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拓展項目之驛站傳書(shū)

時(shí)間:2022-07-22 12:11:51 拓展項目 我要投稿

拓展項目之驛站傳書(shū)

  驛站傳書(shū)這個(gè)拓展項目是為了鍛煉大家的團隊溝通能力的,下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于拓展項目之驛站傳書(shū),希望能夠幫到大家!

  驛站傳書(shū)

  一、項目簡(jiǎn)介

  1、項目類(lèi)型:團隊溝通

  2、場(chǎng)地:室內外較開(kāi)闊的場(chǎng)地

  3、器材:白紙若干張、簽字筆3只

  4、人員要求:10人一組,兩組及以上競賽為最佳

  5、項目目標:在沒(méi)有語(yǔ)言交流的情況下進(jìn)行良好的溝通,體會(huì )溝通的各個(gè)組成要素,學(xué)會(huì )溝通技巧,

  6、項目時(shí)間:約90分鐘

  二、項目暖場(chǎng)

  情景設置

  三、項目布置

  1、將學(xué)員分成兩組,每組約8人,各選派一名隊員擔任監督員;

  2、所有參賽的成員排好縱隊,監督員在隊伍的最后面,當培訓師要宣布游戲規則時(shí),兩位監督員到培訓師身邊領(lǐng)取數字,兩組的數字相同,由兩位監督員開(kāi)始傳遞數字,當監督員傳完數字后,就可以負責監督工作,并記錄每位隊員所傳數字,項目結束時(shí)將記錄結果交給培訓師。

  3、項目規則:

  (1)培訓師將給你們一組數字,你們必須把這組數字通過(guò)肢體語(yǔ)言傳遞給你前面的隊員,然后由前面隊員繼續向前傳,一直到最前面一名隊員,由他/她報出最終數字,看哪個(gè)小組傳的準,傳的快;

  (2)全過(guò)程不允許說(shuō)話(huà),后面一名隊員只能夠通過(guò)肢體語(yǔ)言向前傳,并且手臂不能放到前面隊員面前,前面隊員不能扭頭后看側看,通過(guò)這樣的傳遞方式,直到最前面隊員報出數字;

  (3)比賽進(jìn)行三局,數字由易到難,各局間給5—10分鐘的休息討論時(shí)間,第一局勝得5分,第二局勝得8分,第三局繩可得10分。

  四、項目實(shí)施

  五、安全要求及注意事項

  1.在傳遞過(guò)程中任何人不得說(shuō)話(huà),或有別的違規行為,如有發(fā)生,宣布此組失敗一局;

  2、監督員要挑選隊長(cháng)或隊秘等能負責任并以身作則的學(xué)員。

  六、討論總結

  1、做事的態(tài)度決定成敗;

  2、細節決定成敗;

  3、在有障礙的情況下怎樣解決溝通問(wèn)題,怎樣提高溝通效、溝通的準確性;

  4、我們的溝通是相互的嗎,有及時(shí)的反饋嗎?

  5、方案的制定是否采取系統性思維;

  6、在計劃、實(shí)施、檢查、改善行動(dòng)的循環(huán)中,我們哪個(gè)環(huán)節尚需改進(jìn)?

  七、點(diǎn)評與授課技巧答疑

  1、培訓師補充點(diǎn)評

  首先恭喜大家順利的通過(guò)挑戰,準確高效地傳遞,這是團隊力量的體現,可以看出我們的團隊是解決問(wèn)題能力很強的優(yōu)秀團隊,在整個(gè)團隊攻堅的過(guò)程中,我們體會(huì )了很多東西:態(tài)度決定一切,想法決定未來(lái)!大家從剛開(kāi)始的混亂無(wú)序、并抱著(zhù)只是玩一玩的游戲心態(tài),到大家每個(gè)人都全身心的投入,認真思考、參與團隊任務(wù)的解決,正是這種一定要成功的團隊信念使你們獲得成功;

  細節決定成敗。在傳遞的過(guò)程中我們會(huì )觀(guān)察到一點(diǎn),就是失敗源于忽略細節,成功也源于認真留意細節。有的人在寫(xiě)0時(shí)會(huì )很認真,并寫(xiě)的較大,便于隊友接受;而有的人會(huì )很隨意地在后背畫(huà)一圈,隊友很多時(shí)候一以為是6,并且寫(xiě)的特小,忽略細節就會(huì )為失敗播下種子。

  俗話(huà)說(shuō);沒(méi)有規矩不能成方圓,只有大家在統一的規則下,團隊所有成員都按共同的方式和方法去做事,我們才能夠成功,在團隊決策的階段一定要達成共識,只有在一個(gè)標尺下,在統一的價(jià)值觀(guān)、行為模式、思維習慣形成后,團隊才能熔煉為一支無(wú)敵的團隊。

  溝通是雙向的,有呼有應,有去有回,要注意信息的確認和及時(shí)的反饋。選擇什么樣的溝通方式呢,是以自己熟知的方式,還是以對方熟悉的方式為主,結果會(huì )截然不同。

  在決策計劃時(shí),我們是不是采取系統思維,將有可能出現的情況都考慮,還是習慣性地做最容易做的表面文章?是否考慮到以變應變,比如當你接到一個(gè)分數時(shí)你會(huì )將它轉變?yōu)槟銈兯晳T的小數去傳遞,77/2=33·5 等等。

  在計劃、實(shí)施、檢查、改善行動(dòng)的循環(huán)中,我們哪個(gè)環(huán)節尚需改進(jìn),在每次總結后我們有多大決心去主動(dòng)改變自己的習慣,在保守與改革中你傾向于哪個(gè)?

  2、授課技巧

  本課程關(guān)鍵在于嚴格控制項目規則,在實(shí)施中采取由易到難的方法進(jìn)行(項目演繹中有說(shuō)明)。

  八、項目演繹與創(chuàng )新

  1、改變數字難易程度,如33·5=77/2;

  2、改數字為詞語(yǔ)或句子等;也可以反方向傳遞,即最后一名變?yōu)榍耙幻?/p>

  3、可以改變身體的朝向,手拉手閉上眼

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