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小學(xué)校長(cháng)述職報告的

時(shí)間:2020-08-24 18:52:56 述職報告范文 我要投稿

關(guān)于小學(xué)校長(cháng)述職報告的范文

  小學(xué)校長(cháng)述職報告范文

關(guān)于小學(xué)校長(cháng)述職報告的范文

  彈指一揮間,不知不覺(jué)中一年又能在繁忙之中飛逝而去。伏案回眸,總結一年來(lái)學(xué)校工作和校長(cháng)崗位的任職情況,對自己所做工作加以梳理、盤(pán)點(diǎn)和反思,在梳理中發(fā)現問(wèn)題,在盤(pán)點(diǎn)中找出差距,在反思中謀求新的發(fā)展,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導指教、同行幫助的好機會(huì ),現根據一年來(lái)的工作情況,從以下幾個(gè)方面向各位匯報,恭請各位領(lǐng)導和同行指正。

  俗話(huà)說(shuō)打鐵需要本身硬,所以我在工作中很注重自身的學(xué)習和提高,盡管學(xué)校教育教學(xué)和管理工作千頭萬(wàn)緒,但也不忘抽空翻翻報刊雜志了解時(shí)事,吸收新的理論。這一年我重點(diǎn)學(xué)習各級有關(guān)教育的政策法規,各級教育工作會(huì )議精神和黨十六大四中會(huì )議精神,努力提高自己“依法辦學(xué),依法治!钡乃。保證我校的辦學(xué)方向與黨的教育方針政策保持一致,確保自己的的辦學(xué)理念與時(shí)俱進(jìn),順應潮流。

  依法管理,依規治校是我們一貫堅持的工作原則,堅決執行上教育部門(mén)制定的各項規定。在行風(fēng)建設中,規范辦學(xué)行為和廉政自律等方面,按規定和要求正確行駛自己的'權力,無(wú)違規操作行為,努力做到用嚴謹的治校態(tài)度去影響教師,用高尚的人格魅力凝聚教師。每次教學(xué)活動(dòng)我一定到場(chǎng),教學(xué)質(zhì)量分析由我主講。勤為先、廉為本。堅持滿(mǎn)勤,學(xué)生離校后我下班已成為我的習慣,學(xué)校經(jīng)費,我能堅持按財務(wù)政策嚴格操作,較大額的支出一定經(jīng)過(guò)集體討論審批。

  有人說(shuō)一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校,我要說(shuō)一個(gè)團結戰斗班子才 能造就一個(gè)好校長(cháng)。我校的班子成員團結協(xié)作、相互理解、相互支持、相互配合,大家能心情愉快地工作。重大事情一律校委行政集體研究決定,涉及到教職工利益的方案,堅持做到反復醞釀,多方聽(tīng)取意見(jiàn)由校委會(huì )集體通過(guò)再執行,一年來(lái),班子成員配合默契,心往一處想,話(huà)往一處說(shuō)、勁往一處使,為我校工作的順利開(kāi)展夯實(shí)了基礎。

  如:年終考核評比,年度晉級工作,我們堅持做到計劃周全精益求精,問(wèn)題分析詳盡,操作流程公開(kāi)透明。篤信唯才是用,不搞任人為唯親,事情放在桌面上,不搞小動(dòng)作,用真心誠意感染人,由于堅持了考核看實(shí)績(jì),用人看本事,辦事公開(kāi),處事公平,待人公正,用發(fā)展的眼光看人,用現實(shí)觀(guān)點(diǎn)待事。所以在教職工中樹(shù)立了威信,贏(yíng)得了口碑。

  建立綠色通道,營(yíng)造和諧家校關(guān)系。

  07年下學(xué)期,學(xué)校開(kāi)通家校通短信平臺,通過(guò)平臺學(xué)校把學(xué)生在校學(xué)習、生活情況及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行交流,同時(shí)我校還將手機號碼通過(guò)平臺告知家長(cháng) ,家長(cháng)對學(xué)校教學(xué)管理等學(xué)校工作,都可以打電話(huà)向我詢(xún)問(wèn),學(xué)校一切工作實(shí)行陽(yáng)光操作,接受社會(huì )監督,從而贏(yíng)得社會(huì )對教育理解支持。

  2007年嘗試開(kāi)展明德小學(xué)“全人教育”,校緊緊圍繞“全人教育”——培養學(xué)生健全人格,創(chuàng )立安全文明校園、書(shū)香校園而有效組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)管理工作,提出了“抓重點(diǎn)、凸亮點(diǎn)、創(chuàng )看點(diǎn)”的工作思路,為學(xué)校發(fā)展樹(shù)立了新的目標。

  一分耕耘,一分收獲。一年來(lái)我校工作成績(jì)顯著(zhù),可以是有賽必讀參,參必獲獎:全縣小學(xué)生說(shuō)話(huà)比賽我校鄭老師輔導的賀××獲一等獎;張老師輔導的譚同學(xué)和楊老師輔導的石××獲二等獎;楊老師輔導的石××參加小學(xué)生作文競賽獲縣一等獎;何老師輔導的鐘同學(xué)和鄭老師輔導的陳同學(xué)獲小學(xué)生作文競賽二等獎;社會(huì )調報告有夏老師輔導的學(xué)生獲二等獎;楊和劉老師輔導的百人大合唱獲縣一等獎;季老師輔導的文同學(xué)在縣英語(yǔ)口語(yǔ)競賽中獲二等獎;教學(xué)論文獎更是喜獲豐收:《大手筆誦讀中華經(jīng)典,營(yíng)造良好全人教育氛圍》獲市二等獎;徐老師的《小學(xué)數學(xué)教學(xué)中的估算》獲縣一等獎;《誦讀更能激發(fā)潛能》《新課程,新教法》《文言文的誦讀、想象與感悟》《吟詩(shī)作畫(huà)更能激發(fā)學(xué)生寫(xiě)作的潛能》《誦讀積累古典詩(shī)詞,陶冶兒童人文情操》等獲縣二等獎;鄭老師的《泊船瓜州》獲市遠程教育優(yōu)質(zhì)課競賽二等獎,徐老師參加教學(xué)比武獲縣二等獎;學(xué)校的《運用經(jīng)典誦讀,培養學(xué)生首先素質(zhì)的策略研究》獲縣二等獎;各種競賽獲三等獎的有二十人次。

  托各位的福,過(guò)去的一年平平安安,教師福利穩步提高,陳年舊賬逐步減赤,辦學(xué)條件進(jìn)一步改善,教育教學(xué)質(zhì)量水平進(jìn)一步提升。

  當然,工作中亦存在著(zhù)諸多不足之處,如:因為歷史原因,學(xué)校虧欠數目大,所以長(cháng)期負債運行。隨著(zhù)教師退休高潮的到來(lái)和骨干教師大量外調,師資隊伍出現了“青黃不接,后勁不足”的困境,制約著(zhù)我校的可持續發(fā)展,這個(gè)問(wèn)題在今后的工作中顯現可能會(huì )更加突出。學(xué)校是社會(huì )一個(gè)縮影,教師隊伍不是完全純潔,有的人為了一己之利,大吵大鬧,惡意中傷,給學(xué)校工作帶來(lái)負面影響。

  學(xué)校的發(fā)展為校長(cháng)成長(cháng)提供了支撐,校長(cháng)的成長(cháng)為學(xué)校發(fā)展增添了新綠,如果說(shuō)過(guò)去一年我校取得了一些成績(jì),我個(gè)人有點(diǎn)滴進(jìn)步的話(huà),那都得益于上級領(lǐng)導的關(guān)心,得益于業(yè)務(wù)部門(mén)的指導,得益于同行的協(xié)助,利益于社會(huì )各界的支持,得益于全體教師的共同努力。我將以此作為工作的動(dòng)力,更努力的工作,用汗水播種收獲,我堅信中心小學(xué)明天會(huì )更好!

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