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人才發(fā)展合作協(xié)議書(shū)范本
甲方：_________
乙方：_________
為適應_________經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強墾戰略的工作力度，按照市場(chǎng)主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏(yíng)，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機構的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項目達成如下框架協(xié)議：
一、合作機制
�。ㄒ唬┙⑷瞬胖行闹魅温�(lián)席會(huì )制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì )，乙方負責區域內的人才工作者參與會(huì )議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
乙方負責落實(shí)不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調落實(shí)企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關(guān)材料上報、培訓班的學(xué)員管理等工作，負責在區域內進(jìn)行農業(yè)勞動(dòng)力轉移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費為_(kāi)________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費為_(kāi)________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費為_(kāi)________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。
�。ㄎ澹┴毨мr場(chǎng)青年職工培訓項目
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實(shí)施、材料匯總上報及證書(shū)發(fā)放等工作。
乙方負責落實(shí)不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費為_(kāi)________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費為_(kāi)________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費為_(kāi)________。
�。⿲�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓項目
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區域內共同組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓項目。
甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實(shí)施及《繼續教育證書(shū)》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負責協(xié)調甲方開(kāi)展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區域內生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經(jīng)費的落實(shí)及培訓班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費為利潤總額的_________％。
�。ㄆ撸C關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓項目
甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實(shí)施，并協(xié)調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書(shū)》頒發(fā)工作。
乙方負責區域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓。
利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。
�。ò耍﹦趧�(wù)輸出合作
甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動(dòng)爭議的協(xié)調等方面工作。
乙方負責配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區域內開(kāi)展富裕勞動(dòng)力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業(yè)勞動(dòng)力轉移培訓學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費的20％分配給乙方作為勞務(wù)費。
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甲、乙雙方可發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，共同開(kāi)發(fā)培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續簽補充協(xié)議并執行。
�。ㄊ┤瞬乓M(jìn)
甲方年內負責舉辦2場(chǎng)綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場(chǎng)所，負責交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調工作。
�。ǘ┙⒏咝实墓ぷ鳈C制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類(lèi)及向上級有關(guān)部門(mén)報送，向社會(huì )發(fā)布工作。
乙方負責收集區域范圍內的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì )。
�。ㄊ唬┚W(wǎng)站廣告招商
甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺，為_(kāi)________內外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結等廣告服務(wù)，并負責廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護等工作。
乙方負責區域范圍內廣告征集工作，合作期內征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規定標準價(jià)格基礎上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
�。ㄊ╇娮由虅�(wù)
甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺，并負責企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)支持等工作。
乙方負責區域范圍內電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規定標準價(jià)格基礎上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
�。ㄊ┙⑿畔l(fā)布制度
乙方負責區域范圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過(guò)電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過(guò)_________網(wǎng)等媒體面向社會(huì )發(fā)布工作。
�。ㄊ模┤耸麓砗献�
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開(kāi)展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏(yíng)和多贏(yíng)的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。
三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執一份。未盡事宜，可續簽協(xié)議，續簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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