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學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-12-19 09:50:03 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本集錦12篇

  在當今社會(huì )生活中,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本集錦12篇

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本1

  畢業(yè)學(xué)校

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)

  學(xué)歷

  家庭地址

  手機 聯(lián)系電話(huà)

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

  二、乙方同意到甲方工作;

  三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續,乙方予以積極配合;

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品;

  五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無(wú),則填無(wú)):

  六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

  七、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

  八、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對方后,本協(xié)議解除: 、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養;5、法律、法規、政策規定的其他情況;

  九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失;

  十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

  十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

  十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒(méi)有規定的由甲乙雙方商定;

  十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

  十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份;

  甲方 乙方(簽名):

  負責人: 年 月 日

  公章:

  年 月 日

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本2

  甲方:______乙方:______

  地址:______地址:______

  電話(huà):______電話(huà):______

  傳真:______傳真:______

  甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書(shū),雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:

  一、操作方式

  根據甲方用工條件,乙方負責協(xié)調、組織學(xué)生人(其中女生人,男生人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注:在______年______月______日到______名女生和______名男生。

  二、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件

  1、初中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡18-25周歲,視力.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。

  2、學(xué)生入廠(chǎng)均需由甲方安排體檢(體檢費從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣),體檢合格后方能錄用。

  三、中介推薦費用結算

  1、勞務(wù)費用:學(xué)生就業(yè)滿(mǎn)兩個(gè)月后,甲方根據實(shí)際人數按人均元費用(注:其中人均元為勞務(wù)費,人均元為來(lái)廠(chǎng)交通費)。

  2、支付方式:

  勞務(wù)費:______元/人,按實(shí)際在職人數計算,憑乙方開(kāi)具的勞務(wù)費發(fā)票,甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶(hù):(戶(hù)名:______、開(kāi)戶(hù)行:______帳號:______)。(注:學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿(mǎn)一個(gè)月支付______元/人,滿(mǎn)兩個(gè)月支付剩余的______元/人)。

  交通費:______元/人,按實(shí)際到廠(chǎng)人數計算,憑乙方提供的學(xué)生來(lái)廠(chǎng)火車(chē)票或汽車(chē)票,分兩次現金報銷(xiāo),學(xué)生到廠(chǎng)當天支付現金一部分(相當于來(lái)程從到惠州的火車(chē)票金額),剩余部分在學(xué)生上班一周內憑車(chē)票報銷(xiāo)現金。

  四、爭議解決

  未盡事宜或在執行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí),甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時(shí),可提交仲裁委員會(huì )依法仲裁。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):______乙方(蓋章):______

  代表簽字:______代表簽字:______

  ______年______月______日______年______月______日

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本3

  甲方:

  乙方:

  為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì )需求為培養目標,以就業(yè)為導向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養、實(shí)訓、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠學(xué)以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  乙方在丙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規處理。

  一、甲方應履行的職責

  1、根據乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

  2、按國家教育部規定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

  3、學(xué)生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。

  4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

  5、負責推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院20xx年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。

  二、乙方應履行的職責

  1、學(xué)生必須修滿(mǎn)規定的學(xué)時(shí)。

  2、在校期間必須嚴格遵守學(xué)院的規章制度,刻苦學(xué)習,成績(jì)必須達到合格以上。

  在機械施工挖不到的土方,應配合人工隨時(shí)進(jìn)行挖掘,并用手推車(chē)把土方運到機械挖到的地方,,以便及時(shí)挖走。

  乙方在拿到《試用確認書(shū)》后,將有義務(wù)向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓,并經(jīng)過(guò)考試通過(guò)再輸入進(jìn)廠(chǎng),時(shí)間在10天以?xún)取?/p>

  《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規定期限內確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議,是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據,也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的重要依據。

  3、學(xué)生必須向學(xué)院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。

  4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓及推薦就業(yè)。

  除重點(diǎn)摸清未就業(yè)的畢業(yè)生現狀外,《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生的就業(yè)幫扶問(wèn)題。高校領(lǐng)導要親自過(guò)問(wèn)、指定專(zhuān)人具體負責,千方百計幫助他們實(shí)現就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生,要積極主動(dòng)和人社部門(mén)做好信息銜接和服務(wù)接續工作,持續為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)指導和信息服務(wù),努力使他們都能在畢業(yè)半年內實(shí)現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動(dòng)中。

  三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。

  1、在校期間不認真學(xué)習,所學(xué)課程成績(jì)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。

  2、不按時(shí)交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者。

  3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

  4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

  5、無(wú)正當理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

  四、其它規定

  1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

  2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監護人簽字。

  3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

  甲方:乙方:(學(xué)生)

  法定代表人(蓋章)監護人:(家長(cháng))

  學(xué)校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統填寫(xiě)情況,確認學(xué)生填寫(xiě)完整且院系完成審核,即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

  年月日

  勞務(wù)費用:學(xué)生就業(yè)滿(mǎn)兩個(gè)月后,甲方根據實(shí)際人數按人均元費用(注:其中人均元為“勞務(wù)費”,人均元為來(lái)廠(chǎng)“交通費”)。

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本4

  甲方:xx發(fā)展有限公司

  乙方(學(xué)生):

  茲因乙方同意參加甲方委托學(xué)院(校)訂單式培養的專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,為明確雙方職責,保障雙方合法權益,雙方特簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專(zhuān)業(yè)對口安排相關(guān)工作,且安排的工作要達到下列要求:

  1、工作地點(diǎn):廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區。

  2、工作單位:具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的各級各類(lèi)醫院、社區衛生保健中心、康復保健中心、制藥企業(yè)、

  連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。

  3、工作崗位:從事醫療、護理、康復、制藥、藥品營(yíng)銷(xiāo)、口腔工藝、酒旅服務(wù)、兒童保教等工作。

  4、薪酬待遇:用人單位包食宿或提供食宿,試用期1-3個(gè)月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后,用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動(dòng)合同》。

  二、推薦成功:甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書(shū)》上親筆簽名確認,則視為成功推薦。凡成功推薦的學(xué)生,由用人單位簽署《錄用通知書(shū)》,內容包括:

  1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時(shí)間;

  2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;

  3、《錄用通知書(shū)》一式四份,甲方、乙方、學(xué)校和用人單位各存一份;

  三、甲乙雙方的責任:

  (一)甲方

  1、負責在乙方畢(結)業(yè)后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇,信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

  2、及時(shí)提供乙方實(shí)習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)給乙方學(xué)校。

  3、乙方實(shí)習結束或者培訓結業(yè)到達甲方后,甲方須在5個(gè)工作日內安置完畢,其間食宿及交通費用由乙方自理,逾期各項費用由甲方承擔。

  4、負責監督實(shí)習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動(dòng)保障措施,協(xié)調欠薪、工傷等事宜,切實(shí)維護乙方實(shí)習、就業(yè)的正當權益。

  5、跟蹤服務(wù):(1)為乙方建立實(shí)習、就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案;(2)乙方在試用期起一年內,非自身原因而被用人單位辭退的,甲方無(wú)條件不限次數為乙方重新推薦就業(yè)崗位,且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);(3)免費組織乙方考證及學(xué)歷升級(考證費、學(xué)費乙方自理),并為獲證及學(xué)歷升級后需再就業(yè)的學(xué)生重新推薦就業(yè)崗位。

  6、乙方結束實(shí)習或結業(yè)后三個(gè)月內甲方無(wú)法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè),則退還乙方推介服務(wù)費。

  (二)乙方

  1、刻苦學(xué)習,遵章守紀,完成全部課程的學(xué)習,保證各學(xué)科、操行、身體及實(shí)習成績(jì)均合格。

  2、準備好畢(結)業(yè)證書(shū)或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個(gè)人資料以及相關(guān)費用、用品等。

  3、按甲方及學(xué)校預定時(shí)間到達預定地點(diǎn),參加實(shí)習、就業(yè)面試、考核等選聘程序,面試、實(shí)習和就業(yè)過(guò)程中要聽(tīng)從指揮、服從安排。

  4、嚴格按《錄用通知書(shū)》的時(shí)間和要求上班,并做好思想、知識、技能等各方面的準備。

  5、若乙方在學(xué)習、實(shí)習及就業(yè)期間出現下列任何一款情況,甲方有權取銷(xiāo)推薦實(shí)習、就業(yè)和跟蹤服務(wù),且不退回乙方所交的任何費用:

  (1)觸犯國家法律、法規而被司法機關(guān)追究刑事責任;

  (2)嚴重違犯學(xué)校、實(shí)習單位或用人單位的規章制度,情節嚴重,而被學(xué)校、實(shí)習單位勒令退學(xué)、開(kāi)除或被用人單位辭退;

  (3)必修課程有兩門(mén)以上(含兩門(mén))課程不合格的,或學(xué)期缺課2節以上、學(xué)年缺課4節以上(病假除外,但病假需憑醫院證明);實(shí)習期間曠工十天以上(含十天)的;

  (4)沒(méi)有征得甲方、學(xué)校、實(shí)習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;(5)因個(gè)人原因參加非甲方、學(xué)校、實(shí)習單位或用人單位組織的活動(dòng)而發(fā)生意外或參加非法行為;(6)罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專(zhuān)業(yè)實(shí)習、工作的,(但甲方應在乙方康復后一個(gè)月內重新安排乙方就業(yè));

  (7)學(xué)習(含實(shí)習)期間自動(dòng)退學(xué)、未交清學(xué)雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關(guān)資料的;

  (8)已確認實(shí)習、就業(yè)單位而不服從實(shí)習、就業(yè)安排或故意延誤報到時(shí)間而導致實(shí)習、就業(yè)受阻;或在實(shí)習、就業(yè)過(guò)程中因自身不適應等原因而自動(dòng)放棄甲方的服務(wù)的;

  (9)因個(gè)人情感、情緒問(wèn)題而自傷、自殘、自殺等;

  (1)戰爭、疫病、自然災害、國家的政策法規改變等不可抗力因素造成損失或損害,雙方不究。

  四、訂單培養履約金:為體現訂單式聯(lián)合辦學(xué)的責任對等,乙方須向甲方交付訂單培養履約金28元(履約金由學(xué)校代收后統一撥付甲方),凡按約赴甲方實(shí)習就業(yè)的學(xué)生(員)甲方在收齊相關(guān)費用后全部退還,未按約赴甲方的學(xué)生的履約金則不予退還。

  五、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方及學(xué)校(監證單位)各執一份,具有同等的法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果,任何一方均可提請仲裁或訴訟。

  甲方:xx發(fā)展有限公司乙方:

  代表:年月日乙方家長(cháng):年月日

  監證單位:學(xué)院(校)代表:年月日

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本5

  甲方:______職業(yè)學(xué)校

  乙方:______

  為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互協(xié)作,公平、公正的基礎上制定本協(xié)議。

  甲方職責:

  一、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)助警員、消防、武裝押運等工作。

  二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1元以上(包吃住)外地15元以上(包吃住),各項福利待遇按國家有關(guān)規定執行。

  三、負責對乙方進(jìn)行初試,考核的指導和崗前的培訓,以及協(xié)調學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。

  四、甲方對畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。

  乙方職責:

  一、乙方如需甲方安置工作,入校時(shí)簽定本協(xié)議書(shū)。

  二、乙方在校期間遵守校紀校規,按時(shí)交納學(xué)費,如因違紀被學(xué)校嚴重處理或拖欠學(xué)費等達不到畢業(yè)要求者學(xué)?刹辉侔仓霉ぷ。

  三、乙方負責交納自己就業(yè)所需安置費(體檢、交通等)費用。

  此協(xié)議一式兩份,甲方與乙方個(gè)執一份,雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方簽章:______乙方簽字(章):______

  ______年______月______日______年______月______日

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本6

  甲方:XX有限公司

  乙方:_________

  甲方應對乙方實(shí)習生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規范培訓,并提供勞動(dòng)安全保護,預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關(guān)規定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫療費用。(甲方為實(shí)習生辦理酒店雇主責任險,并遵照酒店雇主責任險執行)

  為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作,其中

  1.工作期限:_________

  2.工資待遇:_________。

  二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。

  甲方負責為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  三、甲方負責為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

  五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

  六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

  對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生,乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月·人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

  乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定,并愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習結束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

  七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露XX的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

  第2條實(shí)習生在實(shí)習期內發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時(shí),甲方提供臨時(shí)性人道主義急救措施,后續治療由乙方負責。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實(shí)習生協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商一致時(shí),按相關(guān)司法機關(guān)判決結果執行。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  第5條協(xié)議期內,乙方每年依據教學(xué)計劃組織多批次的實(shí)習生到甲方實(shí)習。每批次實(shí)習生的實(shí)習期、人數、姓名、身份證等個(gè)人資料,另由附件記錄,作為本協(xié)議補充說(shuō)明。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  負責人(簽字):負責人(簽字):

  _________年____月____日_________年____月____日

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本7

  甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

  乙方(用人單位):_________

  丙方(學(xué)生):_________

  為保證就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益,甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作,其中

  1.工作內容:_________

  2.工作時(shí)間:_________

  3.就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實(shí)習信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實(shí)際聘用人數,每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。

  三、乙方在丙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規處理。

  四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

  五、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。

  六、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學(xué)校的規章制度,履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  丙方(簽字):_________

  班級:_________

  學(xué)號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本8

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點(diǎn)為 ,工作崗位為 。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。

  六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。

  七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規、政策規定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書(shū)面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

  十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個(gè)月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協(xié)議終止。

  甲方(公章): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本9

  甲方:XX人力資源有限公司

  乙方:XX學(xué)校

  丙方:

  根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議:

  一。甲方按排丙方定向安置實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)地點(diǎn):

  1.12580,10086客服專(zhuān)業(yè),太平洋客服呼叫專(zhuān)業(yè)在**省**市。

  2.其它。

  二。甲方的責任及義務(wù)

  1、負責定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)工作;

  2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;

  3、負責丙方:

 。1)第二年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)訓階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)習期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

 。2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

 。3)第二年電子應用崗位進(jìn)入實(shí)訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進(jìn)入實(shí)習期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

  三。乙方的責任及義務(wù)

  1、按規定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習,成績(jì)合格并無(wú)不良記錄者按國家規定頒發(fā)國家承認的學(xué)歷證書(shū)。

  2、負責丙方的專(zhuān)業(yè)培訓,并安排定向專(zhuān)業(yè)課程,請定向專(zhuān)業(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。

  3、負責丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

  4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

  四。丙方的責任及義務(wù)

  1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)工作安置。

  2、丙方在校學(xué)習過(guò)程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿(mǎn)所有開(kāi)設的課程并成績(jì)合格順利畢業(yè);

  3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無(wú)效。

  4、丙方在校期間因自身原因導致開(kāi)除、身體殘缺等達不到乙方入學(xué)時(shí)標準要求的,甲方不予以安置工作。

  5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學(xué)雜費、代收費及培訓費。

  五。甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規定

  如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開(kāi)除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

  六。如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見(jiàn),可通過(guò)司法程序處理。

  七。本協(xié)議一式三份,三方各執一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

  甲方:XX人力資源有限公司(簽章)乙方:XX(簽章)

  丙方:(簽名)聯(lián)系電話(huà):身份證號:

  簽訂日期: 年月日

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本10

  甲方:_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  一、甲方擁有的權利和需履行的義務(wù):

  1、甲方要事先給實(shí)習生進(jìn)行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實(shí)習生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規定。

  2、可以根據需要,調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位。如由于實(shí)習生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。

  3、結合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。

  4、實(shí)習期結束時(shí),根據現實(shí)表現,為實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀(guān)的總結性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養質(zhì)量。

  5、對實(shí)習合格的實(shí)習生,甲方應優(yōu)先錄用。

  6、根據勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同!

  二、乙方擁有的權利和需履行的義務(wù):

  1、協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

  乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  2、協(xié)助甲方做好實(shí)習生的教育和管理工作。

  3、必要時(shí),可以到甲方現場(chǎng)了解實(shí)習生的'工作情況。

  4、遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習結束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  5、就業(yè)實(shí)習是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學(xué)生在實(shí)習期間遵紀守法,嚴格自律,愛(ài)護身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患。,甲方不承擔連帶責任。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  三、甲方按乙方在實(shí)習期間的工作表現發(fā)放實(shí)習補貼。

  四、甲乙雙方約定的其他條款:

  使用單位在使用期間負責大學(xué)生活動(dòng)中心的一切財產(chǎn)安全和防火安全,如活動(dòng)結束后發(fā)現有財產(chǎn)損失或其他安全事故發(fā)生,皆由活動(dòng)使用方承擔、

  ____________________________________________

  ____________________________________________

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決、本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。

  乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,以及其他生產(chǎn)管理規定,并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

  六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。

  甲方:_____________乙方:__________

  委托授權人:(簽名)委托授權人:(簽名)

  三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。

  ______年___月____日

  ______年___月____日

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本11

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)生)

  畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內容進(jìn)行協(xié)商達成一致意見(jiàn),并將約定好的內容全部寫(xiě)進(jìn)就業(yè)協(xié)議書(shū)中,以便約束和保護雙方。協(xié)議書(shū)需要各方簽字蓋章后方能生效,任何口頭承諾都是無(wú)效的。

  第七條乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問(wèn)題達成協(xié)議。

  一、甲方的權利與義務(wù)

  1、乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業(yè)教育的培養目標認真做好教育教學(xué)工作,維護學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì )需要的有用人才。

  甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品,加工數量、款式(或開(kāi)發(fā)信息)、標準、質(zhì)量要求由甲方提供,價(jià)格由雙方協(xié)商確定,另在訂單上詳述。

  2、根據學(xué)院教學(xué)計劃的安排,科學(xué)地對學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現。

  3、按期向乙方收取學(xué)費、住宿費;代收代付學(xué)生學(xué)習生活用品、技能鑒定所需費用(據實(shí)結算、多退少補)。

  按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權益。

  4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權益。

  5、因甲方過(guò)錯不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

  6、為促進(jìn)學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規定:

  (1)對全部成績(jì)合格獲得畢業(yè)證書(shū),職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書(shū)的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

  (2)對因部分成績(jì)不合格,未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū),將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇;

  (3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。

  (4)對未交清所規定費用的學(xué)生,必須待交清費用后(在學(xué)校規定的時(shí)間內)再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

  二、乙方權利與義務(wù)

  三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。

  1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習、認真實(shí)習,力爭取得畢業(yè)證書(shū)。

  2、按照規定,按期向學(xué)校繳納應繳費用。

  3、乙方家長(cháng)應努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。

  第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。

  按國家教育部規定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

  4、乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會(huì );乙方試用結束,經(jīng)錄用單位考核轉正后,若因個(gè)人違紀和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數為_(kāi)________次)。

  5、若甲方未能履行協(xié)議所規定的內容,乙方有向上級有關(guān)部門(mén)申訴的權利。

  甲方在學(xué)生實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。

  三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  《通知》指出,各個(gè)高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同,不準將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。不準以戶(hù)檔托管為由勸說(shuō)畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議,不準將畢業(yè)生頂崗實(shí)習、見(jiàn)習證明材料作為就業(yè)證明材料。各地各高校要高度重視畢業(yè)生權益保護,進(jìn)一步加強法制教育,提高維權意識,堅決制止就業(yè)欺詐行為,幫助畢業(yè)生識別虛假或欺詐就業(yè)信息,防范招聘陷阱,保護自身權益。

  本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________家長(cháng)(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本12

  甲方:乙方:

  單位名稱(chēng):姓名:

  法人代表:性別:

  委托代理人:出生年月:

  廠(chǎng)址:家庭住址:

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

  二、乙方同意到甲方工作;

  三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續,乙方予以積極配合;

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品;

  五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

  六、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

  七、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對方后,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);

  2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

  3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

  4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養;

  5、法律、法規、政策規定的其他情況;

  八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失;

  九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

  十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

  十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒(méi)有規定的由甲乙雙方商定;

  十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

  十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;

  甲方乙方(簽名):

  負責人:年月日

  公章:

  年月日

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