新員工入職培訓精彩開(kāi)場(chǎng)白
一般在新員工入職培訓之前，都會(huì )有一次全體動(dòng)員演講。下面是YJBYS小編為大家整理的新員工入職培訓精彩開(kāi)場(chǎng)白，歡迎閱讀。
新員工入職培訓精彩開(kāi)場(chǎng)白一
親愛(ài)的各位學(xué)員：
大家好!
首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀華園大飯店，歡迎你們!
有人說(shuō)：成功不是一種機會(huì )，而是一種選擇!恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下!
真誠的友誼，來(lái)自的簡(jiǎn)單的介紹：希望我們今后能成為朋友!
今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習飯店《員工手冊》。
在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認真聽(tīng)講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。
課程精彩與否，大家說(shuō)誰(shuí)重要?當然是講師，不對，當然是學(xué)員的參與，在接下來(lái)的時(shí)間請大家積極參與，謝謝! 在上課之前，提幾個(gè)小小的問(wèn)題：
1、 你們想成為酒業(yè)專(zhuān)業(yè)人才嗎?
2、 你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎?
3、 那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專(zhuān)業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好，大家說(shuō)酒店意識重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!
酒店意識——就是每個(gè)員工應自覺(jué)遵循的酒店理念，這些理念對統一員工的認識，以及指導員工的行為有著(zhù)重要的作用，它具體包括服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、質(zhì)量意識、成本意識。
服務(wù)意識指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱(chēng)呼
人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖
質(zhì)量意識：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展(雙贏(yíng))
優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)
規范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)(實(shí)時(shí)服務(wù))
良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、豐富的服務(wù)知識、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率、齊全的服務(wù)項目、靈活的'服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序、完善的服務(wù)設施、可靠的安全保障;
團隊意識：有共同的目標和利益、互信溝通、全員參與、建立團隊情感及樹(shù)立團隊精神;
個(gè)人的失敗就是團隊的失敗，100-1=0、水桶定律，顧客鏈、內部鏈;
創(chuàng )新意識：沒(méi)有創(chuàng )新意識的企業(yè)是沒(méi)有生命力的企業(yè)，二十一世紀的企業(yè)都在向建立學(xué)習型企業(yè)轉型，創(chuàng )新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。
成本意識：家大業(yè)大消耗大，節約成本就是增加收入(利潤)，既要開(kāi)源，又要節流。
新員工入職培訓精彩開(kāi)場(chǎng)白二
××新員工入行前培訓今天正式開(kāi)班了。這次開(kāi)班臨近開(kāi)業(yè)，對我們來(lái)講意義重大，同時(shí)對大家今后日常工作的正常開(kāi)展起到很好的促進(jìn)作用。大家無(wú)論是提升業(yè)務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務(wù)，還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化，都是一次難得機會(huì )。
我們公司經(jīng)過(guò)半年多的籌建，在上級領(lǐng)導的支持和大家共同的努力下，各方面都已具備開(kāi)業(yè)的條件。對于大家的努力和付出，我代表公司，在這里對大家表示誠摯的謝意!
今天參加培訓授課的老師有……，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎!
現在有請××領(lǐng)導為大家做入行前培訓總動(dòng)員，大家熱烈歡迎!剛才，陳行長(cháng)站在全行的高度上，對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望，我們大家要認真領(lǐng)會(huì )陳行長(cháng)的指示精神，抓住機遇、克服困難，在杭州分行黨委的正確領(lǐng)導下，在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上，腳踏實(shí)地、穩健發(fā)展、勇于開(kāi)拓、不斷進(jìn)取，為溫州分行的穩健發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
為了確保這次培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿(mǎn)成功，我再提出幾點(diǎn)要求：
一、自我加壓，增強學(xué)習的內在動(dòng)力。在座各位恒豐銀行的新成員來(lái)自各個(gè)銀行，都有多年的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力�，F在融入到恒豐這個(gè)大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破，要更進(jìn)一步。通過(guò)培訓和日后的學(xué)習，去掌握和熟練各自崗位的工作。
二、學(xué)以致用，帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習，增強學(xué)習針對性。大家要將培訓中學(xué)到的應知應會(huì )的學(xué)習內容帶到工作中來(lái)，融到崗位上去，進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際、便捷程序、理順關(guān)系。
三、嚴格要求，增強組織紀律觀(guān)念。大家要自覺(jué)遵守培訓班紀律，不得隨意請假，不準遲到、早退，不準隨意離開(kāi)培訓區域。移動(dòng)電話(huà)要自覺(jué)調到靜音會(huì )議狀態(tài)。
理想事業(yè)沒(méi)有坦途，成功人生沒(méi)有捷徑，征途中我們同路。我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行，成為恒豐銀行密不可分的一份子，同時(shí)也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿(mǎn)意。
最后，預祝本次培訓班圓滿(mǎn)成功。
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