- 相關(guān)推薦
村干部任期經(jīng)濟責任審計述職報告范文（通用5篇）
無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng)，走得無(wú)聲又匆匆，回首這段時(shí)間的工作歷程，我們收獲了感動(dòng)和成長(cháng)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。那么寫(xiě)述職報告真的很難嗎？以下是小編收集整理的村干部任期經(jīng)濟責任審計述職報告范文（通用5篇），歡迎大家分享。
村干部任期經(jīng)濟責任審計述職報告1
根據“蘇文財（審）[20xx]２５號”文要求，現就我任職期間的經(jīng)濟責任履行情況報告如下：
我于20XX年12月7日起擔任江蘇省戲劇學(xué)校校長(cháng)，主持學(xué)校全面工作，主管招生就業(yè)、學(xué)生管理和財務(wù)工作（經(jīng)集體研究，由楊杰副校長(cháng)協(xié)助我管理財務(wù)工作）。20XX年4月7日調離。在省戲校班子成員的共同努力下，取得了一些成績(jì)。
一、任職期間財務(wù)收支情況
1、20XX年省戲�？偸杖�5761萬(wàn)元（含江蘇文化學(xué)校）,其中：財政撥款5064萬(wàn)元，事業(yè)收入652萬(wàn)元，其他收入45萬(wàn)元�？傊С�4781萬(wàn)元。結余：1060萬(wàn)元。
2、20XX年省戲校經(jīng)費總收入7405萬(wàn)元（含文化學(xué)校），其中：財政撥款4017萬(wàn)元，事業(yè)收入690萬(wàn)元，其他收入2698萬(wàn)元（績(jì)效工資撥款2683萬(wàn)元），上年專(zhuān)項結余1331萬(wàn)元�？傊С�7938萬(wàn)元，結余798萬(wàn)元。
二、以創(chuàng )建省四星級中職校為目標，加強以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的內涵建設
1、把創(chuàng )建學(xué)習型單位作為重要抓手，大力推進(jìn)學(xué)校教科研工作，狠抓師德建設和學(xué)生德育建設。圍繞徐耀新廳長(cháng)提出的“國內一流、特色鮮明”目標和“三個(gè)提檔升級”， 對學(xué)校建設與發(fā)展目標進(jìn)行調研，進(jìn)一步明確辦學(xué)思路，制訂了“十二五”發(fā)展規劃，明確工作思路和目標，加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學(xué)校教科研成果獎勵辦法》，撥出經(jīng)費對教科研成果進(jìn)行獎勵，加大教科研激勵力度，加大校本教材開(kāi)發(fā)力度。鼓勵全校教師通過(guò)教科研進(jìn)一步提升自身專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力和教育教學(xué)水平。出臺文件，進(jìn)一步加大教職工在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習的政策激勵力度，制定教師學(xué)習培訓計劃，撥專(zhuān)款用于教師崗位學(xué)習和培訓。選派骨干教師出國培訓，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓。學(xué)校每年堅持開(kāi)展“好讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)。
20XX年，在省直機關(guān)工委今年開(kāi)展的職工優(yōu)秀讀書(shū)心得交流評選活動(dòng)中，我校教工1人獲二等獎、1人獲三等獎、3人獲入圍獎。設立學(xué)校道德講堂，堅持開(kāi)展師德教育活動(dòng)。邀請省級師德模范來(lái)校舉辦師德報告會(huì )。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀(guān)學(xué)習，不斷提高師德素養和業(yè)務(wù)水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區”項目入選本年度國家文化創(chuàng )新工程。我校為全國中等藝術(shù)職業(yè)學(xué)校指導性教學(xué)計劃編制項目組組長(cháng)單位。入選省文化廳科研課題一項。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì )第二十五次年會(huì )論文評選中，獲1個(gè)一等獎、2個(gè)二等獎、5個(gè)三等獎。在第三屆江蘇省藝術(shù)職業(yè)教育教科研論文評選中，獲3個(gè)一等獎、5個(gè)二等獎、4個(gè)三等獎。20XX年，09級聲樂(lè )(1)班被評為南京市級先進(jìn)班集體，1人被評為江蘇省“三創(chuàng )”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評為南京市“三創(chuàng )”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評為南京市優(yōu)秀學(xué)生干部。在第九屆全國中等職業(yè)學(xué)�！拔拿黠L(fēng)采”競賽活動(dòng)中，我校獲一等獎7個(gè)、二等獎11個(gè)、三等獎10個(gè)、優(yōu)秀獎5個(gè)。在江蘇省第四屆中等職業(yè)學(xué)�！拔拿黠L(fēng)采”競賽活動(dòng)中，我校獲一等獎18個(gè)、二等獎23個(gè)、三等獎25個(gè)、四等獎38個(gè)。7名學(xué)生被廳團委評為優(yōu)秀團員、團干，校團委被評為廳先進(jìn)團組織。2名教師分獲全省藝術(shù)學(xué)校首屆班主任技能比賽一、二等獎。
2、彰顯職業(yè)教育特點(diǎn)，堅持學(xué)演結合，加大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐的.頻率。應日本愛(ài)知國際文化交流財團邀請，校藝術(shù)團到日本進(jìn)行為期6天文化交流演出。倫敦奧運會(huì )期間，舞蹈專(zhuān)業(yè)學(xué)生赴英國倫敦參加20XX“感知江蘇”文化周文藝演出。學(xué)校師生還參加首屆中國.江蘇文化藝術(shù)節開(kāi)閉幕式等多場(chǎng)重要演出活動(dòng)。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節，多次舉辦師生校內專(zhuān)業(yè)比賽和專(zhuān)業(yè)演出展覽。學(xué)生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國“桃李杯”舞蹈大賽三等獎。男子獨舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng )二等獎、表演三等獎。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì )第26屆年會(huì )論文評選中，獲1個(gè)一等獎、1個(gè)二等獎、3個(gè)三等獎。在省教育廳組織的全省職業(yè)學(xué)校技能大賽中，獲得教師組1個(gè)一等獎，學(xué)生組1個(gè)一等獎、2個(gè)二等獎。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師技能比賽，獲得2個(gè)一等獎、5個(gè)二等獎、6個(gè)三等獎。2名教師被評為首批全省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師。1名教師獲20XX年全省職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技能課程“兩課”評比示范課。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學(xué)設計案例評選一等獎。學(xué)校入選第三批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目保護單位。
3、以“四星級中職�！苯ㄔO指標為標桿，以評促建，以評促改。強化課堂教學(xué)管理和教學(xué)目標管理，不斷規范學(xué)校日常教學(xué)。堅持聚焦課堂教學(xué)，組織開(kāi)展校級公開(kāi)課展示、全校性評教評學(xué)活動(dòng)、論文評比、教學(xué)設計案例評比等，以各類(lèi)活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)工作。提高人才培養質(zhì)量，創(chuàng )品牌、上層次。省五年制高職教學(xué)管理工作檢查視導專(zhuān)家組來(lái)校進(jìn)行檢查視導，對我校教學(xué)管理工作給予肯定，認為管理有特色、常態(tài)化，在全省藝術(shù)學(xué)校處于領(lǐng)先地位。戲曲表演專(zhuān)業(yè)被評為省級中職特色專(zhuān)業(yè)，影視表演專(zhuān)業(yè)被評為省級高職示范專(zhuān)業(yè)，我校藝術(shù)表演專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實(shí)訓基地”。學(xué)校接受省教育廳四星級中職�，F場(chǎng)考察評估。評估一結束，學(xué)校立即根據專(zhuān)家意見(jiàn)積極抓整改，真正達到以評促建。20XX年12月順利通過(guò)省教育廳答辯評審。20XX年初，學(xué)校被省教育廳認定為“江蘇省四星級中等職業(yè)學(xué)�！�、“江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)�！�。學(xué)校還通過(guò)了江蘇聯(lián)職院學(xué)籍管理工作的檢查。
4、加大招生工作力度，調整、完善招生政策。面對初中生源逐年減少，生源質(zhì)量下降，而錄取分數線(xiàn)提高的局面，適時(shí)采取應對措施，攻堅克難，對招生工作突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表?yè)P和獎勵，并及早部署和啟動(dòng)來(lái)年招生工作。在不降低招生標準的情況下，圓滿(mǎn)完成每年的招生任務(wù)。為滿(mǎn)足地方對文藝表演人才的要求，為丹陽(yáng)市戲劇總團定向委培20名丹劇學(xué)生；為海門(mén)山歌劇團開(kāi)辦定向委培班；與南通歌舞團達成委培40名舞蹈學(xué)生的招生意向。畢業(yè)生當年就業(yè)率都98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、浙江傳媒大學(xué)、南藝、南師等高校繼續深造。
5、加強學(xué)校內部管理，堅持以師生為根本，統籌兼顧、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規范》，進(jìn)一步加強學(xué)校內部管理。根據上級統一部署，制定《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位設置實(shí)施方案》、《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jì)量化考核辦法》，反復討論和論證，并征求全校教職工的意見(jiàn)修改完善。以改革為抓手，促進(jìn)教職工隊伍建設，激發(fā)學(xué)校新的活力。做好績(jì)效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩工作。按省文化廳統一部署，認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績(jì)效工資補發(fā)任務(wù)。加強和規范對學(xué)校財、物的管理。著(zhù)力基礎設施建設，進(jìn)一步改善學(xué)生學(xué)習、生活及教職工工作條件和環(huán)境。
面對學(xué)校財政緊張的嚴峻局面，千方百計向上級爭取資金，不斷改善辦學(xué)條件，改善民生。完成教學(xué)、專(zhuān)業(yè)樓修繕工程、學(xué)生宿舍樓維修改造工程，完成實(shí)驗劇場(chǎng)改造工程，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長(cháng)白街校區電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學(xué)設施設備，為每班教室安裝多媒體教學(xué)設備。按照國家節能減排的要求，改造了學(xué)生浴室，改造后一年就為學(xué)校節約經(jīng)費近20萬(wàn)元。學(xué)校面貌、師生的教學(xué)、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，做好國家助學(xué)金、獎學(xué)金和學(xué)校獎學(xué)金、學(xué)生學(xué)費減免與困難補助等工作，進(jìn)一步規范助學(xué)機制。至20XX年，除及時(shí)下發(fā)國家撥給的學(xué)生助學(xué)金外，學(xué)校用于學(xué)生獎學(xué)金、學(xué)費減免、學(xué)生困難補助與生活補助經(jīng)費達100多萬(wàn)元。穩步提高教職工工資和福利待遇，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標準。解決教職工的實(shí)際困難，發(fā)放住房補貼441萬(wàn)元，解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問(wèn)題。熱情做好“獻愛(ài)心、送溫暖”工作，每年給工會(huì )增撥經(jīng)費，豐富教職工生活，提高教職工福利。
三、遵守國家財經(jīng)法規和廉政規定，堅持校務(wù)公開(kāi)和民主理財
在我任職期間，為盡量合理使用有限經(jīng)費，我嚴格執行校務(wù)公開(kāi)制度。凡重大事項，都由黨政聯(lián)席會(huì )議集體研究決策，每次會(huì )議都形成完整的會(huì )議紀要，下發(fā)全校各科室，并加強對重點(diǎn)工作的督辦。進(jìn)一步加強民主理財、財務(wù)審批和管理，定期公開(kāi)經(jīng)費使用情況。在每年一次的教職工代表大會(huì )上，定期通報學(xué)校財務(wù)情況，征求教職工意見(jiàn)和建議。發(fā)揮教代會(huì )和民主黨派的作用。教代會(huì )提案和民主黨派的建設性意見(jiàn)，如：涉及學(xué)校建設發(fā)展（教學(xué)教研、教師進(jìn)修、獎勵機制、開(kāi)源節流、學(xué)校內部管理等）以及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題（住房補貼、多媒體教學(xué)、培訓觀(guān)摩交流、教職工福利等），95％以上的提案都得到很好的落實(shí)和改進(jìn)。校領(lǐng)導班子成員嚴格執行廉潔從政各項規定，在基建、采購、招生等重點(diǎn)環(huán)節，規范程序，加強監督；凡是維修改造項目，按照國家規定，嚴格履行招投標程序，實(shí)行項目監理制。每個(gè)項目都請省文化廳紀檢、計財等部門(mén)領(lǐng)導對基建工作進(jìn)行全程監督和工程驗收，確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成。嚴格執行財務(wù)制度，嚴格控制招待費用。
我擔任戲校校長(cháng)的兩年多時(shí)間里，在工作中嚴格執行國家的法律法規和學(xué)校的各項規章制度，廉潔從政，不謀私利。
以上報告，請指正。
村干部任期經(jīng)濟責任審計述職報告2
在上級領(lǐng)導和財務(wù)部門(mén)的指導監督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時(shí)，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執行財務(wù)規章制度，遵守上級的各項規定，保證了經(jīng)費物資的正確使用，維護了全體干警的利益�，F結合有關(guān)制度，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職：
一、狠抓管理，促進(jìn)各項財務(wù)管理制度的落實(shí)
制度是開(kāi)展各項工作的基本依據。兩年來(lái)，為抓好財務(wù)管理，我注重在執行財經(jīng)法規和標準制度上下功夫，落實(shí)了財務(wù)管理措施，健全了財務(wù)管理制度。
1、嚴格落實(shí)經(jīng)費計劃管理制度
單位的各項經(jīng)費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經(jīng)費收支計劃。對各項經(jīng)費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。
2、嚴格落實(shí)經(jīng)費核算制度
按規定設置會(huì )計科目，按要求組織經(jīng)費核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經(jīng)手人、驗收人、法院領(lǐng)導簽章后方可報銷(xiāo)。對要素及手續不全的發(fā)票，不得作報銷(xiāo)憑證。
3、嚴格落實(shí)現金管理制度
對庫存現金實(shí)行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、補貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。
4、嚴格落實(shí)實(shí)物驗收和逐日消耗登記制度
對采購的`各種物質(zhì)，由專(zhuān)人認真驗收登記，做到錢(qián)物相符，堵塞漏洞。
5、嚴格落實(shí)財務(wù)交接制度
當財務(wù)人員因工作需要調離時(shí)，能認真組織辦理交接手續，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進(jìn)行交接。
二、狠抓監督，完善單位內控機制
在對待財務(wù)管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入分析研究存在問(wèn)題的原因，制定改進(jìn)措施，從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。
同時(shí)，我們還加強黨組對財務(wù)工作的領(lǐng)導。經(jīng)費安排等重要的財務(wù)事項，由黨組集體決策，嚴禁領(lǐng)導者個(gè)人說(shuō)了算。在黨組統一領(lǐng)導下，實(shí)行領(lǐng)導“一支筆”審批制度。每季度召開(kāi)一次理財專(zhuān)題分析會(huì )，查找問(wèn)題，布置下步工作。在平常的經(jīng)費審核中，堅持事前監督和事后監督相結合的原則，做到“四個(gè)不批”，即：開(kāi)支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規定的不批，手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問(wèn)題的發(fā)生。
三、各項經(jīng)費收支明確，使用效益明顯
兩年來(lái)，共有大項經(jīng)費開(kāi)支項，其中有：XXXXXXXXX，XXXXXX
預算外收入XXX元，支出XXX元，分別用于XXXXXX，XXX
干警物質(zhì)文化生活共投入萬(wàn)余元。
四、本人經(jīng)濟狀況小結
作為一個(gè)領(lǐng)導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問(wèn)題上，堅持不喝請酒、不收送禮。
我月收入XXX元，家屬月收入XXX余元，現有存款XXX余元。
以上是我的經(jīng)濟責任述職報告，請領(lǐng)導和同志們監督審查。
村干部任期經(jīng)濟責任審計述職報告3
本人根據組織安排于20xx年7月至20xx年12月，擔任區委常委、政法委書(shū)記一職，主持區委政法委工作，協(xié)助同志分管穩定工作，分管信訪(fǎng)、防范和處理邪教工作，按照區委政法委內部分工，分管財務(wù)、人事工作。作為區委政法委的第一責任人，在職兩年來(lái)，在區委的正確領(lǐng)導下，同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人和大家一起，創(chuàng )新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的.各項權利，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持立黨為公，執政為民，順利完成了區委、區政府交辦的各項工作任務(wù)，個(gè)人理論水平和工作能力得到了不斷提升。下面，按照審計組要求，我將擔任區委政法委書(shū)記以來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要匯報。
一、任職期間在本單位經(jīng)濟建設方面所做的主要工作
任職期間，我與單位領(lǐng)導班子團結共事、密切配合、相互支持，不斷加強班子隊伍建設，提高自己和單位財務(wù)人員當家理財的能力，使本單位經(jīng)濟建設工作得到健康開(kāi)展。
一是抓教育，提高思想政治素質(zhì)。有針對性地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、中國特色社會(huì )主義理論體系以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要理論，堅定政治信念，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義等消極思想的侵蝕。
二是抓培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在任期間，針對財政干部隊伍現狀，制定培訓方案，不斷強化業(yè)務(wù)培訓，不斷提高財務(wù)人員整體素質(zhì)，全面提升財務(wù)工作水平。
三是抓管理，提高規范化水平。進(jìn)一步建立健全財務(wù)管理制度，不斷提高財務(wù)管理水平。作為區委政法委的法人，嚴格執行國家各項財經(jīng)法規，在法規范圍內開(kāi)展財務(wù)工作，本著(zhù)節約、合理、規范的原則，把有限的資金用到維護穩定工作中去。合法支出和使用預算內資金，對預算外資金，按照規定全額上繳國庫。對各項財政收支，要求財務(wù)人員及時(shí)下帳，對帳，有計劃支出經(jīng)費，做到少欠帳，不欠帳，確保了經(jīng)費支出沒(méi)有赤字，略有結余，個(gè)人嚴格按程序和規定報銷(xiāo)帳目。
二、任職期間具體工作責任目標及完成情況
本人擔任區委政法委書(shū)記期間，全面落實(shí)綜治維穩措施，出色完成了各項目標任務(wù)。
一是深入開(kāi)展掃黑除惡、校園及周邊安全秩序整治等專(zhuān)項行動(dòng)和社會(huì )治安突出問(wèn)題集中整治工作，社會(huì )治安環(huán)境明顯改善。
二是建立各級各部門(mén)社會(huì )穩定風(fēng)險評估機制，健全各級調解組織，完善大調解體系，社會(huì )矛盾防范化解能力進(jìn)一步提升。
三是完善流動(dòng)人口、刑釋解教人員、肇事惹禍精神病人等重點(diǎn)人群管理機制，落實(shí)虛擬網(wǎng)絡(luò )管理措施，健全“兩新”組織綜治維穩機構，社會(huì )管理水平進(jìn)一步提高。
四是創(chuàng )新區域“一體化”綜治維穩載體，建成中心城區油地軍校綜治維穩聯(lián)動(dòng)中心、建筑市場(chǎng)管理服務(wù)中心和流動(dòng)人口服務(wù)管理中心；創(chuàng )新基層綜治維穩平臺，建成多功能村居（社區）綜治維穩聯(lián)管中心；創(chuàng )新市場(chǎng)化、專(zhuān)群化、科技化防范機制，建成中心城區聯(lián)網(wǎng)報警系統；創(chuàng )新“公正廉潔執法”教育手段，建成中心城區廉政警示教育示范基地；創(chuàng )新政法文化建設形式，建成“朝陽(yáng)文化”工程示范典型；創(chuàng )新流動(dòng)人口服務(wù)管理模式，實(shí)行社區（村居）流動(dòng)人口網(wǎng)格化管理，有力推動(dòng)了中心城區綜治維穩工作跨越式發(fā)展。
三、廉潔自律，樹(shù)立勤政為民新形象
自覺(jué)加強對《黨章》的學(xué)習，嚴格執行《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》的各項規定，自覺(jué)遵守“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，切實(shí)做到立黨為公，執政為民。
一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委周?chē)�，在班子中講團結，講風(fēng)格，互敬互諒，互幫互讓?zhuān)瑖烙诼杉�，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問(wèn)題，充分調動(dòng)方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。
二是主動(dòng)接受社會(huì )監督。勇于開(kāi)展批評和自我批評，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監督，主動(dòng)和班子成員、基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。對職責范圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性和科學(xué)性；對干部任免、財務(wù)開(kāi)支、評先樹(shù)優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉政。
三是堅持廉潔自律。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規定。始終把廉潔從政作為基本準則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以身作則、以?xún)�為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規范，無(wú)個(gè)人違規違紀行為。同時(shí)，對家人以及身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，沒(méi)有以權謀私行為
村干部任期經(jīng)濟責任審計述職報告4
審計組領(lǐng)導、同志們：
根據審計工作要求，現就任職期間履行經(jīng)濟責任情況報告如下，不當之處，敬請批評指正。
一、任職基本情況
按照組織安排，本人自2006年10月起，任職遵義縣安全生產(chǎn)監督管理局局長(cháng)至今。
任期之初，縣安監局領(lǐng)導班子成員3名，下設內設科（室）3個(gè)、下屬事業(yè)單位1個(gè)、工作人員15名（含班子領(lǐng)導），共有公務(wù)車(chē)輛2輛、辦公電腦2臺，租用原縣糧食局辦公樓辦公，債務(wù)2萬(wàn)多元，基礎設施、設備非常薄弱。
縣委、政府領(lǐng)導高度重視安全生產(chǎn)工作，在機構、編制、人、財、物上給予大力支持。本人上任之后，結合局的實(shí)際，團結各班子成員，根據安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)和要求，著(zhù)力完善辦公基礎設施和機構、隊伍建設。
�。ㄒ唬┍Ｕ限k公設施配備。一是經(jīng)本屆班子努力，縣政府于2008年為縣安監局解決辦公用房460多平方米；二是爭取上級資金。通過(guò)采購、劃轉等方式，新增公務(wù)車(chē)輛3臺；三是增加現代辦公設備，新購臺式電腦14臺、筆記本電腦6臺（制作行政
執法文書(shū)專(zhuān)用）、普通打印機7臺、一體機1臺、便攜式打印機5臺；四是補充采購文件柜、辦公桌椅、空調等各項辦公設備；五是2011年節約專(zhuān)項經(jīng)費25萬(wàn)元，為全縣30個(gè)鎮（鄉）安監辦配備電腦、打印機、數碼相機（安全生產(chǎn)現場(chǎng)檢查取證專(zhuān)用）等辦公設備。
�。ǘ┘訌姳O管隊伍建設。一是經(jīng)縣政府同意于2008年公開(kāi)特招4名煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入縣安監局工作（后2名離職）；二是經(jīng)縣政府同意將原屬縣煤炭局管理的遵義縣礦山救護隊劃歸縣安監局管理，增加監管人員10名；三是通過(guò)調入方式從鎮（鄉）選調適應工作需求的人員4名；四是2011年新招考大學(xué)生9名，現已到位4名，另外5名已進(jìn)入體檢程序；五是2009年組織鎮（鄉）安全監管工作人員57名進(jìn)入貴州大學(xué)礦業(yè)學(xué)院進(jìn)行培訓，提高人員素質(zhì)；六是實(shí)行駐礦安全監管制度，2010年公開(kāi)招考、聘用非在編專(zhuān)職駐礦安全監管員26名，已于今年4月派駐生產(chǎn)、建設煤礦進(jìn)行安全監管。
�。ㄈ┩晟乒ぷ鳈C構設置。一是按照縣紀委要求，2009年設置縣安監局紀檢組；二是按照職業(yè)衛生監管工作需要，2010年設置職業(yè)健康監督管理科；三是按照2010年機構改革要求，組建遵義縣煤礦安全監管局，目前各項準備工作均已到位，等待掛牌；四是按照機構改革精神， 5萬(wàn)人以上的鎮（鄉）成立了專(zhuān)門(mén)的安監辦。
�。ㄋ模⿵娀刹窟x拔任用。一是2007年從局內選拔任用副局長(cháng)1名；二是2009年從局內選拔任用紀檢組長(cháng)1名；三是
2010年開(kāi)展中層干部競爭上崗，選拔任用股級干部5名。
截至2011年6月，縣安監局共有領(lǐng)導班子5名，其中局長(cháng)1名，副局長(cháng)3名，紀檢組長(cháng)1名；內設機構5個(gè)，分別是辦公室（含安委辦）、安監科、煤監科、職業(yè)健康科；下屬事業(yè)單位3個(gè)，分別是遵義縣煤礦安全監管局、遵義縣安全生產(chǎn)監察，大隊、遵義縣礦山救護隊，共有各類(lèi)工作人員34名。有公務(wù)車(chē)輛5輛、辦公用房460平方米、辦公電腦22臺（含筆記本）、各類(lèi)打印機13臺，其它辦公設施設備均按需要配置完善，已基本能滿(mǎn)足工作需要。
二、主要工作業(yè)績(jì)
安全是為了保障經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)展更需要安全保障。我縣目前經(jīng)濟發(fā)展依賴(lài)能礦（煤炭、鋁礦等資源），在此領(lǐng)域需要付出更多的安全投入和服務(wù)，特別是煤礦更要預防瓦斯、水、火、煤塵、頂板等五大災害事故，確保提供更多的能源、保障經(jīng)濟發(fā)展。
2006年，我局在全市率先開(kāi)展“安全生產(chǎn)示范鎮（鄉）”創(chuàng )建活動(dòng)，在全市得到推廣，至2008年底，全縣共創(chuàng )建“安全生產(chǎn)示范鎮（鄉）31個(gè)（含新舟鎮）。
2007年，全縣共發(fā)生生產(chǎn)安全事故72起死亡43人，造成直接經(jīng)濟損失603.61萬(wàn)元，同比分別下降38%、29.5%、17.1%，事故起數、死亡人數分別占控制指標的63.2 %和95.6%。當年獲全市安全生產(chǎn)監管工作二等獎、全縣安全生產(chǎn)工作三等獎、全縣年度綜合目標考核三等獎。
2008年，全縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故55起，死亡45人，受傷
65人，直接經(jīng)濟損失484.17萬(wàn)元,同口徑相比實(shí)現了雙降；與市下控制指標相比，事故起數占指標數的40.4%，死亡人數占指標數的84.9%。我局組織協(xié)調的貴遵高速公路“1.29”重大道路交通事故（死亡25人）應急救援工作成效顯著(zhù)，受到省政府表彰。當年獲貴州省“除隱患、迎奧運”安全生產(chǎn)知識競賽優(yōu)勝獎、全市安全生產(chǎn)監管工作二等獎、全縣年度綜合目標考核三等獎；全縣安全生產(chǎn)工作獲市政府三等獎。
2009年，全縣共發(fā)生事故54起，死亡47人，受傷44人，直接經(jīng)濟損失96.93萬(wàn)元，事故起數和死亡人數分別占總控制指標49.6%和90.4%，均在市政府下達的控制指標內。與2008年相比，事故起數下降1.8%，死亡人數下降31.9%，受傷人數下降22.81%，經(jīng)濟損失下降75.9%，實(shí)現了“一控雙降”，是近五年來(lái)的最好水平。我縣在全省率先啟動(dòng)煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建，烏江煙花爆竹廠(chǎng)成為示范企業(yè)，多次接待國務(wù)院安委會(huì )、安監總局、省、市檢查和其他兄弟縣區參觀(guān)考察，獲得高度肯定。當年獲全市安全生產(chǎn)監管工作一等獎、全縣年度綜合目標考核三等獎；全縣安全生產(chǎn)工作獲市政府二等獎。
2010年，全縣共發(fā)生生產(chǎn)安全事故31起死亡35人，同比減少20起1人，分別下降39.2%和18.6%；事故起數和死亡人數分別占市下控制指標的45.6%和76.1%。因煤礦防治水工作成效突出，全省水害防治工作會(huì )在我縣楓香鎮柿花田煤礦召開(kāi)；因非煤礦山井工企業(yè)安全標準化建設推進(jìn)有力，全市非煤礦山安全標準化建設現場(chǎng)會(huì )在我縣毛石鎮鑫都礦業(yè)有限公司召開(kāi)，全縣
11家非煤礦山井工企業(yè)獲證，占總數的64.7%。當年獲全市安全生產(chǎn)監管工作三等獎、全縣安全生產(chǎn)工作二等獎、全縣年度綜合目標考核二等獎。全縣安全生產(chǎn)工作獲市政府三等獎。
三、嚴格履行經(jīng)濟責任
根據職責職能規定，縣安監局沒(méi)有任何收費許可，所有資金均由縣財政列支。自任職以來(lái)，本人始終高度重視，倡導“指導為先、服務(wù)為主、督促有力、監管到位”的'安全監管工作理念，主要圍繞干部職工黨風(fēng)廉政教育和嚴格財務(wù)管理履行經(jīng)濟責任。
�。ㄒ唬┚婇L(cháng)鳴，筑牢思想防線(xiàn)。一是組織干部職工認真學(xué)習《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》、《黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀違法行為政紀處分暫行規定》和縣委“五嚴禁、五不準”等干部管理法律、規章、文件；二是厲行推進(jìn)反腐倡廉專(zhuān)項教育，先后聘請了縣檢察院副檢察長(cháng)庹修尚、李隴富等等領(lǐng)導同志前來(lái)開(kāi)展預防職務(wù)犯罪教育，有效增強了干部職工拒腐防變的能力，時(shí)刻提醒干部職工，做到警鐘長(cháng)鳴；三是制定《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，與全局干部職工簽訂，對干部職工應當遵守的工作紀律進(jìn)行了明確規定，同時(shí)每年與全局干部職工進(jìn)行交心談心，及時(shí)分析探討，釋疑解惑，幫助干部職工理清思路、堅定立場(chǎng)。
�。ǘ┩晟浦贫�，清除滋生腐敗行為土壤。自2007年起，我局出臺了《遵義縣安全生產(chǎn)監督管理局機關(guān)工作制度》，針對局機關(guān)各類(lèi)行政事務(wù)進(jìn)行了規范，建立起財務(wù)報銷(xiāo)、車(chē)輛使用。
村干部任期經(jīng)濟責任審計述職報告5
20xx年5月到20xx年12月期間，我擔任耒陽(yáng)市廣播電影電視局局長(cháng)一職。作為一局之長(cháng)，我肩負著(zhù)發(fā)展廣播電影電視事業(yè)，提高職工待遇，保持一方穩定的重任。五年來(lái)，我認真履行第一責任人的職責，緊緊依靠局黨組一班人的集體智慧和全局廣大干部職工的大力支持，總攬全局，統籌運用人力、物力、財力，將更多的精力放在謀劃發(fā)展上，對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展全局性、方向性的問(wèn)題進(jìn)行適時(shí)而果斷的決策，進(jìn)一步理清了發(fā)展的思路，明確了目標，穩穩的把握住全局經(jīng)濟發(fā)展的方向和走勢，努力推動(dòng)了廣播電影電視局各項工作的全面進(jìn)步，為局經(jīng)濟社會(huì )的持續健康發(fā)展發(fā)揮了一定作用�，F根據上級要求，將本人20xx-20xx年任職以來(lái)的經(jīng)濟工作情況總結匯報如下：
一、基本概況
廣播電影電視局下屬耒陽(yáng)電視臺、耒陽(yáng)廣播電臺、網(wǎng)絡(luò )公司、廣播電視發(fā)展中心、電影公司、34個(gè)鄉鎮廣播站。到20xx年12月，全局職工總數為421名，全局共有4個(gè)基層黨支部，中共黨員108名。20xx年局固定資產(chǎn)為1063萬(wàn)元，到20xx年達到3129.7萬(wàn)元，增加20xx.9萬(wàn)元，增長(cháng)194.2%。20xx年局負債1588萬(wàn)元，到20xx年負債617萬(wàn)元，5年時(shí)間共償還債務(wù)（包括隱形債務(wù)）971萬(wàn)元。20xx年全局總收入1148萬(wàn)元，到20xx年全局總收入達到2904萬(wàn)元，比20xx年增長(cháng)152.96%，經(jīng)濟運行質(zhì)量穩步提高。
二、20xx年-20xx年我局財務(wù)收支情況
1、創(chuàng )收情況
20xx年全局實(shí)現總收入1148萬(wàn)元，其中，網(wǎng)絡(luò )公司收入902萬(wàn)元，耒陽(yáng)電視臺廣告收入246萬(wàn)元。
20xx年全局實(shí)現總收入1652萬(wàn)元，其中，網(wǎng)絡(luò )公司創(chuàng )收1250萬(wàn)元，耒陽(yáng)電視臺廣告創(chuàng )收400萬(wàn)元。
20xx年全局實(shí)現總收入2172萬(wàn)元，其中網(wǎng)絡(luò )公司創(chuàng )收1634萬(wàn)元，耒陽(yáng)電視臺廣告創(chuàng )收408萬(wàn)元，農網(wǎng)中心創(chuàng )收130萬(wàn)元。
20xx年全局實(shí)現總收入2469萬(wàn)元，其中網(wǎng)絡(luò )公司創(chuàng )收20xx萬(wàn)元，耒陽(yáng)電視臺廣告創(chuàng )收329萬(wàn)元；農網(wǎng)中心創(chuàng )收140萬(wàn)元。
20xx年全局實(shí)現總收入2904萬(wàn)元，其中網(wǎng)絡(luò )公司創(chuàng )收2247萬(wàn)元，耒陽(yáng)電視臺廣告創(chuàng )收430萬(wàn)元，農網(wǎng)中心創(chuàng )收227萬(wàn)元。
20xx年到20xx年市財政累計投資2547.3萬(wàn)元。
2、支出情況
我局20xx年到20xx年除了正常的工資發(fā)放及運轉成本外，提高職工待遇增加支出304萬(wàn)元；償還債務(wù)971萬(wàn)元；事業(yè)投入1213萬(wàn)元；合計2308萬(wàn)元。
三、任期內履行職責及廉潔自律情況
作為一名局長(cháng)，五年來(lái)我始終牢記黨和人民的重托，堅持在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，積極帶領(lǐng)全局廣大黨員干部和職工，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，為實(shí)現全局經(jīng)濟穩步增長(cháng)、事業(yè)建設齊頭并進(jìn)、社會(huì )大局和諧穩定的總體目標而努力奮斗。
1、大力加強新聞宣傳和電影放映工作。20xx年以來(lái)，我局采取多種措施加強新聞宣傳工作，一是理順體制，20xx年，耒陽(yáng)電視臺實(shí)施頻道改革，將四個(gè)頻道進(jìn)行統一管理，引進(jìn)競爭機制，提高了廣大編輯記者的積極性，體制改革完成后，工作效率得到了較大的提高；二是不斷加強新聞隊伍建設，20xx年，耒陽(yáng)電視臺工作人32名，編輯記者20名，到20xx年，耒陽(yáng)電視臺工作人員達到73名，編輯記者達到50名，人員結構趨于合理，近幾年，從大專(zhuān)院校招聘了10多名記者和新聞制作人員，對現任記者進(jìn)行了培訓，逐步提高編輯記者的專(zhuān)業(yè)水平。三是加強了硬件建設，通過(guò)爭取政府投資和自籌資金，購買(mǎi)了一批新的攝像制作設備，20xx年，爭取政府投資100多萬(wàn)元建設廣播電視全臺網(wǎng)，耒陽(yáng)電視臺設備基本達到現代水平。通過(guò)一系列措施，使耒陽(yáng)電視臺新聞宣傳能力得到較大提高，每年發(fā)稿達到6600篇，每年都有3到5篇作品在衡陽(yáng)市以上新聞單位獲獎，全面完成了市委、市政府下達的宣傳任務(wù)，不斷提高大型活動(dòng)的組織能力，20xx年以來(lái)，耒陽(yáng)電視臺相繼組織了主持人大賽、健美大賽、紅歌電視大賽、蔡倫造紙文化旅游節巨星演唱會(huì )等20多場(chǎng)大型活動(dòng)，每次都組織的很成功，社會(huì )反響比較強烈。
為了采取多種形式搞好新聞宣傳工作，20xx年9月，耒陽(yáng)市廣播電視局向市委、市人大、市政府作專(zhuān)題匯報，申請恢復耒陽(yáng)市廣播電臺。得到市領(lǐng)導的支持，市財政兩次撥款25萬(wàn)元，廣播電影電視局籌集資金60萬(wàn)元，對機房、辦公室進(jìn)行了裝修，購置了全數字廣播設備，面向全省招聘了播音主持及專(zhuān)業(yè)人才，10月份開(kāi)始正常運轉，20xx年7月份正式試播，開(kāi)設了《新聞快遞》、《音樂(lè )互動(dòng)》、《聽(tīng)眾點(diǎn)播》、《廣告》等節目，內容豐富多彩，收聽(tīng)率不斷升高，聽(tīng)眾人數達到50多萬(wàn)，節目深受領(lǐng)導和市民喜愛(ài)。
耒陽(yáng)市電影公司于20xx年11月26日由文化局移交到廣播電影電視局管理，20xx年，公司年初成立了3個(gè)城區放映隊、21個(gè)農村放映隊，將全市619個(gè)行政村劃分成22個(gè)放映片區，選購了21部?jì)?yōu)秀故事片、戰爭片、科教片進(jìn)行放映，全年放映場(chǎng)次共計9174場(chǎng)，觀(guān)眾人數達73萬(wàn)余人。
2、大力發(fā)展廣播電影電視事業(yè)。20xx年6月，本人和局里其他同志一道，專(zhuān)門(mén)到省局匯報工作，爭取省局支持我市農村有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )建設，省廣播電視局召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，決定為我市無(wú)償投入部分器材，市委、市政府常務(wù)會(huì )議研究，加大對廣播電視事業(yè)的投入，將農網(wǎng)建設資金列入財政預算，我局自籌資金20萬(wàn)元，啟動(dòng)農村有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )建設，當年經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的努力，拉通4個(gè)鄉鎮主干線(xiàn)、10個(gè)自然村實(shí)現了光纖聯(lián)網(wǎng)。農村有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )建設經(jīng)過(guò)5年時(shí)間的努力，到20xx年底，24個(gè)鄉鎮實(shí)現城鄉聯(lián)網(wǎng)，完成總工程的80%以上，擁有網(wǎng)絡(luò )資產(chǎn)1595萬(wàn)元。
網(wǎng)絡(luò )公司于20xx年3月26日正式啟動(dòng)數字電視整體轉換工程，當年轉換用戶(hù)40096戶(hù)，基本完成了數字電視整體轉換工作；20xx年，網(wǎng)絡(luò )公司投資1000多萬(wàn)元，對城區有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行雙向改造，到年底完成雙向網(wǎng)改覆蓋3、5萬(wàn)戶(hù)，5000多戶(hù)用戶(hù)當年享受到雙向網(wǎng)改后的多種業(yè)務(wù)服務(wù)。雙向網(wǎng)改完成后有線(xiàn)電視線(xiàn)路可以增開(kāi)多項增值業(yè)務(wù)。城市有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )全年新安裝數字電視用戶(hù)6213戶(hù)、安裝寬帶用戶(hù)1458戶(hù)，實(shí)現稅前利潤652.25萬(wàn)元。城市網(wǎng)絡(luò )總戶(hù)數達到6萬(wàn)戶(hù)。
3、班子和隊伍建設得到全面加強。在加強自身素質(zhì)修養，爭當一名合格“班長(cháng)”的同時(shí)，與班子成員互相尊重、互相幫助、互相支持，提出了“堅定嚴謹、團結奮進(jìn)”的局風(fēng)建設要求，以此激勵全局廣大干部職工在創(chuàng )業(yè)上積極進(jìn)取，貢獻聰明才智。同時(shí)，結合形勢與任務(wù)的要求，充分發(fā)揮工青婦和黨組織的作用，廣泛開(kāi)展節能節約、爭先創(chuàng )優(yōu)等活動(dòng)，大力提高干部職工的綜合素質(zhì)，努力建設節約型機關(guān)、節約型單位，不斷提高工作效能，在局內營(yíng)造出了愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)尚，增強了班子的親和力以及廣電隊伍的凝聚力，班子團結，隊伍向上，工作發(fā)奮進(jìn)取，樹(shù)立了廣電人的良好形象，先后涌現了一大批先進(jìn)典型。
4、建章立制，廉潔自律，嚴格按制度辦事。五年來(lái)，我始終把自己置身于廣播電視戰線(xiàn)的普通一員，既當“班長(cháng)”又當公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風(fēng)格”的“三格”原則警示和要求自己，時(shí)時(shí)用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格約束自己，銘記責任、不辱使命，加強學(xué)習、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責盡力、認真履職，以不辜負組織的培養和群眾的信任。
在內部管理方面，堅持以事業(yè)為重，強化干部職工的大局意識，責任意識和服務(wù)意識。建章立制，狠抓規范運作，不斷建立健全和完善了內部管理的制度與規定，完善了組織人事、財務(wù)管理、宣傳創(chuàng )優(yōu)、安全播出以及行業(yè)管理等各項制度。通過(guò)建立完善各項內部管理制度，做到有章可循，有效地促進(jìn)了廣播電視各項經(jīng)濟事業(yè)的`持續發(fā)展。
在加強財務(wù)管理、執行財務(wù)制度方面，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”財務(wù)管理規定，嚴肅財經(jīng)紀律，加強預算收支管理和調度，緊縮開(kāi)支、開(kāi)源節流，把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)建設上去。對有創(chuàng )收能力的部門(mén)確立了經(jīng)濟指標，實(shí)行有效監管，合理安排事業(yè)經(jīng)費，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。建立健全了廣播電視工程建設、大宗設備采購招投標和財務(wù)開(kāi)支審批等制度，凡大額度的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開(kāi)支，有效地防止了“一把手”說(shuō)了算以及單位部門(mén)私設“小金庫”等違規現象的發(fā)生。加強了日常財務(wù)資金的使用和管理，嚴格財務(wù)報賬制度和會(huì )計工作規范，做到賬目清楚，業(yè)務(wù)規范，在財務(wù)報賬上實(shí)行一把手“一支筆”審批制，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)性、合法性、準確性、完整性。
在依法行政、廉潔自律方面，自覺(jué)遵守國家法律法規，帶頭學(xué)法、用法、守法，帶頭遵守和執行黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，在車(chē)輛使用、公務(wù)接待、電話(huà)使用等方面堅持做到廉潔自律，按規定辦事。嚴格執行各項工程建設和設備采購的招投標制度，嚴格實(shí)行公開(kāi)招標和透明的“陽(yáng)光操作”，自覺(jué)接受組織和群眾的監督，從不以權謀私。
五年來(lái)，我局的經(jīng)濟工作及本人所做的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但對照上級領(lǐng)導的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。一是事業(yè)發(fā)展困難較多，建設力度不大；二是新聞宣傳工作還有待加強，人員素質(zhì)還有待提高；三是本人的開(kāi)拓創(chuàng )新意識還不太強烈，敢闖敢干的精神不夠，遇事過(guò)于求穩求全；四是職工待遇還有待提高。在今后的工作中，我將采取切實(shí)有效的措施加以改正。
本人在上面的述職中如有尚未總結到的地方或不當之處，敬請各位領(lǐng)導和全局干部職工給予批評和幫助。
【村干部任期經(jīng)濟責任審計述職報告】相關(guān)文章：
經(jīng)濟責任審計述職報告03-25
經(jīng)濟責任審計述職報告11-13
完善任期經(jīng)濟責任審計的幾點(diǎn)建議03-20
任期經(jīng)濟責任審計評價(jià)體系初探03-24
談任期經(jīng)濟責任審計的難點(diǎn)及對策03-24
任期經(jīng)濟責任述職報告范文（精選15篇）06-10
村書(shū)記經(jīng)濟責任離任審計述職報告07-14
經(jīng)濟責任審計的轉型03-03
任期述職報告10-25