大學(xué)生入職培訓總結「精選」
大學(xué)生剛剛走進(jìn)社會(huì )需要經(jīng)歷入職培訓!下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于大學(xué)生入職培訓總結范文，歡迎大家閱讀!
大學(xué)生入職培訓總結范文【1】
20xx年7月22日，公司對今年新入職的18名大學(xué)生進(jìn)行了為期一天的系統培訓。培訓的主要內容有公司概況介紹、公司十二五規劃及發(fā)展目標、企業(yè)文化建設及員工職業(yè)道德教育、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)知識、公司安全生產(chǎn)教育、公司規章制度及相關(guān)法律法規、社交禮儀及行為準則。
此次培訓的主講人有公司黨委書(shū)紀王志強、綜合辦公室主任譚運、綜合辦公室副主任屠瑩瑩、總師辦主任宋霞及其他相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)負責人。公司領(lǐng)導十分重視對年輕后備人才的關(guān)愛(ài)與培養，黨委書(shū)記抽出時(shí)間親自講課，董事長(cháng)多次關(guān)注培訓計劃并專(zhuān)門(mén)安排一小時(shí)的時(shí)間到會(huì )場(chǎng)聽(tīng)取學(xué)員們的心聲，與學(xué)員們進(jìn)行對話(huà)，其他部門(mén)領(lǐng)導也積極配合，認真備課上課。在公司上下級的共同努力下，這次培訓工作取得了較好的效果。
通過(guò)介紹公司概況使學(xué)員們了解了公司的成長(cháng)、發(fā)展的過(guò)程;通過(guò)學(xué)習公司十二五規劃，學(xué)員們了解到公司的目標和愿景，增加了企業(yè)發(fā)展的信心;通過(guò)學(xué)習企業(yè)文化及員工職業(yè)道德教育，學(xué)員們對“忠誠”有了更深刻的認識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻;通過(guò)對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系知識的學(xué)習，使學(xué)員了解到公司正在運行的管理體系與日常工作的密切聯(lián)系;通過(guò)學(xué)習安全生產(chǎn)知識，學(xué)員們深刻地認識到了樹(shù)立安全意識、保護自己和他人安全和健康的重大意義，同時(shí)對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過(guò)學(xué)習公司規章制度及相關(guān)法律法規，學(xué)員們清楚了自己的權利和義務(wù)，學(xué)會(huì )正確對待員工與企業(yè)之間相互制約的關(guān)系;通過(guò)學(xué)習社交禮儀知識，學(xué)員們掌握了人際溝通的基本原則，學(xué)會(huì )如何與同事和睦相處，如何適應自己的社會(huì )角色。
為歡迎這些年輕大學(xué)生加入公司，培訓結束的當天晚上，在董事長(cháng)的帶領(lǐng)下，公司領(lǐng)導與新入職18名大學(xué)生舉起酒杯，共進(jìn)晚餐。在歡樂(lè )的氣氛中，不少大學(xué)生表示自己找到回家的感覺(jué)。
培訓時(shí)間雖短，學(xué)員們收獲卻很大。通過(guò)公司組織的這次培訓，學(xué)員們對公司有了更深入的了解和認識，這次培訓為大學(xué)生們今后能更快、更好的溶入到公司，更好地開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作奠定了基礎。
大學(xué)生入職培訓總結范文【2】
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉眼為期半年的培訓即將結束，回首過(guò)往，不禁感慨，我們已不再是那在校的大學(xué)生，雖然籃球隊服上依然印著(zhù)“大學(xué)生”的字樣，我們也不將再是那“游手好閑”的入職培訓學(xué)員，雖然臉上那股稚氣仍在。在這說(shuō)短不短，說(shuō)長(cháng)不長(cháng)的六個(gè)月利，不敢說(shuō)自己已經(jīng)由大學(xué)生向在職員工成功轉型，但成效還是很明顯的。而正因為有了這樣一個(gè)培訓的過(guò)程，讓我們收獲的不僅是對云浮這座新城市、云硫集團公司的了解過(guò)程，更是一種認清自我、融入企業(yè)的成熟心態(tài)的過(guò)程。在這里，我很真誠的感謝集團公司給予我的這樣一個(gè)培訓機會(huì )，以及在此次培訓過(guò)程中給予我們支持和厚愛(ài)的各級領(lǐng)導。
我清晰地記得付書(shū)記給我們上課時(shí)所說(shuō)的話(huà)，他不像是以一個(gè)集團公司領(lǐng)導的身份給我們授課，反而更像是以我們父輩的姿態(tài)與我們談心、傳授經(jīng)驗。他教的不是虛無(wú)縹緲的東西，而是教我們如何走向幸福人生。幸福是什么?幸福就是快樂(lè )加上意義。我們都渴望成功，但怎樣才能成功呢?腳踏實(shí)地，仰望星空。而這些都建立在健康之上。正如《易經(jīng)》上所說(shuō)的“與天地合其德，與日月合其明，與四時(shí)合其序”。付書(shū)記講的時(shí)間雖然不多，但給予我們的啟發(fā)、感悟又豈能用那點(diǎn)時(shí)間來(lái)衡量?
集團公司給予這次培訓的目的意義在于通過(guò)培訓幫助新入職大學(xué)生盡快完成角色轉變，進(jìn)入工作狀態(tài)，更好地更快地融入企業(yè)、適應企業(yè)環(huán)境，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，增強企業(yè)凝聚力，降低新入職大學(xué)生的流失率，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。公司正值二次創(chuàng )業(yè)時(shí)期，人才的短缺更為明顯。讓新入職大學(xué)生快速有效合理地融入企業(yè)，了解企業(yè)文化尤顯重要與迫切。此次培訓正是基于這些出發(fā)，凸顯了公司領(lǐng)導對新入職大學(xué)生的關(guān)懷與期望。
此次培訓主要是進(jìn)行輪崗培訓制，即對集團公司各個(gè)二級單位進(jìn)行輪崗培訓。礦業(yè)分公司和化工廠(chǎng)作為生產(chǎn)單位無(wú)疑是培訓的重點(diǎn)。下面就針對在二級單位的培訓的過(guò)程談?wù)劯惺芎腕w會(huì )。
我們在礦業(yè)分公司經(jīng)歷了一個(gè)半月的培訓，對公司的十二個(gè)車(chē)間進(jìn)行了輪崗。雖然時(shí)間并不長(cháng)，只能算得上走馬觀(guān)花，但是對采礦和選礦的過(guò)程還是有了不少的了解。從由穿爆車(chē)間爆破，采剝車(chē)間挖礦，再到破碎車(chē)間破碎后進(jìn)行棒磨浮選裝礦過(guò)程，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際透露著(zhù)精細、繁瑣的工序。在礦山上我們看到的是工作的有序進(jìn)行，員工們工作的熱情高漲，對我們提出的問(wèn)題不厭其煩解答。由于礦山上工作的繁忙，我們隊實(shí)際的操作過(guò)程不能了解的太深，這也是留下了一點(diǎn)小小的遺憾。
在化工廠(chǎng)的一個(gè)月培訓時(shí)間里，主要了解了化工廠(chǎng)四個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)工藝流程，接受車(chē)間領(lǐng)導對我們的諄諄教導，讓我們不僅是對化工知識的了解，還是對為人處事的一個(gè)認知過(guò)程。在硫酸二車(chē)間了解到硫酸的生產(chǎn)工藝，從工藝組的一些細節可以看出許多回收利用、環(huán)保的理念。動(dòng)力車(chē)間發(fā)電滿(mǎn)足本廠(chǎng)的用電需求;精制酸車(chē)間對硫酸的提純，提高競爭力等都有這方面的體現。
其他的'二級單位雖然是輔助礦業(yè)、化工廠(chǎng)的工作，但是它們也同時(shí)很多資質(zhì)，滿(mǎn)足公司要求的同時(shí)，也能對外進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。
云硫集團正值二次創(chuàng )業(yè)，公司領(lǐng)導適宜地提出“三高”標準，即高境界、高精度、高效率。著(zhù)眼于大局，積極進(jìn)取，要求嚴、細、實(shí)、快的工作作風(fēng)，為建百年云硫，造企業(yè)航母奠定堅實(shí)的基礎。 半年培訓即將結束，我們度過(guò)了從學(xué)校進(jìn)入社會(huì )的迷茫期，云硫集團給予我們一個(gè)很好展示自我的平臺，讓我們有了長(cháng)遠的目標和為之奮斗的動(dòng)力。這次培訓也讓我們知道自己應該在現狀中努力做對事，用心做好事，積累知識經(jīng)驗，厚積薄發(fā)，向成功邁出堅實(shí)的步伐。
大學(xué)生入職培訓總結范文【3】
公司把對青年大學(xué)生的培養教育作為實(shí)施人才興企戰略的一個(gè)重要組成部分，連續多年堅持對大學(xué)生進(jìn)行入職專(zhuān)題培訓，增強大學(xué)生對公司的認同度和歸屬感，使大學(xué)生盡快融入移山，適應公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和長(cháng)遠發(fā)展的需要。日前，20xx屆大學(xué)生入職培訓圓滿(mǎn)結束。黨委書(shū)記張友平出席見(jiàn)面會(huì )，并作重要講話(huà)。
這次培訓旨在使大學(xué)生盡快熟悉企業(yè)歷史、現狀，企業(yè)價(jià)值理念和發(fā)展戰略、發(fā)展前景等等，內容涉及移山文化、產(chǎn)品介紹、推土機市場(chǎng)現狀及趨勢、質(zhì)量管理、安全管理、勞動(dòng)合同管理制度、職業(yè)生涯設計等，特別是移山家文化的介紹，增強了大學(xué)生對移山的感性認識，既有親和力，又有親切感，一下子拉近了大學(xué)生和企業(yè)的距離，大學(xué)生邴海明感觸頗深，他說(shuō)：我們移山有著(zhù)良好的企業(yè)文化，就像一個(gè)溫暖和諧的大家庭，讓初來(lái)乍到的我們沒(méi)有感到多么陌生。師傅和同事的熱情、熱心，更激勵我們?yōu)橐粕饺ヅΧ嘧鲐暙I。
公司高層與大學(xué)生見(jiàn)面、座談是每年培訓的保留曲目，既為大學(xué)生與公司高層面對面交流搭建了平臺，又充分體現了對青年后備人才的尊重。黨委書(shū)記張友平在與大學(xué)生座談時(shí)介紹了移山的輝煌歷史和美好未來(lái)，從中國第一臺推土機的誕生到第一個(gè)引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，從國產(chǎn)機械率先列裝軍隊裝備到首創(chuàng )新一代節能高效智能型推土機和具有國際先進(jìn)水平的大馬力推土機，從移山產(chǎn)品結構調整到興建天津工業(yè)園，打造國際一流的、國內最大的工程機械基地，獨具魅力的移山帶給大學(xué)生美好的希望與激勵。
黨委書(shū)記張友平在座談時(shí)還對大學(xué)生提出三點(diǎn)希望：一是要做好吃苦準備。學(xué)會(huì )吃苦、懂得吃苦是人生經(jīng)歷的寶貴財富，無(wú)論在什么崗位工作都是人生的歷煉，希望大學(xué)生腳踏實(shí)地，在基層崗位努力工作，在最短時(shí)間內掌握承擔建設工業(yè)園重任所需的知識和才干。二是迅速溶入移山。移山快速發(fā)展、工業(yè)園建設亟需大批有理論知識、實(shí)踐經(jīng)驗，懂管理、懂技術(shù)的人才支撐，希望大學(xué)生們在實(shí)踐中繼續加強學(xué)習，通過(guò)在學(xué)校掌握的專(zhuān)業(yè)知識向實(shí)際工作轉化，發(fā)揮每個(gè)人的作用，在學(xué)習中成長(cháng)。三是互相關(guān)愛(ài)，體現團隊精神。無(wú)論是工作中，還是生活中，希望大家相互學(xué)習，學(xué)習他人與眾不同的能力、激情�；ハ嚓P(guān)愛(ài)，互幫互助，以移山團隊精神去戰勝克服各種困難，為移山發(fā)展做出貢獻。
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