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大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-03-13 20:36:34 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū)范文八篇

  在快速變化和不斷變革的今天,我們用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多,簽訂了協(xié)議書(shū)就有了法律依靠。擬起協(xié)議書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū)8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū)范文八篇

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定的時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習 成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學(xué)校負責辦理派遣手續。

  四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份,復印無(wú)效。

  姓名 性別 年齡 民族

  政治面貌 培養方式 健康情況

  專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 學(xué)制

  家庭地址

  應聘意見(jiàn):

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  培養單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位用人單位名稱(chēng):_________主管部門(mén):______________

  通訊地址:_____________郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話(huà):_________單位性質(zhì):______________

  檔案:_________________

  接收單位名稱(chēng):_________________郵政編碼:_____________

  詳細地址:_____________

  畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

  民族:_________________出生年月:______________

  學(xué)院:_________________專(zhuān)業(yè):__________________

  政治面貌:_____________學(xué)位類(lèi)別:______________

  學(xué)歷:_________________培養方式:______________

  生源地:_______________婚姻狀況:______________

  聯(lián)系方式:_____________

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  為保證就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益,甲、乙、丙三方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲、乙、丙三方承認《____省大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作,其中

  1、工作內容:按照用人單位要求從事中等教育輔導工作,并依協(xié)定后的學(xué)時(shí)規劃完成教學(xué)計劃,保證教學(xué)質(zhì)量,合理進(jìn)行教學(xué)后成績(jì)檢測。

  2、工作時(shí)間:自____年____月____日至____年____月____日

  3、就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇:乙方(用人單位)提前預支丙方(學(xué)生)人民幣____元作為差旅費,合同終止前憑丙方提供的報銷(xiāo)票據進(jìn)行結算。合同終止之日,雙方按照月薪人民幣____元結算工資。

  二、乙方在丙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現不佳被辭退,按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。

  三、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護,乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動(dòng)法》規定執行。

  四、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方有義務(wù)教育并監督丙方執行用人單位及學(xué)校的規章制度,履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  五、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  六、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 丙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________ 班級:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日 學(xué)號:_________

   _________年____月____日

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  他的用處在于確認你的檔案轉接關(guān)系,并從而確認你的派遣單位,然后確認你的干部身份.

  三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題,大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

  三方協(xié)議一旦簽署,就意味著(zhù)大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權,協(xié)議書(shū)《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用》。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門(mén)的特殊規定有所了解。

  三方協(xié)議作為國家統計大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據,同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì )在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著(zhù)派遣證到你工作的單位報道,就此開(kāi)始計算工齡,而你也就擁有了干部身份。

  要說(shuō)現在已經(jīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟了,可是我們有很多東西還留在計劃經(jīng)濟的時(shí)代,比如這個(gè)大學(xué)生派遣問(wèn)題就是這樣的。 簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō):就是三方協(xié)議是學(xué)校去教育主管部門(mén)給你辦理各項派遣手續的憑證,同時(shí)自派遣證頒發(fā)之日起開(kāi)始計算你的工齡,大學(xué)生開(kāi)始進(jìn)入見(jiàn)習期(這可不是單位的試用期,以后再解釋?zhuān),一年后轉正定級確認干部身份。

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲 方: (實(shí)習單位)

  乙方: (大學(xué)院系或實(shí)習畢業(yè)生)

  畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)

  畢業(yè)時(shí)間 生源地

  為明確實(shí)習大學(xué)生與實(shí)習單位的權利與義務(wù),根據國家法律、法規以及有關(guān)規定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限

  (一)經(jīng)甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實(shí)習,甲方按本單位規章制度,合理安排乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習內容。

  二、實(shí)習崗位

  (二)甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到 崗位,從事 工作。

  三、實(shí)習內容

  (三)甲方負責為乙方制定實(shí)習方案,明確實(shí)習內容要求,指定實(shí)習指導老師;

  (四)甲方負責對乙方進(jìn)行日常管理,并負責組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習的各項活動(dòng)。

  (五)實(shí)習結束,甲方對乙方的實(shí)習情況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習證明》,作為參加實(shí)習的經(jīng)歷憑證。

  四、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (六)甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  (七)甲方根據實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  (八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

  五、實(shí)習補貼

  (九)按照有關(guān)政策規定,結合甲方實(shí)際情況,確定乙方的實(shí)習補貼,實(shí)習補貼為 元/月。

  六、實(shí)習期間乙方應遵守以下規定:

  (十)乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  (十一)因乙方原因造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  (十二)按照國家有關(guān)規定和甲方規定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規和甲方規定處理。

  七、民事糾紛

  (十三)實(shí)習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關(guān)法律法規的規定處理。

  八、協(xié)議解除

  (十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求規定等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,解除本協(xié)議。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  九、法律效力:

  (十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交機關(guān)人力資源部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

  甲方(蓋章): 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日 年 月 日

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:xx有限公司

  乙方:_________

  為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作,其中

  1.工作期限:_________

  2.工資待遇:_________。

  二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。

  三、甲方負責為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應遵守xx的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

  五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的'處罰

  六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

  七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露xx的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  負責人(簽字): 負責人(簽字):

  _________年____月____日 _________年____月____日

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

  畢業(yè)生:__________________

  用人企業(yè):________________

  培養企業(yè):________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養企業(yè))畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

  第三條 畢業(yè)生與用人企業(yè)有權利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

  第五條 畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人企業(yè) 用人企業(yè)名稱(chēng):_________ 主管部門(mén):______________

  通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話(huà):_________ 企業(yè)性質(zhì):______________

  檔案:_________________

  接收企業(yè) 名稱(chēng):_________________ 郵政編碼:_____________

  詳細地址:_____________

  畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

  民族:_________________ 出生年月:______________

  學(xué)院:_________________ 專(zhuān)業(yè):__________________

  政治面貌:_____________ 學(xué)位類(lèi)別:______________

  學(xué)歷:_________________ 培養方式:______________

  生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

  聯(lián)系方式:_____________

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

  第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址:________________

  用人企業(yè)每月支付的勞動(dòng)報酬是:________________

  畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是:____________

  畢業(yè)生到用人企業(yè)報到后是否簽訂:__________合同。

  本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門(mén)核準后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn),任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。

  三、調解不能達成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:_________________________________________________

  畢業(yè)生意見(jiàn):___________ 用人企業(yè)意見(jiàn):_______________

  簽字:_________________ 簽字:_______________________

  _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

  用人企業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn):_______

  簽字、蓋章:_________________

  _________年_______月_______日

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方(用人單位):

  乙方:

  甲、乙雙方通過(guò)雙向選擇,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過(guò)對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過(guò)對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規定或約定期限內報到。

  二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)報酬及福利應符合國家有關(guān)規定。

  三、甲乙雙方有下列情況之一的,另一方可以解除協(xié)議,不承擔違約責任:

  1.乙方報到時(shí)未取得上海市住院醫師規范化培訓合格證書(shū);

  2.乙方報到時(shí)未取得醫師執業(yè)資格證書(shū);

  3.甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);

  4.甲乙雙方在簽約時(shí)所介紹和提供的信息嚴重失實(shí);

  5.法律、法規規定的其他情況。

  四、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款或解除協(xié)議。違反本協(xié)議條款規定的應承擔相應的違約責任,違約方應向對方支付違約金 元。

  五、乙方到甲方報到后,本協(xié)議自動(dòng)終止。雙方應按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規規定,及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)。

  六、本意向協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(用人單位) 乙方

  蓋章: 簽名:

  年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

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