星級酒店新員工入職培訓流程

　　酒店的'新員工入職培訓的流程是怎么樣的呢?下面是yjbys小編為大家整理的酒店新員工入職培訓程序，歡迎閱讀和參考。

　　星級酒店新員工入職培訓程序

　　1、目的

　　1.1讓員工對酒店及酒店工作具備一個(gè)整體認識。

　　2、培訓內容

　　酒店背景知識及常識、《員工手冊》、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度與意識、衛生與安全、酒店產(chǎn)品知識、酒店基礎英語(yǔ)等。

　　3、培訓程序

　　3.1了解新員工背景資料。并初步確認培訓方式方法。

　　3.2確定培訓時(shí)間。并通知新員工。

　　3.3準備相關(guān)表格。如入職培訓簽到表及新員工入職培訓評估表。

　　3.4開(kāi)展培訓課程。

　　3.5填寫(xiě)培訓評估表。通過(guò)授課人依據新員工的表現，填寫(xiě)培訓評估表。

　　3.6參觀(guān)酒店。

　　3.7培訓考核。

　　3.8培訓結束。對考核及格的員工送到人事部門(mén)，不及格者，不給予錄用。

　　3.9分配部門(mén)。

　　3.10存檔。

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