責任和巾幗文明崗使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會(huì )。
第二，開(kāi)展技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設“學(xué)習型”巾幗文明崗的有力手段，廣泛開(kāi)展練兵活動(dòng)。為提高青年職工的積極性，推行“每周培訓”制度，對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓，分析疑難問(wèn)題和服務(wù)案例，糾正不規范的行為。把職工練功的課堂搬到現場(chǎng)，面對不同客戶(hù)的不同要求，我們要求做到快速、
準確；每月開(kāi)展業(yè)務(wù)知識考試，服務(wù)抽檢，滿(mǎn)意度調查，全面提升窗口人員的學(xué)習水平和服務(wù)水平。
第三，開(kāi)展多種形式的班組活動(dòng)，提升團隊凝聚力。在工作上開(kāi)展月明星、周明星的評選，并對優(yōu)秀員工的行為作出表?yè)P和鼓勵。在業(yè)余時(shí)間組織員工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，各類(lèi)競賽，以及小型的組內聚會(huì )等，豐富員工生活，加強團隊凝聚力。大力的開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)和QC小組課題活動(dòng)，全面提升員工們的創(chuàng )新意識。
三、以客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標，提升客戶(hù)接觸面服務(wù)質(zhì)量，建設服務(wù)型“巾幗文明崗”。
第一、提升了差異化服務(wù)水平。
�。�1）深化服務(wù)感知。開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)驗室、新業(yè)務(wù)大閱兵、優(yōu)惠活動(dòng)客戶(hù)期望值管理工作，關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)過(guò)程監控，讓客戶(hù)感受到成長(cháng)升級的尊享樂(lè )趣。
�。�2）增強質(zhì)量感知。對服營(yíng)廳前臺人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)水準、實(shí)操技能等實(shí)行全方位推進(jìn)式培訓，連續開(kāi)展了“微笑服務(wù)、滿(mǎn)意100”系列標準提升項目,并借助公司信息平臺，向一線(xiàn)人員推送各類(lèi)普及教育知識。
第二、提速了業(yè)務(wù)和服務(wù)流程。
�。�1）提升業(yè)務(wù)辦理速度，服營(yíng)廳全面實(shí)施彈性排班制度，根據服營(yíng)廳客流量或大型優(yōu)惠活動(dòng)開(kāi)展而有效的調配人力；開(kāi)展業(yè)務(wù)辦理實(shí)操培訓，提高人員動(dòng)手能力，提升了工作效率進(jìn)而提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，實(shí)現服營(yíng)廳客戶(hù)即時(shí)滿(mǎn)意度96%以上的目標。
�。�2）提升服務(wù)流程效率 ，優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理和查詢(xún)流程，制定落實(shí)了統一業(yè)務(wù)預處理流程，優(yōu)化系統支撐，解決客戶(hù)排隊等候瓶頸問(wèn)題，實(shí)現“服營(yíng)廳忙時(shí)全球通等候不超 10 分鐘，其他不超 15 分鐘；閑時(shí)全品牌等候不超 5 分鐘”。
四、以崇高的社會(huì )責任為己任，做責任型“巾幗文明崗”。
昌山中路服務(wù)廳一直創(chuàng )建廣東省“巾幗文明崗”為已任，積極參與各類(lèi)社會(huì )公益活動(dòng)。近年來(lái)，昌山中服務(wù)廳積極的參加和開(kāi)展各種公益活動(dòng)，植樹(shù)節和重陽(yáng)節都組織人員參加“我為綠化獻份力”和“尊老扶弱重陽(yáng)行”活動(dòng)；建軍節組織人員到部隊進(jìn)行慰問(wèn)交流，經(jīng)常還帶去精心準備的豐富節目，和部隊的官兵戰士一起同歡共樂(lè )，共敘軍民魚(yú)水情。昌山中服務(wù)廳每年還組織員工參加了義務(wù)獻血活動(dòng)，捐資助學(xué)和各類(lèi)募捐活動(dòng)。洪災、冰災昌山中服務(wù)廳的人員也是充分發(fā)揮了“吃苦在前，享受在后”的精神，時(shí)刻沖鋒在第一線(xiàn)，她們放棄了休息時(shí)間，放棄了過(guò)年回家團聚的機會(huì )，在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮了重要的作用，彰顯責任型的“巾幗文明崗”。
卓越的企業(yè)源于卓越的服務(wù)，卓越的服務(wù)源于卓越的員工。在日益激烈的競爭中，中國移動(dòng)樂(lè )昌分公司昌山中服務(wù)廳全體員工秉承“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)核心文化，自覺(jué)以親切、自然的服務(wù)，贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的贊譽(yù)，不驕不躁，持之以恒，創(chuàng )造一流的環(huán)境，做到一流的效率，實(shí)現一流的服務(wù)，創(chuàng )造出了一流的成績(jì)，向社會(huì )各界，展示了中國移動(dòng)員工盡責敬業(yè)創(chuàng )佳績(jì)、兢兢業(yè)業(yè)樹(shù)新風(fēng)的良好精神風(fēng)貌，展示了中國移動(dòng)員工開(kāi)拓進(jìn)取作貢獻、和諧發(fā)展爭創(chuàng )縣域發(fā)展巾幗文明窗口排頭兵新形象！
市級巾幗文明崗事跡材料 篇4
太湖縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心產(chǎn)科護士站現有崗位人數16人，全部為女性�？苾热w護理人員以“三好一滿(mǎn)意”、“醫療質(zhì)量提升年”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”為目標，以安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作理念，加強護理質(zhì)量控制，規范服務(wù)行為，強化三基三嚴訓練，狠抓業(yè)務(wù)管理，內勤素質(zhì)外塑形象，積極開(kāi)展巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)。
創(chuàng )建口號：用專(zhuān)業(yè)護理、用心靈關(guān)愛(ài)、用規范保障。
服務(wù)理念：換位思考，真誠服務(wù)。
創(chuàng )建目標：立足本職崗位，爭創(chuàng )“三個(gè)一流”，即環(huán)境一流、管理一流、服務(wù)一流，努力把產(chǎn)科病區建設成為“主動(dòng)熱情、耐心細致、規范高效”的巾幗文明崗，取得良好的人才效益、社會(huì )效益。
一、推出優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，接受社會(huì )監督
組織召開(kāi)創(chuàng )崗動(dòng)員會(huì )，制定工作目標、工作計劃及創(chuàng )建措施，全面提高大家對創(chuàng )建活動(dòng)的人士，形成人人參與、獻計獻策的.良好氛圍。在病區醒目位置明示了創(chuàng )崗標識、創(chuàng )崗守則、服務(wù)承諾、創(chuàng )崗成員信息、意見(jiàn)箱、監督電話(huà)等，廣泛征求群眾意見(jiàn)，接受群眾監督。
二、加強規范管理，提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)水平
健全各項規章制度，如首問(wèn)負責制、孕產(chǎn)婦綠色通道制度，完善各崗位工作職責、修訂和完善各項護理技術(shù)操作流程。開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng);加強臨床基礎護理工作;加強專(zhuān)科護理，增進(jìn)護患溝通，建立和諧護患關(guān)系;提倡人性化服務(wù)，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，以尊重病人、服務(wù)于病人，不斷改善服務(wù)措施。
三、強化隊伍建設，提高護理人員整體素質(zhì)
科室利用“傳、幫、帶”模式，以老帶新，不斷培養人才，加強職工參加進(jìn)修、自學(xué)、函授等學(xué)習;開(kāi)展崗位技術(shù)大練兵、大比武活動(dòng);落實(shí)“各級人員培訓計劃”，提高護理隊伍綜合素質(zhì);開(kāi)展“最美護士”評選活動(dòng)，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的濃厚氛圍，展示護理人員的良好精神風(fēng)貌。
四、豐富活動(dòng)載體，增強隊伍戰斗力和凝聚力
利用“護士節”開(kāi)展形式多樣、內容豐富的慶�；顒�(dòng);組織開(kāi)展敬老助老、幫貧扶困等公益活動(dòng)，下鄉為貧困人口進(jìn)行健康檢查、義診;崗位多名女職工自愿參加義務(wù)獻血。
太湖縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心產(chǎn)科護士站女職工在創(chuàng )建巾幗文明崗過(guò)程中，立足崗位、團結合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng )出一流業(yè)績(jì)，獲得了社會(huì )的好評。
市級巾幗文明崗事跡材料 篇5
她這種舍小家顧大家的精神震撼了我們的心靈，這是何等的境界，她讓我們看到了一個(gè)柔弱女子的擔當;這種舍小家顧大家的優(yōu)良品質(zhì),極大鼓舞了我們每一個(gè)人。她雖然沒(méi)盡到對女兒應盡的責任,但他換來(lái)了驗收的順利通過(guò),這就是奉獻,這就是主人翁精神的具體體現。在親人親情與集體利益的抉擇中，她用自己的行動(dòng)，傳承、弘揚著(zhù)中華民族的傳統美德和人間真情。
中心試驗室助理工程師修泰鵬，一直負責試驗室細集料原材監控，另外還負責內業(yè)資料的整理指導。她是一個(gè)樂(lè )于助人的人，在管理資料方面謝粉的經(jīng)驗較為缺乏，每次謝粉要是有什么疑難問(wèn)題，她都很耐心的去指導她。后來(lái)聽(tīng)說(shuō)她懷孕了，因為做砂石料的檢測項目如輕物質(zhì)、有機物含量等，都需要使用化學(xué)試劑，而這一些化學(xué)試劑中有些是有害身體的。同樣身為母親的陶洪英考慮到了寶寶的健康，為了讓修泰鵬能夠安全的孕育著(zhù)新生命，主動(dòng)向領(lǐng)導提出了接替修泰鵬的工作決定。
小馬是一名技術(shù)員，她主要負責對原材料(水泥，粉煤灰，外加劑)的檢測控制。有一次，她為了將減水劑的摻量從1.26調到1.0，她從早上七點(diǎn)就開(kāi)始做試驗，從1.26到1.23……一遍、兩遍、三遍……時(shí)間一分一秒都的過(guò)去了，可是還沒(méi)有得到理想的效果，她就這樣執著(zhù)的調試著(zhù)，觀(guān)察著(zhù)…下午，等同事們都來(lái)上班的時(shí)候卻發(fā)現她還沒(méi)有吃午飯。對于這樣的事情，仿佛是家常便飯了，往往為了等一個(gè)水泥或者外加劑的終凝時(shí)間，她時(shí)常忘記了時(shí)間，忘記了吃飯。在工作中，她堅持做到以檢測的實(shí)際數據為依據，以規范要求為準繩，沒(méi)有一絲馬虎，當天的事情當天完成，絕不拖拖拉拉，按時(shí)完成每天的工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。她深知混凝土原材料的質(zhì)量對工程的'重要性，所以她對各種試驗的反復性，試驗結果的精確性進(jìn)行多次檢測，特別是在配合比選料時(shí),對原材料的各項檢測更為精確,尤其是外加劑和水泥的相溶性等等檢測,為了使混凝土達到最佳效果,她對選定配合比時(shí)的外加劑、粉煤灰、水泥的每一項檢測步驟都達到了300次以上,為求數據的公平性、公正性，每一項原材料她都抱以認真細致的工作態(tài)度去進(jìn)行檢測，
“巾幗不讓須眉”在她們身上，真的得到了最好的詮釋。在工區領(lǐng)導的倡導下，她們積極的參與了土木公司組織的qc小組研究，以《高性能混凝土的耐久性》為研究課題，在工作中積極的去探索有關(guān)研究課題中的各項原材料質(zhì)量對混凝土耐久性所產(chǎn)生的的影響，制訂出措施,并把各自在工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)的跟同事們討論。
在工作的一年里她們協(xié)作完成了粗集料試驗356組、細集料試驗312組、水泥試驗298組、粉煤灰試驗200組、外加劑試驗35組、協(xié)助試驗技術(shù)主管和質(zhì)量負責人共同完成混凝土配合比71組、砂漿配合比15組、混凝土試塊2950組、現場(chǎng)坍落度試驗上萬(wàn)次。在此期間，她們以她們工作的熱情,緊緊圍繞工程建設，扎根一線(xiàn)，克服苦、臟、累等艱苦的施工環(huán)境，為建設精品工程貢獻出自己的力量。工作中以“質(zhì)量高于一切、質(zhì)量重于泰山”為座右銘來(lái)鼓舞和激勵著(zhù)我們的每個(gè)人，在提升自身綜合素質(zhì)的基礎上，不斷提高升自身綜合素質(zhì)的基礎上，不斷提高工作效率和質(zhì)量。在自己的崗位上做到盡忠盡職。她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng )新、堅強、勇敢的形象充分的發(fā)揚了“巾幗不讓須眉”的精神。
她們通過(guò)學(xué)習“創(chuàng )建文明崗位”，“塑巾幗形象”的各項活動(dòng)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為工程試驗工作奉獻自己一點(diǎn)光和熱，樹(shù)立了21世紀女職工的光輝形象。
市級巾幗文明崗事跡材料 篇6
為做好新型冠狀病毒防控工作，全市從各醫療機構抽調醫療骨干組成醫療救治隊伍。收到通知后，道滘醫院內科一區小葉護師、內科一區小黃護師、內科三區小麗護師積極響應號召，加入市九院醫療救治隊伍中。
一絲不茍認真工作
來(lái)到九院的第一天，三位護士參與了新冠防護培訓后馬上上崗，在隔離病區開(kāi)展了救護工作。第一次穿著(zhù)厚重的防護服干活十分吃力，尤其當護目鏡起霧時(shí)更是讓大家手足無(wú)措，但工作不允許有絲毫遲疑。任何困難都必須想辦法適應。三位護士迅速調整工作狀態(tài)，很快適應了高強度工作模式。每次輪班結束脫下防護用具，都好像脫了一層皮。照鏡子時(shí)發(fā)現自己的耳朵、鼻子還有臉頰都被壓出一道道紅印。她們說(shuō)，這是最美的工作印記！
醫護仁心關(guān)懷患者
抗疫期間發(fā)生了很多平凡又令人感動(dòng)的'事情，有一位患者由于對現在疫情的不明朗感到十分焦慮不安，不肯好好配合治療。連家人也沒(méi)有辦法。小葉看到后，不停地安慰她，給她加油打氣，最終令患者慢慢平靜下來(lái)，繼續積極配合治療。家長(cháng)對此十分感激。
她們的心愿
疫情期間，作為隔離病區的護士每天都承擔著(zhù)大量的護理任務(wù)，盡管工作繁重，但大家都一直在相互加油鼓勁。她們相信有大家眾志成城參與防控，我們肯定打贏(yíng)這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰役!
小葉：
最想跟家人說(shuō)的話(huà)就是我現在在這邊工作很好，不用擔心我。老公你辛苦了，平時(shí)要上班還要照顧小孩，你自己也要照顧好自己。兒子馬上要高考，希望他在我抗疫期間認真學(xué)習，考上理想大學(xué)。
小黃：
每日里最期待的時(shí)間就是與家里人打一個(gè)視頻電話(huà)了，為了避免交叉傳染，我們都只能住在酒店，休息的時(shí)候我們也只能留在酒店，只能透過(guò)屏幕解思念之愁，我們單位的領(lǐng)導也隔三差五發(fā)來(lái)問(wèn)候。請大家放心，我們一定盡職盡責不辱使命!
小麗：
國家的強大，領(lǐng)導的關(guān)心以及家人的思念是讓我堅持抗疫的信心!我相信勝利就在不遠處了，愿我們都能平安歸來(lái)，加油!
這是一場(chǎng)不知歸期的戰斗!
她們是英雄，是我們的榜樣!
她們有家庭、有牽掛的家人，但在疫情面前，她們毫不退縮、義無(wú)反顧地加入！
市級巾幗文明崗事跡材料 篇7
看莊鎮衛生院內科護士站共有8名同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，在市衛生局、鎮婦聯(lián)的正確領(lǐng)導下，各項工作都取得長(cháng)足進(jìn)步。在全市衛生行業(yè)“巾幗建功”活動(dòng)中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規范化服務(wù)，在臨床護理這一天地里譜寫(xiě)了華美的樂(lè )章，展示著(zhù)新時(shí)期婦女的新形象。
一、 領(lǐng)導重視，精心組織
為抓好創(chuàng )建“巾幗文明崗”工作，醫院領(lǐng)導非常重視，結合臨床護理，制定了2011年“巾幗文明崗”創(chuàng )建規劃，同時(shí)根據內科護理行業(yè)特點(diǎn)，擬定了創(chuàng )建目標，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng )建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展。巾幗文明崗領(lǐng)導小組以創(chuàng )建活動(dòng)為載體，從各項基礎活動(dòng)的開(kāi)展抓起，將創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于醫院的日常工作和管理中，提出了“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”的服務(wù)宗旨，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，擴大看莊醫院在附近鄉鎮的知名度：一是充分利用好LED顯示屏，為群眾提供便捷的信息和服務(wù)；二是制作科室分布圖和各項就診、報銷(xiāo)、查體流程，為前來(lái)辦事的群眾提供方便；三是印制服務(wù)卡、宣傳畫(huà)、提供服務(wù)熱線(xiàn)，方便群眾咨詢(xún)。
二、明確思想，措施得力
內科護士站以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨，以開(kāi)展“兩好、兩滿(mǎn)意”及創(chuàng )建全國文明城市為契機，積極開(kāi)展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng )活動(dòng)，立足崗位，有計劃、有步驟，扎扎實(shí)實(shí)地按“巾幗文明崗”的'標準開(kāi)展各項活動(dòng)。從硬件，軟件各方面落實(shí)規范化的目標管理，優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境，以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、強化服務(wù)，樹(shù)巾幗新形象
內科護理人員樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念，在尊重、理解、關(guān)心的基礎上為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)。造就了一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的護理隊伍，充分體現新時(shí)代女性的特色，內科護士們一直在“深、實(shí)、細”上下功夫。工作中以女性的細心與溫情，為住院患者帶來(lái)片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。尤其在搶救一位有機磷中毒，不怕臟、不怕累，通過(guò)全體醫護人員全力搶救、精心護理、病人轉為安、給患者喂水喂飯，清洗大小便等全方位的護理服務(wù)，真正體現了護理工作的平凡與祟高。當得知一位百歲老人將要在病房度過(guò)百歲生日時(shí)，她們冒著(zhù)刺骨的寒風(fēng)買(mǎi)來(lái)蛋糕、鮮花、蠟燭，在病房布置了慶祝場(chǎng)面，唱響了生日的祝歌，體現了對病人的耐心、細心、真心、誠心。并多次謝絕了患者及家屬感謝的宴請。
四、深化學(xué)習、內強素質(zhì)
為了促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。制定了誰(shuí)外出參觀(guān)學(xué)習，誰(shuí)回來(lái)培訓院里護理人員的學(xué)習制度。通過(guò)與濟寧市、兗礦總院的聯(lián)系，我院采取派出去學(xué)和請進(jìn)來(lái)教的方法，發(fā)揮護理專(zhuān)家傳、幫、帶的作用，全面提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。全院護理人員形成了濃厚的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域氛圍。為不斷促進(jìn)文明創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展。實(shí)現了“窗口不缺崗，工作無(wú)差錯，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾；實(shí)行“三聲服務(wù)”，對住院患者做到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”；對待每項業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”，“受理一手清，答復一口清，告知一次清”。以質(zhì)量為核心，把質(zhì)量控制及持續改進(jìn)作為工作的重點(diǎn)，嚴格執行各項規章制度與操作規程，加強環(huán)節與終未質(zhì)量控制，確保護理質(zhì)量與醫療安全。注重溝通技巧、禮儀規范，自覺(jué)將自己的一切工作行為都置于公眾的監督之下，嚴格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評。在多年的工作中沒(méi)有出現冷、硬、頂撞患者造成的護理糾紛及投訴她們堅持從細微之處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，著(zhù)裝儀表、待人接物、言談舉止、衛生習慣及室內物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴格按照規范化管理的標準常抓不懈，嚴格要求。努力培養專(zhuān)業(yè)護理人員文明意識和嚴謹細致的工作作風(fēng)，使她們養成良好的日常行為習慣，樹(shù)立良好的外在形象，營(yíng)造良好的護理服務(wù)環(huán)境。在歷年的5·12國際護士節的技能競賽中，均獲得較好成績(jì)。
五、誠實(shí)守信，積極參與社會(huì )各項公益活動(dòng)
在搞好本職工作的同時(shí)，醫院積極組織人員開(kāi)展“四自”精神的學(xué)習教育，樹(shù)立婦女職工自尊、自信、自立、自強的新女性意識。每年老人節，內科護士站由護士長(cháng)帶領(lǐng)大家帶著(zhù)禮物到敬老院看望敬老院的老人，他們有的與老人相擁而坐聊聊天，有的幫老人打掃衛生、整理床鋪讓老人們感受到大家庭的溫暖。內科護士站在完成本職工作的同時(shí)積極派出人員參加醫院組織的各項免費健康查體活動(dòng)。她們把查體表、查體須知送到需要查體人員手中并細心講解注意事項，對發(fā)現的異常人員告知身體狀況、注意事項。目前內科護士站全體人員都自愿加入“巾幗志愿者”的行列，開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛(ài)心服務(wù)、便民服務(wù)，堅持“外樹(shù)形象、內抓業(yè)務(wù)”，以“展巾幗英姿，樹(shù)公仆形象”為目標，全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。
在創(chuàng )建巾幗文明崗過(guò)程中，巾幗姐妹們立足崗位，團結合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng )出一流業(yè)績(jì)。我們深深地感到我們的每一步成長(cháng)和進(jìn)步都離不開(kāi)組織的關(guān)心和支持，我們將以此為契機，認真學(xué)習黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以更好的服務(wù)開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為建設和諧鄒城做出積極貢獻。
市級巾幗文明崗事跡材料 篇8
小蘭，46歲，會(huì )計師，該同志自2014年擔任中衛分公司財務(wù)負責人以來(lái)，工作上扎實(shí)穩健、銳意進(jìn)取，在短短的時(shí)間里取得了令人矚目的成績(jì)，為公司創(chuàng )收 萬(wàn)元，營(yíng)改增節約資金xx萬(wàn)元。她用自己的兢兢業(yè)業(yè)為其他人做出榜樣，用自己的勤政務(wù)實(shí)和不畏艱難書(shū)寫(xiě)著(zhù)機關(guān)服務(wù)改革創(chuàng )新道路上的新篇章。身為財務(wù)人員，她能?chē)栏癜凑肇攧?wù)制度認真、規范做好財務(wù)工作，工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，從未有因工作失誤而造成不良事件的發(fā)生，受到廣大干部職工的一致好評。
她秉承干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行的宗旨嚴格要求自己，在工作中取得了突出成績(jì)。
一、重學(xué)習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
小蘭同志一年來(lái)，為打牢財務(wù)工作的基礎，她努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習會(huì )計法，學(xué)習財經(jīng)條例、規定、財稅等一系列專(zhuān)業(yè)知識。努力提高業(yè)務(wù)水平，克服重重困難，她經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間，對財務(wù)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行自學(xué)并積極參加培訓，提高了實(shí)際業(yè)務(wù)能力。
二、關(guān)鍵時(shí)刻勇?lián)厝�，努力當好領(lǐng)導的參謀
自她擔任財務(wù)主管，為適應新的`工作，同志每天都加班加點(diǎn)，經(jīng)常很晚才回家，她平時(shí)嚴格按照財務(wù)制度辦事，強化會(huì )計監督職能，為領(lǐng)導把好關(guān)，做好參謀，當好助手。每月按時(shí)編報財務(wù)分析，認真總結一個(gè)月的財務(wù)工作，實(shí)事求是地體現財務(wù)狀況、資金狀況以及在管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，為領(lǐng)導的決策提供重要的參考依據及信息。
小蘭同志把有限的資金使用在刀刃上，精打細算、合理安排使用資金，為公司整體工作提供了資金保障。
作為一名財務(wù)工作者小蘭同志不驕不燥，不擺架子，她平時(shí)非常注重日常的學(xué)習并經(jīng)常與各部門(mén)及其他財務(wù)人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問(wèn)題時(shí)，能虛心向他人請教、討論，交換思想。在專(zhuān)項經(jīng)費的支出上，小蘭同志認真領(lǐng)會(huì )公司的相關(guān)政策，嚴格執行預算，不擠占、不挪用，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。在資金運用上做好合理安排、統籌兼顧，年初公司對整體科目預算編制，小蘭同志起到了核心作用。除了對對車(chē)輛費用、裝移機材料費、維修費等專(zhuān)項成本進(jìn)行了監督、管理，對每項支出都要事前審批，事后核銷(xiāo)的管理，各科目負責人經(jīng)常與小蘭同志溝通，共同探討業(yè)務(wù)支出推進(jìn)情況和如何卡控。
小蘭同志作為一名財務(wù)工作人員，具備了小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度。
三、熱情耐心服務(wù)，樹(shù)立良好形象。
小蘭同志作為一名會(huì )計非常注重增強自己的服務(wù)意識，努力塑造“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機關(guān)人員形象。她經(jīng)常說(shuō)：只有服務(wù)提高了才能得到大家對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。小蘭同志無(wú)論是對內還是對外業(yè)務(wù)管理過(guò)程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在日常工作中，她對自己主管的項目總能做好記錄，銘記在心，她對每個(gè)人員的咨詢(xún)都是不厭其煩，總是熱心解答，耐心解釋?zhuān)艿酵緜兊囊恢沦澰S。
小蘭 同志就是在這樣平凡的工作崗位上，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)地做好份內和份外的每一件事請。在她的努力下，中衛分公司財務(wù)管理到位，資金動(dòng)作順暢。她的工作得到了上級領(lǐng)導和同志們的一致贊譽(yù)。在新的轉型大形勢下，她將繼續保持高昂的進(jìn)取精神，思想上保持不變質(zhì)，工作上認真勤懇，爭取以更大更好的實(shí)績(jì)迎接新的挑戰！
市級巾幗文明崗事跡材料 篇9
兒時(shí)約上三五個(gè)同齡伙伴，在廢舊木板上寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)，互相扮演著(zhù)老師上課的情景，或許就在那時(shí)我的內心深處埋便下了做一名教師的種子。多年后，每當經(jīng)過(guò)家門(mén)附近的幼兒園時(shí)，總會(huì )不知不覺(jué)向內張望，或是羨慕孩子的純真爛漫，又或者是被老師的“超能力”所吸引。終于在2008年幼師畢業(yè)后，我如愿踏上了那方與孩子為伴的幼教熱土。而今，工作十年了，那份熱情仍未退去，反而與日俱增。努力成為孩子的好老師、家長(cháng)的好朋友是我的奮斗目標，我認為：多年的工作是陪伴、是成長(cháng)、是收獲、是幸福。
一、用愛(ài)心，詮釋教育
對于“愛(ài)心”的理解，剛踏入幼教行列初期，我曾單純地認為：只要發(fā)自?xún)刃膶⒆雍�，那便是有“�?ài)心”,但漸漸地隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，閱歷的豐富，我突然覺(jué)得：要真正愛(ài)上那么多與自己沒(méi)有任何血緣關(guān)系的孩子，談何容易，而且還要愛(ài)的公平、愛(ài)的得法。直到有一天，我自己也做了母親，而今對于愛(ài)的理解，我認為其背后的推動(dòng)力，是作為一名幼兒教師的責任。經(jīng)常用“如果我是孩子，如果是我的孩子”這樣的心理暗示，激勵著(zhù)自己用愛(ài)心做教育。每當看到孩子們那一張張滿(mǎn)載喜悅的臉龐，一雙雙稚嫩的小手爭搶著(zhù)和我擁抱、拉手，或是在我臉上留下輕輕一吻的`時(shí)候，那種作為教師的職業(yè)幸福感油然而生。還清晰的記得：生下兒子坐月子時(shí)，有一天突然聽(tīng)到有人敲門(mén)，打開(kāi)門(mén)的剎那我驚呆了，是班里的一個(gè)孩子，小臉凍得通紅，對我說(shuō)的第一句話(huà)是：“老師，我想你了，你什么時(shí)候去幼兒園呀！”剎那間我才真正領(lǐng)悟到教育的真諦原來(lái)是愛(ài)。
二、用付出，贏(yíng)得信任
每天清晨在孩子還未來(lái)園，衛生清掃、通風(fēng)消毒等常規工作便悄悄拉開(kāi)了一位幼兒教師一天的工作序幕。緊接著(zhù)迎接來(lái)園孩子和家長(cháng)，一個(gè)親切的微笑，一句關(guān)切的話(huà)語(yǔ)或是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的擁抱，都足以讓孩子幸福一整天，讓家長(cháng)放心地投入到工作中。而后開(kāi)始照顧孩子們的三餐、組織各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)、區域活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)、特色互動(dòng)，緊張工作結束后為孩子們準備次日活動(dòng)教具，創(chuàng )設相關(guān)教學(xué)環(huán)境，也已成為工作的一部分。
作為一名班主任我能緊隨教育步伐，努力提高自身業(yè)務(wù)技能，扎實(shí)開(kāi)展日常教學(xué)活動(dòng)，班級環(huán)境別具特色、家長(cháng)工作扎實(shí)有效，班級管理制度化人文化。
作為一名園級骨干，我能起到骨干作用，認真履行教師職責，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)。
三、用榮譽(yù)，推動(dòng)成長(cháng)
俗話(huà)說(shuō)：一分耕耘，一分收獲。多年的班主任工作經(jīng)歷，為我提供了展示自我、提高自我的機會(huì )與平臺，也給予了我諸多榮譽(yù)，2013年獲區級基本功大賽一等獎、承擔了自治區幼兒園驗收教學(xué)活動(dòng)展示任務(wù)、2013、2015年被評為幼兒園優(yōu)秀教師、2015年獲區級教學(xué)能手稱(chēng)號，2017年編排的童話(huà)劇《我和我的小馬駒》獲得第七屆幼兒園創(chuàng )意戲劇蒙古族文化原創(chuàng )課程成果展演晚會(huì )節目指導獎，撰寫(xiě)的相關(guān)論文、教育隨筆、教學(xué)活動(dòng)均獲國家級、市級一、二、三等獎。其實(shí)，在各位老師面前標榜自己，實(shí)在是慚愧，這區區成績(jì)更是不足掛齒。在我的身邊，到處都有感人的事，動(dòng)人的情。我深知，我的每一點(diǎn)進(jìn)步，每一個(gè)成績(jì)都和領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護、同事們的熱情幫助分不開(kāi)。
總之，作為一名新時(shí)代的女性、一名教育工作者、一位母親、一個(gè)妻子、一個(gè)媳婦，本人自尊自愛(ài)自重自強，有著(zhù)新時(shí)代女性堅強、獨立的個(gè)性和人格尊嚴；對長(cháng)輩孝，對晚輩愛(ài)，對朋友真，對同事誠；熱愛(ài)生活，熱愛(ài)本職工作；遵紀守法，明禮誠信；熱子自己的祖國和家鄉！并在自己的崗位上發(fā)揮著(zhù)光和熱，希望在以后的生活和工作中，不斷努力，讓自己變得更加優(yōu)秀。
市級巾幗文明崗事跡材料 篇10
內蒙古自治區第六地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)院實(shí)驗測試中心，是呼倫貝爾市唯一一家專(zhuān)業(yè)從事地質(zhì)及相關(guān)分析測試的檢測單位，主要從事各類(lèi)地質(zhì)樣品的分析與檢測、選冶實(shí)驗及實(shí)驗室相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。中心42名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，女技術(shù)人員就有30位。在近幾年地勘工作火熱開(kāi)展的同時(shí)，中心也有了翻天覆地的變化，這些女職工起到了關(guān)鍵性的作用！她們以勤勞刻苦的作風(fēng)，細心謹慎的態(tài)度，任勞任怨的精神為測試中心的發(fā)展做出了巨大的貢獻。先后獲得局集團公司“先進(jìn)黨支部”，內蒙古地質(zhì)工會(huì )“先鋒號”，“學(xué)習型組織標兵單位”等榮譽(yù)。
一、轉變思想，凝聚新型團隊
測試中心以發(fā)展共產(chǎn)黨員為契機，積極組織大家學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )先爭優(yōu)。
在中心不斷發(fā)展壯大過(guò)程中，也鍛煉了一支高素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬的技術(shù)隊伍。工作淡季，中心領(lǐng)導統一組織學(xué)習，以“新老結合，黨群結合”的方式，一邊給予新員工生活上的關(guān)心和照顧，一邊給他們工作上的指導和學(xué)習的機會(huì )。通過(guò)學(xué)習，新員工可以很快熟悉分析檢測流程，老員工可以在指導講解的過(guò)程中發(fā)現平時(shí)忽略的問(wèn)題，總結經(jīng)驗；并使新同事都能快速融入集體，和老員工一起奮斗在生產(chǎn)一線(xiàn)。在全體職工的共同努力下，尤其女職工每天加班加點(diǎn)工作11個(gè)多小時(shí)，但她們從來(lái)不喊苦喊累，使得中心史無(wú)前例的連續四年創(chuàng )造了檢測樣品超過(guò)35萬(wàn)件/年的輝煌業(yè)績(jì)。檢驗報告及時(shí)準確，從不拖延交接，保證了野外勘查工作的順暢進(jìn)行，受到了70多家合作單位的一致肯定。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新，和諧發(fā)展
隨著(zhù)地勘行業(yè)外部環(huán)境市場(chǎng)的不斷升溫，作為呼倫貝爾唯一的地質(zhì)檢測單位，業(yè)務(wù)量劇增，使中心面臨極大的挑戰。必須增加新型設備，招攬人才，走出固有的思想牢籠，才能完成龐大的工作量。面臨種種困難，大家通過(guò)走出去學(xué)習新方法和管理經(jīng)驗，在不斷的試驗和摸索中，終于找出了適合我們的生產(chǎn)模式。
以前化學(xué)金分析工作由3名女技術(shù)員負責�；瘜W(xué)金震蕩富集是人工操作的，平均一小時(shí)只能完成20—40個(gè)樣品，這種方法傳統、低效。為了解決這個(gè)問(wèn)題，以技術(shù)負責為首的.攻關(guān)小組，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，搜集資料，咨詢(xún)專(zhuān)家，反復試驗。最終，成功研制出震蕩攪拌器，平均一小時(shí)能完成100—120個(gè)樣品。在人力資源緊張，工作時(shí)間緊促的情況下，這個(gè)發(fā)明不僅為公司節約了人力和時(shí)間，還極大地提高了工作效率和分析質(zhì)量。
鎢和鉬的測定，原來(lái)的方法步驟繁多，結果計算量巨大，耗時(shí)耗力。幾位女技術(shù)員為了提高效率，查閱大量資料，通過(guò)自己的個(gè)人關(guān)系借鑒其他實(shí)驗室的方法，引進(jìn)了723N分光光度計和示波極譜儀。她們反復試驗，和以前的方法結果對比，試驗出了新方法，檢測結果直接由電腦報出，為整個(gè)流程節省了30%的時(shí)間。
三、實(shí)事求是，科學(xué)管理，拼搏向上
中心領(lǐng)導從大局出發(fā)，實(shí)事求是，根據現有人員和設備合理安排生產(chǎn)，使中心的能力發(fā)揮到最大。
以前化探樣品分析，每批樣品由一名技術(shù)人員全程完成。如果還循規蹈矩，那么在現階段就不能完成任務(wù)，在工作時(shí)間的安排上就會(huì )有很大的困難，工作進(jìn)度更無(wú)法保證�；讲块T(mén)反復研究推敲，最后共同開(kāi)會(huì )討論，把工作流程細節化，單獨分項，固定崗位，實(shí)現流水化作業(yè)；并且要求每個(gè)崗位都嚴格、真實(shí)地進(jìn)行工作記錄。這樣一來(lái)，一旦工作情況出現異常，就可以快速的找準環(huán)節，進(jìn)行解決。這樣的工作制度不僅保證了進(jìn)度，而且方便管理，使工作順利進(jìn)行。
新設備的安裝，或者儀器檢修都會(huì )成為她們學(xué)習的機會(huì )，可以和工程師討教儀器原理，結構以及簡(jiǎn)單維護的知識。ICP和石墨爐是地質(zhì)樣品檢測中常用的先進(jìn)儀器，用好它們需要成熟的化驗技術(shù)和豐富的儀器操作經(jīng)驗，幾位負責的女技術(shù)員為此付出了巨大的努力。她們從中心的實(shí)際情況出發(fā)，不盲目套用規范和別人的方法，一遍一遍做試驗，一遍一遍的改進(jìn)，常常為了新結果的出爐廢寢忘食。在攻關(guān)試驗階段平均每天比其他人多加班兩個(gè)小時(shí)。經(jīng)過(guò)半年的摸索，終于有了較大的進(jìn)展。
我們的女職工們還經(jīng)常自己通過(guò)電腦資料，搜集整理國家標準和操作規范，定期檢驗物化探標準物質(zhì)，更新實(shí)驗室應用的國標和規范，保證了每年的化驗工作的順利進(jìn)行。
四、默默奉獻，無(wú)怨無(wú)悔
在中心有一些工作中一絲不茍和集體榮辱觀(guān)很強的技術(shù)員，他們任勞任怨，從不計較個(gè)人得失。有部分成家的女技術(shù)員，由于工作性質(zhì)的原因，整天奮斗在工作崗位上，家里的老人和孩子都沒(méi)時(shí)間陪伴，更談不上照顧。雖然地質(zhì)化驗行業(yè)又臟又累，可她們從不抱怨，從不主動(dòng)請假，也不和單位要回報，她們說(shuō)：“我們的青春和激情都留在了這里，我們要讓自己的青春常駐，激情不滅，唯一的方法就是讓中心永遠輝煌�！�
回首過(guò)去的幾年，30名女職工在測試中心的作用是無(wú)可替代的，她們的成績(jì)是有目共睹的，她們?yōu)檎麄�(gè)地勘六院的發(fā)展和經(jīng)濟建設付出了自己的全部精力。她們才是名副其實(shí)的“巾幗英雄”。
市級巾幗文明崗事跡材料 篇11
小劉同志于20xx年5月進(jìn)入四川德勝集團攀煤化公司，20xx年擔任焦化廠(chǎng)污水處理班班長(cháng)，20xx年以來(lái)兼公司工會(huì )委員，公司女工委員，焦化廠(chǎng)婦女主任，這幾年來(lái)該同志對待工作認真負責，踏實(shí)勤奮，具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)，嚴謹的工作態(tài)度、較強的綜合分析能力.....
沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，也沒(méi)有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導、同志們的贊譽(yù)，體現出了一名堅強德勝者的風(fēng)格。
一、堅持政治理論學(xué)習，提高個(gè)人思想素質(zhì)。
這幾年來(lái)，她始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰自我的目標，自我加壓。理論是行動(dòng)的先導。結合工作實(shí)際，她認真學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十八屆三中全會(huì )精神，學(xué)習了黨的路線(xiàn)、方針、政策，提高了擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性，把理論與工作實(shí)踐相結合，使自己從一名群眾變?yōu)橐幻细竦念A備黨員。
二、扎實(shí)工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
在工作上，能夠本著(zhù)負責、認真、盡職盡責的態(tài)度，不折不扣的承擔公司下達的工作任務(wù)，盡力以最優(yōu)的標準來(lái)嚴格要求自己，工作業(yè)績(jì)突出，工作成績(jì)顯著(zhù)。本著(zhù)集團質(zhì)量方針，根據集團理念，堅強德任，負責高效精神，牢固樹(shù)立了以廠(chǎng)為家的思想觀(guān)念，20xx年5月為馴化處理廢水的HSB高效菌劑，她帶領(lǐng)著(zhù)污水處理班的職工，配合西南科技大學(xué)的技術(shù)員一起克服了種種困難，以廠(chǎng)為家，經(jīng)常連續幾天24小時(shí)不離開(kāi)現場(chǎng)，把本來(lái)計劃半年的馴化時(shí)間縮短為兩個(gè)月，成功馴化出了高質(zhì)量高標準的微生物細菌，使我們公司的焦化廢水處理合格達標率為100%，同時(shí)也為公司節約了馴化費用幾十萬(wàn)元，從此廢水排放這一環(huán)保工作畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
該同志本著(zhù)一切為了工作的原則，能以身作則，在班組工作中做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，善于開(kāi)展批評與自我批評。她的組織協(xié)調能力和管理能力等都在不斷提升；有較強的事業(yè)心和責任感能注重員工各方面素質(zhì)的培養，在她的帶動(dòng)下員工們已形成了安全第一的意識和習慣，在近十年的生產(chǎn)工作中安全環(huán)保事故均為零，xx年污水處理工藝改造突破不小，給公司節約了電費處理成本費近100萬(wàn)元人民幣，獲得公司小改小革二等獎。幾年來(lái)憑著(zhù)她對污水處理的實(shí)際經(jīng)驗和技術(shù)不斷摸索我公司的污水處理費用每年都在降低，20xx年處理一噸達標的廢水要投入8.3元，而今年處理一噸達標的廢水只投入6.1元，每年都為公司節約幾十萬(wàn)元。
三、搞好隊伍建設，力爭先進(jìn)。
在班組成員中廣泛開(kāi)展提合理化建議、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、講評互評等活動(dòng)，極大地提高了職工的工作積極性、主觀(guān)能動(dòng)性，在她帶領(lǐng)的班組里班形成了一股以班長(cháng)帶頭，人人爭先進(jìn)，個(gè)個(gè)當模范，一心為工作的良好氛圍，20xx年她任職班長(cháng)以來(lái)連續8年被公司評為先進(jìn)個(gè)人工作者，共獲得了各種榮譽(yù)獎項22項，其中20xx年被評為“四川省五一巾幗標兵崗代表”，還被評為“攀枝花市女職工建工立業(yè)標兵崗代表”“攀枝花市優(yōu)秀女職工干部”；2013年她用專(zhuān)業(yè)知識把《我的中國夢(mèng)、污水處理夢(mèng)》宣傳到了西區，讓更多的人了解這個(gè)水利資源的'環(huán)保行業(yè)，更近一步的認識環(huán)保的重要性。
四、生活中作風(fēng)踏實(shí)，待人真誠。
她注重自身的人品、道德，注重與同事和諧關(guān)系與凝聚力；積極組織基層女職工學(xué)習《勞動(dòng)合同法》《婦女兒童保護法》、《新時(shí)代魅力女性》等知識講座，使基層女工的文化素質(zhì)和自我保護意識不斷加強；開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和企業(yè)文化理念的宣傳，提高了基層員工的職業(yè)素質(zhì)；關(guān)心困難職工，在班組或者周?chē)龅接欣щy的同志她都能盡力組織本班員工伸手支援，每次為災區捐款獻愛(ài)心活動(dòng)她總是沖在最前面帶頭表率；在她的鼓勵下，基層員工能積極主動(dòng)參與社會(huì )和公司的各種公益活動(dòng)，并獲得了較好的成績(jì)，20xx年以來(lái)她一直堅持并發(fā)動(dòng)員工和家人為“攀枝花市中心血站”無(wú)償獻血。
在生活中她是一位熱情、開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上的同志，與周?chē)碌年P(guān)系融洽，并能積極主動(dòng)的幫組他認，有較高的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個(gè)人得失。踏踏實(shí)實(shí)地邁出人生的每一步，快快樂(lè )樂(lè )地迎接生活的每一天。
市級巾幗文明崗事跡材料 篇12
女工小趙，19xx年出生，19xx年中專(zhuān)畢業(yè)，19xx年進(jìn)入變電工行業(yè)，19xx年調到變電所工作，一干就是十三個(gè)年頭，她始終刻苦學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、無(wú)私奉獻，把辛勤的汗水灑在了平凡的崗位上，以實(shí)際行動(dòng)為煤礦事業(yè)和發(fā)展做出了應有的貢獻，奉獻了自己的青春和熱情。
35KV變電所擔負著(zhù)兩個(gè)礦井的主通風(fēng)機和部分重要車(chē)間的供電以及礦井下西部采區的供電重任，可以說(shuō)是掌握著(zhù)兩個(gè)礦安全生產(chǎn)的命脈。在變電所工作，天天要和高壓打交道，容不得絲毫馬虎和大意，稍有閃失就可能造成生產(chǎn)單位停風(fēng)停電影響生產(chǎn)，甚至造成重大事故，不僅責任大，而且業(yè)務(wù)技能要求高，思想壓力大。剛到變電所工作的小趙對變電所的工作既好奇又陌生，看到師傅們在工作中熟練的操作羨慕不已，她暗下決心要盡快掌握專(zhuān)業(yè)知識、熟悉變配電的原理、供電線(xiàn)路和操作程序。爭取早日勝任變電工作，從此以后她就勤奮好學(xué)，不懂就問(wèn)，并且專(zhuān)門(mén)準備了一個(gè)筆記本把變電所內所有的電器設備的線(xiàn)路、編號、負荷名稱(chēng)等準確詳細的記錄下來(lái)，有空就背，很快就熟悉了各種設備的操作要領(lǐng)，并能熟練的`操作。她知道單純的操作熟練是不行的，還必須要了解設備的構造和原理，在業(yè)余時(shí)間她自費購買(mǎi)了一些關(guān)于變配電方面的技術(shù)書(shū)籍，擠出時(shí)間刻苦學(xué)習，就這樣她憑著(zhù)一股勤奮好學(xué)的鉆勁，很快就考取了變配電工高級職業(yè)技能證書(shū)，這給了她很大的鼓舞，通過(guò)她堅持不懈的學(xué)習，她的變配電理論水平也得到了很大的提高。
20xx年變電所設備高位技改，施工單位人員多，混亂復雜，車(chē)間內衛生很難保持，小趙就手不離掃帚，利用別人休息的空隙打掃，及時(shí)清理雜物，看到施工人員隨地亂拋煙頭，她就不時(shí)的提醒告誡“要害車(chē)間、嚴禁吸煙”，并且用手一個(gè)一個(gè)的拾起，就這樣她總是時(shí)刻以集體的利用為重、無(wú)私奉獻的愛(ài)崗敬業(yè)精神感染了身邊每一個(gè)人。為變電所及樹(shù)立了整體的形象。由于高位技改設備全部更新，操作與原理和老設備完全不同，她就積極學(xué)習，跟著(zhù)施工人員看，不懂就問(wèn)，很快便掌握了新設備的操作技能。也給施工單位留下了深刻的印象，他們都知道變電所有一個(gè)勤奮愛(ài)學(xué)的女工。
20xx年夏天，一次強對流天氣造成變電所的避雷塔倒掉，小趙正好當班，她沉著(zhù)應對及時(shí)匯報并處理，避免了事故進(jìn)一步擴大，反映出她多年來(lái)由于勤奮好學(xué)和責任感而形成的良好心理素質(zhì)。近年來(lái)，礦要求各車(chē)間要熟練掌握應急預案，在一次沒(méi)有通知的現場(chǎng)實(shí)際演練中她不慌不忙，從發(fā)現匯報到恢復供電僅用兩分鐘時(shí)間。受到了礦領(lǐng)導的表?yè)P。
每到夏天，是變電工最難熬的季節，由于變壓器溫度的要求，變電所院內，必須保留一定面積的土地，地面上雜草叢生，不僅影響了環(huán)境衛生，而且給變電工夜間巡視帶來(lái)了不便和安全隱患，小趙就主動(dòng)清楚雜草，雜草鏟了又長(cháng)，很難清楚，她就用手一點(diǎn)一點(diǎn)徹底拔掉，不一時(shí)就汗流浹背，直不起腰來(lái)，可她沒(méi)有因此而放棄，仍然堅持著(zhù)，手上磨出了血泡，不吭一聲，其她女工看到眼里，感動(dòng)在心里。在她的帶領(lǐng)下，紛紛參戰，主動(dòng)劃分草地分片承包，在大家的齊心協(xié)力下，既消除了安全隱患，又保障了供電安全，更方便了職工巡視，小趙因此也得到了大家的贊賞，面對這些，她只是淡淡一笑，一如往日，默默工作。
小趙不但工作認真負責，而且愛(ài)好廣泛，積極參與礦組織的各項活動(dòng)，井口送清涼是我礦女工部每年必須組織的一項活動(dòng)，她由于工作原因當班不能參與，就利用業(yè)余時(shí)間參加；去年礦組織了一次女子乒乓球比賽，她積極參與并取得了第六明的好成績(jì)。
有耕耘就有收獲，小趙先后三次被礦評為“三八紅旗手”稱(chēng)號和一次集團公司“三八紅旗手”稱(chēng)號，得到了領(lǐng)導和工友們的一致好評。
市級巾幗文明崗事跡材料 篇13
小陳是xx廠(chǎng)一名普通的員工，在我廠(chǎng)從事計劃統計和庫管工作。在這樣一個(gè)平凡的工作崗位上，她幾年如一日的默默工作，傾其所能的發(fā)揮著(zhù)自己的光和熱。
一、樂(lè )觀(guān)積極，熱愛(ài)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力
小陳為人積極樂(lè )觀(guān)，對待學(xué)習知識始終飽含熱情。在統計工作中遇到行業(yè)領(lǐng)域的一些專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)數據以及不同要求的統計標準，她都會(huì )通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和書(shū)籍主動(dòng)查找資料，學(xué)會(huì )弄懂，牢記于心，并結合我廠(chǎng)污水處理的實(shí)際工作，力保統計數據的真實(shí)準確和及時(shí)上報；為了各種物資的安全存放、保養和便于查找領(lǐng)取，她也經(jīng)常向專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員請教，使各種物資如何存放的更方便、更科學(xué)、更合理。
二、耐心細致，認真負責的做好本職工作
�。ㄒ唬┙y計工作可以說(shuō)是乏味的，整天接觸數字，但是她卻沒(méi)有感到枯燥，能夠靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地做好每一張報表。每逢月末、月初是她最忙碌的時(shí)候，她對待自己的工作不等不靠，遇到問(wèn)題仔細查找原因并及時(shí)與技術(shù)部門(mén)溝通，及時(shí)準確地向各個(gè)部門(mén)報送月報、季報、年報。她不斷強化統計基礎管理，提高統計工作質(zhì)量，從她接手計劃統計工作后，就充分發(fā)揮自己的技術(shù)特長(cháng)，完善了計劃統計工作的微機化管理，使統計數據的計算、查找更方便快捷，極大地提高了計劃統計工作的效率和準確性，保質(zhì)保量的完成了我廠(chǎng)統計工作的各項任務(wù)。作為環(huán)保型企業(yè)的窗口單位，xxx廠(chǎng)經(jīng)常迎來(lái)各級主管單位和督查部門(mén)的明察暗訪(fǎng)、突擊抽查，各種統計數據則直接反映了我廠(chǎng)生產(chǎn)運行情況和水質(zhì)達標程度，在歷次的檢查中，我廠(chǎng)的統計工作經(jīng)常得到各方面的好評，這與小陳認真負責的工作是分不開(kāi)的。
�。ǘ⿴旃芄ぷ骺雌鸷盟剖趾�(jiǎn)單，但想要做好就不容易了。在工作中，小陳通過(guò)自己默默地努力，始終做到賬賬相符、賬實(shí)相符；庫管工作比較零碎，材料物資型號多樣、品種繁雜，但她通過(guò)精心的分類(lèi)和科學(xué)的布置對庫內各種物資的存儲情況都能做到了如指掌，保證及時(shí)準確地存取物資。雙陽(yáng)廠(chǎng)物資按照不同種類(lèi)的安全要求，存放在不同的地點(diǎn)，因設備需要時(shí)常進(jìn)行維修，所以頻繁取用物資尤如家常便飯，小陳工作的每一天樓上樓下不知要跑多少趟，她自己也會(huì )樂(lè )觀(guān)的笑著(zhù)說(shuō)：只要做這項工作就會(huì )永無(wú)肥胖之憂(yōu)。雖然如此勞累但她從無(wú)怨言，有時(shí)候下班后或節假日期間廠(chǎng)內設備出現故障，需要取用配件和維修材料，她還要耽誤休息時(shí)間及時(shí)趕到廠(chǎng)里，為我廠(chǎng)快速恢復正常生產(chǎn)提供了物資上的保障。庫房物資需要經(jīng)常清點(diǎn)和整理，并進(jìn)行賬實(shí)核對，只要一有空閑小陳就會(huì )窩在庫房細致的工作，同志們常說(shuō)：麗麗不在庫房就在去庫房的路上。雖然庫管工作比較臟比較累也比較繁瑣，但她的確做到了干一行愛(ài)一行、干一行精一行。
三、熱心助人，微笑著(zhù)對待生活
在日常生活中，遇到有困難的同事，她總是靠實(shí)實(shí)在在的幫助給予關(guān)心和支持，用真情溫暖著(zhù)人心；在各項針對災區和貧困學(xué)生的物質(zhì)捐贈活動(dòng)中，她都帶頭捐的'最多；由于耐心的性格、細致的作風(fēng)，
使得生活中的小陳也是心靈手巧，她做的手工藝品代表雙陽(yáng)廠(chǎng)送出參展，她做的醬菜成為同志們午餐的最?lèi)?ài)，她鉤的掛件大家搶著(zhù)樣板佩戴，她QQ空間的養生日志大家忙著(zhù)轉載，她養的鮮花大家爭著(zhù)分栽…
小陳同志就是這樣的一名員工，在自己普通的工作崗位上耕耘著(zhù)不普通的成績(jì)，用自己的真誠、勤勞和智慧贏(yíng)得了廣大職工的關(guān)注與好評，信賴(lài)與尊重，她熱愛(ài)生活，勇于進(jìn)取，為我廠(chǎng)職工樹(shù)立了榜樣，不失為一個(gè)可學(xué)可鑒的巾幗建功標兵。
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