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CS拓展心得體會(huì )(6篇)
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編幫大家整理的CS拓展心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
CS拓展心得體會(huì )1
20xx年6月2日z地產(chǎn)下設的幾個(gè)部門(mén)前往呼市烏素圖森林公園開(kāi)展了一場(chǎng)真人CS野戰訓練活動(dòng)，由銷(xiāo)售部，客服部帶頭、發(fā)展部、工程部、招商部等共同協(xié)作，使我們每一個(gè)人充分融入其中，在緊張工作的同時(shí)，精神上得到了充分的緩解，并且收獲頗多。
這次拓展活動(dòng)使我們深深的體會(huì )到了團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性，同時(shí)也學(xué)會(huì )了如何突破自己心理的極限。尤其是在真人版CS野戰的戰斗中“紅隊”和“藍隊”通過(guò)有效安排，合理布陣，大家各盡其責，成功地拿下了對方陣地，團隊的力量?jì)?yōu)勢在這一刻體現得的淋漓盡致。
通過(guò)這次訓練，雖然道了結束的時(shí)候大家都是身心疲憊，但是恨充實(shí)，學(xué)到的東西也很多，總結起來(lái)就是相信團隊的力量，從拓展訓練聯(lián)想到實(shí)際的工作，我們也感到受益匪淺。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個(gè)團隊的最佳狀態(tài)，使其成為一個(gè)無(wú)堅不摧的戰斗團體，必須增進(jìn)彼此的了解和加強相互之間的信任。
通過(guò)對拓展訓練的總結體會(huì )，在實(shí)際工作中如何提高團隊的戰斗力，我想：首先，整個(gè)團隊必須確定一個(gè)明確的目標，并堅定不移地去執行。其次，在目標明確后整個(gè)團隊的所有人員必須全力以赴地激情投入，只有所有的人都動(dòng)起來(lái)了，再通過(guò)良好的氛圍感染必定能使隊伍形成強大的凝聚力，整個(gè)團隊才能不斷進(jìn)取，取得成功。
拓展訓練是短暫的，但是對我的影響卻是深遠的，我要把在拓展訓練中的體會(huì )心得切實(shí)應用到今后的工作當中，使我們能夠突破極限，挖掘潛能，更好為工作打開(kāi)一片天地!
CS拓展心得體會(huì )2
在這里，我拋開(kāi)一切心理障礙，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著(zhù)很氣勢的名字——大白鯊。在隊長(cháng)、對秘以及對草的帶領(lǐng)下，我們高喊："挑戰自我，超越極限"的有力口號開(kāi)始了一天的魔鬼訓練。上午整個(gè)訓練包括三大項目：信任背摔、盲人方陣、求生墻。這些項目對我來(lái)說(shuō)實(shí)在是困難重重。雖然每項我都很艱難的完成了，但是每每遇到困難和挑戰，隊友們對我的支持與鼓勵，都讓我感受到無(wú)比的溫暖和整個(gè)團隊團結的力量，他們沒(méi)有責備，沒(méi)有抱怨，沒(méi)有放棄，沒(méi)有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過(guò)了重重考驗。
訓練的第一項是"信任背摔"，任務(wù)是一名隊員站在一米多的高臺上背摔，下面有自己的隊友接應。項目開(kāi)始后，我有點(diǎn)緊張，本身覺(jué)得自己不可能完成，但是在大家的鼓勵下，我也克服的恐懼，順利的完成了此項目。這個(gè)項目主要是體現團隊合作精神和高度的責任感，我們在相信自己的同時(shí)，也要相信隊友能夠接住自己，克服雙重心理障礙，才能成功完成此項目。
第二個(gè)訓練項目是"盲人方陣"，任務(wù)是把大家的眼睛蒙住，分散在一塊場(chǎng)地上，尋找一條繩子，然后用這根繩子圍成一個(gè)面積最大的正方形。首先，我們在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下討論并確定了一個(gè)初步方案。在執行的過(guò)程中，大家紛紛提出自己的意見(jiàn)，共同努力，在中間的時(shí)候雖然有些混亂，但是最后大家一致聽(tīng)取隊長(cháng)一個(gè)人的指揮，統一協(xié)調布置，我們最終還是順利完成了原始的方案。在總結經(jīng)驗的時(shí)候，教練講了一段話(huà)我非常有感觸，大家的想法可能都是對的，但是要想順利成功的完成一項任務(wù)，大家就要有團隊協(xié)作的能力，每個(gè)人都要將自己定位好一個(gè)角色，找到一個(gè)領(lǐng)導，齊心協(xié)力的按照領(lǐng)導的要求執行下去，只要是堅持到底，都能順利完成此項任務(wù)。
最后，我們進(jìn)行的是"求生墻"項目。項目是通過(guò)團隊的努力，不能借助任何物品，使每位隊員翻過(guò)4米多的高墻。當走到高墻訓練器材的時(shí)候我驚呆了，我完全不可能想象到自己能夠跨越這面墻。這個(gè)項目是今天最刺激難忘的項目。我們團隊先商量翻越的方案，首先讓兩個(gè)男隊員先翻過(guò)去，在上面接應拉下來(lái)的隊友，下面也有兩個(gè)男隊員甘愿作人梯讓隊友們踩著(zhù)托隊友們上去。這對我來(lái)說(shuō)實(shí)在是太困難了，第一次的嘗試我摔了下來(lái)，眼淚也不情不自禁的流了下來(lái)，隊友們都紛紛跑來(lái)鼓勵，通過(guò)大家的幫助我又一次的嘗試，最終終于成功了。雖然后來(lái)發(fā)現手破了，腳面也有點(diǎn)扭傷，但是成功的喜悅無(wú)以言表，我很感謝隊友的`幫助，讓我超越了自己，挑戰了極限。
下午的時(shí)候，我們分成藍綠兩隊，進(jìn)行了一次真人cs拓展訓練。真人cs拓展訓練能激發(fā)參加者的責任感、自信心、獨立能力，領(lǐng)導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰時(shí)的應變能力。它能突破自我極限、打破舊的思維模式、樹(shù)立敢于迎接挑戰的信心與決心，磨煉意志，建立全局觀(guān)意識。它能增加團隊人員的有效溝通，形成積極協(xié)調的組織氛圍;樹(shù)立互相配合，互相支持的團隊精神和意識。
通過(guò)一天的拓展訓練，我們戰勝了心魔，由內心的極大恐懼到無(wú)所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。在團體項目中，彼此團結友愛(ài)，互相幫助，群策群力，給人一種成功的喜悅，助人的快樂(lè )，真正快樂(lè )。
CS拓展心得體會(huì )3
我們公司組織員工來(lái)到cs基地進(jìn)行了cs拓展訓練。當聽(tīng)到實(shí)戰cs突然感覺(jué)戰爭似乎近在咫尺�；仡櫄v史八年的血腥抗日，十年的艱苦內戰，而后的越戰、朝鮮戰爭都似昨天剛剛發(fā)生的故事，多少人經(jīng)歷過(guò)，多少人緬懷過(guò)，多少人祭奠過(guò)。
從未經(jīng)歷過(guò)如此磨難就進(jìn)走入和平年代，戰爭卻依然遙不可及，世界在為和平而努力，時(shí)間的空間的距離讓我們遠離戰爭。我們不渴望戰爭，卻憧憬那份浴血奮戰的氣概，那種舍生取義，眾志成城的堅韌;那種指點(diǎn)江山，沖鋒陷陣的勇氣;那種"英雄事跡"永垂青史的滿(mǎn)足。沒(méi)有了戰爭的時(shí)代，"英雄"逐漸被淡忘，沒(méi)有了衡量的標準，"英雄"又如何去界定?商界巨子、科技人才、青年才俊都不能稱(chēng)之為英雄，因此，戰爭沉淀在遙遠的戰場(chǎng)，遠離我們的生活。戰爭英雄主義在人們逐漸遠離戰爭時(shí)被不斷的放大。
對我來(lái)說(shuō)cs已不是一個(gè)單純的游戲那么簡(jiǎn)單，就像現在網(wǎng)絡(luò )到處都是cs游戲，cs不是單純的游戲、是一種精神，cs是一種模仿軍隊作戰的游戲，我們穿上各款軍服，手持道具槍?zhuān)鋫湟皯鹧b備，穿梭叢林之間，展現各種隊形陣勢，個(gè)人技巧，全部投入扮演一個(gè)士兵或將領(lǐng)的角色。玩法更是多姿多彩：我們玩的是以攻城略地為目的的"攻防戰"。人員的安排由于裝備以及有的人員從未接觸過(guò)真人cs的訓練，地形是在一個(gè)孤島上作戰，以代總為隊長(cháng)帶領(lǐng)3名隊友在山頂防守，另一組是以蔣書(shū)記為隊長(cháng)帶領(lǐng)的6名隊友從山下攻擊我們的地盤(pán)。動(dòng)力隊戰斗報告!我方4人防守敵方7人攻打我方。
第一局：叢林遭遇戰，戰斗在一片樹(shù)林進(jìn)行，以防守并殲滅對方所有人為勝利標準。我方以四方防守的形式擺好作戰隊形，等著(zhù)敵方來(lái)攻擊我方，心里默數5、4、3、2、1。雙方接火，槍聲大作。由于敵方違反戰斗規則，爬于地上，一個(gè)人孤軍深入，被我方就地正法，我方還是穩定防守隊形，戰斗小組相互呼應，很快對方就只剩下一人在負隅頑抗。我方馬上開(kāi)始打掃戰場(chǎng)，不幸的是我明敵暗，我方2名隊員先后被敵人射殺。幸運的隨后殘敵被殲滅，(裝備失控的不記)以平戰告終。
通過(guò)此次真人cs訓練，我的體會(huì )如下：
1、要加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)的向心力和凝聚力。人心齊泰山移，團結就是力量。
2、無(wú)論干什么事都要有明確的目標。沒(méi)有明確的目標，就沒(méi)有明確的方向，不僅會(huì )浪費時(shí)間，更會(huì )一事無(wú)成。
3、關(guān)鍵時(shí)刻，要沉著(zhù)冷靜，要用積極的態(tài)度去面對工作，面對人生，不斷征服它。
4、要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個(gè)活動(dòng)始終處于有效的控制狀態(tài)，以做出正確的判斷和決策，否則就會(huì )貽誤戰機。
5、態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格，性格決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習慣，習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時(shí)候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時(shí)，都要保持積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和勇往直前的斗志。
一切美好源自用心，我們要用心去工作，無(wú)論對于團隊有積極的意義，還是對于個(gè)人來(lái)說(shuō)也是有積極的意義。因為個(gè)人的成長(cháng)與團隊的成長(cháng)是相互的。
CS拓展心得體會(huì )4
今天陽(yáng)光明媚，但伴有涼風(fēng)，全體員工去笑翻天樂(lè )園開(kāi)始為期一天的拓展訓練，我們突破困難重重的拓展項目，學(xué)員們用軍人般的毅力去面對、去挑戰。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)員們有快樂(lè )，有眼淚，有喊累的但是沒(méi)有一個(gè)學(xué)員放棄，雖然個(gè)個(gè)汗流浹背，一天下來(lái)渾身臭味疲憊不堪，但還是覺(jué)得挺有意思，也受到了不少的啟發(fā)。炙熱和汗水的交織，勇闖天涯，必勝!帶著(zhù)病痛堅持到最后，我的團隊，始終保持不放棄不拋棄!感受最深的就是一個(gè)如家人般的團隊，你們是最棒的!我們是一個(gè)家庭，所以我們驕傲!
我們組和邵大哥那一組得到的第一個(gè)任務(wù)是：雷區取水。當然不是真的雷區了，要不然朕的性命不保。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是靠你的團隊協(xié)作，來(lái)去除一個(gè)繩子圍成的圈子里的礦泉水!先放一張我們隊的，哈哈，霸氣側漏!我們隊長(cháng)小施一個(gè)水中撈水，這貨是輕松的拿到了，把我們一幫人累的不輕也嚇的不輕......
卓越圈，這是最殘酷的一個(gè)項目，我們以為再殘酷也殘酷不到哪里，但是我們錯了。因為我們4個(gè)隊，要相互競爭。規則：四個(gè)長(cháng)短一樣的繩子綁成一個(gè)圈，隊長(cháng)要帶領(lǐng)自己的隊員以最快的速度從中間穿過(guò)去。氛圍4輪，第一輪，隨意，不限形式。第二三輪，每次只能穿過(guò)去一個(gè)人......懲罰：第一輪第一名免受懲罰，其余三隊隊長(cháng)40個(gè)俯臥撐!第二輪第一名免受懲罰，其余三隊隊長(cháng)40個(gè)俯臥撐!第三輪前兩名免受懲罰，其余兩隊隊長(cháng)60個(gè)俯臥撐!弟4輪前三名免受懲罰，最后一隊隊長(cháng)80個(gè)俯臥撐!
教練充分調動(dòng)學(xué)員的合作意識，現場(chǎng)氣氛熱烈。在拓展訓練中，學(xué)員勇于嘗試、互相信任，展示了團隊風(fēng)釆。60多人過(guò)4.5米高墻，我被這團隊的力量感動(dòng)了。特別向在下面當人梯和上面拉的小伙伴們致敬!當大家都翻過(guò)4.5米高的木板時(shí)，我差點(diǎn)沒(méi)控制住太激動(dòng)，其實(shí)我眼眶已有淚。我未曾料到自己第一個(gè)爬上去的，竟然成功了(小伙伴們也驚呆了)，我會(huì )記住成功所有人為我歡呼的那一幕，以及為此付出的努力。從改變自身開(kāi)始，至少不再遲到。雖然玩了一天很累，也很刺激，但是收獲很大，再次感覺(jué)團隊力量是龐大，做什么事情都離不開(kāi)自己的團隊每一個(gè)人，給自己加油�？吹搅宋覀円患胰说捻g性、團隊精神，十分感動(dòng)!你們都是最棒的，往后更要好好帶領(lǐng)這幫兄弟向前沖!
團隊的潛力你想不到有多大，所以請給這些人多點(diǎn)機會(huì )，請相信這些新人，雖然我們很多人還是在校學(xué)生或者剛畢業(yè)，但現在，我們都是一家人!學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、不要抱怨、不要給自己的隊員壓力、不要覺(jué)得這個(gè)任務(wù)完不成、你比自己想象的還要好、團隊協(xié)作很重要、超越自己!責任不能替代，但是我們可以共同承擔!我們在車(chē)上一路唱歌回到公司，我們享受這美好的一天。最經(jīng)典的一句話(huà)來(lái)了：我們是獨一無(wú)二的，是一個(gè)人，更是一家人!
CS拓展心得體會(huì )5
拓展培訓這個(gè)名詞，對我來(lái)說(shuō)并不陌生，雖然之前我沒(méi)有這樣的經(jīng)歷，但也有所耳聞，而對于它的偉大意義和實(shí)際效果也始終持保留態(tài)度，在親身經(jīng)歷之前我很難想象通過(guò)有限的幾個(gè)活動(dòng)就能打破人與人之間的隔閡，使原本互相并不熟悉甚至完全陌生的人們能在短時(shí)間內組建一個(gè)團隊，并且能有效工作。
然而當我真正經(jīng)歷過(guò)，體會(huì )過(guò)，我發(fā)現了這種可能性，我感受到了一種前所未有的力量�；仡櫲焱卣古嘤柕娜^(guò)程，教練、隊友，每一個(gè)項目，每一次分享，每一次點(diǎn)評，都歷歷在目，讓我獲益匪淺，感悟良多，比如責任，比如計劃，比如默契，等等，但讓我印象最深的莫過(guò)于三個(gè)“C”——Communication、Courage、Confidence，即：溝通、勇氣、信任，我相信“3Cs”是一個(gè)優(yōu)秀團隊必須具備的基本素質(zhì)。
一、Communication——有效的溝通是執行的基礎
拼圖和盲人方陣兩個(gè)項目給我留下了比較深刻的印象。其中盲人方陣是由我們一整個(gè)團隊共同挑戰的項目，我們完成得不夠好，主要原因就是沒(méi)有能夠有效溝通，包括一開(kāi)始的計劃和分工，以及執行過(guò)程中的任務(wù)協(xié)調和戰略調整，策劃者沒(méi)能正確地將意圖傳遞給執行者。拼圖是分小組比賽的形式，第一次大家都沒(méi)成功，經(jīng)過(guò)第二次交流我們才結合實(shí)際正確領(lǐng)會(huì )了他們的意圖，從而得到了第一名。這兩個(gè)項目讓我想到以前做軟件設計的時(shí)候，需求定義被公認為最最關(guān)鍵的步驟，因為有半數以上項目失敗的原因是未能正確理解客戶(hù)意圖，可見(jiàn)設計者與客戶(hù)溝通的重要性，所以首先要保證設計出來(lái)的東西是客戶(hù)想要的，其次才追求質(zhì)量與品質(zhì)。我們日常生活和工作處處離不開(kāi)溝通，無(wú)論對上級、同事還是下屬，如何說(shuō)才能讓對方最大限度地接受和領(lǐng)會(huì )，是我們必須重視并且講究方法和策略的問(wèn)題，比如事先將談話(huà)內容歸類(lèi)整理，做到有組織有條理；又比如讓對方及時(shí)反饋所聽(tīng)到的內容，再加以糾正明確，等等。溝通是做好任何事情的基礎，只有盡可能確保溝通的有效性，才能順利推進(jìn)工作，避免諸多不必要的麻煩。
二、Courage——無(wú)畏的勇氣是自信的源泉
高空項目對我來(lái)說(shuō)是一次不折不扣的挑戰，高空抓桿時(shí)，當我試圖在頂上站起來(lái)時(shí)，才覺(jué)得那比想象中更困難，只覺(jué)得腳發(fā)軟心發(fā)慌，感覺(jué)有個(gè)小鼓猛烈快速地撞擊我的胸口，最終沒(méi)站穩掉了下來(lái)，驚魂未定地回到地面后，我發(fā)現自己其實(shí)對高空也有一定的恐懼感。我對自己的失敗有些許遺憾和懊惱，之后增加高空斷橋項目時(shí)，我經(jīng)歷了一番思想斗爭，最終克服了恐懼再次來(lái)到高空，完成了項目。
我知道這對于其他人來(lái)說(shuō)根本沒(méi)有難度，但對我而言是一次挑戰，而我最終克服了心理障礙，由恐懼到無(wú)所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標。在跨出那一步的瞬間，我知道我可以——這一寶貴經(jīng)歷讓我明白，其實(shí)生活和工作中的許多事情不是做不到，而是在沒(méi)做之前就對困難望而卻步，害怕失敗而不敢面對，成功其實(shí)也就一步之遙，只要如跨越斷橋般勇敢地向前一躍，就會(huì )成功。雖然這是個(gè)人項目，但在實(shí)際工作中，往往會(huì )因為自己的懦弱膽怯而給整個(gè)團隊造成無(wú)法彌補的錯誤，所以，正如Nike廣告語(yǔ)“Just do it”，不逃避，不退縮，勇往直前，就會(huì )發(fā)現問(wèn)題并沒(méi)有想象中那么可怕，我相信我可以。
三、Confidence——充分的信任是合作的保證
相互信任是團隊建設的基石，離開(kāi)信任的團隊是松散的團隊，是毫無(wú)戰斗力的團隊。在“信任背摔”項目中，每個(gè)人站在高臺上，身體直直地向后倒下，只有本著(zhù)讓肩部頭部先著(zhù)地的想法才能保證托住你的同事們受力均勻，是的，就是要違抗人的自我保護本能，因為信任。只有給予同伴們百分百的信任，才能實(shí)現這完美的一倒。事實(shí)證明所有同伴都是值得信任的，即使主力們手臂酸痛甚至破皮，他們都義無(wú)反顧地承受一次次重壓。
最讓我感動(dòng)的項目是畢業(yè)墻，我毫不懷疑地踩上同伴的肩膀，抓住同伴的手，期間有一度我覺(jué)得自己不行要掉下來(lái)了，我幾乎松開(kāi)手放棄，然而上面下面一齊傳來(lái)鼓勵的聲音，而我也感受到拉我的力量是如此強大，如此頑強，我又恢復了信心，我知道可以充分信任我的同伴，最終越過(guò)了那堵高墻。之后我又和同伴們一起在下面伸手保護，加油聲，保護聲，互相激勵的話(huà)語(yǔ)……陷在各種嘈雜中，我非常感動(dòng)。每一個(gè)人都在努力，努力做墊腳石，努力拉同伴，努力越墻，努力保護……此時(shí)此刻大家心中有著(zhù)一個(gè)共同的目標：所有人都要越過(guò)這堵墻。當目標一致，分工明確，互相信任的時(shí)候，我們以驚人的15分鐘就完成了任務(wù)。
CS拓展心得體會(huì )6
通過(guò)參加拓展訓練，我受益匪淺，終生難忘。
拓展培訓教練帶我們用做游戲的方式，開(kāi)導我們多向思維的能力，用游戲來(lái)體現日常工作中會(huì )出現的問(wèn)題，完成一個(gè)游戲后做一個(gè)總結，總結我們成功和失敗的關(guān)鍵點(diǎn)�，F將心得體會(huì )總結如下：
一、團結就是力量
通過(guò)一天的拓展培訓，使我更加認識到“團結就是力量”。個(gè)人的力量是有限的，團隊的力量是無(wú)限的。不管遇到什么困難和挫折，只要大家心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮大家的智慧，群策群力，相信一切艱難險阻都會(huì )被我們徹底消滅。團隊合作精神很重要。
二、在實(shí)踐中摸索，在失敗中總結
每次得到一項任務(wù)，我們都要先去執行、實(shí)踐，且必須一次次總結經(jīng)驗，找出其中的不足，通過(guò)改進(jìn)，才能成功的完成目標。另外，實(shí)踐出真知，許多游戲，在還沒(méi)做的時(shí)候，覺(jué)得他很難，似乎無(wú)法完成�？墒堑任覀儑L試了之后，才發(fā)現當初那些難題實(shí)際很簡(jiǎn)單。
三、合理計劃，分工合作是非常必須的
明確目標是完成任務(wù)的前提，制定正確的方案是成功的必然。在以后的工作中，在做每一項工作的時(shí)候，都要在頭腦中有一個(gè)從前至后的流程安排。個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于有明確責任，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性。這樣既把很多事防患于未然，又節省了時(shí)間。
四、發(fā)現訣竅
這次拓展培訓有幾項游戲需要我們仔細觀(guān)察，細心、認真、發(fā)現訣竅可以大大提高工作質(zhì)量和效率。
五、要互相信任
一個(gè)團隊里，要充分相信隊友，相信他們的能力。
六、要有創(chuàng )新意識
不能一味的循規蹈矩，要勇于去嘗試新的事物，努力創(chuàng )新，富有開(kāi)拓精神。
七、絕不輕言放棄
世上無(wú)難事，只怕有心人。沒(méi)有什么不可能完成的任務(wù)。只要多一些勇氣和毅力，我們就會(huì )成功。
八、換位思考
“山重水復疑無(wú)路，柳暗花明又一村”。在工作中，我們要學(xué)會(huì )換位思考，不要被表面的現象所困擾。
九、多溝通
在工作中，我們要與別人多交流。只有這樣我們才能集思廣益，才能及早發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
此次拓展訓練教給我很多，在今后工作中我一定會(huì )延續這次活動(dòng)中的精神，努力完成單位分配的各項任務(wù)，為醫院的發(fā)展做出自己應有的貢獻！
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