應聘人員面試成功錄取通知書(shū)
在我們平凡的日常里,我們使用上通知的情況與日俱增,通知的功能多,種類(lèi)多,寫(xiě)法彼此有較大的區別。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的應聘人員面試成功錄取通知書(shū),歡迎大家分享。
xxx先生/女士:
我非常高興地通知您,經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司x部x_崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
一、現金薪酬:
您的年度目標總現金收入為稅前RMB XXX萬(wàn)元,由以下三個(gè)部分構成:
1、月固定工資:X萬(wàn)元/月
2、年度服務(wù)獎金:年度結束后,公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績(jì)效獎金:您目標年度總現金收入的%作為年度績(jì)效獎金標準(相當于_倍月固定工資),年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí),將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明:如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。
二、長(cháng)期激勵:
在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您_萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始,每年可行使20%。
三、福利:
根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:
1、社會(huì )保險:為您提供國家規定的社會(huì )保險;
2、通訊補助:公司為您提供 X/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險:公司為您提供最高保額x萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額x萬(wàn)元的重大疾病保險。
4、車(chē)補:享有車(chē)輛補助x元/月。
5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿(mǎn)_年后,每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)1年后,每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)_年后,每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)_年后,每年可享受x天的'帶薪假期;
除以上福利項目外,公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動(dòng)。x公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn):
2、勞動(dòng)合同期限:x年,其中試用期x個(gè)月。
3、報到時(shí)間:20xx年xx月xx日
4、報到地點(diǎn):
5、報到時(shí)請攜帶以下材料:
a)身份證
b)最高學(xué)歷證書(shū)原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書(shū)
e)寸相片張
f)個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer,請回復郵件說(shuō)明;如對Offer有任何疑問(wèn),也請盡快回復郵件說(shuō)明,或致電0755-xxxx轉xx人力資源部x_聯(lián)系。
備注:此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為x成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
x股份有限公司人力資源部
xx年X月X日
【應聘人員面試成功錄取通知書(shū)】相關(guān)文章:
面試錄取通知書(shū)02-08
應聘銷(xiāo)售人員面試03-08
如何面試應聘人員10-27
應聘面試成功的技巧02-11
應聘面試成功技巧12-14
應聘銷(xiāo)售人員面試技巧10-28
應聘銷(xiāo)售人員英語(yǔ)面試02-11
應聘貿易人員面試02-01
如何面試應聘銷(xiāo)售人員11-20
公司如何面試應聘人員12-02