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拓展項目：故地重游
讓團隊學(xué)員相互了解是破冰或建立信任的重要內容�！肮实刂赜巍笔且粋�(gè)讓團隊學(xué)員放開(kāi)自己，開(kāi)口談?wù)撟约旱挠行Х椒ā?/p>
準備：
在一塊開(kāi)闊地上畫(huà)出北美洲的地圖，當然任何其他你曾經(jīng)去過(guò)的大陸也可以。比如，樹(shù)的右側是紐約，而洛杉磯位于左側15英尺外的石頭旁邊，石頭后面較遠一點(diǎn)的地方是吉隆坡，巴黎則在樹(shù)后幾英尺遠的地方。注意，地方不要太多，距離不要太遠，因為你要讓學(xué)員之間相互能夠聽(tīng)到。如果實(shí)在室內培訓，那么在一張紙上寫(xiě)上紐約，再在另外一張紙上寫(xiě)上洛杉磯，等等，然后將他們分別放在20英尺見(jiàn)方的地板上。
在你畫(huà)好圖之后，要求隊員：
走到自己吃過(guò)的最難忘的一頓飯的地方去(最好的、最壞的或最奇特的)。
當大家站好位置之后，確定所有的人都沒(méi)有超出聽(tīng)力范圍。然后，讓每個(gè)人報告他們所在的地方，在那里他們吃到過(guò)什么。于是，你將聽(tīng)到很多有趣的故事。顯然，這是一個(gè)特別適合在馬上就要吃午飯時(shí)做的游戲。
當每個(gè)人說(shuō)過(guò)后(如果團隊很大，可以只有一部分人說(shuō))，可以再換一個(gè)主題。發(fā)揮你的想象力，任何適合團隊的話(huà)題都可以。但是，最好從不是很?chē)烂C的話(huà)題開(kāi)始。比如，先以“最難忘的一頓飯”為主題，然后在涉及別的一些有思想性的主題。
時(shí)間：
對一個(gè)小團隊，游戲時(shí)間為10-15分鐘。
主題
其他的一些被證明能夠很好地引導自我披露的主題有：
1、到你出生的地方去。
2、如果金錢(qián)和時(shí)間都不是問(wèn)題，到你希望去度假的地方去。
3、到你想在那兒至少生活5年的地方去。
4、到你獲得過(guò)最有價(jià)值的學(xué)習經(jīng)歷的地方去。
讓每個(gè)人給一個(gè)簡(jiǎn)明的回答，沒(méi)有必要進(jìn)行討論，因為活動(dòng)的目的僅僅在于讓團隊學(xué)員更好的相互了解。經(jīng)常有這樣的情況，一起共事好幾年的人，但相互之間除了工作以外卻知之甚少。在一個(gè)簡(jiǎn)單的話(huà)題中人們往往能發(fā)現一些非常吃驚和有意義的東西，尤其是當主題為最有價(jià)值的學(xué)習經(jīng)歷的時(shí)候。
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