國稅管理科長(cháng)述職述廉工作報告
管理一科現有工作人員3名，是分局納稅評估工作專(zhuān)職機構，主要工作職責是：納稅評估工作；金稅工程協(xié)查和“四小票”核查的匯總上報工作；市稽查局檢查八科的相關(guān)稽查工作。
近年來(lái)，管理一科以實(shí)現行政執法的“零距離、零差錯、零投訴”為目標，不斷創(chuàng )新形式，努力構建納稅服務(wù)體系，建立了以“誠信辦稅服務(wù)體系”、“稅收救濟服務(wù)體系”
稅企聯(lián)系服務(wù)體系”、“內部傳遞服務(wù)體系”、“納稅咨詢(xún)服務(wù)體系”和“宣傳送達服務(wù)體系”等為內容的六大納稅服務(wù)體系，進(jìn)一步明確細化了納稅服務(wù)的九項基本內容，實(shí)施了分局制定的“納稅服務(wù)考核評議辦法”等十項制度和納稅服務(wù)崗位服務(wù)標準,踐行了分局提出的“依法行政、規范高效、文明辦稅、誠信服務(wù)”十六字要求，基本做到了行政執法的“零距離、零差錯和零投訴”，受到了地方黨委和政府的充分肯定，多次被市國稅局和**區區委、區政府授予“文明單位”、“服務(wù)**”先進(jìn)單位。
執法評議活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，管理一科按照分局統一部署，結合本科工作實(shí)際，認真開(kāi)展了執法評議活動(dòng)，取得顯著(zhù)成效。
一是深入學(xué)習發(fā)動(dòng)，提高思想認識。召開(kāi)全科會(huì )議，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )區委陳書(shū)記講話(huà)精神，統一思想、提高認識，為活動(dòng)的順利進(jìn)行奠定基礎。
二是認真查擺存在的'問(wèn)題，對照差距切實(shí)改進(jìn)提高。按照文件規定的查擺內容，同時(shí)逐條對照《稅收執法責任制》嚴格自查，對查擺出的問(wèn)題當場(chǎng)研究改進(jìn)措施，限期整改；與此同時(shí)，認真進(jìn)行個(gè)人自查自糾，結合正在全省國稅系統開(kāi)展的“四德、五珍惜”活動(dòng)，把查擺問(wèn)題當成是自我教育和自我提高的有利契機，都能實(shí)事求是地查擺問(wèn)題，達到了講清問(wèn)題，輕裝上陣的目的。
三是采取措施認真整改，積極迎接全區評議。全科對查擺出的納稅評估質(zhì)量不高、服務(wù)質(zhì)量和水平不到位等問(wèn)題，制定了限期整改的具體步驟和改進(jìn)目標，并列出具體的時(shí)間表。四是根據查擺情況，進(jìn)一步明確整改思路和整改措施，主要有：加強政治理論學(xué)習，深入創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)，開(kāi)展宗旨教育，解放思想，排查阻礙改革發(fā)展的思想障礙，加強作風(fēng)建設，全面提高執法水平；正確理解和認識依法行政與文明辦稅兩者之間的關(guān)系，在日常工作中避免兩種傾向：依法行政失之于單純依賴(lài)罰款、控票、采取強制措施，文明辦稅，又失之于執法不嚴、怕納稅人投訴，真正做到依法行政和文明辦稅的有機統一；切實(shí)貫徹國稅總局稅務(wù)干部“十五不準”和省局“六條禁令”，認真過(guò)好“雙廉日”活動(dòng)，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、占、借、報”等為稅不廉行為，以黨風(fēng)廉政建設的實(shí)際成果取信于民，全面促進(jìn)稅收執法水平的根本性提高。
通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，全科稅干進(jìn)一步強化了依法行政觀(guān)念，規范了稅收征管各環(huán)節的職能，完善了工作流程，提高了工作效率和辦稅質(zhì)量，贏(yíng)得廣大納稅人和社會(huì )各界的贊沈譽(yù)，樹(shù)立國稅機關(guān)的良好形象。
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