公司新員工入職培訓流程及內容

　　公司給新員工提供培訓是為了讓他們更加了解公司的工作業(yè)務(wù)。下面是關(guān)于公司新員工入職培訓流程及內容，僅供參考。

　　一、培訓目的'

　　新員工進(jìn)入公司后，將進(jìn)行為期一天的入職培訓，培訓內容包括公司制度和企業(yè)文化培訓、業(yè)務(wù)培訓等。

　　公司制度和企業(yè)文化培訓旨在讓新員工了解公司整體情況，熟悉公司各項規章制度，理解公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀(guān)的內涵，增強新員工進(jìn)入公司后的團隊感及使命感。

　　業(yè)務(wù)培訓旨在讓新員工了解公司運作情況，熟悉其所在部門(mén)和崗位的工作流程及內容，掌握專(zhuān)業(yè)知識、技能，并盡快達到獨立完成工作的要求。

　　二、培訓流程

　　三、培訓地點(diǎn)

　　公司會(huì )議室。

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