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關(guān)于實(shí)習工作的小總結
關(guān)于實(shí)習工作的小總結
根據近日部門(mén)安排的工作個(gè)人做如下總結：
一、 北京公司6月份運營(yíng)費用匯總表；
1、對業(yè)務(wù)不了解，業(yè)務(wù)流程不明確，各專(zhuān)業(yè)名詞的意思不明白；
2、對公司提供的費用明細表格條理了解的不夠清晰；
3、對工作安排了解的不夠透徹，以至于在具體操作中出現題不答意的錯誤；
4、個(gè)人EXCEL操作技能很低，導致在具體工作中不能順利完成工作；
5、對公司提供的公司運營(yíng)信息表的了解及操作熟練度不夠；
6、各個(gè)項目費用具體如何運算不了解，如，假日風(fēng)景項目上半年的公司營(yíng)銷(xiāo)口費用是如何算得及各個(gè)項目口營(yíng)銷(xiāo)費用是怎么得出的不明白，另外匯總表的總計費用是怎么看的。
通過(guò)這項工作了解到自己以上各方面的不足，在之后的改正補充知識之后從個(gè)人長(cháng)遠的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)會(huì )是一個(gè)很大的幫助，不但讓自己認識到了自己計算機知識的不足，同時(shí)自己也切身明白作為學(xué)生應當涉獵各方面知識才能很快的適應職業(yè)，及時(shí)的上手工作。
畏懼錯誤等于自毀進(jìn)步，作為剛邁進(jìn)社會(huì )的學(xué)生只有不斷地在跌倒后爬起才能不斷地進(jìn)步提高，有錯誤才有可能會(huì )得到提高，我會(huì )努力把每一個(gè)問(wèn)題，每一個(gè)錯誤轉化成提高自己的資本，只要自己不會(huì )心不氣餒肯定沒(méi)問(wèn)題！
二、 核對員工積分表并與各項目聯(lián)系進(jìn)行反饋工作；
1、對工作流程了解的不夠透徹，導致工作各環(huán)節不能銜接上；
2、工作效率較低，超過(guò)限定的時(shí)間完成；
3、工作的細心度還是不夠；
4、工作完成后還沒(méi)檢查清楚就匆忙匯報，導致匯報上去之后仍有不足。
在這個(gè)工作中自己能夠較順利的完成，自己的EXCEL操作技能通過(guò)自學(xué)也能夠應用上，在簡(jiǎn)單的辦公軟件技能上有了相對提高。
從宏觀(guān)的公司角度來(lái)說(shuō)，公司是一個(gè)整體，只有各個(gè)部門(mén)很好的銜接，公司這個(gè)整體才能發(fā)揮它最大的功效。就此工作來(lái)說(shuō)，首先各項目部門(mén)做工作要考慮到與其他部門(mén)的關(guān)系，如果各項目在對員工的積分登記中不考慮其真實(shí)性、準確性，那么總部銷(xiāo)售中心在統計各項目員工積分時(shí)會(huì )發(fā)現一名員工在同一時(shí)間會(huì )在兩個(gè)旺場(chǎng)同時(shí)出現過(guò)，這就是各項目在登記員工積分時(shí)沒(méi)有嚴格把握其真實(shí)性、準確性造成的，以至于銷(xiāo)售中心在核對各項目員工積分時(shí)有很大困難所以個(gè)人認為加強各部門(mén)間的銜接與溝通是很有必要的，這樣各個(gè)部門(mén)在工作起來(lái)才不會(huì )因為某個(gè)部門(mén)工作不謹慎而導致工作無(wú)法進(jìn)行。
針對以上工作情況，個(gè)人總結出一個(gè)解決方案，每隔一段時(shí)間公司組織一個(gè)“各部門(mén)工作交流會(huì )”，是很有必要的，在這個(gè)工作交流會(huì )上各部門(mén)可以相互交流，增進(jìn)感情，大家也可以把各自的職責拿出來(lái)交流，如果某幾個(gè)部門(mén)的工作職責會(huì )有聯(lián)系，這樣這幾個(gè)部門(mén)可以坐在一起，然后大家交流一下吧，各自把互相間需要注意的，嚴格把握的都攤開(kāi)來(lái)，無(wú)微不至的交流一下，這樣幾次會(huì )議之后不但各部門(mén)間銜接加強了，溝通起來(lái)也熟悉了，該注意的也注意到了，那么還會(huì )很擔心因部門(mén)間銜接不當帶來(lái)的煩惱嗎！
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